Kelet-Magyarország, 2001. július (61. évfolyam, 152-177. szám)
2001-07-18 / 166. szám
Ferter János karikatúrája 2001. július 18., szerda Kelet« HÁTTÉR 3. oldal A idei kurtára sikeredett nyáron a Balatonnál legalább tizenöt-húsz százalékkal többért esznek-isznak az emberek, mint tavaly (akkor sem volt olcsóság). Mivel a június időjárása „befagyasztotta" a balatoni pezsgést - a vendéglátóknak maradt a júliusi és augusztusi főszezon, hogy „arassanak". Mondhatom, hogy a nemzet pocsolyáját körbevevő vendéglátókordon évről évre következetesen kizsebeli a gyanútlan nyaralókat, turistákat. Nem számit, hogy apad az egyre jobban szennyezett viz, döglik a hal, károsodik a környezet..., csak az a lényeg, hogy a szezon végére minél gyorsabban és gátlástalanul bekasszírozzák az elképzelt bevételt. A egyszerű halandónak egy kiadós zöldségleves is meggondolandó ma a balatoni nyaraláson. Aki meg étteremben óhajtja megoldani a család étkezését a nyaralás alatt, annak alaposan bele kell nyúlnia a pénztárcájába. Egy négytagú család jó esetben 5-8 ezer forintból úszhat meg egy ebédet, vagy vacsorát. A nosztalgiahelyeken, csárdákban még keményebb árak vannak. A strandolás sem olcsó: a sima lángost kétszázért dobják az ember elé, ha meg rákennek valamilyen ízesítőt, húszasával emelkedik az ára. A zöldségárak elképesztőek. A paprikát még darabra adják 50-70 forintért, a burgonya kilója 100-150 forint. A szegényes és silány gyümölcskínálat ellenére a nyári alma kilója 6-700 forint, már annak, aki megveszi. A felkúszott árak ellen semmit sem tehetnek a nyaralók, így a vendéglátóhelyek, önki- szolgálók, üzletek, kisboltok viszonylag forgalmasak, bár a kereskedők minden évben azt mondják: ennél rosszabb évük sosem volt. A legnagyobb baj, hogy kevés az igazán jómódú vendég, a fizetőképes külföldi. Ez az árkalkulációt mindenképpen változékonnyá teszi, ami azt jelenti, hogy egy-egy étkezés, szórakozás a legváratlanabb számlákkal járhat. A német turisták már váltottak, kilószámra veszik az olcsó húst (kilója jóval ezer felett) és a szállásukon főzőcskéznek. Figyelmeztetés HÍREK □ Véradás megyeszerte Ma a rakamazi egészségügyi központban 8-12-ig, az eper- jeskei gépesített rakodási főnökség oktatótermében 11-15-ig, a kölesei általános iskolában 8-12-ig várják a véradókat. Eperjeské- re a rendező pályaudvar dolgozóit. Kölesére pedig a fülesdi lakosokat is invitálják a Magyar Vöröskereszt munkatársai. □ Jogsegély-szolgálat Dr. Meskó Ferenc ingyenes jogsegély-szolgálatot tart ma 12 órától a gergelyiugornyai kultúrházban, 13 órától pedig a csarodai polgármesteri hivatalban. □ A helyes életmódról A sóstói Szivárvány Idősek Otthonában ma 15 órától dr. Olajos Judit főorvos tart előadást az érdeklődőknek a helyes életmódról. Munkaszünet húsvét vasárnapja A törvényes munkaidő általános mértéke a napi nyolc óra, beosztását a munkáltató végzi Két munkanap között legalább 11 óra pihenőidő jár Lefler György Nyíregyháza (KM) - Amekkora vita előzte meg a Munka törvénykönyve tervezett módosítását, most akkora szélcsend veszi körül a július 1-jétöl életbe lépett változásokat.- Egy kicsit úgy fest a dolog, mintha a meglévő problémák is elmentek volna nyári szabadságra, holott erről szó sincs! Mrenkó László kezdte Mrenkó László, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) megyei titkára, akit a legfontosabb tudnivalókról kérdeztünk.- A Munka törvénykönyve módosításáról tavasszal tartottunk felkészítést tisztségviselőinknek Hajdúszoboszlón. Ott hangzott el a kérés: a leglényegesebb változásokat csokorba gyűjtve jelenjen meg egy szakszervezeti tájékoztató. A KASZ ezen füzetecskéje elkészült, amelyet a szakszervezeti bizalmik mellett haszonnal forgathatnak a munkáltatók is a rendezettebb munkaviszonyok érdekében. A törvény ismerete és gyakorlati alkalmazása gátat szabhat a munkajogi perek elburjánzásának. S hogy mikre érdemes figyelni?! Nos, valóban csak a legmarkánsabb változásokra hívnám fel a figyelmet. Új, általános szabály: a munkáltató és a munkavállaló a jóhiszeműség és