Kelet Magyarország, 2008. április (65. évfolyam, 76-101. szám)
2008-04-01 / 76. szám
2008. április 1., kedd KELET • »KáMMlU SZAKOKTATÁS ÉS FELNŐTTKÉPZÉS /11 TUDOTT RÓLA? Magyarországon ma a fogyatékos emberek 7-10 százaléka dolgozik, az Európai Unióban ez 40 százalék. 2010-re az aláírt ENSZ-egyezménynek megfelelően 70 százalékra kell emelni a foglalkoztatottak számát a fogyatékosok körében. A nők aránya Százalék Munkáltatók és önfoglalkoztatók Vezetők és irányítók 35 Ausztria 22 j 27 Csehország 26 28 Görögország 22 J 31 __ Japán 9 15 Lengyelország 34 31 Magyarország 34 31 Németország 26 26 Norvégia 31 29 Olaszország 54 15 Svájc 28 Grafika (Vak-Kdeti Napló, forrás: KSH Ha messze a munkahely Miskolc (ÉM - KHE) - A jövőben nagy hangsúlyt helyez a szakminisztérium a távmunka bővítésére. A TÁMOP (Társadalmi Megújulás Operatív Program) keretében előkészítés alatt áll a munkaügyi szolgáltatások fejlesztésére irányuló uniós program, melynek egyik prioritása lesz a Távmunka és a rugalmas foglalkoztatás című projekt - mondta lapunknak Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter szerkesztőségünkben tett látogatása alkalmával, amikor azt kérdeztük tőle, kívánja-e segíteni valamilyen módon a távmunkát a szakminisztérium. Mint megtudtuk, a program célja a távmunka és a rugalmas foglalkoztatás bővítése, a vállalkozások aktivizálása, valamint a nem tipikus foglalkoztatás lehetőségeinek kiszélesítése. A program nagy hangsúlyt kíván fektetni a rugalmas foglalkoztatást biztosító munkahelyek feltárására, a vállalati igények generálására, továbbá a feltárt álláshelyek betöltésére alkalmas munkaerő felkészítésére és közvetítésére. A program hatékonyságának növelése érdekében információs és tanácsadói szolgáltatásokat tervez a minisztérium a vállalkozások számára. Lamperth Mónika Eredményes volt a HEFOP-os felnőttképzési program Sátoraljaújhely (ÉM - PV) - Lezárult a két éve indított, közel 50 millió forintos Felnőttképzés fejlesztése a sátoraljaújhelyi kistérségben a művelődési házak bevonásával című program. Az eredményekről tegnap számoltak be a Kossuth Lajos Művelődési Központban. A két év alatt Pálházán és Sátoraljaújhelyen alapinformatikai ismereteket sajátíthattak el a résztvevők, összesen 120- an. Siska Tamás projektmenedzser azt mondta, a programban részt vevők 30 százaléka a képzésnek köszönhetően jutott munkához, vagy tartotta meg jelenlegi állását. A 35-40 éves résztvevők a három hónapos oktatás alatt havi 25 000 forintos képzési támogatásban is részesültek. Érdeklődésünkre azt is elmondta Siska Tamás, hogy félelmeikkel ellentétben meglepően sokan jelentkeztek az informatikai képzésre. A HEFOP-os pályázatból a két oktatási központ - Sátoraljaújhely és Pálháza - is profitált: 30 számítógép, 3 laptop, 2 fénymásoló, 2 projektor beszerzése és 2 komplett számítógépes tanterem kialakítása is a program része volt. A sátoraljaújhelyi tanterem 20, a pálházi 10 fős. Siska Tamás projektmenedzser azt is közölte, hogy mivel az uniós pályázati kiírásokban szerepel felnőtt- képzési program, reményeik szerint folytatódik a felnőttképzés a sátoraljaújhelyi Kistérségben. A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja. Szeretnének hasznosak lenni A fogyatékos embereket ma még nem szívesen alkalmazzák, de vannak jó példák is. Miskolc (ÉM - KHE) - A Szimbiózis Alapítvány diósgyőri majorságában tett látogatást Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter. Az alapítvány közel 10 éve segíti a fogyatékos emberek rehabilitációját, foglalkoztatását. