Kelet-Magyarország, 1995. március (52. évfolyam, 51-77. szám)

1995-03-22 / 69. szám

1995. március 22., szerda Fórumolvasóink leveleiből Az én parkolóm, az én váram! Rögzített keréktárcsákkal biztosított parkolóhely Nyíregyházán, az OTP előtt csúfítja a közterületet Segítettek „Értük mulattunk” című cikkben hírt adtunk a nyíregy­házi 12. Számú Óvodában a Jótékonysági Óvodabál elő­készületeiről, szervezéséről, amelyben mi szponzorokat kerestünk. Jelentkeztek is szép számmal, akik tárgyi és anyagi támogatással segítették a le­bonyolítást. Ezúton szeret­nénk megköszönni valameny­­nyi szervnek és egyéni vál­lalkozónak, valamint szülő­nek, akik adományaikkal hoz­zájárultak céljaink megvalósí­tásához. ígérjük, hírt adunk a megvásárolt eszközök fel­­használásáról, melyet majd egy nyílt nap keretében mu­tatunk be a szülőknek. 12. Sz. Óvoda gyermekei és dolgozói, Nyíregyháza Nem a valóság A Kelet-Magyarországban március 8-án megjelent cikké­re szeretnénk reagálni, amely­nek címe „Rettegésben élünk”. Ez nem fedi a valósá­got. A guszevi éppen olyan, mint bármelyik más lakótelep, ugyanazokkal a törvényekkel és jogszabályokkal. Meglehet, hogy nagy itt a szegénység, de egyes embereknek inkább ezzel kellene foglalkozniuk, nem pedig a személyes prob­lémájuk ilymódon történő megoldásához felhasználni a guszevi lakókat. Nem tudjuk, hány ember számít lakó­­közösségnek, három vagy két­száz. A rendőrség munkájáról még annyit, bár mindenütt olyan lenne, mint itt a Gu­­szevban. Szerintünk bíróság elé kellene állítani azokat, akik a mi nevünkben, ilyen durva valótlanságokat állíta­nak. A vérebekkel kapcsolat­ban elmondhatjuk, minimum tíz él belőlük a lakótelepen, de mind el van zárva. Viszont jó lenne, ha az illetékesek (pl. a sintér) gondoskodnának a ren­geteg beoltatlan kóbor kutya elhelyezéséről. 11 lakó Guszev lakótelep Ápolási díj Egyedül nevelem, minden se­gítség nélkül, súlyos testi és szellemi fogyatékos gyerme­kemet, aki állandó felügyeletet és teljes ellátást igényel. Az önkormányzattól kapott ápo­lási díjból és a felemelt össze­gű családi pótlékból élünk, azt hiszem, mondanom sem kell, nagyon nehézkesen. Olvas­tam, hogy az ápolási díj ilyen esetben 18 éves korig a mini­málbér, 18 év felett 5 980 fo­rint. Elkeseredésemben fog­tam tollat, ugyanis gyerme­kem nemsokára 18 éves lesz, és nem tudom elképzelni ennyi pénzből az életet. Kér­dezem, ilyen esetben mi in­dokolja az ápolási díj csökke­nését, azért mert 18 éves lesz valaki. Ugyanaz a gond ma­rad, a gyermek ugyanazt a munkát igényli, sőt még mondhatnám, hogy többet is. Többe kerül a ruha, több enni­való kell, s egy ilyen súlyos beteg gyerek mellett nem tu­dok munkát vállalni, nincs ki­egészítésem. Egy aggódó édesanya Nyíregyháza A panasszal kapcsolatban Nyíregyháza Megyei Jogú Vá­ros Polgármesteri Hivatal Szociális Irodájából dr. Illés­­né Erdős Judit irodavezető az alábbi tájékoztatást adta. Az önkormányzat 26H994. (V.18.) számú rendelete alap­ján, az ápolási díj összege azonos a minimál munkabér öszszegével, ha a hozzátartozó önmaga ellátására képtelen két év feletti vagy 18. életévét be nem töltött súlyos fogyaté­kos, tartós beteg ápolását vég­zi. Ez akkor sem lehet keve­sebb az öregségi nyugdíj leg­kisebb összegének 80%-nál, ha az ápolást igénylő személy a 18. életévét betöltötte. Egy pohárnyi emberség A főpostán reggel nyolc óra előtt hamarabb elintézhető a pénzfeladás és a hasonló tennivaló, mint később. A múlt héten, nem sokkal fél nyofc után jártam ott, ilyen ügyben: csak a terem túlsó végén, szemben volt pénz­­befizetés. Az egyik ablak volt nyitva, dolgozott a kar­társnő, de a sor nehezen fo­gyott. Az előttem álló fia­talasszony maga mellé hú­zott egy széket, leült, meg­tartotta helyét a sorban; lát­szik, hogy fáradt, szenved. Egy-két perc múlva kinyi­tott a szomszédos, másik ablak is. Odasodródtunk, mindenki előre engedte a fáradt asszonyt, aki ott első lett, de a széket is magával húzta. Az ablak mögött munkába fogó fiatal lány gyorsan kérdezett tőle va­lamit, máris szaladt, és ha­marosan visszatért egy po­hár vízzel. Átadta, és