Kelet Magyarország, 2008. február (65. évfolyam, 27-51. szám)
2008-02-09 / 34. szám
2008. február 9., szombat KELET HÁTTÉR /3 • Sietőné Fitos Éva, a Benczúr Gyula Képzőművészeti Kör tagjának festményeiből nyílik kiállítás február 14-én 10 órától az NGYIK iskolában Nyíregyházán, a Széchenyi u. 34-38. szám alatt. A tárlat március 20-ig tekinthető meg. • Jótékony. Az érpataki óvoda február 9-én 17 órától jótékonysági bált rendez. A vendégeknek élőzenével, meglepetésműsorral és „vendégváró-marasztaló" svédasztallal kedveskednek. Ha erőtlen a munkaerő Koncz Nóra nora.kona@kelet.szon.hu N/tegrémült, amikor az orvos tanácstalanul tárta szét a karját. Hosszan beszélgettek ezután, lelkileg fel kellett készülnie az embert próbáló vizsgálatokra. Egyikük sem tudta, mi a baj, az orvos nyugtatta, nem kell rosszra gondolni, de hát ennek ez a módja, ennek muszáj utánajárni. Hetekig tart majd, és nagyon fog fájni. Szerencsére a munkahelyén megértésre és támogatásra talált. Főnöke okos ember, tudta, a betegen dolgozó nem nevezhető munkaerőnek. Akkor már inkább a táppénz, amely után a régi beosztottat kapja vissza, a megszokott teljesítménnyel, az ismert munkabírással. A kollégák többsége szintén biztató szavakkal segítette át a nehéz időszakon, s bár másféle hang is beúszott a munkazajba, ez túl halknak bizonyult a főnöké mellett. Felgyógyulásakor természetesnek tartotta a munkáltatói hozzáállást, de barátnője története ráébresztette, köszönettel tartozik. Az említett eset: a beteg kisgyerekét szomszédnál, rokonnál, barátoknál napi 8 órában elhelyező, testben a munkahelyi asztalnál vagy szalag mellett, de gondolatban aprósága ágyánál lévő, munkáját féltő anyuka sztorija elgondolkodtatta. Azóta még inkább tiszteli főnökét. S megbecsüli a munkahelyét. MEGKÉRDEZTÜK OLVASÓINKAT Ön milyen gyakran vesz igénybe táppénzt? Horváth Pálné, Nyíregyháza Nincs gond az egészségemmel, még semmi sem indokolta, hogy betegszabadságra vonuljak. Vigyázok magamra, nem vagyok egy „táppénzes típus". Piánk István, Napkor Vállalkozóként keresem a kenyerem, a munkám nem teszi lehetővé, hogy megengedjek magamnak pihenőt. Mindig dolgozni kell, nincs megállás! Kiss István, Nyíregyháza Igénybe veszem a betegszabadságot. Néhány nap pihenéssel megelőzhető egy hosszabb betegeskedés, és nem veszélyeztetem mások egészségét. Bodnár Andrásné, Búj Kiskorú gyermekeim vannak, és ha betegek, muszáj táppénzen lennem velük. Nincs, aki vigyázzon rájuk, nem hagyhatom őket egyedül. Bényi Sándomé, Nyíregyháza Még sosem voltam táppénzen. Jól vagyok, a kisebb egészségi gondokat, megfázásokat pedig hamar kiheverem, vigyázok magamra. video.szon.hu I» Olvasóink véleményét videón is megtekintheti. Önt lopták már meg? Szavazók száma: 55, 2008. 2. 8. 18.15 óra Következő kérdésünk: Önt volt már táppénzen? f •■■II • www.szon.hu Szavazzon! Aktuális kérdéseinkre Őn is leadhatja szavazatát. Nem 23,64% Igen 76,36% Munkahelyüket féltő betegek Az adatok szerint sokan betegen is dolgoznak, a háziorvosok mást tapasztalnak (illusztráció, olajos Tamás) A táppénzes napok csökkenésének oka lehet a szigorú ellenőrzés, de a munkahelyféltés is. Nyíregyháza (KM) - Tavaly az első fél évben nagy mértékben csökkent a betegállományban töltött napok száma: 15 százalékkal volt kevesebb a betegszabadság és 10 százalékkal a táppénzes napok száma. Az elmúlt évek adataiból jól látható, hogy táppénzre évről évre kevesebben mennek. A változás oka egyrészt a szigorodó ellenőrzés: az Országos Egészség- biztosítási Pénztár kimutatást készített azokról, akik túl nagy összegű juttatást vettek fel, és átfogó ellenőrzést végzett a visszaélések kiszűrésére. Kiderült: a 35 legnagyobb táppénzcsaló átlagosan fejenként és naponta 138 ezer forintot vett W...................... Egyre ritkábban fordul elő, hogy olyanok is szeretnének táppénzre menni, akiknek egészségi állapota ezt nem indokolja. Dr. Nagy Mária ..............................................ff fel jogtalanul. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint viszont az állásféltés a legmeghatározóbb oka a kevesebb betegszabadságnak, azaz sokan még betegen sem maradnak otthon. Úgy vélik, a jelenség egyre általánosabb. Főleg a vállalkozók és a menedzserek azok, akik lábon hordják ki a betegséget, sokan pedig attól félnek, hogy ha hiányoznak, könnyebben veszíthetik el az állásukat. Emiatt nem egyszer az is előfordul, hogy a beteg gyermekükkel sem maradnak otthon, a kicsikre a nagyszülők vigyáznak, de az sem ritka, hogy az óvodában vagy bölcsődében vészelik át a betegséget. Baktalórántházán ma már nem jellemző, hogy lázas kicsiket is beadnának a közösségbe.