Kelet Magyarország, 2005. október (62. évfolyam, 230-255. szám)

2005-10-27 / 252. szám

2005. október 27., csütörtök KARRIER / 9 Jól START-olt Nyíregyháza (KM) - Az év eleje óta, pályakez­dő legkevesebb 9 hóna­pos foglalkoztatása ese­tén, a munkáltatók visszakapják a dolgozó társadalombiztosítási ter­heinek felét. Az idén ok­tóbertől pedig a START program keretében egy­éves foglalkoztatás esetén a 34 százalékos társada­lombiztosítási teher he­lyett 15 százalékot, plusz egy év esetén pedig 25 százalékot kell csak fizet­niük a munkáltatóknak. Élénk ágazatok Nyíregyháza (KM) - Az év első nyolc hónap­jában 2 millió 787 ezren álltak alkalmazásban - írja a KSH jelentése. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete eb­ben az időszakban 155 200 forintot, a nettó átlagkereset 101 600 fo­rintot tett ki. A reálk­eresetek növekedése 6,9 százalékos volt. Az ága­zatok közül 10 százalé­kot meghaladó ütemben nőtt a járműgyártás, a kőolaj-feldolgozás, és a zömmel exportorientált villamosgép- és műszer- gyártás. Tisza András Szakember kerestetik Nyíregyháza (KM) - Negyven új munka­társat keresnek ré­giónkban, így me gyénkből is az Észak­alföldi Regionális Fej­lesztési Ügynökség­hez. „Az NFT házhoz jön" elnevezésű program döntéséről Tisza András, a Me gyei Fejlesztési Ügy­nökség Kht. igazga­tója elmondta: kistérségi szinten kell információkat szol­gáltatni az aktuális és a 2007-től megnyíló európai uniós pályá­zati lehetőségekről. A tanácsadói hálózat állásaira november 15-éig fogadja az ÉRFÜ a pályázatokat, jelentkezési lap a www.eszakalfold.hu tölthető le. .»“Mjittp kimippeliszQn.hu Felvétel. További informá­ciók a pályázatról letölt­hetők. (DOC, 25 kB) KELET Újra karriert épít Révész Sándor felhőtlen szerelemben él barátnőjével, Mártával [gj WWW.SZOn.hu (Fotó: Palicz István) ■ Nyíltan mesélt életé­ről Révész Sándor, a Pi­ramis együttes egykori frontembere. Nyíregyháza (KM - P. I.) ­Negyedszázad után újra me­gyénk szívében, Nyíregyházán vendégeskedett az immár 53. életévét taposó Piramis-legen­da, Révész Sándor. Rajongóival talkshow keretében, a Váci Mi­hály utcai Inkubátorházban beszélgetett nemrégiben. Révész boldogan révedt a múlt megszépítő messzeségébe, hogy felidézze pályája gyer­mekkorát. - Felnőttkorom és karrierem hajnalán indultam útnak a Generállal. Idővel egy egész ország tüntetett ki ben­nünket figyelmével és szerete- tével. Országos turnékra men­tünk, tomboló telt házak előtt zenéltünk. Jól ment a szekér, de lassanként darabjaira hul­lott a szupercsapat. 1975 őszén eljöttem a Generálból, és Som Lajos felkérésére új fába vág­tam a fejszémet. 1975-ben megalakult a Piramis, majd 1981-ben össze is dőlt. Sikeres és kalandos időszak volt ez, so­kat utaztunk, éjjel-nappal pró­báltunk, énekeltünk. A Piramis öt évét is a szívembe zártam. Vissza a természetbe! 1982-től az Astor Combóval játszottam egy hajón, beutaz­tuk a fél világot. Másfél év múlva hazajöttem, és vettem egy tanyát, mert úgy éreztem, szükségem van a vidéki élet nyugodt békéjére. Persze nem vonultam teljesen vissza, sokat utazgattam és tevékenykedtem. 1985-ben szólólemezt adtam ki Presser Gáborral, majd turnéz­ni mentem a Jamessel. 