Kelet-Magyarország, 1985. december (42. évfolyam, 282-306. szám)
1985-12-11 / 290. szám
1985. december 11. Kelet-Magyarország 7 Postabontás Rehabilitáció A z értelmező szótár szerint a rehabilitáció a munkaképesség helyreállítását, illetve a csökkent munkaképességűek nekik megfelelő munkakörben való foglalkoztatását (is) jelenti. Az utóbbi időben azok is megismerkedhettek ezzel a fogalommal, akik korábban hírét sem hallották. Olyan égető gond lett ugyanis a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, amivel egyelőre nem tudunk megbirkózni. Keserűségükben sokan egyenesen úgy fogalmaznak, hogy „csak addig törődnek az emberrel, amíg dolgozni bír”. Bármily szélsőségesnek is tűnjék ez a vélemény, sajnos valóban előfordul, hogy a munkáltató kénytelen azt mondani megfogyatkozott erejű dolgozójának: kevésbé megterhelő munka híján próbáljon máshol boldogulni. Ugyanis nem egy helyen csakugyan igen nehéz megoldani a rehabilitációt — a termelőszövetkezetekben például alig vannak erre alkalmas munkakörök és minimális az átképzés lehetősége is. És ezzel esetleg elkezdődik egy valóságos kálvária, hiszen mindenütt teljes értékű munkaerőre várnak, és örülnek, ha saját rászoruló dolgozóiknak ki tudnak alakítani néhány rehabilitációra alkalmas munkakört. Ilyenkor nem marad más hátra, mint ülni otthon, tétlenül, vagy segélyért folyamodni, hiszen rokkantsági nyugdíjat csak legalább 67 százalékos mun- kaképesség-csökenés esetén állapítanak meg. Akinek munkaképességcsökkenése nem éri el -az 50 százalékot, az még segélyre sem számíthat. Mi több, állapota a munkahelyet sem kötelezi semmire; emberségükre, s persze lehetőségeikre van bízva, figyelembe veszik-e, hogy dolgozójuk kisebb teljesítményre képes, mint korábban. Tény az is, hogy a munkahelyeken gyakran nem fogadják szívesen a megváltozott munkaképességű dolgozót, aki bizony rontja a teljesítményt, amely pedig mind fontosabb lesz. Többnyire azért próbálnak segíteni a munkahelyek. De maximális jóindulatuk sem tudja pótolni a kiesett keresetet, hiszen a könnyebb munkáért kevesebb fizetség is jár. Olykor esetleg feleannyi pénzből kell eltartani a családot — aki nem próbálta, az is gondolhatja, mit jelent ez. És akkor még nem is szóltunk arról a teherről, amit egy férfi számára jelent a tudat, hogy 30—40—50 egynéhány évesen kényszerül minderre ... Persze a nőknek sem könnyű, de egy hajszálnyival talán mégis elviselhetőbb, mint a férfiaknak, akik hagyományosan ma is „családfődnek számítanak a legtöbb helyen. A megoldás halogatható, de el nem odázható. Gönczi Mária VÉGRE! Tiszavasvári végre város lesz — szinte hihetetlen! Bár, ha az utóbbi néhány év fejlődését nézem, akkor nem is annyira. Elsősorban a büdi rész gyarapodása szembetűnő: két kis bolton és egy kocsmán kívül itt nagyon sokáig semmi sem volt. A gyerekek négy helyre is jártak iskolába, mindig oda, ahol éppen volt üres tanterem. Ez az áldatlan helyzet, amiről azt hittük, így marad, megszűnt. Emeletes iskola, bevásárló- központ, presszó épült, most készül egy bölcsőde és egy óvoda. Megoldották a belvízelvezetést, és talán gázvezetéket is kapunk hamarosan. Mindebben része van mind a lakosságnak, mindpedig a nagyközség vezetőinek. Mindezzel nem azt akarom mondani, hogy most már minden rendben van, de bízunk benne, hogy a várossá válást követően még előbbre juthatunk. özv. Barna Mihályné Tiszavasvári NEM BIZTONSÁGOS Pár hónappal ezelőtt a máriapócsi állomás mellett lévő buszmegállót kihelyezték a forgalmas főútvonalra. Emiatt most vagy kétszáz métert kell szaladni a vonattal érkező utasoknak, hogy a busz