Kelet-Magyarország, 1988. április (45. évfolyam, 78-102. szám)

1988-04-15 / 89. szám

1988. április 15. Kelet-Magyarország 3 Illúziók nélkül KÜLÖNVÉLEMÉNY VAGY FRAKCIÓZÁS? Lehet-e „kádertemető” Magyarországon bármely szervezet? A közerkölcs hanyatlása ok vagy okozat? Mi a garancia arra, hogy a kormány, az állam azt szabja meg rende­letéiben, amit a párt szeretne? Merünk-e nyilvánosan bírálni, és ha nem, miért? Ízelítőnek ennyi is bősége­sen elég abból a többórás, szenvedélyektől fűtött vitá­ból, amelyet a KISZ megyei bizottsága kibővített ülésé­nek résztvevői folytattak két napja. A pártértekezlet állásfoglalás-tervezetét az egyik felszólaló, Tölgyes Ist­ván — aki megyei KISZ-bizottsági tagsága mellett or­szággyűlési képviselő — „magyar peresztrojkának” mi­nősítette. Bár átfogó jellemzést ad mai életünk ered­ményeiről, hibáiról ez a vékonyka dokumentum, ő mégis a hitet hiányolta belőle, azt a konkrét érzelmi kötődést, hogy gondjaink ellenére az emberek hisznek a szocializmusban, bíznak a pártban és iránymutatást várnak a kilábaláshoz. A csodaváró illúziók eloszlatása viszont kötelessé­günk — hangoztatta Tukacs István, nyíregyházi KISZ- elsőtitkár. Ne várjuk, hogy valaki „fentről” megmond­ja, leírja nekünk, mi a baj, és attól minden gond meg­oldódik. Hiába elemezte a mai helyzetet tavaly novem­berben a párt Központi Bizottsága, attól még nem vál­tozik az élet. A változtatás szándékát nekünk magunk­nak kell elhatároznunk. Erre a gondolatra utalt pár órával később Diczkó László, a megyei pártbizottság titkára. Soha nem hallotta, hogy X vagy X magára vállalt volna valamit a negatív eredmény kialakulásá­ból. Mindig csak kívülálló okokban és főként másban keressük a hibát, pedig személy szerint valamennyivel sokmillióan részesei vagyunk a hibás gyakorlatnak. Érdekes kérdés a különvélemény hangoztatásának joga, erről szinte minden hozzászóló elmondta állás­pontját. Czakóné Reményi Katalin arról beszélt, hogy ki dönti el, mikor különvélemény .az elhangzott mon­dat? Volt már rá példa, hogy amit pár éve még hiva­talból helytelenítettek, mert ellentmondott a központi döntéseknek, az lehet, hogy ma csak egy csoport kü­lönvéleményének számít, vagy esetleg a társadalmi mozgalmak sokszínű palettáján egy újabb árnyalatnak fogható fel. Régi automatizmusok szabnak gátat a nyilvános bí­rálatnak. Noha évtizedek óta arra biztatják az elnöksé­gi asztal túlodaláról az embereket, hogy bátran mond­ják el a véleményüket. Ám retorziótól tartanak sokan, sajnos, rossz példák tucatjait sorolhatjuk. A vállalati tanácsok sem váltották be teljesen a hozzájuk fűzött reményeket — utalt erre a gyakorlatra Mártha Tibor kisvárdai városi titkár —, mert miként képzelhető el, hogy a vt-ben az osztályvezető leszavazza az igazgató prémiumát, amikor az ő jutalmát, mint munkahelyi vezető, az igazgató hagyja jóvá?J Ennek ellenére nem mondhatunk le a nagy nyilvá­nosság előtt hangoztatott kritikáról — ez Diczkó László véleménye. A párttagságnak fel kell vállalnia az új gyakorlatnak minden ódiumát. Mert miként szokja meg a környezet, hogy nyugodtan elmondhatjuk a megalapozott bírálatot nyilvánosan, ha a párttagokat is fejbólogató jánosoknak látja?! A káderkérdések váltották ki talán a leghevesebb vi­tát. Az állásfoglalás-tervezetben szerepel egy megálla­pítás, hogy ezentúl csak legfeljebb két ciklusra lehes­sen jelölni pártvezetőt. Kár lenne úgy értelmezni, hogy a hozzá nem értő vezető is — álhumánus