Kelet-Magyarország, 1994. november (54. évfolyam, 258-283. szám)
1994-11-30 / 283. szám
1994. november 30., szerda Jólesik az ovisnak a mozgás... Tájékozatlanul Öt éve annak, hogy szülőfalumból elköltöztem. Mint nyugdíjas, naponta járom Nyíregyháza utcáit, tereit, figyelemmel kísérem a város fejlődését és annak napról napra történő szépítését. A városba vezető utam mindig az autóbusz-állomás mellett vezet el. Eddig még nem fordult elő olyan eset, hogy a Petőfi tér, Petőfi út és a Széchenyi út találkozásánál ne találkoznék tétovázó, tájékozatlan emberekkel, akik a város valamelyik hivatalába, intézményébe szeretnének eljutni. Ez különösen jellemző a megye távoli részéből Nyíregyházára érkezőkre. Szerintem — de mások szerint is — nagyon jó lenne, ha az ország számos városát követve a MÁV-állomás, vagy az autóbusz-állomás közelében lenne egy Nyíregyházát ábrázoló térkép, amelyen fel lennének tüntetve a fontosabb hivatalok, intézmények, számmal jelölt helyei. Valamint az, hogy milyen számú autóbuszszal lehet azokat megközlíteni, elérni. Ha már van a városnak sétálóutcája, hagyományos és modem idő- és hőmérő eszközei, bronzkakasa, a Kossuth tér egyik sarkában a kút mellett három olyan „vasdoboz” amelyen a felragasztott plakátok cafatait lobogtatja a szél, miért ne lehetne akkor egy hasznos célt szolgáló várost ábrázoló, tájékoztató táblája is? Nagy Miklós Nyíregyháza, Dobó I. u. 2. A padka fontosabb?! Munkám során elég gyakran kell Tokaj felé mennem, főleg az utóbbi időben. Az ottani közlekedési állapotok már egyenesen elviselhetetlenek. Van úgy, hogy a KGST-piacig az út legalább egy óra, onnan tovább már lehet menni. Nem is beszélve arról, hogy milyen keskeny az az út. Mostanság egy ideje karbantartók dolgoznak arrafelé, az útpadkát teleszórják kővel, és a piacnál korlátokat helyeznek el. Mindent csinálnak, csak éppen, ami a legfontosabb lenne, azt nem: az út szélesítését. Amit most csinálnak, csak arra jó, hogy lássa a sok lépésben haladó autós, hogy itt hosszú évekig nem lesz jelentős változás. En csak egy autós vagyok, de tudom, hogy nem kell ide felüljáró, csak négysávos út legalább az új ben- zinkútig. Biztos vagyok benne, hogy a felüljáró elhagyásával megtakarítható pénzből ezt az utat meg lehetne építeni minden autós nagy örömére. M. István Nyíregyháza Nem viszik el Jósavárosból fordulok Önökhöz az áldatlan állapot miatt. Az orvosi rendelő háta mögött van a szemeteskonténer, körülötte éktelenkedik a sok mocsok, köztük heverőbetét, amibe már a macskák is belefészkeltek. Ez senkit nem érdekel. Még valamikor a forró nyáron került oda, azóta ott rohad, a kukások nem viszik el, mert nincs a konténerbe beletéve. A kerti szemetesek viszont azért nem viszik el, mert az a kukások dolga. így marad a Jósaváros, illetve a gyermekrendelő szégyene. Kérem, tegyenek valamit az illetékesek! Egy gyógyszertár felett lakó Nyíregyháza, Jósaváros Egészségbiztosítási igazolvány Nem tudom, hogy hová forduljak a gondommal. A férjem és én is munkanélküliek vagyunk. Semmilyen ellátásban nem részesülünk. Lejárt a munkanélkü- link. Ilyen esetben az egészségügyi vagyis a TB- kártyákat hol kell érvényesíteni, mert a régi már nem érvényes? Kocsisné, Nyíregyháza A megyei Egészségbiztosítási Pénztár (MEP) válasza szerint, amennyiben magyar állampolgár és nem biztosított, úgy a területileg illetékes MEP járulékügyi osztályával megállapodást köthet ingyenes orvosi ellátásra. A biztosítás havi összege 1500 forint, melyet az arra rendszeresített postai utalványon kell átutalni a tárgyhót követő 10-ig. A megállapodást írásban kell benyújtani. Létrejöttét követően a betegbiztosítási igazolványt a pénztár egészségbiztosítási és finanszírozási ügyfélszolgálatánál igényelheti meg. Lehetősége van továbbá, ha a Munkaügyi Központtal továbbra is együttműködik, az általuk kiadott igazolás alapján a pénztártól betegigazolvány igénylésére. Szociális támogatási formák Részletesen a gyermeknevelési támogatásról • Csak utólag folyósítják Nyíregyháza (KM — TMI) — A szociális törvény szerint adható gyermeknevelési támogatás (GYET), rendszeres szociális segély, munkanélküli jövedelempótló támogatás (MJT), lakás- fenntartási támogatás, ápolási díj, átmeneti segély, rendszeres nevelési segély, közgyógyellátás, temetési segély. A kérelmet az állandó tartózkodási hely szerinti polgár- mesteri hivatalban vagy az ön- kormányzat rendeletében meghatározott önkormányzati szervnél kell írásban benyújtani. Ha e törvény másként nem rendelkezik, az önkormányzat helyi rendeletben szabályozza az önkormányzati pénzbeli ellátások megállapításának, kifizetésének, folyósításának, valamint ellenőrzésének szabályait. A jogosultság Gyermeknevelési támogatásra (GYET) jogosult az az anya, ill. külön kormányrendeletben meghatározott esetben az az apa, aki a gyermek születése, örökbefogadása (illetve az a nevelőszülő, aki a gyermek nevelésbe vétele) megelőzően 180 nap biztosítási időt szerzett, emellett három vagy több kiskorút nevel a saját háztartásában. Fontos, hogy a gyermekek közül a legfiatalabb 3 évesnél idősebb, de 8 évesnél fiatalabb legyen. A GYET havi mértéke azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével, amelyből a jogosultnak fizetni kell a nyugdíj járulékot, hiszen a GYET ideje szolgálati időnek minősül, azaz ezek az évek számítani fognak a nyugdíjnál. A támogatást havonta, utólag kell folyósítani. A gyermeknevelési támogatásra jogosult a támogatás időtartama alatt jövedelemszerzéssel járó munkát végezhet, a munkaideje azonban a napi négy órát nem haladhatja meg. A jogosultság megállapításánál saját háztartásban neveltnek kell tekinteni azt a gyermeket is, aki átmeneti jelleggel tartózkodik a háztartáson kívül (pl. diákotthonban, kollégiumban, szakmunkás- tanuló otthonban, kórházban), illetve két hónaptól kevesebb ideig van ápolást, gondozást nyújtó vagy rehabilitációs szociális intézményben. Viszont a GYET-re való jogosultság szempontjából nem lehet figyelembe venni azt a gyermeket, aki kereső tevékenységet folytat, kivéve, ha a tanulói jogviszony mellett vagy annak keretében (pl. szakmunkás- képzés) végzi. Feltételek A GYET nem állapítható meg, illetve meg kell szüntetni a folyósítását, ha a kérelmező családjában az egy főre jutó jövedelem meghaladja az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének a háromszorosát; vagy a kérelmező rendszeres pénzellátásban részesül; illetve munkaviszonyban, köz- szolgálati, közalkalmazotti, szolgálati jogviszonyban, szövetkezeti tagként, munkaviszony jellegű jogviszonyban áll és emellett munkaideje a napi 4 órát meghaladja. Ezenkívül a jogosult olyan más kereső tevékenységet folytat, amelyben nem otthon végez munkát. A GYET-et meg kell szüntetni akkor is, ha a támogatásban részesülő legfiatalabb gyermeke betöltötte a nyolcadik életévét, illetve a gyermeknevelési kötelezettségeit nem teljesíti. Amennyiben a GYET folyósításának időtartama alatt újabb gyermek születik, vagy három éven aluli gyermeket fogadnak örökbe, illetve vesznek nevelésbe, a támogatás folyósítását nem lehet megszüntetni, ha a jogosult egyébként megfelel a feltételeknek. Ha azonban a támogatás folyósításának ideje alatt a jogosult által nevelt gyermek meghal, a GYET-et a halálesetet követő hónaptól számított három hónapon belül meg kell szüntetni. Kivételes méltányosság A népjóléti miniszter kivételes méltányosságból megállapíthatja a GYET-re való jogosultságot annak a száznyolcvan nap biztosítási idővel rendelkezőnek, akinek megszűnt a jogosultsága, de három gyermeket nevel (GYET-et legfeljebb 2 évig kaphat); vagy nagykorú gyermeke oktatási intézmény nappali tagozatán tanul, de van még két kiskorú gyermeke (GYET ebben az esetben a tanulmányok befejezéséig adható); illetve, aki a legalább három kiskorú gyermeke között három éven aluli gyermeket nevel. Szerkesztői üzenetek ritzcnr«.no* uzcneidi A munkavállalónak... ...az első 10 nap betegszabadságra az átlagkeresetének legalább 75 százaléka jár — válaszoljuk Zs. Attilának Nagykállóba. Terhességi... ...gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőző 2 éven belül 180 napig biztosított volt és a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül szült — üzenjük tyukodi levélírónknak. A magánforgalmú... ...lakás vásárlásához szociálpolitikai (lakásvásárlási) támogatás nem adható — üzenjük Kukucska Gézáné újfehértói olvasónknak. A munkáltatója... ...adhat fizetésnélküli szabadságot önnek, de nem kötelezheti annak az igénybe vételére — válaszoljuk O. Tamás nyíregyházi levélírónknak. Nyugdíjkülönbözet... ...júniusban elhunyt férje után megilleti, de a törzsszámra hivatkozva meg kell kérvényezni a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól — üzenjük B. Józsefnének Mátészalkára. Gyes után Nagy Mihály Egy szatmári levélírónk 1990. februártól gyesen volt, majd most júliustól táppénzre került. A munkabére jelenleg is 5500 forint. Arra kér választ, hogy köteles-e a munkáltató a gyermekgondozási szabadság lejártát követően is alkalmazni, illetve az elmaradt szabadságát milyen összegű átlagkeresettel köteles elszámolni? A gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállalót az eredeti munkakörében kell foglalkoztatni. Ha a munkakör időközben megszűnt, hasonló munkakört köteles felajánlani. Munkabérét az azonos munkakörben és azonos képességgel rendelkező munkavállaló bér- növekedésének mértékével kell növelni. Ha ilyen munkakör nincs, akkor a munkáltatónál az átlagos bérnövekmény az irányadó. A munkavállaló munka- viszonyát a gyermekgondozási szabadság időtartama és az azt követő 30 napig a munkáltató rendes felmondással nem szüntetheti meg. Ez a jogszabály érvényes a táppénzes állomány időtartamára és annak a lejártát követő 30 napra is. Az elmaradt szabadságot a munkaviszony fennállásáig természetben kell kiadni, erre az időre átlagkereset jár. A havibéres munkavállalónál a személyi besorolási bér az irányadó. Ennek megfelelően az elmaradt bérfejlesztést végre kell hajtani és a szabadság idejére járó átlagkeresetet azzal kell elszámolni. Felhívjuk olvasóink figyelmét, hogy a táppénzes idő a szülési szabadság teljes tartamára és a gyermek- gondozási szabadság egy évére jár a rendes (alap-, és pót-,) szabadság. Ez a szabadság szülésenként jár. A szabadságot az utoljára született gyermek után járó gyermekgondozási szabadság letelte után kell kérni. A végkielégítés kiszámításánál eltérő a jogszabály a termelőszövetkezeti tagságnál és az alkalmazottaknál. Nyírségi levélírónk szociális gondozói jogviszonyát közös megegyezéssel megszüntette. Az időarányosan járó szabadságát a munkáltató pénzben váltotta meg, ami véleménye szerint kevesebb a járandóságánál. Arra is választ kér, hogy kilenchavi jogviszony után jár-e részére a 13. havi illetmény. A munkavállaló részére (közalkalmazott is) a szabadság időtartamára átlag- kereset jár. Ennek megfelelően az átlagkereset számításának alapja a kifizetést megelőző négy naptári negyedév. Az időbéres munkavállalók (havi bér, órabér) részére a kifizetéskor érvényes időbér az irányadó. A levelében közöltek szerint a munkáltatója tévedett, amikor a megelőző negyedév átlagát vette alapul. A leírtak szerint tehát, ha havibéres volt, akkor a kifizetéskor érvényes havi bér az átlag alapja. Teljesítménybérezés esetén a kifizetést megelőző négy naptári negyedév átlaga az irányadó. A közalkalmazott részére a 13. havi illetmény időarányosan jár, ha a tárgyévben a 12 hónapot nem dolgozta le. Az időarányos résznél figyelmen kívül kell hagyni, többek között a keresőképtelenség időtartamát, ha a tárgyévben az a hat hónap időtartamot meghaladta. Levelében közölt adatok szerint, mivel a keresőképtelenség időtartama a hat hónapot nem érte el, és egyéb címen a munkahelyéről távol nem volt, a 13. havi illetmény arányos része megilleti, melyet januárban kell folyósítani. Egy kis pihenő Harasztosi Pál felvételei ... KM-POSTA , , Forum olvasóink leveleiből