ott ne hagyja őket. Arra is volt már példa, hogy meghúzták a vészféket, vagy a mozgó vonatról ugrottak le, hogy elérjék a buszt. Csak meg kell nézni, mi van itt, amikor péntek este vagy szombat délben megérkezik Nyíregyháza felől a vonat! Ugyanis ha valaki lemarad a buszról, akkor kilométereket kell gyalogolnia az állomástól a faluig, vagy mehet a vonattal tovább Nyírbátorba. Sok diák is ezzel a vonattal jár, és a szülők nagyon féltik a gyerekeiket, akik a felnőttekkel együtt gyakran kétoldalt ugrálnak le a még mozgó vonatról, és szaladnak a forgalmas úton át a buszig. Véleményünk szerint korábban, amíg a sínen belül volt a buszmegálló, sokkal biztonságosabban lehetet utazni. Az aggódó szülők NYUGDÍJASKLUB JUBILEUMA A vásárosnaményi nyugdíjasklub most éppen tíz évvel idősebb, mint amikor megalakult. Tagjaira ez tér-' mészetesen nem vonatkozik, mert mindig találnak valami kellemes elfoglaltságot, amitől fiatalok maradhatnak .. . November 29-én például a városban és vonzás- körzetében lévő vöröskeresztes alapszervezetek tevékenységéről hallgattunk meg tájékoztatót. Ekkor született meg az elhatározás, hogy a nyugdíjasok vöröskeresztes alapszervezetének megalakításával ünnepeljük meg a tízéves évfordulót. Ez meg is történt, a tagság teljes egyetértésével. Most a többi nyugdíjassal igyekszünk kapcsolatot teremteni (elsősorban az egykori vöröskeresztes aktivistákkal), hogy aki kedvet érez hozzá, csatlakozhasson. Ezúton is kérjük a nyugdíjasklubok tagjait, ha részt kívánnak venni ebben az igen haszhos, értelmes munkában, kövessék példánkat! Gellén Imre a klubvezetőség nevében vásárosnaményi VMK nyugdíjasklubja SZÍNE ÉS VISSZÁJA ... Büszkeség tölt el, amikor Nyíregyházán az Október 31. téren és környékén járok. Ügy gondolom, a vá- l rosnak ez a része nemcsak nekem, a többi nyíregyházinak és az idelátogatóknak is tetszik. Feltéve, hogy az ember elkerüli a Vay Ádám körútnak az ún. „piros ház”-zal szemben lévő, a Kossuth utcát a Dózsa György úttal ösz- szekötő szakaszát... Az impozáns látványt ugyanis alaposan lerontja pl. a Kossuth utca 9. számú ház állapota, a mellette lévő illegális szemétlerakóhely, majd az útszakasz mentén húzódó falromok, a helyenként ember magasságúra nőtt gaz és a Jókai teret a körút felőli részen, a védőkorlátok mentén szegélyező szemét (ott- jártamkor legalábbis ez a látvány fogadott). A „piros ház” előtti sávot már szépen parkosították — a vele szemben lévő részre vajon mikor kerül sor? özv. Tóth Ferencné Nyíregyháza, Vasvári P. u. 35. NEHEZEN OLVASHATÓ A nyíregyházi buszok számozása jutott eszembe, amikor ma egy hete az apró szamokról olvastam a Fórumban. Szerintem ez városunkban is probléma, mert a buszokon nemcsak hogy kicsik a számok, de rosszul is vannak világítva, emiatt még nehezebben olvashatók. Idős ember vagyok, bizony nemegyszer elszalasztottam már buszt emiatt. Különösen, amikor (nem is olyan ritkán) csak a busz elejére van kiírva a szám, s aztán szaladgálhat vagy kérdezősködhet az ember, hogy megtudja, hányás. Szeretném tudni, tervezik-e, hogy valami jobb megoldást találnak a köny- nyebb olvashatóság érdekében (mint ahogyan más városokban hallottam erre példát) ? Bordás Imre Nyíregyháza MEGINT A KUTYÁK ... Van a házunk mellett egy jóformán zsebkendőnyi játszótér — a környék lakóinak gyakorlatilag csak itt van módjuk egy kis friss levegőt szívni, vagy kihozni a kisgyerekeket játszani, na- poztatni, sétálni. Annál elkeserítőbb, hogy játszóterünkről lassan kiszorítanak bennünket a kutyák, holott tudomásom szerint játszótérre kutyát egyáltalán nem szabad bevinni. Itt