1992- ben felléptem Demjén Rózsi koncertjén a Sportcsarnokban, majd jött a Piramis-emlékkon- cert. 1993-ban újabb szólóal­bum következett, 1999-ben pe­dig a Generállal játszhattam újra. Felejthetetlen élmény volt! A jövőben szeretnék egy pályaösszefoglaló koncertet ad­ni, valamint országos turnéra indulni a „Változtam” című szólólemezemmel. A magánéletem is esemény- dúsán alakult: Négy feleségem volt eddig, jelenleg szerelmem­mel, Mártával élek. Sok média szeretett volna szóra bírni, amikor kirobbant a Cini-bot- rány, mivel Zalatnay volt az el­ső feleségem, de elutasítottam a kíváncsi sajtót. Az első fontos döntések előtt Az álláskeresés furcsa helyzetei­re is lehet tréningekkel készülni (Fotó: Nyéki Zsolt) ■ Tudni kell: fiatalkori döntéseink hosszú tá­von kihatnak életünkre, mindennapjainkra. Nyíregyháza (KM) - Az el­ső iskolaválasztások során még a szülői akarat érvényesül, de a kor előrehaladtával egyre több beleszólásunk van a saját dolgainkba, később pedig ne­künk kell meghozni a sorsun­kat érintő felelős döntéseket. Már a középiskola kiválasz­tása is számtalan dilemma elé állítja a családokat, a fiatalo­kat, akik ebben az életkorban még nem feltétlenül tudnak át­gondolt, reális döntést hozni. Itt még a szülők beleszólása meghatározó súllyal bír. Pró­báljunk megfogalmazni jövőké­pet, hosszú távú célokat, ame­lyeket el szeretnénk érni. A biztos döntéshez azonban fon­tos, hogy minél részletesebb in­formációkat gyűjtsünk a mun­ka világáról, a különböző kar­rierlehetőségekről. Nézzünk utána a speciális követelmé­nyeknek, feltételeknek. Tájéko­zódásunk alapján próbáljuk az általános karrierirányt leszűkí­teni. A felsőoktatási intézmény­ben, már az első évben az mo­tiváljon bennünket, hogy a megszerzett diplomával el kell helyezkednünk. KELET------'hu'"' Bemutatkozás. Tippek az önéletrajz megírásához, az első állásinterjúhoz, letölthetők. (DOC, 25 kB) Munkaerő-piaci prognózis Eger (MTI) - A többi között a pályakez­dő munkanélküliség csökkentése érdekében 2006 végéig szóló munkaerő-piaci prognó­zist készít a foglalkoztatási tárca - mondta a szaktárca vezetője a napokban Egerben. Csizmár Gábor hozzátette, a felmérés so­rán 8 ezer cég igényeit mérik fel, ami a ma­gyar munkaerőpiac 25 százalékát jelenti. A felmérésben egyaránt szerepelnek kis és nagy, illetve hazai és külföldi tulajdonú vállalkozások, s a prognózis olvasható lesz a tárca honlapján. A miniszter úgy vélekedett: a pályakez­dő munkanélküliség terjedésének legfőbb oka az, hogy az elmúlt évtizedben a szak­képzés nemhogy közeledett, hanem éppen távolodott a munkaerő-piaci igényektől. Ezt bizonyítja, hogy miközben a fiatalok nem tudnak elhelyezkedni, a munkáltatók folyamatosan szakemberhiányra panaszkod­nak. Ebben a helyzetben a kormányzat egy felnőttképzési rendszer felépítésére törek­szik, illetve folyamatosan ellátja a szakkép­ző intézményeket, a pályaválasztás előtt ál­ló diákokat és a szülőket a munkaerőpiac hosszú távú igényéről szóló információk­kal és statisztikai adatokkal. Ezt szolgálja a most készülő prognózis is. A KM MEGKÉRDEZTE: Vajon milyen lehetőségek várnak rád a tanulmányaid befejeztével? A Debreceni Egye­temre szeretnék felvételt nyerni. Gyer­mekkori álmom, hogy egyszer sebész leszek. Nyitott vagyok a kü­lönféle cserediákprog- ramokra is. Csábító a szakma anyagi oldala, de igazából nem ez motivál. Furcsa „hob­bim” jól mutatja ezt: helyszíneléseken ve­szek részt és hullaház­ba járok boncolásokra. Ulihánics Erika KÖZÉPISKOLÁS DIÁK I dővel jogi területen szeretnék elhelyez­kedni. A bátyám tanul jogot, így már ismerős kicsit a paragrafusok világa. Amellett, hogy képviselem a törvényt, az igazságot, és védem az ártatlanokat, jó pénzkeresési lehetősé­get is látok e szakmá­ban. Ha nincs hely az államigazgatási szférá­ban, magánpraxisban építeném a karrierem. Juhász Tivadar KÖZÉPISKOLÁS DIÁK J elenleg negyedéves gimnazista vagyok. Hajdúböszörményben óvónői vagy tanárkép­ző szakon szeretnék továbbtanulni. Főképp a matematika érdekel, és szeretem a gyereke­ket. Sok pozitív minta van előttem, például a médiatanárom. Ha mégsem érek