- Korábban volt erre példa, de egy tanévnyitó értekezleten a szülők maguk között oldották meg a problémát úgy, hogy kéréssel fordultak egymáshoz. A dolgozó anyukáktól-apukák- tól azt kérték, ne adják közösségbe a köhögő, tüsszögő csemetéiket. Ezzel ugyanis nemcsak más lurkóknak, hanem a saját kicsinyüknek is ártanak - mondta el kérdésünkre Németh Zoltánné, a baktalóránt- házi Zengő Erdő Óvoda óvodavezetője. Az intézményvezető elmondta, ha hirtelen betegszik meg az egyik gyermek az óvodában, akkor egy elkülönített helyiségben lefektetik, ügyelnek rá, s eközben értesítik a szüleiket. Többször előfordult az is, hogy míg a szülő megérkezett, a dajkák orvoshoz vitték a lázas apróságot, hogy mielőbb szakavatott kezek közé kerüljön a kis beteg. Nem jellemző- Háziorvosi praxisomban egyáltalán nem jellemző, illetve én nem tapasztalom, hogy az emberek - a korábbiakhoz képest - azért vennék kevesebben igénybe a táppénzt, mert féltik az állásukat - fogalmazott érdeklődésünkre a kisvár - dai dr. Nagy Mária, aki sietett azt is leszögezni: - Ugyanez igaz a fordított helyzetre is: egyre ritkábban fordul elő, hogy olyanok is szeretnének táppénzre menni, akiknek egészségi állapota ezt nem indokolja. A betegség nem játék: aki beteg - különösen, ha fertőző -, az maradjon otthon, hiszen nemcsak magának, hanem másoknak is sokat árt, ha betegen is dolgozik. kmf/ppek.szon.hu • Táppénz. A témával kapcsolatban bővebben olvashat. (PDF, 75 kB) Táppénzesek Magyarországon A táppénzes napok száma (-13,6%) A táppénzes esetek száma 91 OOO-el csökken (-6,9%) A táppénzesek aránya 3,5%-rol 3,1%-ra CSOtQMnt ■| A táppénzes napok száma további 1,8 HtjUnfal CsNw • ,(-4,6%) A táppénzes esetek száma 29 OOO-el nőtt (+1,5%) TW A táppénzesek aránya 3,1%-ról Grafika: Kelet-Magyarország ASZÓN Akciók az egészségért Jó lenne tudni, miért kell a táppénz- kifizetésre két-három hónapot várni? A dolgozó béréből azonnal levonják a tb-t. El kellene az illetékeseknek gondolkodni ezen, jó lenne módosítani; ___________________________BODO Betegen nem lehet dolgozni, és nem is érdemes. Másokat is megfertőzhet influenzajárvány idején. Ez még rosszabb. ________________ Piepone Nekem ma volt az utolsó munkanapom egy olyan munkahelyen, ahol kifejezetten büntetik, ha valaki, táppénzre megy. Úgy oldják meg, hogy a fizetés egy részét úgynevezett bonuszként adják, amit feltételekhez kötnek. Egy nap táppénz, és nincs bonusz, ami a fizetés 20-25%-a. És persze a bonuszt is beleszámítják a fizetési igénybe, amikor az állásinterjún megkérdezik, hogy mennyit kérsz... Ja, és én gépészmérnök vagyok, tehát nem csak az alacsonyabban kvalifikált munkaerővel merik ezt megcsinálni..._____________stator Régebben táppénz alatt nem lehetett elbocsátani senkit, ma már ez nem így van. Ezért járnak az emberek betegen dolgozni. Ettől hamarabb is fognak meghalni. (Nem kell nyugdíjat fizetni majd nekik, mert nem érik el a nyugdíjkorhatárt, ami már most is az egekig ér.) _________DaveTailqr Egyetértek a Vállalkozók Szövetségével. A csökkenésnek köze sincs az ellenőrzéshez! Amig a vállalkozások az első 3 hetet fizetik (nem a tb!) és utána a táppénz egyharmadát is bevasalják, addig a beteg dolgozó nemhogy nem termel, de pénzt vesz ki a cégből! Persze, hogy elbocsátják. Táppénzre csak államilag finanszírozott munkahelyekről lehet menni, ott semmi sem drága. Ferenc48 ■ A keresőképtelenség jelentős tényező egy vállalat üzletmenetében. Nyíregyháza (KM - Ny. Zs.) - A munkaidő kiesésén túl komoly teher lehet a munkáltató által teljes egészében fizetendő betegszabadság, valamint az ezt követő időszakra járó táppénz egyharmada. Természetesen a célunk az, hogy dolgozóink egészségesek legyenek, és ne kelljen betegség miatt távol lenniük a munkahelyüktől. Az egészséges életmódot támogató, ösztönző programokkal, akciókkal igyekszünk elejét venni az ilyen jellegű munkaidő-kiesésnek. Találkozunk olyan esetekkel is, amikor a dolgozók táppénz igénybevételével növelik meg a szabadidejüket, sőt, ritkán olyanokkal is, amikor bizonyíthatóan csalással jut hozzá a dolgozó az ellátáshoz. Míg az előbbi nehezen bizonyítható eseteket anyagi ösztönzéssel igyekszünk megelőzni, addig az utóbbiakkal szemben az egészségügyi szolgálattal közösen lépünk fel - mondta el lapunknak Tóth Csaba, a Flextronics nyíregyházi gyárának humánerőforrás-igazgatója. Vagép Velünk spórolhat. Sokat! •ír Nyíregyháza Kert u. 47/A (42) 460-677 Kisvárda Városmajor út (45) 416-416 H-P: 9-18h I Szo-V: 9-15h Feel the difference HIRDETÉS V 1
