Kelet-Magyarország, 2000. február (60. évfolyam, 26-50. szám)
2000-02-05 / 30. szám
2000. február 5., szombat HATTER 3. oldal Angyal Sándor Aligha kérdéses, miért nem itt, a keleti végeken, hanem a nyugat-magyarországi Győr-Moson-Sopron megyében látta el kézjegyével az oktatási miniszter azt a megállapodást, amely a főiskolai és az egyetemi hallgatók új szociális ösztöndíjrendszerérői szól. A nemes törekvés szerint — mint azt maga Pokorni miniszter is igen helyesen hangsúlyozta — megengedhetetlen, hogy tehetséges fiatalok anyagi hátrányuk miatt ne juthassanak felsőfokú intézménybe, ezért anyagilag is segíteni kell őket. Az elképzelés szerint az említett megye közgyűlése, a Nemzeti Alapítvány, valamint az ottani kistelepülésű önkormányzatok képviselői abban egyeztek meg, hogy — egyelőre kísérletképpen — a megye tízezernél kevesebb lakosú településeinek 200 fiatalja kap majd havonta 8-1 0 ezer forintnyi támogatást. Nem teljesen új dolog ez, hiszen félszáz évvel ezelőtt még az egyházak egyik igen fontos karitatív tevékenysége volt a szegény ember gyermekének felkarolása, s egy-egy jobb érzésű nemes ember is megnyitotta a pénztárcáját. Aztán évtizedek jöttek, amikor nem pénz kérdése volt elsősorban a továbbtanulás, ám az utóbbi tíz évben a piaci viszonyok általánossá válásával újra szerepet kaptak az anyagiak. Nem véletlenül tűzte zászlajára nagyobbik kormánypárt a tandíj eltörlését, erre igen érzékenyen reagált a választótábor. Most egy további lépésről van szó: havi 8-10 ezer forint az egyébként is járó ösztöndíj mellett bizony már számottevő segítség — lehetne. ^\zért a feltételes mód, mert mint hírlik, ennek a havi tízezernek csak a felét adnák a központból, a többit az adott megyében, illetve a lakóhelyileg illetékes önkormányzatnál kellene előteremteni. Ahhoz viszont, hogy akár egy megyének, akár egy kis településnek ilyen célra pénze legyen, munkahelyek kívántatnak, jövedelem- meg iparűzési adó befizetésére van szükség. Mifelénk viszont se elegendő munkahely, se adó s ezáltal a lehetőség is sokkal de sokkal szerényebb, mint a nyugati tájakon. A jó szándék kevés, pénz is kell hozzá. uiagnozis: Uram! Ha az autója ló volna, elég lenne neki egyetlen lövés is... Ferter János rajza «iTüiareMiftn □ Ovifarsang Mulatságot rendeznek a nagykállói Brunszvik Teréz Óvoda ma este nyolc órától. A bevételt a gyermekek fejlesztését segítő eszközök beszerzésére fordítják. □ Konferencia Február 25-27. között rendezik meg Zánkán a Táboroztatók Országos Konferenciáját, melynek témája a gyermeküdültetés helyzete, a támogatási, pályázati lehetőségek lesznek. Jelentkezni február 10- éig lehet a 87/568-570-es telefonszámon. □ Waldorf iskola — Sóstón, a Szabad Waldorf Iskola és Óvodában 11-én 16 órakor Sam Betts (a fóti Waldorf iskola tanácsadó tanára) írás, olvasás, számolás tanítása a Waldorf iskolában címmel tart előadást. A legértékesebb fejekre vadásznak A munkaadók egyre képzettebb embert keresnek egyre speciálisabb módszerekkel Nyéki ZSolt Nyíregyháza (KM) — Olykor a legtöbb munkanélkülit számláló megyében is előfordulhat, hogy nem találnak munkaerőt a cégek, a vállalatok. Az ok egyszerű: mint az élet minden területén, itt is a legjobb minőséget keresik. Szabolcs-Szatmár-Bereg megye több mint negyvenezer regisztrált munkanélkülivel vágott a 2000. évnek, vagyis ennyi ember vár egy, a saját