már intézte is, amit kell. Közben az ügyfél megitta a vizet, megköszönte a szívességet, viszszaadta a poharat: ak­korra már a pecsételések is befejeződhettek, s ennek az ügynek ezzel vége is lett, jöhetett a következő pénz­­befizető. És, bár ebbe a hosszú felvevőterembe nem süthet be a nap az északi ablakokon át, ezek­ben a percekben mintha egyszerre fényesebb lett volna már az ügyfélszol­gálati helyiség. Egy ki­csiny, emberi magatartás folytán — s máris mindenki vidámabban kezdhette el, vagy folytathatta ezt a na­pot, mert jó volt ilyesmit látni, megélni... M. J. Nyíregyháza Kegyeletet sértő tolvajok Elfogtak és átadtak a rendőrségnek két nőt, akik selyemvirágot loptak Nyíregyháza (KM - D. M.) — Napjainkban sok olyan erkölcsi normát rúgnak fel az emberek, amelyekről ko­rábban azt hittük, hogy örökké valók! Sokkal keve­sebb a tabu, vagy a „szent dolog”. Ma már a temetők, a holtak nyugalma sem visz­­szatartó. — Tavaly ősszel három darab tujafát vásároltam, elhunyt férjem nyíregyházi sírjához — kereste meg szerkesztőségün­ket többek nevében özv. Pólis­­csák Miklósné, nyíregyházi ol­vasónk. Vandalizmus — Korábban nem vettem észre, hogy hozzányúltak vol­na valamihez. Sajnos, most napokon belül eltűnt az egyik kis fa. Látszott, hogy frissen húzták ki. A környéken autó- és lábnyomokat találtam. Mégsem tehettem semmit, mivel sok ember jár arra, nem lehet senkire ráfogni, hogy esetleg ő vitte el. — Február 17-én aztán szo­morúan tapasztaltam, a másik két tujafának is lába kelt. Va­laki látta is az esetet, de nem tudta felírni az autó rendszá­mát. Viszont most nemcsak a tuja tűnt el, hanem egy csiszolt váza is, amelyben a virágokat tartottam. Férjem sírja jól lát­ható helyen, a főút mentén fekszik. Nem tudom, miként lehetséges, hogy egy gazem­ber zavartalanul elvigye a fá­kat, a virágokat. Jó lenne, ha valaki végre ellenőrizné a ki­bejáró autókat, hogy ne ér­je meglepetés az embereket, amikor a szeretetteik sírján semmit nem találnak. Már má­soktól is hallottam az enyém­hez hasonló történeteket, gon­doltuk, majd csak lesz vala­miféle változás. Nem, inkább rosszabb lett a helyzet. A panasszal Szekrényes Andrást, a Temetkezési Válla­lat igazgatóját kerestük meg, aki kihangsúlyozta: Harmincezer sír — Rendkívül sajnálom, hogy a panaszos így járt. Ez a fajta vandalizmus országos méretű. Mi is keressük a megoldást, hogyan fékezzük meg a ga­rázdákat. Az Északi temetőt 10 kilométer kerítés veszi kör­be, 30 ezer sírban nyugszanak a halottak, ezt úgy megőrizni, hogy hasonló esetek ne fordul­janak elő, lehetetlen. Egysze­rűen nincs meg az anyagi fel­tétel sem, hogy az év minden napján éjjel-nappal vigyázzuk a temetőket, és az ott tartózko­dókat igazoltassuk. Szekrényes András elmond­ta még, hogy a napokban is elfogtak és átadtak a rendőr­ségnek két nőt, akik selyem­virágot loptak a temetőben. Éppen ezért kérik olvasóinkat, ha valakinek a hozzátartozója sírjáról eltűnt ilyen virág, je­lentkezzen a gondnokságon. Egy tujatolvaj is kézre került, bár nem valószínű, hogy azo­nos az olvasónk által bejelen­tett személlyel. Megkerültek a ravatalozó betörői is. Mint ar­ról lapunk is hírt adott koráb­ban, ismeretlen tettesek egyik éjszaka behatoltak a ravata­lozó épületébe, onnan külön­böző berendezéseket vittek el. —- A legtöbbször nem azok lopnak, akik mindenképpen rászorultak — folytatta az igazgató. — Jelen esetben is, a virágtolvajok jól szituált, tisz­tességesnek tűnő emberek. Megtörténik, a szatyorban ki­csempészett vázát, vagy virá­got a jóhiszemű vásárlóknak eladják, de tapasztaltuk már, hogy másik város temetőjébe került az eltulajdonított tárgy. Az évek során számos sze­mélyt elfogtunk és adtunk át a rendőrségnek. Halottat gyaláz Voltak, akikkel szemben eljá­rást indítottak, de voltak, aki­ket az okozott kár „kis mér­téke” miatt elengedtek. Újra csak hangsúlyozni tudom, ne­héz helyzetben vagyunk, hisz senkit nem állíthatunk meg a kapunál, hogy a táskáját el­lenőrizzük. Arra kell apellál­nunk, aki ilyen tettet követ el, az kegyeletet sért, halottat gyaláz. A temetővel kapcsolatos még, a kapuknál belépődíjat szeretnének szedni az autó­soktól, s a befolyt összeget a temetői utak kiépítésére, kar­bantartására fordítanák. KeieHIagyarország 7 A jogi... ...tanácshoz több adatra lenne szükség. Kérjük, hogy a pontos címét is szí­veskedjen megadni, mert így nem tudunk levélben válaszolni kérdésére — üzenjük Bartha Andorné­­nak Olcsvaapátiba. Állategészségüggyel... ...kapcsolatos panaszával akkor tudunk foglalkozni, ha megírja pontos nevét és címét, valamint közli az ál­latorvos nevét — üzenjük K.