Kelet-Magyarország, 2007. május (64. évfolyam, 101-125. szám)
2007-05-18 / 115. szám
2007. május 18., péntek KILÉT HIRDETÉS /18 Pályázati felhívás Vásárosnamény Város Képviselő-testülete pályázatot hirdet, az Eötvös József Általános Iskola (4800 Vásárosnamény, Rákóczi u. 8-12.) igazgatói munkakörének betöltésére. Képesítési és egyéb feltételek: A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. tv. 18. §-a szerinti végzettség és szakképzettség, továbbá legalább öt év, pedagógus munkakörben eltöltött szakmai gyakorlat. A pályázatnak tartalmaznia kell:- szakmai önéletrajzot,- az intézményre vonatkozó vezetési programot. A pályázathoz csatolni kell:- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,- a végzettséget tanúsító eredeti oklevelet, vagy annak közjegyző által hitelesített másolatát,- korábbi munkaviszonyokra vonatkozó igazolásokat. Bérezés, juttatások: a közalkalmazottak jogállásáról szóló, 1992. évi XXXm. tv. alapján. A vezetői megbízás időtartama: 2007. augusztus l-től 2012. július 31-ig. A pályázat benyújtásának helye: Vásárosnamény város polgármestere 4800 Vásárosnamény, Tamási Á. u. 1. A pályázat benyújtásának határideje: az Oktatási Közlönyben való megjelenést követő 30. nap. A pályázat benyújtásának módja: zárt borítékban postai úton, ajánlott küldeményként. A borítékra kérjük ráírni: „Intézményvezetői pályázat. Eötvös J. Á. I.” A pályázat elbírálásának határideje: a véleményezési határidő lejártát követő 60. nap, illetve az ezt követő első testületi ülés. Pályázati felhívás Vásárosnamény Város Képviselő-testülete pályázatot hirdet a Játékország Óvodái (4800 Vásárosnamény, Bartók Béla u. 24.) óvodavezetői munkakörének betöltésére. Képesítési és egyéb feltételek: A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. tv. 18. §-a szerinti végzettség és szakképzettség, továbbá legalább öt év, pedagógus munkakörben eltöltött szakmai gyakorlat. A pályázatnak tartalmaznia kell:- szakmai önéletrajzot,- az intézményre vonatkozó vezetési programot. A pályázathoz csatolni kell:- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,- a végzettséget tanúsító eredeti oklevelet, vagy annak közjegyző által hitelesített másolatát,- korábbi munkaviszonyokra vonatkozó igazolásokat. •Bérezés, juttatások: a közalkalmazottak jogállásáról szóló, 1992. évi XXXIII. tv. alapján. A vezetői megbízás időtartama: 2007. augusztus l-től 2012. július 31-ig. A pályázat benyújtásának helye: Vásárosnamény város polgármestere 4800 Vásárosnamény, Tamási A. u. 1. A pályázat benyújtásának határideje: az Oktatási Közlönyben való megjelenést követő 30. nap. A pályázat benyújtásának módja: zárt borítékban postai úton, ajánlott küldeményként. A borítékra kérjük ráírni: „Óvodavezetői pályázat” A pályázat elbírálásának határideje: a véleményezési határidő lejártát követő 60. nap, illetve az ezt követő első testületi ülés. t Dombrád Coop Zrt. 1 értékesítésre meghirdeti: Dombrád, Erzsébet u. 1. Dombrád, Andrássy u. 183. Dombrád, Esze Tamás u. 32. szám alatti üzlethelyiségeit. J Érd.: 30/9686-581, 45/465-015 I Ébredjen Ön is minden reggel a megye és a család legkedveltebb napilapjával! co S Értékünki IWiÍ|iWwPB “ €i*ib€r |H| Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési |Qi|MHjíÉjM Operatív Program 1.1 intézkedése keretében „A munkanélküliség megelőzése és kezelése Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében” című program eredményeiről A megyénkben 2004. szeptember 1. és 2007. december 31. között megvalósuló projekt kiemelkedően fontos szerepet tölt be az álláskeresők munkaerő-piaci pozíciójának növelésében, a munka világába történő be-, illetve visszajutásuk elősegítésében, a munkanélküliség tartóssá válásának megelőzésében. A programot az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósítjuk meg. A rendelkezésre álló támogatási keret közel 2,7 Mrd Ft. A programban részvételt vállaló álláskereső és inaktív