Kelet-Magyarország, 1994. május (54. évfolyam, 102-126. szám)

1994-05-09 / 108. szám

1994. május 9., hétfő GAZDASÁG Az amerikai tulajdonban lévő Qualiplastic Rt. és a Polichem Kft. kereske­delmi partnereként az elmúlt évben nyitotta meg a vegyi anyag nagy­kereskedelmi raktárát a megyeszékhelyen a nyíregyházi Kréta Kft. A három megyében (Sza­bolcs, Hajdú, Borsod) a műanyaggyártáshoz, a gumigyártáshoz szüksé­ges alapanyagokat for­galmazzák, emellett egyéb ipari és háztartási vegyi anyagokat is kínálnak. Nagy Krisztina a kft. képviseletében elmondta, a Kelet-Nyugat Expón is kiállítanak a partneri kapcsolatok bővítése miatt Elek Emil felvétele Versenyben marad a Tungsram Tulajdonossá teszik a gyár dolgozói kollektíváját a kisvárdai üzemben Kisvárda (KM - VP) — A vi­lág egyik legnagyobb lámpa­gyártó cége a Generál Elek- tric (GE), amely néhány éve egyik büszkeségünket, a Tungsramot fölvásárolta, most több gyárát átköltöz­teti Magyarországra. Angli­ában két gyárat zártak be, Svédországból és az osztrák fővárosból, Bécsből is költö­zik a GE üzeme hazánk felé. — Mit jelent ez az országnak, s ezen belül megyénknek és Kisváráénak? — kérdeztük Rolek Ferenctől a GE-Tungs- ram emberi erőforrás igazga­tójától. — Jelen pillanatban mint­egy tízezren dolgoznak válla­latunknál a nyolc gyárban és a központi igazgatóságon. A kisvárdai gyárban közel 900 fő dolgozik. Minden gyárnak megvan a maga saját profilja. Kisvárdán elsősorban halo­génlámpákat, autólámpákat és miniatűrlámpákat gyártunk. E tekintetben a kisvárdai gyár termékei — mint specializált termékek — a piac szempont­jából a világon mindenütt je­len vannak. □ Hogyan állják meg helyü­ket a hazai szakemberek ezen a magas követelményszin­ten? — Az anyavállalatnak Ame­rikában s Európán kívül a világ sok táján vannak gyárai. Skoda­bánat Prága (MTI) — A cseh Skoda autógyár az elmúlt évben 4,3 milliárd korona (mintegy 143 millió dollár) veszteséget volt kénytelen elkönyvelni, főképpen az ország számviteli rendsze­rének átalakítása miatt. A veszteséget a vállalat közgyűlésén jelentették be, amelyen a Skoda részvé­nyeinek 31 százalékát bir­tokló Volkswagen gyár il­letékesei mellett a részvé­nyesek is elégedetten nyug­tázták a gyár termelésének tavalyi 10 százalékos növe­kedését, a 220 000 gépko­csi eladását, ami az autóke­reskedelem világméretű visszaesése közepette jó eredmény. A VW és a cseh illetékesek között nemré­giben viszály robbant ki amiatt, hogy a német part­ner saját veszteségeire való tekintettel 3,7 milliárd már­kára csökkentette a Skoda gyárba tervezett beruházá­sait. Azt kell mondanom, hogy a magyar gyárak termékei mi­nőségüket tekintve megállják a helyüket e világméretű meg­mérettetésben. Ha ez nem így lenne, nem is léteznénk. Ez — mármint a minőség — ma alapkövetelmény. A magyar műszaki dolgozók, köztük a kisvárdiak, a nemzetközi ösz- szehasonlításban is nagyon jók. Kiválóan megállják a he­lyüket ebben az iszonyatos versenyben. □ Hogyan ítéli meg a kis­várdai gyár kollektíváját? — Alapvetően a dolgozók szakmai képzése, mint alap­képzés jó. Itt a gyárban a helyi specializálódás után egy ma­gas színvonalú szaktudást sze­reznek. Ezt már bebizonyítot­ták a különböző üzemeinkben, s bizonyítják ma is amikor a Kisvárdára telepítendő új technológiákat tanulják az angliai vagy a bécsi gyáraink­ban. A szakmai tudás mellett nagyon fontos, hogy a dolgo­zói kollektíva milyen ered­ményre képes, milyen a team­munkára való készsége. Ennek a legkézzelfoghatóbb példája, hogy a kisvárdai gyárban kezdtük el — az országban egyedül — a részvételen ala­puló vezetési módszer beveze­tését. Ez azt jelenti, hogy sze­retnénk a dolgozók legszéle­sebb körét, minden egyes em­bert igazából bevonni a veze­Nyíregyháza (KM - N. L.) — A Gépipari Tudományos Egyesület alaptevékenységei közé tartozik a műszaki kul­túra terjesztése, a mérnökök szakmai fejlődésének segítése. Az a sajnálatos tény, hogy a munkanélküliség jelentőssé vált a műszaki értelmiség kö­rében is, arra inspirálta az egyesületet, hogy az állás nél­kül maradt műszakiak segít­ségét összekapcsolja a szak­mai fejlesztésükkel. Tavaly egy 900 órás, két szemeszteres intenzív továbbképző tanfo­lyamot indítottak állástalan mérnököknek. Hasonló tanfo­lyam idén is indulhat. A témával kapcsolatban bővebb felvilágosítást ad a Gépipari Tudományos Egye­sület Szabolcs-Szatmár-Bereg Tokió (MTI) — A gyorsan fejlődő és a legfejlettebb ipari országok között szűkül a bér- különbség. Az ázsiai újonnan iparosodott országokban, Taj­vanon, Dél-Koreában, Szinga­púrban és Hongkongban kifi­tésbe és minél több döntést a kezükbe adni. Azt szeretnénk elérni, hogy minden egyes em­ber magáénak érezze a vállala­tot, s felelősséget érezzen azért, hogy vevőinket a legeredményesebben tudjuk kiszolgálni. Ne csak végrehaj­tói szerepe legyen dolgozóink­nak. □ Mit jelent ez? — Át kell alakítanunk szer­vezeti struktúránkat. Egy sok­kal kevesebb szintet tartalma­zó vezetést kell kialakítani. A jövőképünkben egy olyan szervezet rajzolódik ki, amely­ben a vállalati felső vezetés néhány emberből áll, s alatta közvetlenül ott van a dolgozói kollektíva a megfelelő csopor­tokban. A kettő között nin- csennek középvezetői szintek, hanem közvetlenül mellettük egy szakértői csoport. Ezek a háttérben dolgozó szellemi dolgozók, akik inkább segítik mint irányítják a teamek mun­káját. Remélem, hogy Kisvár­dán még ebben a fél évben si­kerül ezt megvalósítanunk. Ezzel sok döntési jogosítvány a dolgozók kezébe kerül. Pél­daként említhetném, hogy a dolgozók fogják meghatároz­ni a termelés programozást, s magát a termelést. S ezzel mintegy „gyártulajdonossá” tesszük a dolgozókollektíva minden tagját. Ez a program egyedül csak itt, Kisvárdán fo­megyei Szervezetében Szabó Jenő megyei titkár. A szerve­zet címe Nyíregyháza Ország­zászló tér 10., telefon 313- 920. A képzés óraszámban és vizsgakövetelményben lénye­gében egy újabb főiskolai, egyetemi évnek (2 szemesz­ter) felel meg, amely az egye­temi, főiskolai alapképzésben nem oktatható, de a munka­erőpiac alapján ma elvárt is­mereteket tanít. Javasolt részt­vevők: a munkaügyi