Kelet-Magyarország, 1996. április (53. évfolyam, 78-101. szám)

1996-04-03 / 79. szám

1996. április 3., szerda Kelet-Magyaiország 7 KM-POSTA Fórum olvasóink leveleiből Utólagosan Ha valaki alaposan és figyel­mesen elolvasta korábbi cik­keimet, világosan látja, hogy mi is a probléma a földkiadá­sok vonatkozásába. Leitner István is érti a helyzetet, csak mint „kívülálló” megpróbálja védeni a mundér becsületét. A cikkíró egyebek között olyan helyzetet kíván a leírtak­ban sugallni, hogy én azokat a részarány-tulajdonosokat (ta­gok, alkalmazottak) akiknek a 20-30 AK. értékű földterület jár, meg akarom fosztani. Ez­zel szemben írom le: Az érin­tett részarány-tulajdonosok­nak 1992 áprilisáig a szövet­kezetnek az 1992. évi II. tv. alapján a vagyonnevesítést és a földhivatali bejegyzést is el kellett volna végeznie. Mivel ezt a tényt a szövetke­zet elmulasztotta, akkor állnia kell a hátrányos jogkövetkez­ményeket is. Nem a részarány­tulajdonosokat kell jogaikban csorbítani. Nem 1996-ban kell rájönni a tsz-nek, hogy nincs elegendő földalap. Ha kellő és gondos számításokat elvégez­te volna, akkor ez az áldatlan helyzet nem állt volna elő. Félre informálás az is, hogy a korábban mérnökileg kimért és birtokba adott földek nem legálisak. Az csak egy tény, hogy a földhivatal a sok mun­kája miatt nem tudta a bejegy­zést elvégezni. Igen is, a ki­mért és birtokba adott földek legálisak és azok megsértése törvényes hátrányokkal jár. Ezen sem a tsz, sem a földki­adó-bizottság nem jogosult változtatást eszközölni. A cikk írója szerint utólagosan végez­nek törvényesítést. Ez a hely­zet valóban a patthelyzethez Székek a kocsi tetején hasonlít. Gondolom, hogy az utólagos törvényesítéshez sem a Megyei Kárpótlási Hivatal, sem a Körzeti Földhivatal nem lesz partner. Skolnyik András földkiadóbiz. tag Éjjel-nappal Nyíregyházán a Városmajor utcában lakom, és meglepődve tapasztalom, hogy a közvilágí­tás éjjel-nappal be van kap­csolva. Telefonáltam az illeté­keseknek is, de nem történt semmiféle lépés. Bosszant a dolog, mert végül is, ha köz­pénzből is megy az áramszám­la, valahol ezt nekünk kell megfizetni. A. F.-né Nyíregyháza Emberség Nem tudjuk szavakkal kifejez­ni köszönetünket és hálánkat a Nagykállói Elme- és Ideg­gyógyintézet hármas pszic­hiátriai osztály vezetőinek és munkatársainak. Többhetes gyógykezelésünk alatt annyi gondoskodást, szeretetet és megértést kaptunk, ami már felért egy fél gyógyulással. A mai nehéz világban még van­nak olyan emberek, akikből nem halt ki a hivatásszeretet. Köszönet érte. Polgár Tamás, Kun Péterné Hodász Szociális Otthon Sikeres tanfolyam Sikeresen fejeződött be a IV. Országos Asztma Nővértanfo­lyam, melyet 1996. március 14-én tartottak Nyíregyházán, a Jósa András Kórház-Rende­lőintézet Sóstói úti telepén. Ezúton szeretném — a részt­vevők nevében — megkö­szönni a kórház vezetőségé­nek, hogy helyet biztosított az oktatás lebonyolításához, a 20. sz. általános iskola igazgató­nőjének és védőnőjének a gya­korlati oktatás feltételeinek megteremtéséhez. Szakorvosainknak, oktató­inknak, akik az asztmáról szó­ló ill. kapcsolódó előadásaik­kal bőséges és hasznos infor­mációk birtokába juttattak minket. A Magyar