a tisztesség követelményeinek megfelelően, kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni, egymásnak minden jelentős tényről, körülményről tájékoztatást adni. Pontosították a hátrányos megkülönböztetésre vonatkozó szabályokat. Vita esetén a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy eljárása során nem sértette a hátrányos megkülönböztetés tilalmára vonatkozó rendelkezéseket. A fiatal (18 év alatti) munkavállalóra vonatkozó előírásokat akkor is be kell tartani, ha nem munkaviszony keretében foglalkoztatják. Négy és tizenkettő A törvényes munkaidő általános mértéke napi 8 óra. Ebből kiszámítható, hogy hetenként 5x8, havonta 160-176 óra a teljes munkaidő. A ledolgozható idő megállapításához az ünnepekre eső 8-8 órát minden esetben le kell vonni. Az előzőekben számított munkaidő alapul vételével a munkaidő legfeljebb kéthavi (8 heti) keretben is meghatározható, sőt egyes esetekben a kollektív szerződés ezt 4 hónapra emelheti. A munkaidő beosztását a munkáltató végzi el. A név szerinti napi beosztást legalább 7 nappal korábban, egy hétre írásban kell elkészíteni. A beosztás szerinti és a ténylegesen ledolgozható munkaidő naponta a 12 órát, hetente átlagosan a 48 órát nem haladhatja meg rendkívüli munkavégzéssel együtt sem! A munkaidő a munkanapokra egyenlőtlenül is beosztható, ám a napi munkaidő 4 óránál rövidebb és 12 óránál hosszabb ilyenkor sem lehet. A munkaidőkereten felül végzett munkát pótlékokkal együtt meg kell fizetni. Ha beosztása szerint kevesebb órát teljesít a munkavállaló, azt kereten kívül már ledolgoztatni nem lehet, de a teljes bért ki kell fizetni. Heti két pihenőnap A ledolgozott 6 óra után és minden további 3 óra után - a munkavégzés megszakításával - minimum 20 perc munkaközi szünet jár. Két munkanap között legalább 11 óra pihenőidő jár. Ezt kollektív szerződés bizonyos esetekben 8 órára csökkentheti, de hangsúlyozom, csakis kollektív szerződés által. A munkavállalót hetenként két pihenőnap illeti meg. A heti munkaidő 6 nap alatt sem lépheti túl a 40 órát, illetve rendkívüli munkavégzéssel együtt a 48 órás átlagot. Munka- időkeret alkalmazása esetén az egyik pihenőnap kéthetente ösz- szevonható. Egyes esetekben kollektív szerződés 6 havi összevonást is előírhat, de az összevonás alkalmazásakor is minden 6 nap munkavégzést követően egy pihenőnap kiadása kötelező! A munkáltató törvényesen bármely munkavállalót vasárnapi munkavégzésre kötelezheti, de havonta legalább egy pihenőnapot vasárnap kell kiadni. Ami örömünkre szolgál: 2002-től munkaszüneti napnak számít az eddigi 10 ünnepnapon kívül a húsvét- és a pünkösdvasárnap is! Egyenlő munka és bér Az új munkaszerződés megkötésekor a munkáltató köteles a munkavállalót tájékoztatni: a rá irányadó munkarendről; munkabérének alapbéren kívüli egyéb elemeiről; a bérfizetés napjáról; szabadsága mértékéről és kiadásának szabályairól; felmondási idejéről; és arról, hogy kollektív szerződés vonatkozik-e a munkaviszonyra. Mindezek változásáról is 30 napon belül írásos tájékoztatást kell adni. A 2001. július 1. előtt már munkaviszonyban állt dolgozó kérésére az írásos tájékoztatást 60 napon belül szintén meg kell adni a felsorolt témákról. A törvénymódosításban újrafogalmazták a csoportos (10-30 főt érintő) létszámleépítés szabályait, az érintett létszámba már beszámít a rendes felmondás mellett a közös megegyezéssel és a határozott idejű munkaszerződés lejárat előtti megszüntetésével elküldött dolgozók száma is. Ugyancsak új szabályként került be az egyenlő munkáért egyenlő bér alkotmányos elvének alkalmazása. Vita esetén a munkáltatónak kötelessége bizonyítani igazát. ÉLETKÉPEK Galambok spenótja Kállai János Hihetetlenül elszaporodtak a galambok lakótelepünkön. Mit szaporodtak? Szemtelened- tek, de el ám - és nagyon. Nem ismernek sem Istent, sem embert, azaz hogy nagyon is, mert egyáltalán nincs bennük félelemérzet. Ott totyognak a lábadnál, ha sétálsz, s ha netán feléjük rúgsz, lomha szárny- lendítés, és folytatódik a tollas invázió. Meghonosodtak a