Kelet-Magyarország, 2007. november (64. évfolyam, 255-279. szám)
2007-11-15 / 266. szám
2007. november 15., csütörtök KILÉT HÁTTÉR /3 RÖVIDEN • Munkajog. A munkadíjazás problémáiról, valamint az aktuális munkajogi változásokról rendez előadást a megyei kereskedelmi és iparkamara november 16-án 10 órakor a kamara konferencia- termében. NÉZŐPONT Megy a java, ha keresni akar Galambos Béla ____________ galambos@kelet.szon.hu A munkaadók szeptemberben több, mint 72 ezer állásra kerestek jelentkezőket országszerte. Elsősorban segédmunkásoknak, gyártósori összeszerelőknek, szabóknak, varrónőknek és bolti eladóknak kínáltak munkát. Eközben 416 ezren kerestek állást Magyarországon - 37,5 ezerrel többen, mint egy éve. A gazdaságilag aktív lakosságból minden tizedik számít álláskeresőnek. A fővárosban csak 3, míg itt, Sza- bolcs-Szatmár-Beregben több mint 20 százalék ez az arány. Errefelé tehát minden ötödik munkaképes ember keres munkahelyet, hogy legyen miből kifizetni a rezsit, etetni a családot. De ilyenre leginkább csak álmaiban talál rá szőkébb hazájában egy Kelet-Magyarorszá- gon tengődő, és persze a tettrekészek közül való munkanélküli. El is megy szerencsét próbálni, aki fiatal, aki bátor. A beszédes számadatok ezt a felgyorsuló elvándorlást világosan mutatják. Miként azt is, hogy a munkahelyteremtési ígéretek ellenére az elmúlt három évben folyamatosan nőtt a munkanélküliség, a bejelentett betöltetlen állások száma viszont látványosan csökken. A gondjainkat szaporítja, hogy az elvándorlók növelik a negatív szelekcióját annak a potenciális megyei munkaerőnek, akikre mint foglalkoztathatókra számítanak majd azok a befektetők, akiket az autópálya nyomán annyira vártunk... QH ; blog szon hu , Olvassa az 50 fokos blogot is! MEGKÉRDEZTÜK OLVASÓINKAT Van-e a megyének munkaerő-megtartó ereje? Bencs Györgyné Nyíregyháza Nem igazán, sőt munkahely sem sok található. Én több évig voltam álláskereső, de a munkaügyi központ által találtam egyet. Baráth Csabáné, Levelek Nagyon nehéz munkát szerezni, sőt megtartani is. A külföldi vállalkozók jelentős mértékben megnehezítették sokunk életét. Figéné Oszlánszki Éva, Nyháza Nincs. Nekem pénteken szűnt meg az állásom, de nem adom fel, ugyanis a három gyermekemnek szeretnék mindent megadni. Zikar Ferenc, Nyíregyháza Nem igazán. Én jelenleg álláskereső vagyok, pedig a szakmám, állítólag ke- [~ resett, de még így sem egyszerű, de emellett külföldön is dolgozom. Lakatos Mónika, Tiszakanyár Főiskolára járok, de nem vagyok abban biztos, hogy a diploma megszerzését követően sikerül majd elhelyezkednem. ^3 video.szon.hu Olvasóink véleményét videón is megtekintheti. VILLÁMVOKS 'k wWBWtoWtoWBWW ; í cl c'vCtvt c ön figyel arra, hogy magyar vagy külföldi árut tesz a kosarába? Szavazók száma: 128, 2007. 11. 14. 18 óra Következő kérdésünk: Ön szerint megbecsülik a diplomásokat Sz.-Sz.-B. megyében? H www.szon.hu Szavazzon! Aktuális kérdéseinkre Ön is leadhatja szavazatát. A jól képzett fiatalok nagy része nem marad, illetve nem tér vissza Szabolcs megyébe. Nyíregyháza (KM - P. V., S. M.) - A napokban tartották a Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciáját, ahol elhangzott, hogy az egyre növekvő inaktivitás mellett - több az eltartott mint a kereső - a másik nagy probléma a fiatalok hiánya. A diplomások 30 éves koruk körül lépnek a munkaerőpiacra, s közülük sokan keresnek új kihívásokat az EU tagországaiban. Tóth László főigazgató szerint százezres nagyságrendű a diplomával kivándorló fiatalok száma. A megyei körképet tekintve azt tapasztaljuk: elvétve akad állásajánlat a jól képzettek számára. Tehát aki itt szeretne boldogulni, az tud is, persze nem minden szakmára igaz ez. De keresnek mérnököket, pedagógusokat Szabolcsban, a pénzügyi-közgazdasági végzettségűeknek is kínálnak állást, jogi vagy államigazgatási oklevéllel a közigazgatásban találnak kihívást a diplomások. Az egyik internetes álláskereső portálon böngészve azt látjuk, hogy hiány van jegyzőkből, banki vezetőkből, építő-, agrár-, és fejlesztőmérnökökből, de végzett üzletvezetőt, gazdasági ügyintézőt, fejlesztési igazgatót, vagy humánerőforrás-vezetőt is keresnek többek között. Parkolópályán Az álláshirdetések között böngészve próbáltam kideríteni, hogy több diplomásként milyen esélyem lenne, ha munkahelyet keresnék. TárNagy kérdés, hogy a megyében diplomázók