mércéjéhez mérten jó ajánlatra. Néhánynak teljesül az álma, néhánynak talán sohasem. Hogy az utóbbiak legyenek kevesebben, a megszokott gyakorlathoz képest hazánk keleti szegletében még újként ható módszer, a fejvadászat ereszt lassan gyökeret. Nehezen találkoznak — A Kelet-Magyarországot lapozgatva is feltűnt, mennyien keresnek és mennyien kínálnak állást ebben a megyében, de a kereslet igen nehezen találkozik a kínálattal. E sajátos helyzet adta az ötletet, hogy új, eddig csak a külföldi befektetések helyszínein megszokott módszerekkel segítsünk a közvetítésben — ad hű képet a helyi munkaerőpiacról Csokonay Péter, az Intell- teszt Személyügyi Tanácsadó Iroda vezetője. A kezdeményezésben egy komoly tapasztalatokkal rendelkező budapesti cég, a Wallis- csoporthoz tartozó Intell-teszt Iroda is fantáziát látott, ezért elsőként Nyíregyházán járult hozzá vidéki iroda megnyitásához. Ezzel tulajdonképpen megyénkben fejvadász cég telepedett meg, amely több furcsasággal is szembesült. — Az első megrendelések a fővárosból érkeztek, s egyre többször keresnek meg dunántúli nagyvállalatok is. Ez jelzi: ott már elkapkodták a magasan képzett, nyelveket beszélő szakembereket, s most szélesítik a vadászmezőt — von le következtetéseket az irodavezető. Kölcsönös megbecsülés — Hangsúlyozza: a megbízások teljesítése nem hagyományos munkaerő-közvetítés, nem állás- hirdetés. Előbb saját adatbázisban kutakodnak, s ha nincs alkalmas személy, akkor következik a direkt keresés. Ez már izgalmasabb dolog, mert aktív, állással rendelkező embereket is meg kell gyakorta környékezni. — Itt is a piaci mechanizmus érvényesül, s ez mindenkinek jó: a képzett emberek vagy jobb ajánlatokat kapnak, vagy a munkaadó megbecsülése (erkölcsi és anyagi) olyan, hogy ellenállnak a csábításnak. A cégek pedig már tudják: a jó munkaerő érték, a megőrzéséért hozott áldozat megtérül — utal a versenyhelyzetre Csokonay Péter. Szavait alátámasztja a vidéki iroda helyszínének megválasztása is: a multinacionális cégekkel együttműködő fővárosiak szerint ez egy dinamikusan fejlődő térség, amelyet lassan felfedeznek a külföldi befektetők, s nekik mindenből, így a munkatársakból is a legjobb kell. Gép és ember értékel Megtalálásukban a fejvadászok sajátos fegyvertára segít: a személyes beszélgetést speciális tesztek egészíthetik ki, melynek megoldásaiból számítógépes program készít ábrát. Ez alapján pszichológus ad véleményt az illető emberi tulajdonságairól, mely a munkaadónak illetve munkavállalónak egyaránt hasznos információkkal szolgál. A keresett célszemélyek kiválasztásával azonban az élet nem áll meg, egy cég dolgozói állományát állandó mozgás jellemzi: fluktuáció, fejlesztés, személy- cserék okozzák ezt — utal újabb teendőkre az irodavezető. Szükség van az önképzésre, de a tudás- és készségszint növelésére a munkaadónak is gondot kell fordítani. Ezt szolgálják az önismereti, személyiségfejlesztő, konfliktuskezelő, kommunikációs vagy éppen a csapatépítő tréningek. A lényeg a szemléletváltás, úgy a munkaadók, mint a munkavállalók oldalán. Cégvezetés Február 5. Gyakorított áfa bevallása, befizetése, visszaigénylése; az adóraktárjegy-felhasználók adójeggyel kapcsolatos fizetési kötelezettsége; az egészségbiztosítási alapból finanszírozott egészségügyi szolgáltatók egészségügyi adatszolgáltatási kötelezettsége. Munkaügyi törvényváltozás Megváltoztak a munkanélküliek ellátására vonatkozó szabályok. A munkanélküli részére 2000. február 1-jét követően munkanélküli-járadék, nyugdíj előtti munkanélküli-segély és költség- térítés jár. Ezt követően nem részesítik a munkanélkülieket előnyugdíjban és pályakezdők munkanélküli-segélyében. A hadisír- gondozásról Fényeslitke (KM - Gy. L.) — A második világháborúban a keleti hadszíntéren hősi halált halt honvédek, hadifoglyok és munkaszolgálatosok temetőinek ez évi beazonosításáról, a hadi- sírgondozásról, a kutatás feladatairól kaphatnak információt az érdeklődők Bús Jánostól, a Honvédelmi Minisztérium Hadtörténeti Intézete és Múzeuma központi irattárának osztály- vezetőjétől és Ravasz László muzeológustól azon a fórumon, melyet február 11-én 10 órakor rendeznek a fényeslitkei polgármesteri hivatal dísztermében. Mártha Tibor polgármestertől megtudtuk még, hogy a fórumon bemutatják a négy kötetre tervezett II. világháborús magyar veszteséglista első részét, melynek egyik társszerzője Bús János. Szőttesek Nagykállóban A Debrecenben élő Papp Lászlóné szövő, népi iparművész munkáiból rendeztek kiállítást a nagykállói Művelődési Központban. A tárlaton a szőttesek mellett rézkarc- és tűzzománcalkotások is láthatók Elek Emil felvétele ELETKEPEK A félelem Páll Géza Félelemmel mustráltam a kórházi vizsgálóban elém tárt szerkezetet, amely sajnos rám várt. Ki tudja hány emberben talált már otthonra néhány percig, amíg jelezte a tüneteket. Ennek a szívbetegséget vizsgáló masinának ez volt a feladata, csak ne féltem volna annyira tőle. Habozásomnak az orvos szavai vetettek véget. Egyáltalán tudja mivel jár ez a vizsgálat? — kérdezte, amelyben már szinte benne éreztem a fenyegetést is. Ha olyan egyszerű lenne ez a vizsgálat, talán nem is így kezdi. Persze az orvos jószándékkal említette ezt, nem akarta, hogy később derüljön ki, mire is vállalkozom. bátorsága Amikor végre be is mutatta a masinát, nagyon ijesztő hatással volt rám. Hogyan lehetséges, hogy eddig nem találtak ki ennél jobb műszert, miért éppen ezt kell a torkon át ledugni szinte egészen a szívig. Egyesek szerint ez majdnem felér egy műtéttel. De ezt már csak később tudtam meg másoktól. Minél tovább nézegettem a masinát, annál jobban nőtt a gyávaságom is. Mit akar ez a gép tőlem? Ez a szörnyű csöves, hosszú masina fog befurakodni a torkomon. Ez képtelenség. Némán tűnődtem, millió és millió ellenérv fogalmazódott meg bennem, de nem akartam szóbahozni ezeket. Az orvosok úgysem erre kíváncsiak. Mögöttem betegek sokasága várakozott, az orvos finoman ugyan, de igyekvésre serkenteit. Még egy kis buzdítást is belevitt a dologba, nem kell azért annyira megijedni, túlélték ezt már mások is. Győzött a félelem gyávasága. Nagy nehezen, de azért határozottan kijelentettem, nem engedem a vizsgálatot és alá is írtam a szükséges papírokat. Az orvosok szótlanul hallgattak, nemigen vártak ilyen választ. Ők szeretik végigvinni a dolgokat. Hónapok múlva találkoztam az orvossal, aki bizalmasan megsúgta, ő sem engedte volna a fájdalmas vizsgálatot, ha ő lett volna a beteg. Én pedig nem tudtam, örüljek vagy szégyenkezzem a történtek miatt. Ha akkor engedek a gép csábításának, talán néhány évet köszönhettem volna neki. Ki tudja. A gép erre nem tudott válaszolni. Egyedül maradtam a gondolataimmal. Úgy tűnik, ez is az ember joga, ha döntenie kell.