Asztma Nővérek Országos Egyesüle­tének, a rendezvény magas szintű és zökkenőmentes megszervezéséhez. Végül, de nem utolsósorban az ASTRA Balázs Attila felvétele Gyógyszergyárnak, hogy tá­mogatta, így lehetővé tette a tanfolyam létrejöttét és a je­lentkezők ingyenes részvéte­lét. Vajda Ildikó gyógytestnevelő Galambok A múlt hét szerdán, aki a Nyíregyházi Kossuth téren járt, megdöbbenten tapasztal­ta, hogy itt-ott galambtetemek találhatók. Néhányat már az autó is elgázolt közülük. Nem tudom mire vélni a dolgot, bár állítólag azt hallottam, hogy valaki mérgezett kukoricát szórt ki az állatoknak. Vajon miért vetemedett erre az em­bertelen tettére? Hiszen a ga­lambok nem ártottak senkinek, sőt megjelenésük jellegzetes­sége lett Nyíregyháza köz­pontjának. Jó lenne tudni, ki volt a tettes, hogy elnyerje méltó büntetését! I. Lászlóné Nyíregyháza Keresem Férjemtől 1945. február 29-én kaptam az utolsó tábori lapot. Nincs róla semmi bizonyíté­kom, hogy mi történt vele az­után. Keresek olyan személyt, aki tud valamit Juhász István tiszaberceli lakosról. Férjem a II. Rákóczi Ferenc 12. Honvéd gyalogezredhez vonult be Nyíregyházára. özv. Juhász Mátyásné Tiszabercel, Kossuth u. 67. Üdülés Siófokon Nyíregyháza (KM) — A hagyományoknak megfele­lően az idén is megrendezik a Mozgássérültek Nemzet­közi Találkozóját Siófokon. A találkozó egyben jó lehe­tőség az üdülésre, pihenés­re is. Az első turnus május 30-tól június 6-ig, a máso­dik június 6-tól 13-ig tart. (Az egyhetes turnusok ára 8500 forint.) Az elhelyezés a Hotel Azúr üdülőköz­pontban — kétcsillagos szállodai körülmények kö­zött, kétágyas szobákban — történik. Az üdülő közvetlenül a Ba­laton partján található, saját strandja, szaunája, kondici­onáló terme van. Jelentkez­ni lehet április 30-ig írásban a mozgáskorlátozottak So­mogy megyei egyesületé­nél (7400 Kaposvár, Fő u. 53.) Munkajogi tanácsok: kártérítés Nagy Mihály Nyíregyháza (KM) — Az utóbbi időben több hasonló tárgyú levelet kaptunk, ame­lyek tartalmából arra lehet következtetni, hogy a mun­kavállalók nem ismerik az eljárási szabályokat, illetve a munkáltatók egy része nem tartja be azokat. Tekintettel a téma jelentőségére és tar­talmára, több cikkben is fog­lalkozni kívánunk vele. Mind a munkavállalói, mind a munkáltatói kárfelelősségnek alapja a munkaviszony fennál­lása. Ezen túlmenően keletke­zett kárnak a munkavi­szonnyal okozati összefüggés­ben kell lenni. Korlátlan felelősség Lényeges különbség a munka- vállalói és munkáltatói kárfe­lelősség között, hogy míg a munkavállaló az okozott ká­rért korlátozott, a munkáltató korlátlan felelősséggel tarto­zik. A munkáltatói kártérítési felelősség kiterjed az úgyne­vezett nem vagyoni kár fele­lősségére is. A munkáltatói korlátlan felelősség indoka az, hogy a munkáltatót rákénysze­rítse az egészséges és bizton­ságos munkavégzés megszer­vezésére. Ezekkel az eszkö­zökkel és feltételekkel a mun­káltató rendelkezik. Ezzel te­remtse meg a munkavállaló egészségi és anyagi biztonsá­gát. Vétlenség Az új munkatörvény hatályba lépésével (1992. július 1.), a vonatkozó jogszabályok lé­nyegesen nem változtak. Ettől kezdve azonban a munkáltató a foglalkozási betegségek kö­rén túl, a