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával nyílt lehetőségük a majorság kialakítására, ahol gondozottjaik növénytermesztéssel, állattenyésztéssel és egyéb szolgáltató tevékenységgel foglalkoznak. Hasznosat tenni A majorságban jelenleg húszán dolgoznak A miniszter a látogatás után úgy fogalmazott, a majorságban nagyon jó példát látott arra, hogy a civilek, az önkormányzat, az alapítvány, a város cégei és a minisztérium összefogásával a fogyatékos emberek a társadalomnak ugyanolyan hasznos tagjának érezhetik magukat, mint bárki más. Lamperth Mónika hozzátette: „A megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek foglalkoztatásához az állam jelentős összeggel járul hozzá. Támogatja azokat a cégeket, alapítványokat, amelyek ilyen embereket vesznek föl. Ez azért rendkívül fontos, mert az értelmes munka a fogyatékosok emberi önbecsülését és belső tartását megerősíti. Hiszen a sérült ember is úgy érzi, szeretne valami hasznosat tenni a környezetéért. Eredményeket azonban nehéz elérni, mert az emberekben erős az előítélet, a munkaadók közül nem mindenki foglalkoztat szívesen fogyatékos munkavállalót.” Új munkahelyek A Szimbiózis Alapítvány elnöke, Jakubinyi László tájékoztatta a minisztert az eddig elért eredményekről, és javaslatot tett néhány olyan törvényi változtatásra, ami segítené a fogyatékos embereket foglalkoztató és gondozó intézményeket. Az elnök lapunknak elmondta: a majorságban A TÁMOGATÓ ÉS A TÁMOGATOTT Szabó József, a regionális munkaügyi központ főigazgatója: ______________ A Szimbiózis Alapítványt több éve ismerjük. Olyan munkáltató, amely nagyon komolyan veszi azokat a lehetőségeket, melyek a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához kapcsolódik. Az elmúlt három esztendőben több mint 60 millió forint támogatást kapott a Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központtól. Két oka van a fogyatékos emberek alacsony arányú foglalkoztatásának. Az egyik, hogy kockázatos dolog kilépni a biztos ellátó rendszerből a bizonytalan munkahelyre, a másik, hogy a munkáltatók inkább befizetik a rehabilitációs járulékot, mintsem megváltozott munkaképességű embert foglalkoztassanak. Páll Béla, a majorság egyik dolgozója: _________________________________ 2006 közepétől dolgozom a majorságban. Többféle munkám van, gondozom az állatokat, fent, a kisházban pedig takarítani szoktam. Legjobban a takarítást szeretem. Az állatokat is kedvelem, kutyám is van és macskám is, de mivel mozgássérült vagyok, fizikailag a takarítás könnyebb. Nagyon jó, hogy itt dolgozhatok. Több okból is: először is, én aktív ember vagyok, aztán egy kicsit tudok angolul. Ide szoktak jönni külföldi segítők, így tudom gyakorolni egy kicsit a nyelvet. Más munkalehetőségem nem lenne, a mozgássérülteket nem szívesen alkalmazzák. (Fotó: Bujdos Tibor) jelenleg húszán dolgoznak, értelmi fogyatékosok és autis- ták. Nemsokára indul a főzőkonyha, ott is öten dolgoznak » ...................... A majorságban jelenleg húszán dolgoznak, értelmi fogyatékosok és autisták egyaránt. Jakubinyi László ..................................ff majd, de épül a lakóotthon, ami 12 fős bentlakásos intézmény lesz, újabb munkahelyekkel. Ide várnak értelmi fogyatékos és autista jelentkezőket. Tervben van egy erdei iskola felépítése, ahová az integráció jegyében általános iskolás gyerekeket várnak majd. K ' 1 Kmí/ppe/f.szon.hu •Az új Országos Fogyatékosügyi Program (PDF, 108 kB) Ön mit gondol az alábbi véleményekről? Megváltozott munkaképességűek válaszai, százalék # Ml V Egyáltalán nem ért egyet ; Inkább nem ért egyet ^jlnkább egyetért |Teljesen ^JNem egyet- tudja ért A munkaadók inkább kifizetik a bírságot, minthogy megváltozott munkaképességű munkavállalókat alkalmazzanak A munkaadók csak a támogatások miatt vesznek tel megváltozott munkaképességű munkavállalókat A munkaadók azért nem alkalmaznak megváltozott munkaképességű