betonrengetegben, megkedvelték az örökösföldi kukákat, a szanaszét elhaj igáit kenyér- és kiflidarabokat, az elhullajtott szo- tyolát, egyszóval mindent, ami mozgatható és ehető. Ránk telepedtek, és a maguk módján vélhetően immár szeretnek is bennünket. No, meg az általunk termesztett zöldségféléket, virágokat, erkélyládás biogazdálkodásunk mikro- terményeit. Itt élünk mi - idézgetem József Attila szavait -, s idegünk rángó hálóként reagál a burukkoló légi deszantosok csapásaira, ami nemcsak a fogyasztásukban, hanem ürüléknyomaikban is tetten érhető. A mi házunk táját leggyakrabban egy fehéres-iromba és egy éjfekete duó tiszteli meg (az előbb már említett módon és jelekkel). Általában korán érkeznek, nyilvánvalóan reggelizni. Először a sötét színű foglalja el az őrhelyet az erkélyvason, majd melléhuppan a fehér-tarka. Egy darabig lesnek, bemérik a lehetőségeket, majd zsupsz: rá az alig kiserkedt metélőhagymás ládára, a spenót-ültetvényre. Ez utóbbi lehet számukra az igazi csemege, mert szinte kum- mányi zöld sem marad a földben a gyors frühstück után. Én még csak szemet is hunynék a kártétel fölött (sohasem akartam Popeye, a hős tengerész lenni, nem is lettem...), viszont a nejem mélységes felháborodással konstatálja a pusztítás tényét. De nem adja fel egykönnyen: vet másodszor, harmadszor, amíg csak tart a magkészletéből, engem pedig különböző elriasztó praktikák kiagyalására serkent. - Lesd őket - biztat -, te úgyis korán kelsz, rázd nekik a karácsonyi csengőt, attól frászt kapnak! Hát, nem kaptak! Sőt, mintha tetszett volna nekik zenés produkcióm. Később különböző zörgő-zizegő tárgyakkal raktam körül zöldövezetünket. Ez sem segített. Végső ötletként úgy döntöttem: magam öltözöm be madárijesztőnek, s kurjongatok, dobolok, kattogok, ha megérkeznek hívatlan vendégeink. Pillanatnyilag úgy tűnik, ez a trükk bevált. Egyik hajnalon még tettek néhány kísérletet, de megpillantva sze- dett-vedett hacukába öltözött figurámat, meghallva zajkoncertemet, elhúztak a világosodó égbolt magasába. Azóta nem láttuk őket, jóllehet spenótot sem. A legfrissebb vete- ményt ugyanis kiperzselte a kánikula. Vasvári Pálra emlékezünk Nyíregyháza (Reményi Mihály) - Fejér Pálként született Tiszabüdön - 1826. július 14-én - 175 évvel ezelőtt. Édesapja görögkatolikus lelkész volt Nyírvasváriban. Nagykárolyban a piaristáknál járt gimnáziumba. 1943- ban került Pestre. A történelem érdekelte. Nagy hatással volt rá a francia forradalom. A Honderűben 1846-ban jelent meg az első cikke, de írt az Életképekben, a Pest Divatlapban is, 1848-ra kötetnyi anyag gyűlt össze Történeti névtár cím alatt. A Kisfaludy Társaság pályadíját nyerte el Zrínyi, a költő életrajzával. Teleki Blanka grófnő, aki Leővey Klárával együtt leánynevelő intézetet alapított, meghívta a magyar és a történelem tanítására. Az 1848-as márciusi forradalom nagy napjainak egyik hőse lett. A Pilvax Kávéház vitáiban Petőfi és Jókai mellett ő szerepelt. A bizottság tagja lett, amely a 12 pontot megfogalmazta. Ő volt az egyik küldött, aki a nép nevében a Länderer nyomdát lefoglalta. Szónokolt, mig a Nemzeti dalt és a 12 pontot kinyomtatták. Délután benne volt a bizottságban, amely a helytartótanácshoz ment. Ő volt az ünnepi szónok április 14-én, amikor a kormány Pestre érkezett Batthyányval az élen. A pénzügyminisztériumban lett tisztviselő. A pesti egyetem történelem tanári állására nem nevezte ki Eötvös József. A szabadságharcban Rákóczi szabadcsapatot toborzott. Egysége négy századot tett ki. Erdélybe Bánffyhunyadra vezényelték. Az abrudbányai mó- cok, a hegyi románok szembeszegültek a forradalommal. A Gyalui havasokban lelte halálát. Ekkor 1849. július 13. volt, egy hónappal a fegyverletétel előtt. Egykori szülőfaluja felvette a nevét. Tisza- vasvári városi rangra emelkedett. Hűséggel ápolja emlékét. Vasvári Pál KM-illusztréció Aranylakodalom Közelmúltban ünnepelte 50 éves házassági évfordulóját Kriston Miklós és felesége, Tóth Borbála, három gyermekük és azok családjaik körében Amatőr felvétel Magyar kapzsiság