természetes megbe­tegedésekért is vétlenségre te­kintet nélkül felel. A munka- vállalónak ebben a tárgykör­ben azt kell bizonyítani, hogy a betegsége okozati összefüg­gésbe hozható a munkahelyi körülményekkel. Ezzel meg­szűnt a különbség a foglalko­zási és az egyéb egészségkáro­sodás felelőssége között. Az új szabályokat azonban csak az 1992. július 1. után bekövetke­zett betegségek alapján lehet alkalmazni. Az általános és teljes körű kárfelelősségi szabályok alól kivétel a tíz főnél nem több munkavállalót foglalkoztató magánvállalkozó, aki csak vétkessége esetén felel. A vét­lenségét azonban ilyen mun­káltatónak is bizonyítania kell. Gyakorlati tapasztalat szerint a balesetből eredő munkajogi peres eljárások igen bonyolul­tak és hosszadalmasak, első­sorban a bizonyítási eljárások miatt. A balesetekről nem minden esetben — bár kötele­ző — készül jegyzőkönyv. Az elkészült jegyzőkönyvek nem minden esetben tényszerűek, nem pontos a baleset körülmé­nyeinek a leírása. A jegyzőkönyvek tartalma szerint a balesetet leggyakrab­ban a munkavállaló „figyel­metlensége” idézi elő. Igen rit­kán jelölik meg a baleset konkrét okát, nem jelölik meg a balesetért felelőst. A tanú- vallomások gyakran ellent­mondásosak. Ugyancsak hát­ráltatja az elbírálást a hiányos kárigények, keresetek benyúj­tása. Különösen hiányos a kö­vetelések jogcímenkénti és összegszerű meghatározása és a bizonyítékok megjelölése és becsatolása. A bonyolultságot fokozza a nem vagyoni kárigények kia­lakulatlan gyakorlata. Nincs kialakult gyakorlat az egyes károsodások ellenértékének meghatározásában, elbírálásá­ban. Az ilyen irányú kárigények mértéke igen szélsőséges. Ne­héz annak eldöntése, hogy az egyes károsodásokat milyen mértékű anyagiakkal lehet enyhíteni, ha egyáltalán lehet­séges. Eltérő a károsodás kiha­tása egy fiatal, vagy időskorú munkavállalónál. Személyiségi jog Kialakulatlan és igen ritka a személyiségi jog megsértésé­vel kapcsolatos kárigények benyújtása. A személyiségi ér­tékek megvalósításának, vagy érvényesítésének a közvetlen, vagy közvetett akadályoztatá­sa. Különösen a hímév, a be­csület, az emberi méltóság megsértésében. 1992. július elsejével megváltozott szabá­lyok szerint az ilyen kárigé­nyek érvényesítésének ma már nem előfeltétele, hogy a sérült munkavállaló társadalmi élet­ben való részvétele, élete tar­tósan, vagy súlyosan megne­hezüljön. Szerkesztői üzenetek Kérjük... ...szíveskedjen közölni ne­vét és pontos címét, mert csak abban az esetben tu­dunk panaszával foglalkoz­ni — üzenjük G.-nének. Segítettünk... ...Vassné Csonka Zita óvo­dapedagógus jándi olva­sónk problémája — munka­helyi térítés az utazási költ­séghez — megoldódott. Ol­vasónk köszöni a szerkesz­tőségünk közreműködését. A nyugdíjba... ...vonuló munkavállalót nem illeti meg végkielégí­tés. A munkavégzés alól csak a munkáltatói felmon­dás esetén kell felmenteni a felmondási idő felére — tá­jékoztatjuk Sz. M.