ennek ellenére kutyákat sétáltatnak (egyébről nem is beszélve!) ráadásul szájkosár és póráz nélkül, még a kevésbé békés természetűek is. Ezt sajnos bízvást állíthatom, ugyanis a minap épp itt megtámadott egy kutya. Kérem, tegyenek ellene valamit az illetékesek. mert úgy látszik, a tulajdonosok jóérzésében hiába bízunk Nem általában a kutyatartás, hanem kizárólag az ilyen felelőtlen emberek magatartása ellen van kifogásom. Fülöp Jánosné Nyíregyháza, Vécsey u. 5. Baleset az udvarén - a munkaidő- beosztásról Tuidí Istvánná vásárosnaményi olvasónk 1985. december 31-ig, tehát határozott időre létesített munkaviszonyt. Gyermekét 1986. január 28-ra várja. Most azt szeretné tudni, hogy ilyen helyzetben kaphat-e gyermekgondozási szabadságot, továbbá, a munkaadó köteles-e a munkaszerződést meghosszabbítani? Sajnos nem tudjuk megnyugtatni a levélírót. A gyermekgondozási szabadság igénylésének ugyanis az 'az egyik feltétele, hogy a szülési szabadság megkezdésének napján a kismama munkaviszonyban álljon. A munkáltató pedig nem köteles a határozott időre szóló munkaszerződést meghosszabbítani, olvasónk csak abban reménykedhet, hogy tekintettel lesznek helyzetére — ez azonban ki nem kényszeríthető. Poór István dombrádi lakos nyugdíja folyósítása mellett dolgozik, mint éjjeliőr. Munkáltatója a pótszabadság kiszámításánál csak a nyugdíjasként szerzett munkaidőt hajlandó figyelembe venni, amit a levélíró sérelmesnek érez. Panaszát mi is jogosnak tartjuk, mert a nyugdíjas dolgozókat ugyanazok a juttatások illetik meg, mint a velük azonos körülmények között dolgozó nem nyugdíjasokat. Ennek értelmében a levelében leírtak szerint évi alapszabadsága 15 nap, pótszabadsága (hosszú szolgálati idejére való tekintettel megilleti a maximum) 9 nap, így részére összesen 24 nap szabadság jár. A 12 óra szolgálat — 24 óra pihenőidő beosztású munkarend nincs kapcsolatban az évi rendes szabadság kiszámításával. Azt javasoljuk, orvoslás végett forduljon a munkáltató mellett működő munkaügyi döntőbizottsághoz, s ha esetleg ott is elutasítanák, akkor a nyíregyházi munkaügyi bírósághoz. Szerkesztői üzenetek Az illetékesekhez fordultunk Szilágyi József nyíregyházi, Bácskái Mihályné papi, Juhász Margit nyírtéti, Gárdonyi Géza nyíregyházi, Bernáth Istvánná rakamazi, Németh Jánosné ibrányi, Jászovics Béláné nyíregyházi, Veress Gyula nyírcsászári, özv. Garda Jánosné méhteleki, Sándor József anarcsi, Mráz Miklós nyíregyházi, özv. Józsa End- réné gacsályi, Palla József- né mátészalkai, Pecséri László ököritófülpösi, Révész Emma vámosatyai, Gombos Kálmánná dombrádi, Tóth Katalin mátészalkai, Vass József tiszaberce- li, Dojcsák Sándor tiszavi- di, Gozi Andrásné méhteleki és özv. Farkas Miklósné nyírtass! levélírónk ügyében. Levélben válaszoltunk Bucz Endrénének Debrecenbe, Gyöngyösi Andrásnak Nyírmadára, Záhonyi Miklósnak Kótaj.ba, Mikó Gábornak Nyírturára, Nagy Istvánnak Nyírbátorba, Kovács Józsefnénak Vajára, Déri Albertnek Nyíregyházára, Dajka Gizellának Berkeszre és Tóth Béláné- nak Aranyosapátiba. Kádár Margit nyíregyházi, Nagy Béla fehérgyarmati és Juhász Endréné garbóiéi lakos köszönő sorait megkaptuk, örülünk, hogy közbenjárásunk eredményes volt. Á. L.