munkavállalókat, mert egy részüket nem lehet napi 8 órában foglalkoztatni A munkaadók azért nem alkalmaznak megváltozott munkaképességű munkavállalókat, mert nem akarnak akadálymentesítésre, speciális munkaeszközökre költeni A munkaadók félnek attól, hogy a megváltozott munka- képességű munkavállalók többet lesznek távol betegség miatt, mint a többi dolgozó A munkaadóknak problémát jelent, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalókat nem lehet túlóráztatni Grafika: tszak-Kelen Napló Európai minősítés Budapest (ÉM) - Napjaink versenyre épülő munkaerőpiacát ismerve érthető, hogy csak az Országos Képzési Jegyzéken (OKJ) szereplő szakmák tanulása iránt van kereslet a nappali és felnőttképzésben egyaránt. Újdonság a tananyag modulrendszerű összeállítása, amely megkönnyíti és egyszerűsíti az újabb szakmák tanulását. Március közepén járt hazánkban az OECD országok ellenőrző csoportja. Megállapították, hogy európai színvonalú képzési jegyzéket sikerült megalkotni. „A sikeres vizsga sikerélmény..." Kismamáknak Miskolc (ÉM) - A kismamák elhelyezkedési gondjain segít az idén tavasszal induló VANDA, azaz a Vállalkozó Nők, Dolgozó Anyák nevű program, amely a munkába visszatérni kívánó kisgyerekes anyukákat segíti támogatott képzésével. Mivel az anyaság és a dolgozó nő közötti szerep- konfliktus feloldását jelentheti egy rugalmas időbeosztásban végezhető vállalkozás indítása, ezért erre felkészítő képzést nyújt a hét hónapos program. A vállalkozási és pályázatkészítés-projektmenedzsment ismereteket mentálhigiénés szolgáltatás is kiegészíti. Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával a képzést a Tempus Közalapítvány végzi. Család és munka mellett tanulni? Sokak szerint lehetetlen. Mégis megoldható. Miskolc (ÉM - NSZR) - Család, hivatás, tanulás. Nem könnyű ezeket összeegyeztetni, főleg egy nőnek, akinek az otthoni munkából, a háztartásból is ki kell vennie a részét. A gyerekek nevelése sem szabad, hogy háttérbe szoruljon, de a munkahelyén is teljesíteni kell, és persze a tanulásban is a legjobb formáját kell hoznia. Számtalan példa Elsőre azt hihetnénk, ez összeegyeztethetetlen. Elsőre. Mert számtalan példa bizonyítja, hogy igenis meg lehet csinálni, sőt, akár még örömöt is okozhat az embernek, ha tartalmasán, ennyi mindennel tölti ki az életét. Bizonyíték erre Juhász Rita, a miskolci Művészetek Házának igazgatója, aki két gyermeke - egyik 12 éves, a másik 8 - mellett dolgozik, és jelenleg egy OKJ-s képzésen is részt vesz. A képzés nem Miskolcon van, így havonta egyszer két napot távol tölt a családjától. Ki van ilyenkor a gyerekekkel? „A férjem - válaszolja Ju» ...................... Fontos, hogy képezzem magam, hozzátartozik az életemhez a folyamatos tanulás. Juhász Rita ................................................M hász Rita -, illetve a nagyszülők is segítenek.” Hozzáteszi: a családom mindenben támogat, de igyekszem én is úgy alakítani a tanulást, hogy a gyerekeimtől, a férjemtől minél kevesebb időt vegyek el. Általában hétvégeken tanul, illetve este - folytatja. Szerencsére kampányszerűen kell készülnie a tananyaggal, így nincs szükség mindennapos tanulásra - mondja. Hasznos dolgok Juhász Ritának már van rutinja a tanulásban, hiszen míg gyes-en volt, elvégzett két posztgraduális képzést. Mint mondja: fontos számára, hogy képezze magát, hozzátartozik az életéhez a folyamatos tanulás. Ha ezt az iskoláját befejezte, akkor a nyelvtanulásra koncentrál majd - meséli. „A vizsgaidőszakokban mindig megbánom, hogy elkezdtem az iskolát - mondja -, de mikor sikeresen levizsgázom, akkor sikerélményt ad. Nem kényszerből tanulok - teszi hozzá -, azt tanulom, ami érdekel, és amit hasznosíthatok a munkámban is...” t