megfontolás­ból, vagy mert nincs helyette jobb — hivatalban ma­radjon. De, mi legyen azzal a rátermett vezetővel, akit szívesen látna a tagság hosszabb ideig? Ellentétes véle­mények kaptak hangot, de megfogalmazták: nem en­gedhetjük meg, hogy bárhol „kádertemető” legyen egy poszt, csak azért, mert nem tudja tolerálni a társada­lom a tisztességes visszavonulást? Miért érezzük bu­kásnak még a párhuzamos elmozdulást is? A párt politizáljon, a szakszervezet a dolgozók érde­keit képviselje, a kormány hatékonyan szervezze az állam életét, a népfront tömörítse a különböző beállí­tottságú emberek, csoportok mozgalmát. Ezt megfogal­mazták a pártdokumentumban is, a megyei bizottság ülésén kiegészítették azzal, hogy az egészségesebb munkamegosztást szolgálná, ha a társadalmi szerveze­tek vezető tisztségviselői nem kapnának funkciót irá­nyító pártszervezetekben. Hiszen meghasonlik önmagá­val a párttag, ha egyszer a párt politikáját, más fóru­mon a társadalmi szervezet esetleg eltérő érdekeit kell képviselnie. MEGÜJULNI TUDÖ, aktív vezetésre van szükség minden szinten — összegezte többek véleményét Jókay László, a KISZ megyei bizottság első titkára. Lassú ha­ladás helyett gyors előrelépést sürget mind a párt állás­foglalás-tervezete, mind az ifjúság. Tóth Kornélia A mér ki húsüzem, amely három termelőszövetkezet össze­fogásával létesült, évi ezer tonna hús feldolgozására al­kalmas. Képünk a fél sertéseket dolgozzák fel a szakmun­kások. (E. E. felv.) Osztrák exportra készítenek szállító konténereket Nyíregyházán a Vas- és Fémipari Szö­vetkezetben. Ebben a félévben 60 darab készül 2 millió forint értékben. Képünkön: Miklós Fábián alapozófestékkel vonja be a konténereket. (Farkas Zoltán felvétele) Prémium a minőségre — Kísénlebkénrt egy újfajta ösztönzést vezettünk be a le­mezgyártógépen — mutatja az elszámolási íveket Nemes István, a Papíripari Vállalat nyíregyházi gyárának cso­portvezetője. — Eddig telje­sítmény szerint kapták a mozgóbérüket a gépkezelőik, ha többet dolgoztaik, vasta­gabb lett hó végén a boríték. Sajnos, ezzel együtt a selejt is nőltt, sok volt a hulfliadék, aimi veszteséget okozott a gyárnak. Mi megértettük a dolgozót, hogy növelni akar­ja jövedelmét, de így sokkal nagyabb kárt okozott. Selejtet gyártónak lEzért vezettük be az új módszert ezen az alapgépen, amely a gyár ■ többi gépét lát­ja el alapanyaggal, müköz- iben óránként 180 ezer forin­tot termel. Nem mindegy, hogy az alapanyagból miilyen minőségű készterméket ké­szít a többi gép. Most egy alapteljesí'tményt határoz­tunk meg műszakonként. Ha ezt a kilencfős .műszak telje­síti, megkapja a száz száza­lékos bért. Korábban, ha meghibásodott a gép, míg ja­vították, átirányítottuk a dol­gozókat más gépekre. Miivel az számukra .idegen volt, csak 80—90 százalékra telje­sítettek, és a már kész gépen akarták behozni a lemara­dást, miközben gyártották a selejtet. Most az állásidőit is úgy fizetjük, miimtha abban az időben az előírtakat telje­sítették vőlna. — Van-e lehetőség többlet­teljesítményre, és azt milyen formában fizetik ki? — Amikor a műszak az •előírt 35 .ezer méter alap­anyag helyett többet készít el, a túlteljesítésért járó pénzt rögtön szét lehet osztaná. Arányosan kap belőle a cso­portvezető, a gépkezelő, a a segítők és a kirakok. Ha táppénz, vagy szabadság mi­att hiányzik valaki a kilenc emberből és ennek ellenére sikerül többletet termelni, a pénz is emelkedik. így 7— 800 forintot könyvelhetnek el hó végén a korábbi 5—600 helyett. 