-né leveleki lakost a KIOSZ alapszervezetének •tájékoztatása alapján értesítettük, hogy a levelében elmarasztalt kisiparos ipara november 1-vel megszűnt, ezért követelésüket vele szemben most már csak polgári peres eljárás keretében érvényesíthetik. A Nyíregyházi Városi Tanács műszaki osztályától kapott információ szerint Rozsrétszőlőben a Hajlás utcában megtették az előkészületeket a vízhálózat kiépítésének megkezdéséhez. Levélíróink gondja tehát' a közeli jövőben megoldódik. Az illetékes válaszol KEVÉS ÉRKEZIK A DUPLO játék olcsóbb változatából szeretett volna vásárolni, de az áruházban lévő néhány darabot elvitte egy közület — írta levelében egy nyíregyházi lakos. Sajnos, áruházunk az igen keresett olcsóbb DUPLO játékból összesen csak húsz darabot kapott, így természetesen az igényeket kielégíteni az ilyen hozzáférhető árú játékból nem tudtuk. Jelenleg is csak a drágább, ezerötszáz forintos DUPLO játékot tudjuk kínálni vásárlóinknak. A levélben leírtaknak megfelelően valóban előfordulhatott, hogy közület számára több darabot is megvásároltak az olcsóbb DUP- LO-ból, ugyanis áruházunk játékosztálya van kijelölve a megyében óvodák, bölcsődék közületi vásárlására. Nyírfa Áruház, Nyíregyháza ELKÉSZÜLT AZ ÜT Az 1985. november 21-én megjelent Kiszolgálás című cikkükben a Vasvill Kereskedelmi Vállalat két nyíregyházi kiskereskedelmi egysége előtti bekötő út és par - kolóhely állapotáról tájékoztatták az olvasókat. Az írásra válaszolva közöljük, hogy vállalatunk felújítási tervében több mint: három éve szerepel a raktáráruház előtti út felújítása, v Sajnos, rajtunk kívül álló okok miatt a felújítás elhúzódott. Az újságcikk megjelenésének időpontjában azonban már folyt a munka, és november 27-re az út felújítása megtörtént. A Széchenyi utca 49. szám alatti boltunknál valóban nagy gondot jelent a parkírozás. Vasvill Kereskedelmi Vállalat Kirendeltsége, Nyíregyháza H. F. kisvárdai levélírónk munkaidő-beosztását munkáltatója többször megváltoztatta. Ezt azért kifogásolja, mert másodállást is ellát. A munkáltató számára a Munka Törvénykönyve és az azzal kapcsolatos végrehajtási utasítások széles körű lehetőséget nyújtanak a munkaidő beosztására. Például: a munkaidő-beosztást, annak kezdetét és befejezését a kollektív szerződésben, ennek hiányában a munkaügyi szabályzatban kell rendezni. Ennek betartása mindkét fél számára kötelező. Ha azonban az ellátott munkakörre egyenlőtlen munkaidő-beosztás Van előírva, az eltérést legalább két héttel előbb és két hétre előre közölni kell. Ebben az esetben a dolgozót — amely napon dolgozik — négy óránál kevesebb, illetve 12 óránál hosszabb munkaidőre berendelni nem lehet. Mindezektől függetlenül a munkáltatónak joga van rendkívüli munkavégzést (például túlórát) is elrendelni. Többen is kérdezték, hogy ha valaki állami gondozott gyermekkel (vagy gyermekekkel) van gyermekgondozási szabadságon, akkor ez az idő beszámít-e a szolgálati időbe, s ha igen, milyen feltételek mellett? A gyermekgondozási szabadság — ha a munkaviszony ez idő alatt nem szűnt meg — szolgálati időnek számít ez esetben is. A gyes folyósítása mellett a gyermek másfél éves korától lehet munkát vállalni, legfeljebb 4 órát naponta. Ha valakit olyan ' munkakörben foglalkoztatnak, ahol a munkaidő nem mérhető, akkor az adott munkakörre vonatkozó munkabért kell alapul venni, vagyis a kisgyermekes anya a besorolási bér 50 százalékát keresheti. Gégény Dénesné Nyírbátorban feladott levelében az iránt érdeklődik, hogy jogosan járt-e el munkáltatója, amikor nem minősítette üzemi balesetnek azt, hogy ő munkából hazafelé menet az udvarán elesett, és sérülést szenvedett. A levelében közöltek szerint nem. Ugyanis ha a dolgozó (munkába menet, illetve onnan jövet) a megszokott útvonalon közlekedik, és közben balesetet szenved, akkor az üzemi balesetnek minősül, noha ilyenkor a munkáltató természetesen nem tartozik kárfelelősséggel. Levélírónk forduljon panaszával a munkaügyi döntőbizottsághoz. Nagy Mihály