-et Vásá- rosnaményban. A jogerős... ...határozattal megállapított egyösszegű hadiözvegyi té­rítés a jogosult halála ese­tén mint hagyatékra, az örö­kösök igényt tarthatnak — üzenjük /. Józsefnének Má­tészalkára. A közalkalmazotti... ...törvény értelmében a fi­zetési kategóriába való besorolásnál valamennyi munkaviszonyt figyelembe kell venni. A jubileumi ju­talom esetén a bíróságnál, az ügyészségnél és a köz- igazgatásban eltöltött idő beszámítható. A hivatalos ügyintézés határideje álta­lában harmincnap, ettől ki­vételes esetben térhet­nek el — válaszoljuk lslai Sándornénak Nagyha­lászba. Be kell osztani Tudnivalók a nyugdíjfizetés rendjéről Nyíregyháza (KM - D. M.) — Nem könnyű ma­napság beosztani a havi keresetet, különösen ha nyugdíjas az ember. Bi­zony, a „sokadika” hamar elérkezik. így van ezzel Kocsis Mi­hály nyíregyházi nyugdíjas olvasónk is. — Tizennégy éve men­tem nyugdíjba — mondja. — Kezdetben a hónap kö­zepe táján kaptam meg a já­randóságomat, az utóbbi időben viszont már kitoló­dik a hónap végére. A pos­tán hiába reklamáltam, azt válaszolták, nem lehet rajta változtatni. Azért gond ez számomra és sok más nyugdíjastársam számára is, mert a különböző szám­lák sokkal korábban meg­jönnek. Jó lenne tehát, ha időnként változtatnának a sorrenden: aki eddig hama­rabb kapta, az későbbre ke­rülne és fordítva. Az észrevétellel a Ma­gyar Posta Rt. Debreceni Igazgatóságát kerestük meg. Itt Makó Albert posta- forgalmi igazgatóhelyettes kifejtette: a nyugellátási utalványok kifizetése or­szágosan egységes elv alap­ján történik. A központi szabályozás előírja, hogy a megnövekedett utalvány­szám és a készpénzellát- vány összege miatt a járan­dóságokat — ütemezés alapján — nyugdíjfizetési naptárban meghatározott időpontokban lehet kézbe­síteni. Annak érdekében, hogy a településeken min­den érintett a megfelelő rendszerességben kapja meg a pénzét, a postáknak kötelessége az utalványo­kat kézbesítés szempontjá­ból ütemezni, az időpontról pedig a nyugdíjast naptárral értesíteni. A nyugdíjak kifizetése jelenleg tizenegy nagyobb forgalmú postánál — így Nyíregyházán is — tizen­három napon át tart. A Nyugdíjfolyósítási Igazga­tósággal kötött megállapo­dás alapján a kifizetés kez­dete a hó második felére esik és a hónap végéig tart. A nyíregyházi posta havon­ta közel huszonkétezer utal­ványt kézbesít, emiatt az ütemezéstől nem lehet el­térni vagy a kialakított rendszert megváltoztatni. A nyugdíjkifizetési naptárak­ban az időpontokat úgy ha­tározták meg, hogy az egy­mást követő kifizetések kö­zött egy hónapnál több idő lehetőleg ne teljen el. Erre azért van szükség, hogy a nyugdíjasok a jövedelmü­ket a fizetési kötelezettsé­güknek megfelelően tudják beosztani. — Igen sok kérelem ér­kezik hozzánk, hogy en­gedélyezzünk soron kívül a kifizetést — erősítette meg az igazgatóhelyettes. — De azt hiszem megértik, a ké­réseket nem tudjuk teljesí­teni. Azt a javaslatot pedig, hogy egyik időszakban ha­marabb, a másikban később hordjuk ki a pénzt, nem le­het teljesíteni, mert így hát­rányos helyzetbe kerülné­nek egyesek. Ugyanis, az egymást követő két fizetés között egy hónapnál több idő is eltelne. Nem áll mó­dunkban az ütemtervet sem úgy elkészíteni, hogy a fi­zetési kötelezettségek ha­táridejét figyelembe ve­gyük. Ezt mindenkinek ma­gának kell tervezni, és a pénzt beosztani. Bár nehezedik az élet Napkoron, mégis sokan építe­nek új otthont maguknak Elek Emil felvétele

Next

/
Oldalképek
Tartalom