50 kilométer egy műszakban A meredek lépcső tetején a lemezgyártógóp mellett Pogá­csás Miklósné ellenőrzi a pa­pír minőségét, ha kell, kiihúz- gá'lja a gyűrött, rosszul ra­gasztott anyagot. — Amikor új tekercset dol­goz fel a gép — miagy,aróz- za —, akkor van néhány hi­bás lap. Korábban sokkal több volt a selejit és a hulla­dék. Amióta bevezették az újfajta érdekeltséget, ez csök­kent. Eddig, fiailkiaáiag sokkal fárasztóbb volt pakolná, fi­gyelni, kiszedni a selejtes darabokat, la pénz is keve­sebb volt. Ha jó volt a ra­gasztó és minimálisra csök­kent az állásidő 300—600 fo­rint pluszt kaptam hó végén. Most viszont nincs kapkodás, hajrá, nagyohb odafigyelés­sel minőségi terméket lehet továbbadná. 45—50 ezer mé­tert most is lehozok a gépről és a fölyamabosisági pótlékkal együtt a nyolcezer forintot megkeresem a hét-hétezeröt helyett. I mozgóbírt „nyitva hagyják” Drága a papír, nem szabad pocsékolni, halljuk úton-út- félien. A nyíregyházi gyár 'ilyenformán ösztönzi dolgo­zóit a minőségi munkára. A vezetők nem árulnák zsákba­macskát, hiszen az üzemré­szek nemcsak éves feladatu­kat, hanem a hozzákapcso­lódó bértömeget is megkap­ják. Ha a természetes fluk­tuáció miatt távozók helyét nem töltik be, és nélkülük is megoldják a tervezett terme­lést, akkor a megmaradt bért további ösztönzésre használ­hatják. Az alapbéremeléssel egyelőre a nyíregyházi gyár vezetése is óvatosan bénáik, a féléves teljesítések után ter­vezik a növelést, viszont az érdekeltség másik csatorná­ját, a mozgóbért „nyitva hagyták” a dolgozók előtt. A teljesítmény megmaradt, lé­nyegesen javult a minőség, csökkent a selejt. A tovább­lépés adott, nemcsak a le­mezgyártógépen, hanem a technológiai gyámésziegben is tervezik az újfajta ösztön­zés bevezetését. (máthé) ✓---------------------------------\ Hivatkozások D ivatba jött mostaná­ban, hogy ha kifo­gyunk az érvekből, azonnal nyugati példákat keresünk. Ha az adóról van szó — Svédországban is ilyen van. Ha a ma­gánunkat tesszük szóvá: az NSZK-ban, hány, de hány van. Az árakról es­vén szó — így mozognak Franciaországban és Bécsben is. Ha a korrup­ciót érik tetten — mi ez ahhoz, ami az USA-ban van. Beszéljünk a köz- biztonságról : mennyivel jobb, mint Chicagóban! Ha demokráciánk gyen­geségeit elemezzük ott a válasz — nézzünk szét körben. Bármelyiket vizsgáljuk is meg, kiderül, hogy min­den csupa mentegetőzés. Kár. Amink van, azt vál­lalni kell. Ha jó azért, ha rossz, azért mert mi csi­náltuk, s az élet nemcsak dicsőség. Attól valami se jobb, se igazabb. ha nyu­gati példákra hivatko­zunk. Főleg azért, mert mi nem vagyunk nyugati állam, nem tőkés a beren­dezkedésünk, nem olyan a morálunk, másak a vi­szonyaink. Nekünk a mi országunkat, a mi hol jó, hol rossz szocializmusun­kat kell vállalnunk, ne­künk a saját viszonyaink­ból kell kiindulni. Biztos, hogy vonzó, de aligha kö­vethető a Tajvanon vagy Malájföldön kialakult gazdasági csoda. Tanulni lehet belőle, másolni nem. Ezért ingerel, amikor érvrendszerünkbe belo- póznak a külföldi példák, hivatkozások. Magyaror­szág, — s talán banalitás, de kimondom —, szocia­lista ország, mely minden mozgás és váltás, vala­mennyi ellentmondás a reform ellenére sem vál­toztat alapeszméjén, szán­dékán és célján. Éppen ezért nem az alma és kör­te összevetéséből akar­juk megállapítani, hogy jó-e a szilva. Van ma­gyar adó, magyar bér, magyar korrupció, ma­gyar magánút, magyar politikai rendszer, ma­gyar gazdasági reform, magyar közbiztonság. Nem „bezzeg”, nem „no lám”. Fogadjuk el belőle a jót, száműzzük a rosz- szat. A hivatkozó felmen­téseket pedig hagyjuk. Sajnos ez is sajátos. Amo­lyan „magyar magyaráz­kodás”. (b) S__________________________> f gyre többször kapom magamat azon, már megint otthon jár az észem. Apró, eddig ki tudja hol rejtőzött emlékfoszlá­nyok bukkanak fel a gyer­mekkorból, s terelik el a gondolatot a ma fontosnak hitt dolgokról. Az átültetett fának is csak tizenöt—húsz esztén- dő múltán kezd hiányozni igazán az otthoni föld? — tűnődtünk a múltkor kol­légámmal, akivel midőn hazagondolunk, közös táj jár a fejünkben, s írásaink­ban látom, ő is mind gyak­rabban fordítja arcát a Kraszna, a Szamos felé. Magunk sem igen tudtuk, hogy emlékeink sorsa is hasonló. A gyermekkor je­lentéktelennek tartott ese­ményei, mintha csak mesz- szire fútt, száraz homokra hullt magvak lennének; azok is kibomlanak, ha eső vagy bőséges harmat száll rájuk. Évtizedekig szuny- nyadnak, akárcsak elteme­tett emlékeink. Emezek is nyomban felélednek, ha az ember lelke nem csere­pesedet még fel, mint ki­száradt tócsa, a nagy au­gusztusi hőségben. — Te fiú! Ki kéne men­ni az erdőre egy kis mag­házföldért — mondta a múltkor apám, s már hozta is a pestizsákokat, a kis szeneslapátot. Isten tudja mikor jár­tam a híres parasznyi er­dőn, de a sudár alcácok, a nagy, hirtelen felpúposodó dombok cseppet sem vál­toztak. Csend volt, már­ciust írtunk ugyan, de semmi sem mutatta még a tavaszi készülődést. A kocsit kint hagytuk az er­dőszélen, gyalog mentünk mind beljebb a száraz ava­ron. Nyílegyenes őzcsapás ke­resztezte utunkat, a kitapo­sott ösvény két, talán egy tőről fakadt akác között vezetett tovább. — Ide kéne letenni a hur­kot — hallottam ekkor a múltból nagyápám hangját, s csak ott, a parasznyi er­dőn csodálkoztam el azon, hogyan mondhatta ö mind­ezt, hiszen sosem volt orv­vadász. És máson járt már neki akkor az esze, az idő­tájt terjedt el a faluban a hír, hogy kiszántják a sző­lőket. Egy szálkái ember volt a téeszelnök, aki a fe­jébe vette: majd ö meg­mutatja, hogyan kell elbán­ni a nyakas parasztokkal. Nem elég nekik a kert, még azon túl, s gazdálkodni akarnak ...? Szüret után csak az egyetlen betondézsát hoz­tuk haza. December volt, most múlt húsz esztende­je. Zúzmara ült az ágon, szürke dér lepte a szél- hordta hotaoknyelveket. A két kis tehén egykedvűen cipelte a terhet, s nagyapám sosem nézett többé a ki­szántott szőlője felé. j^sak jóval később, mi- g _ kor az unokái már országjáró felnőttek lettek, kérdezgette tőlünk: máshol is így bántak el a földet szerető emberrel? Máig sem értem miért, de nem mertük mondani: de­hogyis ... Pedig örült vol­na, ha megbizonyosodhat, másutt okosabbart intéz­ték a köz dolgait. — Mehetünk, fiam? — nézett fel ekkor apám, s intett, vegyem hátamra a másik magházzal teli zsá­kot. Könnyű volt, mint a jó­ízű álom ébredés előtt. Balogh Géza Nem zsákbamacska Mit csinál a gyár. ha drága a papír? Nagy úr a kényszer. A melós, ha száz százalékot teljesít egy hónapban, kap hatezer forintot. Ha ezt húsz százalék­kal megfejeli, akkor még ezerkettőt hacavihet. Mivel nem ellensége saját magának, meghajtja a gépét, hogy elérje a 120 százalékot. Arra már kevésbé figyel, hogy nagy igye­kezetében a selejt is növekszik, ezzel rontja a másik üzem­rész esélyét a többletkeresetre, vagy a többletmunkája a raktári készletet emeli. Magházföld

Next

/
Oldalképek
Tartalom