Kelet-Magyarország, 1991. május (51. évfolyam, 101-126. szám)
1991-05-14 / 111. szám
1991. május 14. Kelet-Magyarország 3 Üj, 1780 négyzetméter alapterületű üzemcsarnokban, jó munkafeltételek mellett gyártják a húszlábas boxkonténereket a Mezőtrade Systems Rt. mátészalkai gyárában. Az itt készülő termékek jói értékesíthetők Európán kívül Amerikában is. (Elek Emil felvétele) A közgyűlés kezében a jövő Angol diagnózis Szálkán Hogyai) tovább? Váltás a DEMISZ-nél FELFÜGGESZTETTE eddigi alapszabályát a DE- MISZ, s most ideiglenes alapszabály szerint működik a szervezet. Ezzel a lépéssel tulajdonképpen a szövetség politikai értelemben lezártnak tekinti a DEMISZ közel kétéves tevékenységét. Többek között ez a határozat született az ifjúsági szervezet 3. országos értekezletén, amelyet a napokban rendeztek meg Tatán. A tanácskozáson részt vettek a SZABISZ képviselői is. Mint Zsoldos Ferenc, a SZABISZ ügyvezető elnöke elmondta, az elmúlt 15 hónap értékelését, illetve az új alapszabályt vitatták meg a küldöttek. j Az üléáen a résztvevők utaltak arra, hogy a DEMISZ olyan tagszervezetek együtteseként működik, amelyek a közéletiség mellett szabadidő-szervezést, kulturális- és tömegs portszolgáltatásokat vállalnak. Mivel azonban a tagszervezetek vagy csak az egyik, vagy a másik, vagy mindhárom tevékenységgel egyszerre foglalkoznak, így összetartásuk nehéz. Az eddigi alapszabály ezt a működést nem tudta átfogni, s ezért vált szükségessé a váltás. AZ IDEIGLENESEN elfogadott új alapszabályba beleillik mindenfajta tevékenység, valamint az alapszabály biztosítja a tagszervezetek teljes önállóságát. Az értekezlet következő fordulóját ősszel rendezik meg, akkor döntenek a végleges alapszabályról. Addigra ugyanis a tagszervezetek is eldöntik, hogy melyik tevékenységi formát tartják fontosnak, s akarnak-e egyáltalán a DEMISZ-hez csatlakozni. Tulajdonképpen a „Hogyan tovább?” kérdésére szeretnék megtalálni a választ az őszi ülésen a fiatalok. A SZABISZ a közéleti szerepvállalás mellett nem akar elszakadni a kulturális és szabadidős tevékenységek folytatásától sem. Megyénk városaiban, faluiban ugyanis a szövetség szerint a művelődési házak, sportegyesületek egyelőre nem tudnak teljes mértékben eleget tenni a fiatalok igényeinek. Amíg az önkormányzatok nem találnak hatékonyabb megoldást, addig ragaszkodik valamennyi tevékenységéhez a SZABISZ. A SZABISZ a DEMISZ- nek is a tagja kíván lenni, hiszen egy olyan szervezetről van szó, amely az egész országot átfogja, s így sok kapcsolatteremtésre ad lehetőSÁaat.. A magyar változat Ilak tán (1.) Háziasszony- és farmerképzés A Mátészalkai Finomkötött Részvénytársaság dolgozói rossz hangulatban, felfokozott érdeklődéssel várják, hogy május elején megjelenjenek a gyárban az angol érdekeltségű Ernst and Young Bonitas Gazdasági Szaktanácsadó és Könyvvizsgáló Rt. szakemberei. A szakemberek mindenre kíváncsiak, „átvilágítják” a szatmári könnyűipari üzemet, aztán döntést előkészítő tanácsokat adnak. Tanácsaiktól is függ több száz ember sorsa ... átvilágítás közben, vagyis végső döntés előtt hozzányúlnak a létszámhoz, vagyis le építenek. Hiba, hogy a vezetők nem egységesek. A közgyűlés után tekintélynek örvendő, egységes vezetést akarunk.” Az iskolák szerkezeti és tartalmi általakulása, még sok tétovasággal körülövezve, mégiscsak megindult. Különösképpen igaz ez a szakképzés irányváltásaira, hiszen az élet, a változó gazdasági struktúra, a tulajdonviszonyok átrendeződése előbb-utóbb lépéskényszerbe hozza a szakképző intézményeket. országot, s ha kell, átlépik az országhatárokat is egy-egy jó ötlet felszippantásáért. Tapasztalatszerző kőrútjaikon oda látogatnak el, ahol már élő kapcsolataik alakultak ki, ahol van mit tanulni, látni. Kirilla Béláné igazgató magyarázattal szolgál a fentiekre. Mindenekelőtt arról szól, hogy április 11-én az elhalasztott közgyűlés döntött arról, hogy egy külső cégnek megbízatást kell adni a gazdasági, műszaki, vagyis egy komplett átvilágításra. A vizsgálódó szakemberek mindenekfelett a működőképességet veszik nagyító alá — hangsúlyozza az igazgató asszony. Felmérésük utá'n