közül mennyien maradnak itt (illusztráció: sipeki Péter) csáztam az újságban megadott számot. Bemutatkoztam, és közöltem, hogy az álláshirdetésre szeretnék jelentkezni, amit az újságban olvastam. A hölgy készséges volt. Feltett két-három kérdést, majd azt, hogy „mit tud a cégünkről?” Miután nem tudtam válaszolni, már el is köszönt volna tőlem, ha nem fedem fel a kilétemet. A hölgy kedvesen elmondta, hogy nem elég a hirdetéseket böngészni, ajánlatos felkészülni a leendő munkahelyről is. Sokan buknak meg már a telefonos interjúnál, így személyesen már nincs lehetőség korrigálni a hibájukat. Ha mégis eljutok az állásinterjúig, és a pályázatban kért felsőfokú végzettségen túl több diplomám is van és két gyerekem is - ahogy állítottam magamról - van esély arra, hogy enyém lengyen az állás. A „túlképzettek” esetében a gyakorlat azt mutatja I mondja a szakember -, hogy ha meg is kapják a pályázott státust, csak „parkolópályának” tartják a munkakört. Amint a végzettségüknek megfelelő ajánlatot kapnak, elhagyják a céget, így nem számíthatnak rájuk hosszú távon. Magas bérigény Ha mégis maradnának, egy idő után olyan bérigénnyel állnak elő - végzettségükre hivatkozva -, melyet viszont a foglalkoztató nem tud megadni. Ezek elkerülése végett inkább arra törekszenek a humán erőforrással foglalkozó szakemberek, hogy a cég elvárásainak megfelelő, a lehető legideálisabb jelöltet találják i meg még akkor is, ha ez több időt vesz igénybe. K.IAÍ.T kmí/ppe/cszon.hu • Hasznos tanácsok. Hogyan írjunk önéletrajzot? (PDF 47 KB) Munkaerőpiac számokban Szabolcs-Szatmár-Bereg megye munkerő-megtartó képeségére közvetve utaló statisztikai adatok ______________________________________2004 _________2005_________2006 Belföldi vándorlási különbözet (fő) ________-2197_______-2115_______-2798 Munkanélküliség ____________________41 014_______42 812_______44 261 Nyilvántartott álláskeresők száma legfeljebb 8 osztályt végzett ________ 20 528_______21 618_______22 676 középfokú végzettségű ________________19 471_______20 047_______20 346 főiskolai, egyetemi végzettségű ___________1 015________1 154________1 239 Bejelentett betöltetlen állás 595 553 332 (A negatív értékek elvándorlást jelentenek.) (Forrás: a KSH) Az anyagi biztonság a kárpótlás Több uniós ország is megnyitotta kapuit a magyar munkavállalók előtt. Nyíregyháza (KM) - A több nyelven beszélő, diplomás fiatalok előtt számos lehetőség adódik: ha itthon nem találják meg a számításaikat, külföldön próbálnak szerencsét. Az unió országai közül több is megnyitotta kapuit a magyar munkavállalók előtt, így semmi akadálya a legális munka- vállalásnak. Írországban keresettek a hazai hentesek, szakácsok, és aki úgy dönt, hogy nyakába veszi a világot, nem jár rosszul. Legalábbis azok, akik legálisan dolgoznak, a feketemunkásokat ugyanis szigorúan büntetik.- Külföldön szeretik a magyarokat, hiszen jól dolgoznak és szorgalmasak - osztja meg lapunkkal tapasztalatait a többdiplomás Kozák Mihály, aki több mint fél éve költözött ki élettársával Spanyolországba. Mind a ketten szinte azonnal találtak munkát, - ő pincérként, párja au-pairként dolgozik - így már azt is megtehették, hogy az albérletüket egy nagyobbra cseréljék. - Hiányoznak a barátaink, a családunk, de most úgy tervezzük, hogy itt éljük le az életünket. Az anyagi biztonság sok mindent kárpótol, és előbb-utóbb pedig talán elmondhatjuk, hogy otthon érezzük magunkat. A magyar szakácsok nagyon keresettek (Illusztráció: Sipeki Péter) Országgyűlési képviselőink szeptemberi tiszteletdíja, illetve költségtérítései Forint ! Bruttó tiszteletdíj m Költségtérítési átalány I Szállásköltség-térítés (110 400 Ft mindenkinek*) o 00 IN a s o (N m E o o 'Kivéve Baja Ferenc, Dr. Kapolyi László, Dr. Veres János, Dr. Veresné dr. Szabó Éva Grafika: Kelet-Magyarország, forrás: az Országgyűlés honlapja Lassan elfogynak a fiatalok O © O © © O © S © S' — ÍN N ------------ ÍN IN PM ra IN ÍT ~ © _ O O O _ O fc O Ojr-in ül K O -r- U1 1/1 O 1/1 >1/1 S © o. © © © 5 © K © © £ a. a « © ft a a, ~ © ff, £ © ■§mKm7JmsrmN5s:m2ms:cnK?í ?:smDi£s:2 5jrns:?K g * m £■ .rui sui Műi n ui K Nifl ^ £ m jj «1 S ni £ 5 m *5 5 t m 2 * . .2 5É § ä 3 I K I 2 £ í I g. % I * s 2 1 3 g 'S 2 2 O * : =5 3 2 3 í 2 ÍZ -S 48 0 o a í ^ $ © 3 I fis I § ^ 5 í h « 5 S’ .i 13 n ji ö I R I f fü N ^ m ^ k. k. »u k. k. 3 k. v_ k. m ij : 11 n J5 5 r\ r\ r\