személyekkel a munkaügyi központ kirendeltsége együttműködési megállapodást kötött. Az együttműködési megállapodásban nevesítésre kerültek azok a szolgáltatási és támogatási formák, melyek az egyén munkaerő-piaci esélyeit javíthatják és elősegítik a munkaerőpiacra történő be-, illetve visszavezetését. A projekt adta lehetőségeket kihasználva a bevont ügyfelek részt vehettek legalább egy humánszolgáltatásban, s emellett piacképes szakképesítést szerezhettek és/vagy elhelyezkedést szolgáló munkagyakorlat-szerzés támogatást kaptak. A bevontak több mint 80%-a részesül, részesült mentorl szolgáltatásban, azaz személyes segítségnyújtásban. A mentorok segítik az ügyfelek programban tartását, továbbá az egyéni programok befejezése után még fél évig nyomon követik az egyének sorsának alakulását, segítik őket az elhelyezkedésben. Programunk egyik legfontosabb célkitűzése a piacképes szakképesítés biztosítása a résztvevők számára, s ezáltal egy olyan munkaerő-kínálat megteremtése, mely térségünkbe újabb munkáltatókat vonz. A képzésben részt vevők megélhetést biztosító támogatást is kapnak, ezzel is segítve a programban maradásukat. 1515 fő vett részt munkaerő-piaci képzésben, ebből 1404 fő már befejezte a képzést és sikeresen le is vizsgázott. Az elhelyezkedést szolgáló munkagyakorlat-szerzés támogatás segítségével az elmúlt két évben 1758 fő regisztrált álláskereső került vissza a munka világába. Ez a támogatási forma a munkáltatók (önkormányzatok, egyéni vállalkozások, civil szervezetek, nagyobb cégek) körében is igen népszerű. I A kezdő vállalkozók számára nyújtott segítséget a vállalkozóvá válási támogatás. Ennek segítségével 62 fő kezdhette meg vállalkozói tevékenységét. Az esélyegyenlőség biztosítására kiemelt figyelmet fordítunk, a részt vevő nők és férfiak aránya megközelítőleg azonos. A tervezettnél jóval több romát - a teljes létszám 15,4%-át - és megváltozott munkaképességű személyt - a teljes létszám 4,2%-át - tudtunk bevonni a kirendeltségek, a kisebbségi önkormányzatok, és a mentorok összehangolt munkájának eredményeképpen. A programból már eltelt több mint két év. A tervezett létszám 124%-át (2829 főt) sikerült bevonni. Eddig 1741 fő fejezte be sikeresen egyéni programját, azaz teljesítette az együttműködési megállapodásban foglaltakat, közülük 981 fő szakképzettséget és/vagy munkagyakorlatot szerzett, ezen belül pedig 484 fő egyéni programjának befejezése után fél évvel is munkaviszonyban áll, vagy vállalkozói tevékenységet folytat. Több mint kétévnyi tapasztalattal a hátunk mögött elmondhatjuk, hogy eredményeink a tervezettnek megfelelően alakulnak, vállalt kötelezettségeinket teljesíteni tudjuk. A támogatás lebonyolítására kijelölt irányító hatóság: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága, Budapest, Pozsonyi u. 56. www.Hefop.hu Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Magyarország célba ér ifi <1ZI ÍJ)mmmm HHHHHÍ HHi .is m KFT AJTÓ-ABLAK SZAKÁRUHÁZ Fa és műanyag nyílászárók a régió legnagyobb választékával! | 4400 Nyíregyháza, Tünde u. 11. Telefon: 42/461-112. Hirdessen Ön is 01 ffij in W U1t V-4 J IFW TI I fi KA! 114KI Ji-1' W Piac Étterein, 960 nr Nyíregyháza, Búza tér 23. sz. Üzlethelyiség, 56 m2 Nyíregyháza, Szarvas u. 56. sz. Telephely+épület, 3826 m2 Nyírtelek, 060/9 hrsz. Felvásárlótelep + épület, 804 m2 Nyírtura, Petőfi S. u. 14. sz. Pályázatleadás határideje: 2007. május 25. A pályázat leadásával egyidejűleg 50 000 Ft bánatpénzt kell a Zrt. köz- I ponti pénztárába befizetni. Versenytárgyalás: 2007. május 30-án, de. 10 órakor a Szabolcs-Coop 1 Zrt. Nyíregyháza, Búza tér 6. sz. alatti központi irodájában. A pályázatkiíró fenntartja magának azt a jogot, hogy az eljárás bármely I szakaszában a pályázatot műiden indoklás nélkül eredménytelennek nyíl- 1 vánítsa, a bánatpénz visszafizetése mellett. M Érdeklődni a Zrt. pénzügyi csoportján a 42/435-488/22 telefonon lehet. I