egy tanulmányt készítenek. A tanulmány birtokában újabb közgyűlést hívnak össze, várhatóan június második felében. S a közgyűlés dönt az üzem jövőjéről. A jövőről, vagyis a négyszáz dolgozó és a kétszáz tanuló sorsáról. Bérbe adják Vajon milyen döntés várható? Az itteniek közül többen tippelnek, jósolnak, valós és rémhíreket röpítenek fel. Nos, mi várható? — kérdezzük a kényelmes irodában az igazgató asszonyt. Íme a válasza: — A legvalószínűbb döntés, hogy kisebb létszámmal, kisebb helyen dolgozunk majd a jövőben. A kisebb hely azt jelentheti, hogy esetleg az irodák és az üzemrészek bizonyos hányadát kiürítjük és átadjuk, bérbe adjuk, vagy eladjuk. Persze az volna a jó, ha pár év múlva termelésfelfutás esetén tudnánk itt terjeszkedni. Csak annyi bizonyos, hogy 1991 második negyedévére a kapacitásunk 92 százaléka német bérmunkával le van kötve. Dolgozunk az átvilágítás alatt is, ám közben kisebb létszámleépítésre is sor kerül. Ez a bérmunka nem igényel ekkora létszámot. Érthető, hogy elsősorban jó néhány adminisztratív dolgozó széke inog. Több „kisegítő” fizikai dolgozótól is meg kell majd válni. F» ■ *» » ro: a minőség Annak tudatában lépünk be a hosszú üzemcsarnokba, hogy a gépek mellett és a szabászaton dolgozó lányok és asszonyok állása egyelőre stabil, ök is tudják, hogy csak egyelőre. De hát ki lát itt előre akár csak fél évre? Az üzemben, a halkan zúgó gépek közt Kujbus Ferencné termelésvezető magyarázza, hogy ezt a termelő létszámot már mindenképp meg kell tartani, akármilyen is legyen az új szervezeti forma. Hogy érvelését érzékeltesse, mutatja a csarnok végében sorakozó működőképes, de nem üzemelő gépeket. Felhívja a figyelmet arra, hogy „foghíjas” a csarnok, kellő megrendelés esetén akár ötven- nel is több varrónő is tudna itt dolgozni. S ami lényeges — teszi hozzá — az, hogy most csak egy műszakban termelnek a korábbi kettő helyett. A raktárba érve egy mutatós blúzt vesz kézbe a termelésvezető és ezt mondja: — Ilyen bonyolult munkával járó szép terméket csak januártól tudunk csinálni. Erre a blúzra madeirát és csipkét is.varrnunk kell. A német megrendelő technikusa minden héten két nap itt van, tanácsokat ad és ellenőrzi a minőséget Jó,’ hogy dolgozóink tanulékonyak, jó értelemben magukénak vallják a gyárat. A minap sürgetett egy határidő, ezért 4 óra után vagy negyvenen még bent maradtunk és fél tízig dolgoztunk. Bizonytalanságban A hangulatról, az elvárásokról is faggatjuk a termelésvezetőt. Mint mondja, joggal bosszantja a dolgozókat, hogy az elhalasztott közgyűlésen a vezetők nem hoztak azonnali döntést, így újabb hetek telnek el bizonytalanságban. Végül szó szerint ezt mondja Kujbusné: — Az sem kizárt, hogy átvilágítás után felszámolták a gyárat. Reméljük, erre nem kerül sor. Jó volna, ha a vagyonügynökség, vagy más elintézné, hogy üzemünkért ne kelljen évi tizenegymillió forint bérleti díjat fizetnünk a pestieknek. Jó volna, ha maradnánk és a következő években több megrendelés után visszacsalogatnánk a létszámot. Az asszonyok kórusban panaszkodnak, de kérik, hogy egyikük nevét se írjuk le. Panaszuk lényege: „Rosszul döntöttek két éve, amikor részvénytársaságot hoztak létre, más szervezeti forma jobb lett volna. Nem szerencsés és nem is logikus, hogy Kevés a pénz Munkáját megszakítva mondja Lippé LÁszlóné varrónő: — Tavaly _ veszteségesek voltunk. Ez év elején akadozott a termelés, kényszerpihenőre küldtek több fizikai dolgozót. A bérmunkának örülünk, de ez nem végleges megoldás. Azért sem, mert magas a norma, kevés a fizetés. Száz százalékhoz napi 70 mandzsettát kellene készítenem, de csak 40—45-öt tudok készíteni. Az illetékes vezetőknek jobban fizető, nem néhány hónapra, hanem hosszú távra szóló munkát kellene keresni. Igaza van a varrónőnek. Ám kérdés, hogy hol és mikor lehet ilyen munkát találni. Nábrádi Lajos A helyi-területi igényekhez jobban igazodó, a szükségleteket hangsúlyozottabban figyelembe vevő oktatásra természetesen rá kell hangolódni: az iskolának, a tanároknak és a diákoknak egyaránt, s ha a feltételteremtés rögös útjait nem Is lehet másodlagos dologként kezelni, a szemlélet gyökeres megváltoztatását meghatározónak kell tekinteni. Érthető, hogy az új helyzetben azok az iskolák fognak előnyre szert tenni, melyekben a „fejek forradalma” gyorsabban, s mi több: ötlet- gazdagabban zajlik le. Második szakma A baktalórántházi mező- gazdasági szakmunkásképzőben — úgy tűnik — valami nagyon megpezsdült az utóbbi időkben. LétszámgonBallag az unokám amjmegmondorn magának őszintén, álmomban sem gon- Iw/M doltam volna, hogy ilyen szép lesz. Kitűnően volt *w megrendezve, az a szép park, a sok-sok virág, az a rengeteg ember... örülök neki és hálát adok érte a Teremtőnek, hogy 76 éves fejjel megérhettem ezt a szép napot, az unokám ballagását. Ezért is jöttem el a fiamék- hoz már két nappal ezelőtt, hátha tudok segítsni valamit a készülődésben. De hiába kelek én már reggel 5 órakor, mint otthon, nincs itt mit csinálni. A vendégeknek az étteremben terítenek, mert itt a fiaméknál nem férnénk, pedig nem kicsi ez a ház... így aztán gyorsan leseprem a járdát és kész. Ebben a csepp kertben tennivaló nincs. Nem úgy, mint otthon.' Tudja ott van a nagy udvar, a kert a 40 termő almafával, hát azt gondozni kell. Igaz, most disznót nem hizlalok, aprójószágot sem tartok, ki győzné ezt a drága tápot. Meg nem is nagyon vagyok ráutalva. Már 11 éve, amióta a feleségem meghalt, egyedül élek a portámon. A napköziből hozom az ebédet, meg a bolt is közel van és az az igazság, nem múlik el két hét úgy, hogy valamelyik fiam, vagy a lányom haza ne ugrana. Hányszor hívtak már, de hogy hagyhatnám én itt a fáimat, meg az otthonomat. Mert tudja, jó itt, de én nem ebbe a nagy fényességbe nőttem fel, én már csak otthon érzem jól magam. Amikor elvégzem a tennivalót, kiülök a ház elé a padra és elnézegetem a jövő-menőket, vasárnap meg a kártyázókat... Mondják is néha: — Jó dolgod van, Károly! — Azt persze már elfelejtették, mennyit küszködtünk az asszonynyal, míg a három gyermeket felneveltük, taníttattuk őket, meg is állja a helyét mind a három... Most meg már jönnek az unokák. Bizony, örül az ember szive, amikor így együtt látja a családot és ilyenkor arra gondol, hogy a következő ballagásig majd csak elszalad valahogy az az egy év... Mester Károly csaholci nyugdíjas szavait a kisvárdal Bessenyei György Gimnázium ballagási ünnepségén lejegyezte: A. I. dokkal ugyan sohasem küzdöttek, a növénytermesztő gépész profil egysíkúságát azonban egyre szűkösebbnek érezték. Ezért két évvel ezelőtt — egyéni elképzelések alapján — indították a mező- gazdasági gépszerelő képzést, mégpedig úgy, hogy az idén végző, ún. „negyedik” évfolyam tanulói már második szakmát is kapnak egy vállalkozói típusú felkészítés keretében. Újabb kísérlet Céltanfolyamok, többletvizsgák növelik a tanulás terheit, de megéri, mert az itt szerzett végzettséggel vélhetően könnyebb lesz majd munkába állni. Ez év őszétől újabb kísérletbe kezdenek, egyedi tanterv alapján vágnak bele a mezőgazdasági gépészképzésbe. Lépéseik megtervezettek, váltásaik nem előzmények nélküliek. A többfrontos áttörésről szőtt terveik korántsem az álmodozások szintjén mozognak! Hasonlóan az egykori mesterlegények világmegismerő útnak eredé- seihez, nyakukba veszik az Közepesek sikerei Április végén is autóbuszba ült a tantestület, s elsőként Kenderesen néztek szét, a volt Horthy-kúria épületében székelő rokontintéz- ményben. Kenderes nem a világ közepe, s az itteni mezőgazdasági szakmunkásképző sem az élvonalhoz tartozik. Hát akkor — kérdezhetik — miért éppen ide kellett elutazni? A magyarázat egyszerű: a manapság oly divatosnak hangzó gazdasz- szony- vagy háziasszonyképző itt már realitás. Kétéves képzés keretében oktatják a jövő profi háziasszonyainak a széles körű elméleti és főként gyakorlati tudnivalókat. Már a mostani, első évre is elsöprő' mértékű volt a túljelentkezés, s a „nulladik” lapos felvételi végeredménye egy negyvenkettes osztálylétszám lett. Bár a felvett tanulók zöme a közepesek köréből jött, ne gondolja senki, hogy a. tudomány emiatt a fakanálforgatásra korlátozódik ! Következik: ötletek Ausztriából. Kállai János Pillanatkép a baktalórántházi szakmunkásképző intézet előtt.