célt, né­met nyelvű tolmács­ként dolgoznék szíve­sen. Matyosovszki Edina KÖZÉPISKOLÁS DIÁK A tanárszakma telí­tetté vált napjaink­ra, én mégis ezen a pá­lyán szeretnék elhe­lyezkedni tanítóként. Az 7-10 éves kisiskolá­sok még formálhatób- bak. Karrier és pénz- kereseti szempontból ésszerűbb lenne az ide­genforgalom, a szállo­daipar felé nyitnom, nyelvtudással akár kül­földön is szerencsét próbálnék. Balogh Ivett KÖZÉPISKOLÁS DIÁK T udatosan építem a karrierem, küzdő típus vagyok. Bioló­gia-angol szakos ta­nárként vagy az egész­ségügy területén sze­retnék elhelyezkedni. Azon leszek, hogy si­kerüljön, ám ha jönne egy „tuti”, nekem való állásajánlat, bátran ki­próbálnám magam például a jól fizető marketing és reklám­ipar területén. Papp Anikö KÖZÉPISKOLÁS DIÁK MEGSZÓLAL A I0BP0RTÁL MENEDZSERE Munkaerő-keresés álláshirdetés nélkül Kramer Kornél kelet@kelet.szon.hu /Vlanapság a munkaerőkérdés a cégek, vállalkozások egyik leg­fontosabb tényezője. Legyen szó új vagy megüresedett pozíciók betöltéséről, a gyors cselekvés létfontosságú lehet. Több lehető­ség is rendelkezésére áll azok­nak, akik új munkaerőt szeretné­nek alkalmazni. A leggyakoribb módszer talán az ismeretségen alapuló toborzás. Ma Magyarországon az állások körülbelül háromnegyede ilyen módon töltődik be, tehát soha nem kerül nyilvánosságra. Érthető ennek a módszernek a sikere, hi­szen nincsen semmilyen költsége, viszont ez az előny sokszor elte­reli a cégek figyelmét arról a fon­tos tényezőről, hogy ez a mód­szer nem mindig garantálja a he­lyes munkaerő megtalálását. A második leggyakrabban használt módszer az állás meg­hirdetése, melynek két leggyako­ribb médiuma az újság és az internet. Ez utóbbi manapság egyre nagyobb teret hódít, hi­szen gyorsabb, hatékonyabb és olcsóbb megoldást nyújt a nyom­tatott változattal szemben. A harmadik módszer, ami talán a legritkábban használt mind kö­zül, a saját céges adatbázis létre­hozása. Főleg multinacionális vál­lalatoknál bevett szokás, hogy az álláshirdetésekre beérkező önélet­rajzokat a saját adatbázisukban megőrzik, így akár a váratlanul megüresedett pozíciókat is gyor­san be tudják tölteni. Az egyetlen hátránya ennek a módszernek ta­lán c^ak az, hogy rengeteg admi­nisztrációval jár, és sok időbe ke­rül az adatbázis karbantartása. A Szabolcsjob új szolgáltatásá­ban az utóbbi két metódus elő­nyeit egyesítette. Az internetes portál augusztusi indulása óta 1000 munkakereső regisztrált az oldalon, mely adatbázis p cégek számára hozzáférhetővé vált. Adatvédelmi okokból az önéletrajzokban név, cím és semmilyen elérhetőség nem sze­repel. A munkaadók ingyenes re­gisztráció után szabadon bön­gészhetnek az önéletrajzokban, melynek nyomán a számukra megfelelő emberekkel vehetik fel a kapcsolatot. Ez kedvező szá­mukra, mivel meggyorsítja a megfelelő munkaerő kiválasztá­sát. A regisztrált munkakeresők számára is kedvező feltételeket teremt, mivel helyettük a szabolcsjob.hu végzi az aktív ál­láskeresést, és a munkakereső nagyobb eséllyel vesz részt a munkahelytalálás bonyolult fo­lyamatában. A portálon az önéletrajzokat három csoportba osztják. Égy önéletrajz 1, 2, illetve 3 kreditet ér, egy kredit pedig 3000 forintot. A munkaadó böngész­het az anonim önéletrajzok kö­zött, majd amikor megfelelőt ta­lál, akkor azt megvásárolhatja. Ekkor válnak láthatóvá számára a munkavállaló elérhetőségei is. A munkaadó kreditcsomagokat vá­sárolhat, amik kedvezőbb kondí­ciókat kínálnak számára. KEIIX A szabolcsjob.hu portálról részletes információ az office@szabolcsjob.hu-n és Kramer Kornél­nál a 20/389-0685-os telefonszámon.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom