Kelet-Magyarország, 1993. november (53. évfolyam, 255-280. szám)

1993-11-17 / 269. szám

Fészek az árokban Rakamazon a Titász fa ve­zetékoszlopokat cserélt beton­oszlopokra egy hónappal ez­előtt. A rendőrség előtt évtize­dek óta volt az egyik oszlopon egy gólyafészek. Ez most az árokba került, azóta is ott ro­had. Kérjük, szíves segítsé­güket. Varga Miklós Rakamaz, Bocskai u. Utánfutós szemetelő Vagy három éve mi a nyír­egyházi Toldi utca 85-95. szám alatt lakók megvásá­roltuk a bérlakásainkat. Akkor köteleztek rá minket, hogy ve­gyünk szemeteskonténert. A hatvan család ezt megtette. Az utóbbi időben állandó vele a bosszúságunk, mert az ATB 697 frsz. fehér Lada Samara gazdája utánfutóval idehordja a konténerünk mellé a karton­dobozokat és összehajtogatott kartonokat. Általában tízna­ponként, kéthetente jön. A lakók emiatt nem tudják megközelíteni a konténert. Ha azt akarjuk, hogy el legyen szállítva a sok hulladék, ne­künk kell a konténerbe gyö­möszölni és a saját pénzünkön elszállíttatni. Már többször szóltunk ennek az embernek, de hiába. Toldi u. 85-95. szám lakói Nyíregyháza Nem lehet végrehajtani It Tavaly január 14-én átad­tunk elismervénnyel 8 db hízót Petris András rozsrétszőlői la­kos részére, amiért hetven­ezer-ötszáz forintot kellett fi­zetnie. Azt mondta, hogy két hét múlva fizet, de ez a mai napig nem történt meg. Kénytelenek voltunk a bíró­sághoz fordulni 1992 áprilisá­ban, ahol megítéltek 20 száza­lékos kamatot és a végrehaj­tást. De ebből sem lett semmi. Nem tudom, hogy sem a bíróság, sem a végrehajtó nem tud intézkedni. Nekünk na­gyon kellene a pénz, mivel öreg nyugdíjasok vagyunk, én magam másodfokú rokkant, a feleségem alig bír járni, láb­szárfekélye van. A kis nyugdí­junk éppenhogy elég a megél­hetéshez és beteg napjainkra is gondolni kell. Nem tudom, hogy a mai világban már min­dent lehet, meglopni öreg em­bereket és eltaposni! Már nem tudok hová fordulni. Bodnár László Nyírszőlős (Pontos cím) Sok a telefonszámla Ez év. március 11-én laká­somon bekötötték a telefont. E civilizációs vívmánynak nem sokáig örülhettem, csak a számla megérkezéséig. Azóta két hónap (1993. június és au­gusztus havi) kivételével túl­számlázás történt. Megjegyezni kívánom, hogy nem hívtunk senkit sem nemzetközi, sem belföldi táv­hívással. A helyi beszélgetése­ket pontosan írtuk. Március hónapban 905 forintot, április hónapban ennek a kilencszer- resét(!) 8692 forintot, május­ban. 990 forintot, szeptember­ben 405 forintot fizettem. Minden egyes túlszámlázást reklamáltunk, kértük az egyé­ni számláló elhelyezését laká­somon. Többszöri ígérgetés ellenére sem helyezték el. Kértem a számláló újraindítá­sát és működésének ellenőrzé­...a„.,kjí» Idén hamar beköszöntött a tél. A gyerekek alig várják, hogy szánkózhassanak iskola után Harasztosi Pál felvétele sét. Ezt júniusban megtették, a számla reális értéket mutatott. Kértem az állomás egyirányú- sítását (vagyis, hogy mi ne tudjunk telefonálni, csak min­ket lehessen hívni), amelyet végül október elsején teljesí­tettek. Bejelentéseimet, reklamá­cióimat a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Matáv elutasí­totta. Amikor fellebbeztem a Matáv ellenőrzési osztályán Debrecenben szeptember vé­gén, onnan visszajelzés érke­zett, hogy a vizsgálatot meg­kezdték. Minden időegyezte­tés nélkül kijöttek kivizsgálás céljából október 25-én. Fele­ségem és én nem voltunk ott­hon, csak gipszben fekvő ti­zenkét éves fiam, aki nem tu­dott ajtót nyitni. Azt ígérték, hogy november másodika és negyediké között újra jönnek, de hiába vártuk őket. Ügy látom, hogy a Matáv monopolhelyzetével visszaél. Nem ismeri el a hibás, téves számlázást. A védtelen, ki­szolgáltatott ügyfélnek soro­zatban túlszámlázott tele­fondíjat küldenek. így kíván­ják a Matáv bevételét növelni, vonalszámukat gyarapítani? Név és cím a szerkesztőségben Bizonytalan biztonság Az anya kálváriát járt, mire hozzájutott a gyermek balesetbiztosításához Mándok (KM — TMI) — nek középső, gyűrűs ujjának A gyermekek kíváncsisága a több ujjpercét, és kisujjának világ felfedezésének, megta- körmét úgy elroncsolta a sziré- nulásának hajtóereje. Min- na, hogy amputálni kellett, dent kipróbálnak, szétsze- Mostanra már szépen hegyő­reinek, ám tapasztalatok és gyűlt, írni is tud vele — de a félelemérzet híján sokszor történet még nem ért véget, válnak kisebb-nagyobb bal- Az édesanya ugyanis való­esetek, sőt tragédiák áldoza- ságos kálváriát járt, hogy a taivá. tanulóbiztosítás alapján hoz­zájusson a baleseti kártérítés- Egy hétéves mándoki kisfiú hez. A Hungária Biztosító or- július közepén barátjával a vosa — itt biztosították az „Bemenni tilos” tábla ellenére 1992/93-as tanévre a mándoki besurrant egy vállalat közeli általános iskolásokat — tizen- telepére. Az udvaron kéziszi- kilenc százalékos egészségká- rénát találtak és játszani kezd- rosodást állapított meg a kis- tek vele. Tetszett, hogy visít, fiúnál; ám a kárigényt elutasí- ha megpörgetik a tetejét, tották. Előbb a barát dugta be ujját a Az ok, hogy az iskola az sziréna nyílásán, de nem tör- 1993/94-es tanévre a Provi- tént baja, mert erőtlenül for- dencia Osztrák-Magyar Biz- gatták meg. Jól meglendítették tosító Rt. győri területi igaz­és akkor dugta be ujjait a gatóságával kötött tanulóbiz- másik kisfiú... tosítást. — Egy győri brókercég Amputálni kellett keresett meg minket az aján­lattal, amit mi elfogadtunk és — Munka után mentem a június huszonharmadikán boltba — sírja el magát az négyszázkilencvennyolc gyer- édesanya, aki nyugodtan en- mekre megkötöttük a biz­gedte el játszani vagányságra tosítási szerződést. Ahogy nem hajló gyermekét. — Ott összeszedtük a pénzt, be is fi­szóltak, hogy a fiamnak a szi- zettük — mondja az isko- réna lecsapta az ujjait. Akkor latitkár. már elvitték az orvoshoz. A rendelőben ellátták a Ha az üzletkötő gyermeket, mentőt hívtak, ez körültekintőbb... bevitte a halálsápadt gyerme­ket és édesanyját a kisvárdai A Providencia a kockázatvi- kórházba. A kisfiú jobb kézé- selés kezdetének idejét „prak­tikus okokból” 1993, szeptem­ber elsejében jelölte meg. A törvények szerint a tanév szep­tember 1-jétől a következő év augusztus 31-dikéig tart, ezért az iskolában fel sem tételez­ték, hogy a Hungária Bizto­sítóval 1992. március végén létrejött tanulóbiztosítási szer­ződésük a nyári szünidőre nem vonatkozik. — A mándoki iskola nem újította meg velünk a tanuló- biztosítási szerződést, így nincs nálunk folyamatos biz­tosításuk. Emiatt baleseti szol­gáltatást nem tudunk nyújtani — magyarázza Hajdú Sándor, a Hungária Biztosító kisvárdai fiókjának vezetője. — A biz­tosítás a feltételünk szerint ugyanis a megkötés idejétől, tehát a júniusi beiratkozástól a következő év júniusáig érvé­nyes. A kisfiú sajnálatos bale­sete viszont július közepén történt, amikor már az iskola a Providenciával megkötötte a szerződést. A Providencia közölte, az iskola nem tudatta velük, hogy a másik biztosító társasággal kötött szerződés mikor jár le. Ha az üzletkötő körültekin­tőbb, lehetőség lett volna a régi szerződéshez hozzáigazí­tani a kockázatviselés kezde­tét, bár ez eltér a részvénytár­saság gyakorlatától. A cég tanuló-balesetbiztosí­tása a kockázatviselés kezde­Szerkesztői üzenetek Fazekas Károly, Fehér- gyarmat: Nagyon sokszor megjelentettük már ebben az oldalban: sem a kárpótlási törvény, sem a részaránytu­lajdon kiadásáról szóló törvény nem ír elő olyan kötelezettsége, hogy a jogo­sultaknak az eredeti föld­jüket vissza kell adni. K. S.-né, Nyírbátor: A munkavállaló a felajánlott munkahelyet akkor köteles elfogadni, ha a munkakört egészségi állapota szerint el­láthatja, átképzése lehetsé­ges, várható keresete eléri a munkanélküli-járadék össze­gét. Ha tíz éven aluli gyer­meket nevel, akkor a napi utazás hossza a két órát nem haladhatja meg. Ha ezeknek a feltételeknek a felajánlott munkahely megfelel, ön mégis elutasí­totta, a járadékot jogosan vonták meg. Péteriné Szuhánszki Ol­ga, Nyíregyháza: Ha a a kol­lektív szerződésük nem írja elő a jubileumi jutalom ki­fizetését, azt kikényszeríteni nem lehet. Tavaly július el­seje óta nem kötelező a jubi­leumi jutalom a nem közal­kalmazotti dolgozóknál. A gyermekgondozási szabad­ságról visszatérők munkabé­rét a munkáltató köteles ren­dezni, de aki más okból volt távol, annak a munkabérét nem kötelező az időközben végrehajtott béremelés ará­nyában növelni. Csépei Józsefné, Nyír­egyháza: A közalkalmazotti jogviszony hosszát a mun­kavállalónak kell hitelt ér­demlően bebizonyítania. Magának a jogviszonynak nem kell folyamatosnak len­ni, közömbös a kiesett idők hossza és a megszűnés mód­ja­Jogászszemmel__________________ A rendkívüli munkaidőről Nagy Mihály A munkáltató a munkavál­lalót kivételes esetben rend­kívüli munkavégzésre is kö­telezheti. Rendkívüli mun­kaidő a túlmunka, a pihenő- és munkaszüneti napon vég­zett munka és a készenlét. Ezekben az esetekben a munkavállalónak a munkál­tató külön utasítására a tör­vényes munkaidőn felül kell munkát végezni, vagy mun­kaképes állapotban a meg­jelölt. helyen munkavégzésre készen állni. A munkavég­zésre vonatkozó munkáltatói utasításokat köteles végre­hajtani, a munkaviszonyával kapcsolatos szabályokat be­tartani. Az esetleges munka­végzés megtagadása — kü­lönösen ismételt esetekben — megalapozhat egy rend­kívüli felmondást. A munkavállaló az utasí­tást csak akkor tagadhatja meg, ha annak végrehajtása más ember életét, testi épsé­gét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. A munka megtagadásához annak sú­lyosságának és közvetlen­ségnek együtt kell meglenni. Nem köteles az utasítást teljesíteni, ha annak végre­hajtása jogszabályba, vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközne. A mun­kavállaló mérlegelheti az utasítás végrehajtását, vagy megtagadását. Ez utóbbi kü­lönösen a munkaviszonyra vonatkozó szabályok tekin­tetében lehetséges. A tör­vény nem részletezi a jog­szabályokat, de nyilvánvaló, hogy nem csupán a munka- viszony jogszabályára vo­natkozik. A kollektív szerződés elő­írhatja, hogy a rendkívüli munkavégzést az arra jogo­sult személynek írásban kell elrendelni. Ilyen előírás hiá­nyában is köteles írásba fog­lalni a munkavállaló külön kérésére. A rendkívüli munka elren­delése nem veszélyeztetheti a munkavállaló testi épségét, egészségét, nem lehet sze­mélyi és egyéb családi kö­rülményeire aránytalanul terhelő. Ezeket az általános szabályokat minden vitatott alkalommal esetenként és egyénenként lehet elbírálni. Eltérően kell minősíteni a több gyermekes családanyát, a gyermekét egyedül nevelő­ket illetve függetleneket. Nőt, a terhességének meg­állapításától a gyermek egy­éves koráig, fiatalkorút, egészségre ártalmas munka­körben foglalkoztatott mun­kavállalót rendkívüli munká­ra igénybe venni nem lehet. Ez alól a szabály alól az ele­mi kár megelőzése, illetve annak elhárítása sem kivétel. Az elrendelhető túlmunka felső határa két egymást követő munkanapon össze­sen négy óra. Ez alól kivétel a szabad-, illetve munkaszü­neti napon végzett munka. Egy munkavállaló részére egy éven belül összesen 144 óra túlmunka rendelhető el, amit a kollektív szerződés évi 200 órára emelhet. Az ezen felül elrendelt túl­munkát a munkavállaló nem köteles teljesíteni. Ha a munkaidő napokra nincs meghatározva, a munkaidő kereten felül végzett munka (pl. évi egyenlőtlen) túlmun­ka. Természetesen nem esik korlátozás alá az elrendelhe­tő túlmunka száma, ha az el­rendelést baleset, súlyos kár, illetve elemi csapás megelő­zése, elhárítása indokolja. A gyermekét egyedül ne­velő szülőt, annak négyéves koráig csak beleegyezésével lehet rendkívüli munkára igénybe venni. Megszűnt a heti pihenőnap (vasárnap), szabadnap (sza­badszombat) közötti különb­ség. Ha a dolgozót ilyen na­pon — essen a szabadnapja a hét bármelyik napjára —, munkád igénybe veszik, he­lyette elsősorban másik pihenőnapot, munkaszüneti napot kell neki biztosítani. A szabadnap hosszának meg kell egyezni a ledolgozott idő tartamával. Lényeges változás, hogy a munkavállalót ilyenkor is 50 százalékos pótlék illeti meg. Ha a szabadnapját a követ­kező hónap végéig nem adták ki, a munkabérén felül 100 százalékos pótlék illeti meg. A munkanapokon tel­jesített túlmunkáért a mun­kabéren felül egységesen 50 százalékos pótlék jár, vagy annak megfelelő átalány. Ennek megfelelően a lépcső­zetes túlórapótlékolás meg­szűnt. Az oldalt összeállította: Tóth M. Ildikó |§||||M||M 7 tétől számítva egy teljes évre szól (természetesen magában foglalja a nyári szünidőt is), a nap 24 órájára vonatkozik és az egész világra kiterjed. Azért szokták a szeptember el­sejét javasolni a kockázatvise­lés kezdetének, hogy a végzős hallgatók biztonságban tölt­hessék a nyarat. Méltányosságból rendezik A kisfiú ügyét úgynevezett méltányossági kárrendezés formájában elintézik, mivel — így írták a levelükben — nem céljuk a jogi csűrés-csavarás. Úgy ítélik meg, hogy ez a gesztus, ha vigasz nem is, de apró segítség számára. Való­ban így van, hisz a szülőknek nem kevés pénzükbe került a balszerencsés következményű játék. Esete intő jel a gyer­mekeknek, és a szülőknek. .Érdemes azonban a herce­hurcán elgondolkodni az isko­láknak is, mert jó néhány ta­nulságot rejt magában: ha más céggel kötnek tanuló baleset- biztosítást, ügyeljenek rá, hogy ne legyen kimaradás. A távoli székhelyű biztosítókkal nehezebb kapcsolatot tartani, gondot jelent a mándoki kis­fiúéhoz hasonló esetek elin­tézése. Van elég biztosító a megyében, lehetne közülük is válogatni...

Next

/
Oldalképek
Tartalom