Kelet-Magyarország, 1997. február (54. évfolyam, 27-50. szám)
1997-02-12 / 36. szám
1997. február 26., szerda KM-POSTA Fórum olvasóink leveleiből Kelet-Mag?arország ff A munkaszerződés kötelező érvényű Lámpások A viszonylag csendes délután hirtelen mozgalmassá vált a nagykállói elmegyógyintézet intenzív osztályán február egyik napján. Egy válságos állapotú beteget hoztak be. Az alkohol romboló hatása megdöbbentő volt számomra. Itt lép be az ügyeletes orvosnő és a nővér emberfeletti harca az életért. Jól felszerelt intenzív kórterem csak a bizonyos feltételeket adta, de a segíteni akaró, a beteg életéért harcoló emberek csapatmunkája nélkül nem hozta volna meg gyümölcsét. E nehéz, zavaros, az egészségügyet részben romboló világban vannak még olyan intézmények, ahol „Gárdonyi lámpása világít”. Meggyőződésem, a harcukat mindennap hirdetés ______________________ megvívják, náluk a betegközpontúságból és belső indíttatásból fakad mindez. Jó lenne, ha példa lenne magatartásuk e pályát választók számára. Egy betegtárs Tengelytörö A gépkocsik súlyadóját folyamatosan emelik az önkormányzatok. Állítólag azért. hogy kiegyenlítsék az infláció mértékét. Ez önmagában nem lenne baj, ha a szolgáltatás és az ellenszolgáltatás (az utak karbantartása) egymással összhangban lenne. A tény, hogy az utak állapota folyamatosan romlik. Nyíregyházán elég csak a Tünde, Kinizsi, a Móricz Zsigmond, az Oszoló utca hepehupáira és tengelytörő kátyúira gondolni. Érdemes lenne elgondolkodni, hogy inkább erre fordítana nagyobb súlyt az önkormányzat, nem pedig egyéb nélkülözhető kiadásokra. Bár egyelőre az autópálya még nem érint bennünket, de díjfizetés már előrevetíti a gondokat, azt hogy milyen pluszköltségeket ró az itt élőkre. Lassan a benzin ára eléri a százötven forintot, s a közlekedés az útviszonyok miatt megnőtt fogyasztás a költségeket is tovább növelik. Nagy Kornél, Nyíregyháza Jótékonyság Egy kisközségben, Petnehá- zán élek. Iskolánkba több mint kétszáz gyerek jár. A mi önkormányzatunk is szűkös anyagi lehetőséggel bír, ezért mi szülők jótékonysági bált szerveztünk nemrégiben. Tavaly is rendeztünk egyet, akkor a bevételt számítógépek vásárlására fordítottuk. Szerencsére sokan támogattak magánemberek, vállalkozók és különböző cégek. Szeretnénk, ha továbbra sem fordulnának el tőlünk, hisz gyermekeink jövője múlhat ezen. Kondor Józsefné, Petneháza Süket Anyósom Beregsurányban lakik. Tavaly szerelte be a MATÁV a vezeték nélküli telefont. Rendszeresen előfordul, hogy nem tudjuk hívni, mert nincs vonal, pedig az 1200 forintos előfizetési díj egy kifogástalan szolgáltatást feltételez. Hiába kerestük meg a kis- várdai MATÁV-alközpontot és a vásárosnaményiakat is, nem történt változás. Bár az utóbbiak elmondták: tudnak a hibáról, de nincs módjuk kijavítani, mert Debrecenhez tartozik. Különben is a szerelést a Motorola szakemberei végezték, ők fogják a javítást is megoldani. Sz. B., Nyíregyháza Tájékoztatjuk Kedves Olvasóinkat, hogy KM-Posta rovatunkat panaszaikkal személyesen lehetőleg kedden és csütörtökön 8-tól 12 óráig keressék meg. Várjuk továbbra is a hét bármely napján telefonon és levélben érkező észrevételeiket, kérdéseiket. (A levelek közzétételénél szerkesztőségünk a rövidítés jogát fenntartja.) Nagy Mihály Kisvárdai levélírónk 1997. január 1-vel magánvállalkozóval létesített munkaviszonyt. Az útiköltség-térítésről és étkezési hozzájárulásról szóban állapodtak meg. A munkaszerződést utólag írták alá, melyről véleményünket kéri. Minden munkaszerződést írásba kell foglalni. Visszamenőlegesen munkaviszonyt létesíteni vagy megszüntetni nem lehet. Kollektív szerződés hiányában minden juttatást az egyéni munkaszerződésben kell rögzíteni. A munkaszerződés szerint a felek két hónap felmondási időben állapodtak meg, amit bármikor indoklás nélkül megszüntethetnek. A felmondási idő 30 napnál rövidebb, egy évnél hosszabb nem lehet. A szerződésben kikötött két hónap tizennyolc évi munka- viszonyig törvényes, de azt követően a felmondási idő hetven napnál rövidebb nem lehet. A határozatlan időre létesített munkaviszonyt a munkáltató rendes felmondással bármikor megszüntetheti, de a felmondást köteles írásba foglalni és azt indokolni. Az indoknak okszerűnek, világosnak és egyértelműnek kell lenni. A munkavállaló a felmondást nem köteles írásba foglalni és megindokolni. A számjeggyel megjelölt munkabér nem felel meg a szerződés követelményének, mert azt betűvel is ki kell írni. Ezen túlmenően nem állapítható meg, hogy bruttó vagy nettó havi bérben állapodtak meg. A szerződés tartalma szerint a munkavállaló köteles a munkáltató tulajdonjogát megvédeni. A munkáválla- ló anyagi felelősséggel csak a kezelésére, használatára bízott eszközök, felszerelések és berendezésekért tartozik anyagi felelősséggel. A hatályban lévő jogszabályok szerint gondatlansággal okozott kárért, megőrzési és leltárfelelősséggel tartozik. A megállapodás szerint nem jár munkabér ha a munkavállaló neki felróható ok miatt nem végez munkát. Távolléti díj illeti meg, ha pl. állampolgári kötelezettségének tesz eleget, kötelező orvosi vizsgálaton, véradáson vesz részt. Személyi besorolási bére illeti meg, ha a munkáltató olda- j Iáról felmerült ok miatt nem végez munkát. A törvénybe ütköző kikötések érvénytelenek, helyükbe a törvényi szabályozás lép. A törvény nem pótolja a béren kívüli juttatások szabályozásának hiányát. Már-már szakad a lánc Dankó Mihály Yjr e lsedbe esés, szé- gyen, szemérem, X JL mindezek a jelzők a szegénységbe, a nehéz sorba kendő emberek leveleinek kísérői. A zálogházba lesütött szemmel belépő az utolsó ékszerét is beadja. hogy kifi- , zesse a lakbért. Az ebédjegyét pénzre váltja az alternatív szolgálatát töltő katona, mert a tizenegy hónapos gyermekének vsak így tud tápszert venni. A nyugdíjas csak kétszer eszik naponta, a WC-ét vödörből önti le, hogy kevesebb víz fogyjon... Az újra olvasott sorokon átsüt a fájdalom, a reménytelenség. Az újság az utolsó kapaszkodó, mert kérni nagyon nehéz. S nem azok a leghangosabbak, akik igazén rászorulnak. Vajon mégis kiknek fontosak ezek az emberek, kiknek kellene észrevenni. a dúlt lelkeket, az egyre fakóbb arcokat? A hivatal törvények alapján cselekszik, a jótékonykodó alapítványok: egyesületek takarója igen rövid. Kicsit szégyelljük a koldusokat, pedig az utca. a bérházak pincéje csak a felszín. A mélyben ott zubog az egyre nagyobb tömeg. „Kiváltottam a három éve kötött Szemünk fénye biztosítást, de mi lesz, ha ez is elfogy?” ■— írja egy szatmári településen élő nagymama. ..Sajnálom, hogy nem tudtak kijönni, látták volna, milyen hamar elkapkodták a több mázsa ruhát. Nem is gondolnánk, mennyien rászorulnak a: ilyen adományokra,” — erősíti meg az újfehértói ruhaosztás szervezője. A példák pedig nem egyediek. Napjaink próbatétele a tűrés. Itt-ott már szakad a lánc, kevés az értelmet adó hiteles \ cél. De fiaink és lányaink vannak, s a jövőt nem lehet egyszerűen leimt — zárulnak a papírra vetett sorok. Ha kell a kinyújtott kar, a kérő szó hangozzon el, s akihez eljttí hallja megI Mert, ha nem jut kenyérre, s korog a gyomor, az agy sem olyan tiszta...