-né laskodi lakosnak. A gyermeke... ...egészségi állapotára te­kintettel, az ÁB-AEGON Általános Biztosító méltá­nyosságból az Ön részére megtérítette és kifizette a biztosítási összeget — tájé­koztatjuk B. Imre nagyha­lászi olvasónkat. A paszabi... ...önkormányzat az Ön ré­szére nyolcezer forintos munkaruha-juttatást állapí­tott meg, tájékoztatta la­punkat a település jegyzője — válaszoljuk Egy paszabi lakosnak. Jövedelempótló... ...vagy gyermeknevelési tá­mogatást az Ön részére nem tudtak megállapítani, mivel nem állt munkavi­szonyban. (Nincsenek meg a jogszabályi feltételek.) — üzenjük T. J-nének Győrte­­lekre. Anyák védelmében Nagy Mihály B. S. levélírónk olyan kér­déscsoportra kér választ, amit részleteiben már többen is kérdeztek. Le­vélírónk gyermekgondo­zási szabadsága folyó év január 3-án járt le, jelen­leg az elmaradt szabad­ságát tölti. A szülést meg­előzően mintegy négy hó­napig táppénzes állo­mányban volt. Időközben a munkáltató átalakult, munkaköre megszűnt. Feltehetően a munkavi­szonyát meg fogják szün­tetni. Ezzel összefüggés­ben kér felvilágosítást. A gyermekgondozási sza­badságról visszatérő mun­kavállaló asszonyt a koráb­bi munkakörében köteles a munkáltató foglalkoztat­ni. Amennyiben a koráb­bi munkaköre megszűnt a munkáltató hasonló mun­kakört köteles felajánlani. Ha a munkavállaló a fela­jánlott munkakört (munka­köröket) nem hajlandó elfo­gadni, a munkaviszonyát rendes felmondással meg lehet szüntetni. Ebben az esetben felmondási indok a munkakör megszűnése, amit vitás esetben a mun­káltató köteles bizonyítani. Táppénzes állomány, a szülési- és gyermekgondo­zási szabadság időtartama alatt és azt követő 30 napig a munkavállaló munkavi­szonyát rendes felmondás­sal nem lehet megszüntetni. A felmondási idő csak ezt követően kezdődhet, ami 30 napnál rövidebb és egy évnél hosszabb nem lehet. A felmondási idő hossza az azonos munkáltatónál eltöl­tött idővel — ide számítva az előző áthelyezéssel meg­szűnt munkaviszonyokat is — arányos. A munkáltató a munkavállalót legalább a felmondási idő felére köte­les a munkavégzés alól fel­menteni. Ezt az időt a mun­kavállaló kérésének meg­felelően kell kiadni. A fel­mentési időre átlagkereset jár. Az átalakulás folya­mán, legyen az teljes, vagy részleges, a jogutód mun­káltatónál a munkaviszony tovább folytatódik. A sza­bályokat a jogutód munkál­tató is köteles betartani. A táppénzes állomány, a szülési- és gyermekgondo­zási szabadság ideje alatt a munkavállaló a rendes sza­badságának igénybevételé­ben akadályoztatva van, ezért azt ezt követően kell kiadni. Rendes szabadság jár: táppénzes állomány; a szülési szabadság teljes tar­tamára (168 nap); és a gyer­mekgondozási szabadság első évére. Az elmaradt rendes szabadság számítá­sát csak pontos adatok alap­ján lehet elvégezni, mert a szabadság naptári évre jár és az időarányosan járó sza­badságot is naptári napra kell számítani. Vitatott esetben a szabadság kiadá­sát a munkáltató köteles bi­zonyítani. A gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkabérét rendezni kell. A rendezésnél az azo­nos beosztású, képzettségű, gyakorlatú és képességű munkavállaló bérfejleszté­sét kell figyelembe venni. Ha ilyen nincs, akkor a munkáltatónál időközben bekövetkezett átlagos bér­­fejlesztés mértéke az irány­adó. A bérfejlesztést a mun­kába álláskor kell rendez­ni. Az egykor szebb napokat látott Trabantoknak még az a sors sem adatott meg, hogy az autótemetőben vé­gezzék. A roncsok Nyíregyházán, a Tőke utcában ta­lálhatók Harasztosi Pál felvételei KM-POSTA

Next

/
Oldalképek
Tartalom