központ­ban nyilvántartott munkanél­küli mérnökök, üzemmérnö­kök, lehetőleg alapfokú angol nyelvismerettel, néhány év gyakorlattal. A képzés szerve­zése is két félévre tagozódik, mindkettő végén vizsgákkal. Megszerezhető bizonyítvá­zetett bérek abszolút értékben ugyan ma is messze elmarad­nak a fejlett országokéitól, a viszonylagos különbség azon­ban fokozatosan csökken. A japán munkaügyi minisztéri­um jelentése írja mindezt, és lyik már három éve, s eredmé­nyességét is bizonyította az el­múlt gazdasági évben. □ Az elmúlt években nem voltak drasztikus elbocsátások a kisvárdai gyárban. A meg­változott munkaképességűek részére, a Piremon-nal közö­sen hoztak létre egy vállalatot. Hogyan értékeli ennek műkö­dését és hogyan tovább? — Bizonyos tevékenysége­ket vett át tőlünk a Piremon, ahova a régi tungsramosok, mintegy ötvenen, kezdtek el dolgozni az üzemben. Ezt kö­vetően a kisvárdai Piremon- komoly beszállítója a Tungs- ramnak. Tehát ez a vállalkozá­sunk sikeres volt. A tevékeny­ség bővítésével, jelenleg mint­egy 100 főt foglalkoztat ez az üzem. Gyártanak itt munkaru­hákat, dobozokat, műanyag védő-, csomagoló anyagokat, nyomdájukban készítenek mű­szaki leírásokat. Ez a vállalko­zásunk mindkét fél részéről gazdaságos és üzletileg is jó lépés volt. Ez az együttműkö­dés tovább bővült. A közel­múltban kötöttük meg szerző­désünket a kisvárdai Piremon- nal, olyan formában, hogy már nemcsak a kisvárdai gyárat látja el termékeivel, hanem az egész országban lévő gyárain­kat. S nem kizárt, hogy a kis­várdai Piremon termékei a külföldi GE-gyáraiban is meg­jelennek. nyok: euromémöki oklevél (FEANI, Párizs), nemzetközi érvényű német TÜV képesítés minőségbiztosítási területen, GTE szakértői bejegyzés, kö­zépfokú, vagy alapfokú állami nyelvvizsga-bizonyítvány. Az oktató gárda neves műszaki­akból és közgazdászokból áll. A tantárgyak felsorolása a teljesség igénye nélkül: minő­ségbiztosítás, számítógépes tervezés, műszaki költségter­vezés, műszaki management építés, informatika, biztonság- technika, környezetvédelem, idegen nyelv, kisvállalkozói ismeretek, számvitel, adózás, banki ismeretek, kommuniká­ció, pszichológia. Mi több: ál­láskeresési technikát is tanul­nak a hallgatók. veszi ezzel védelmébe az ázsi­ai országokat, amelyek erősö­dő bírálatok célpontjai az „ol­csó bérekre alapozódó export­offenzívájuk” miatt. Az ázsiai „kis tigrisek” páratlan gazda­sági növekedést értek így el. A mérnökök továbbképzése Bírálják az olcsó bérű „kis tigriseket" Kincsünk Csongrád (MTI) — Az év elején Csongrádon alakult Tiszamenti Ónkormányza­tok Szövetségének képvise­lői körúton jártak a folyó mentén lévő településeken. Vásárosnaménytól Szente­sig azt tapasztalták, hogy a folyó és környezetének vé­delméért készek összefogni az érintett települések. Losonczi Zoltánná, a sző­a Tisza vétség elnöke elmondta: Európában már alig találha­tó olyan környezet, mint amilyen e térségben még mindenütt megóvásra érde­mes. A Tisza 600 folyamki­lométerével, kerékpározás­ra, lovaglásra, alkalmas töl­tésvonalával, a termálfür­dőivel, egyéb természeti adottságaival csábító lehet a külföldiek számára is. Végkielégítés Nyíregyháza (KM - N. L.) — Felszámolják a Nyírpo- ligon Kft.-t, amely a Nyír­egyházi MEZŐGÉP Vál­lalat „magjára” épült. Ko­csis János felszámoló el­mondta, hogy néhány na­pon belül meghirdetik el­adásra a cég ingatlanjait, gépeit, berendezéseit. Azt szeretnék, ha nagybani ve­vő jelentkezne és az eladás­ra kínált áruk zömét egy té­telben venné meg. Az érté­kesítés után a hitelezőket a törvényben előírtaknak megfelelően elégítik ki. Azt is megtudtuk: a több mint egy éve elbocsátott 112 dolgozó a terv szerint jú­liusban, vagy augusztusban kapja meg a végkielégítést. A visegrádi... ...országok távközlési szak­értőinek tanácskozásán be­jelentették, a fejlődés nem képzelhető el a telefonháló­zat bővítése nélkül, mi­vel ezekben az országokban száz lakosra még mindig csak 15 telefon, míg a fej­lettebb országokban negy­vennél is több jut. (MTI) Az Ikarus... ...nyerte meg azt a nemzet­közi nyílt tendert, amelyet 170 csuklós autóbusz szál­lítására januárban írt ki fi­nanszírozásra az EBRD-vel hosszú távú hitelszerződést kötött, Budapest Főváros Önkormányzata. Az éles versenyben is helytállt Ika­rustól, még idén 90, kor­szerű Rába D10-es motor­ral szerelt csuklós autó­buszt vásárol a főváros. A fogyasztási... ...eszközök első debreceni kiállítását május 12. és 15. között rendezik meg Debre­cenben, ahol 5 országból 63 kiállító mutatja be a termé­keit a helyi Agrártudomá­nyi Egyetem sportcsarno­kában. (MTI) A londoni... ...Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) 10, a Bayerische Landes­bank pedig 15,1 százalékos részesedést vásárol a nagy­ságra harmadik magyar pénzintézet, a Magyar Kül­kereskedelmi Bank (MKB) tőkeemelése keretében. Azt tervezi, hogy az MKB alap­tőkéjét 9,1 milliárd forintra emelik, s a két külföldi bank által megvásárlan­dó részvények értékét 1,9 milliárd forintra becsülik. (MTI) A GiroCredit... ...Befektetési Rt. közgyűlé­sén úgy döntöttek, hogy az ügyfelek jobb kiszolgálása érdekében is megemelik az osztrák GiroCredit Bank le­ányvállalatának alaptőkéjét 120 millió forinttal, 320 millióra emelik. (MTI) Index (ideiglenes) május 6-án: 1620,78 (+0,13) Hivatalos árfolyamok Érvényben: 1994. május 6. Valuta Deviza Kanadai dollár 73.26 78,40 74,78 Pénznem _____Vétel Eladás Közép árf. Kuvaiti dinár 341,49 34535 348,15 Német márka 60,71 59,04 ’ 61,91 Angol font 151,43 154.24 154,43 korvég korona 13,99 13,75 1437 Ausztrál dollár 72,63 73.14 7397 Olasz Ural 1000) 63,02 60,72 64,24 Belga frank(lOO) 295,11 285,43 300,61 Osztrák scátOO) 86330 839,77 880,00 Dán korona 15,52 1530 15,82 Pon. esc.(lOO) 59,36 58.81 6050 Finn márka 18,73 18.35 19,07 Spanyol pes.f 100) 73,82 73,02 7538 Francia frank 17,73 17,39 18,07 Svájci frank 71,51 7034 72,83 Holland fonni 54,10 52,72 55,14 Svéd korona 13,15 12.88 13,39 ír font 147,32 148.16 150.12 USA dollár 101,48 103.06 103.48 Japán jen (100) 98.57 93.54 100,43 ECU 117,01 114,81 11935-k-y- rr ■

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom