Kelet-Magyarország, 1984. november (44. évfolyam, 257-281. szám)
1984-11-28 / 279. szám
1984. november 28. Kelet-Magyarország Postabontás Védtelen családok Levélírónk nem egyedüli, aki válás után hosszú ideig együtt lakik másfél szobás lakásban volt férjével, akit a bíróság rosszhiszemű jogcím nélküli lakáshasználónak mondott ki. Ugyanis kicsi lakásukat oszthatatlannak minősítették, így az ítélet alapján a volt férjnek 15 napon belül ki kellett volna ürítenie a szobát, amelyben lakott. Csakhogy eszébe sincs ... Nyolc hónapja, hogy az ítéletet kimondták, és ő továbbra is ott lakik, háborítatlanul. De nem így a családtagok, mert számukra még elviselhetetlenebbé vált az élet. A volt férj, az apa agresszív, rájuk ront, amikor eszébe jut és különféle bosszantó dolgokat — így a mellékhelyiségek használatát akadályozza — kitalál. „Sokan tanácsolják — — hangzik a levélben — keressek neki lakást, mert az utcára nem tehetik. Ezt nevezem én álhumánumnak. Mert egy olyan embert védenek, aki maga játszotta el a családi életet, az otthont, önhibájából vált érdemtelenné a közös lakásra. Ügy érzem, sokszor a helytelen szemlélet is akadályozza, hogy az ítéletnek érvénye legyen.” Kaptunk levelet hasonló ügyekben már gyerekektől is, akik kénytelenek együtt élni részeges apjukkal, akinek a fellebbezését már régen elutasította a másodfokú bíróság, de mégis maradt a közös lakásban. Az anya már azt is megpendítette, hoky menjen munkásszállásra a volt férj. Ilyen viselkedéssel persze ott sem tűrnék meg, no meg oda csak vidékieket vesznek fel, s különben is már ott is hagyta azt a munkahelyet, ahol munkásszállás van. Másutt azt tanácsolják, szerezzen lakást, de hogyan? A rendőrségen is megnyugtatták, ha botrányt okoz a volt férj, elvitetik. De miért kell ezt megvárni. „Miért gyötörhet bennünket — jogerős ítélet mellett — miatta kell sokszor álmatlanul menni dolgozni, s ha munkahelyemen balesetet okozok, vagy én leszek a baleset áldozata, ki lesz érte a felelős. Rám fogják majd, hogy én vagyok a hibás, mert fáradtan, elgyötörtén jelentem meg a munkahelyemen? — szól egy másik levél. Sok hasonlót tudnánk idézni, és bár a levelek írói elismerik: tudják, súlyos gond ma az egész országban a kevés lakás igazságos elosztása, és azt is megértik: a családháborgató férjeket sem vehetik egy sorba azokkal, akik önhibájúkon kívül évek óta lakásra várnak. De az ítéletben kimondottaknak — a türelmi időn túl — érvényt kellene szerezni, akár kilakoltatás árán. Talán akkor jobban igyekeznének — szórakozás, italozás helyett — lakást szerezni. Soltész Ágnes FELDÜLT BUSZVARÖK Nyíregyháziaknak és vidékieknek kedvenc kirándulóhelye az erdő, Sóstófürdő. Megfá- radva az erdei túra után jó volt megpihenni, uzsonnázni az autóbuszváróban. Sajnos, mostanában szomorúság tölti el az embert, ha arra jár és benéz e szép létesítménybe. Idő-, sek, gyerekek a pihenőpadokat nem használhatják. A rönkpadozatot felbontották, és a padok már olyan magasba kerültek, amelyekre csak ifjak tudnak legfeljebb felülni. Jó lenne, ha az illetékesek megakadályoznák a további rombolást, illetve használhatóvá tennék az autóbuszvárót. özv. Nagy Sándorné, Nyíregyháza, Vécsey köz 20/B. JÓ KAPCSOLAT Évek óta jó kapcsolatunk van a TITÁSZ mándoki ki- rendeltségének dolgozóival. Komoly gondunk volt, hogy a Mezőladány és Újkenéz községekben levő iskolákban a világítás korszerűtlen. Ezen anyagiak hiánya miatt, egyhamar aligha tudtunk volna változtatni. Megkerestük az említett kirendeltség szocialista brigádját, hogy segítsenek e fontos feladat megoldásában. Szívesen vállalták a nyolc tanterem világításának korszerűsítését, társadalmi munkában, melyhez az anyagot mi biztosítottuk. Munkájuk értéke mintegy 20 ezer forint. Ezúton is köszönjük több mint 300 gyermek nevében önzetlen segítségüket, amely nemcsak a mi irányunkban nyilvánult meg. Egy nehéz körülmények között élő család otthonába is bevezették a villanyt, itt már csak ennek a családnak a lakásából hiányzott a fény. Számos szép példával bizonyította e kollektíva a szocialista brigádmozgalomban rejlő tartalékokat. Községi közös tanács elnöke, Mezőladány UNOKÁINK SEM FOGJAK LÁTNI (?) Nyíregyházának nincsenek évszázados építészeti hagyományai, de vannak figyelemre méltó épületei, amelyeket jobban kellene óvnunk. A Bethlen Gábor utca 2. számú ház kapuja is különös figyelmet érdemel, a művészien faragott tölgyfa kapu és annak páratlan szépségű vasalása, a századforduló építőművészi ízlését tükrözi. Am ha jobban szemügyre vesszük, azt látjuk, hogy a kapu mai kilincse nem odavaló. Az történt ugyanis, hogy a házat kezelő IKSZV gondolt egyet, és annak érdekében, hogy a kaput minden lakó a saját kulcsával zárhassa, nyithassa, leszereltette az eredeti kovácsoltvas kosaras kilincset. Helyére pedig egy közönséges szobai kilincset szereltetett fel. Ami még ennél is rosszabb. a kilincs szerelése miatt kívül-be- lül megfaragták az eredeti tölgyfa borítólemezt. Ezzel alaposan tönkretették az egész kaput. Igaz, az eredeti házhoz tartozó kulcs igen nagy volt, azt a lakók nem tudták volna zsebben hordani. Lehetséges azonban, hogy például az ELZETT gyár sátoraljaújhelyi műhelyében valamelyik szocialista brigád vállalta volna az aprólékos munkát, hogy eme speciális ajtóhoz egy hozzáillő, de korszerűbb zárat készítsenek. Talán még most sem késő, helyreállítható bizonyára a patinás bejárati ajtó. Dr. Arató István, Nyíregyháza, Bethlen Gábor utca 2. SZÜLÖK ÉSZREVÉTELE Gyermekeink rendszeresen hazahozzák a napköziben kapott almát, mert megmondjuk őszintén, különbhöz vannak szokva otthon. Nem vagyunk pazarlók, nem dobjuk ki a kevésbé formás, vagy helyenként hibás gyümölcsöt, legfeljebb nyersfogyasztás helyett kompéinak, vagy süteménybe használjuk fel. Egy biztos, hogy kívánatosabb az érett, piros, egészséges alma. A napköziben viszont elnyomorodott, színtelen és bizonyára ízében sem a legjobb gyümölcsöt adják a gyerekeknek. Mondom, a naponta hazahozott gyümölcsből állapítottam meg az előbbieket. S mindehhez csak annyit: Szabolcsban igazán annyi alma terem, hogy minden gyermeknek jutna belőle egészséges, jó zamatú, ízű, csak oda kellene erre is figyelni. Esetleg arra is, hogy vajon nem az okozza e körülményt, hogy az illetékes felvásárló ismerőstől, jó baráttól átveszi esetleg jó pénzért, a nem éppen gyerekek kezébe ülő gyümölcsöt. K. B. nyíregyházi szülő KEDVES FOGADTATÁS November 16-án délután 3 óra előtt néhány perccel érkeztem „az Állami Biztosító Lenin téri fiókjába, ahol többek között a gépkocsi CASCO-biztosítási ügyeket is intézik. Az ajtónál megtorpantam, látva, hogy a félfogadás ezen a napon — pénteken — 15 óra 10 percig tart. Aztán mégis bementem, tájékoztatást kérni, és gondoltam, a többit majd a jövő héten elintézem. Az átutalási betétszámláról fizető ügyfelekkel foglalkozó ügyintéző szívélyesen fogadott. Kedvesen tájékoztatott, és már menni akartam, gondoltam talán már kinéznek, mert lejárt a munkaidejük. De nem így volt! Marasztaltak, mondván, most rögtön visszafizetik a tévesen befizetett összegeket. Pár perc múlva átkísért a pénztárhoz, ahol szintén figyelmesen azonnal intézték dolgomat. Szinte a kedve is jobb lesz az embernek egy ilyen hivatali fogadtatástól. Elmondom azt is, hogy nem először tapasztalom ezt az udvariasságot, figyelmességet. Köszönet és elismerés munkájukért! Garai Istvánná, Nyíregyháza, Vécsey köz 19. szám Szerkesztői üzenetek Mráz Miklós nyíregyházi, Vanicskó Gyula má- riapócsi, özv. Nagy Sán- domé nyíregyházi, Mihók István csengeri, Szmutkó Ferenc nyírbélteki, Poho- raczki Jánosné nyíregyházi, Pető József nyíregyházi, Szőlősi Istvánná de- mecseri, Horváth Józsefivé nyíregyházi, Kovács Sándor tunyogmatolcsi, Ungodi János nyírkarászi, Vitéz Lászlóné sóstógyógyfürdői, Garai Istvánná nyíregyházi, Szilágyi Pétemé újfehértói, Mester Ferenc encsencsi, Molnár Józsefné balkányi, Bakonyi Elek nyírbogáti, Bertókné Takács Ilona orosi, Hornyák József budapesti, Bátyi László pát- rohai, Sitku András kislé- tai, ifi- Dávid Bertalan ti- szavidi, Móré Barna sza- mossályi lakosok ügyében az illetékesek segítségét kértük. Lengyel Ferenc ópályi olvasónk kedves köszönő sorait megkaptuk. örülünk, hogy segíthettünk. Kiss Miklós vajai olvasónkat a társadalom- biztosítási igazgatóság nyugdíj osztálya többek közt arról is tájékoztat! hogy az érvényben lét rendelet szerint az ut lagos társadalombiztosít si járulék fizetéssel sze zett szolgálati idő esetén nyugellátást legkorább; a járulék befizetés hóna jának első napjától leh megállapítani. , Nemes Pálné nyíreg házi lakos a reklamált á vaellátást megkapta. Szőke Bertalanná ki varsányi olvasónk ált szóvá tett pásztorlakást termelőszövetkezet fe újította. Bakos Menyhértné m tészalkai levélírónkat TITÁSZ Vállalat Mát szálkái Uzemigazgatósá; tájékoztatta, hogy a lev lében jelzett eset nem ő tévedésükből köveik zett be, az ügy tisztázá soráp a hibát korrigáltá Áz illetékes válaszol A TÁBLA ELEGENDŐ „Zebrát kérnek” címszó alatt megjelent észrevételt nem tartjuk indokoltnak. Az Árok utcán gyalogátkelőhely létesítését a forgalomszervező hatóságok nem írták elő, mivel a keresztirányú gyalogosforgalom igen csekély. A gyermekek védelmére a figyelmeztető táblák elegendők. Az autóbuszforgalom csak ideiglenesen volt az Árok utcára terelve. A burkolati jel a jelzőtáblának csak kiegészítője, amely sáros, yizes, havas időben nem észlelhető. O ÚJABB MEGRENDELÉSSEL Augusztus 26-án szóvá tették, az Ószőlő utcában levő az élelmiszer-kiskereskedelmi vállalat 53. sz. boltja mellett levő betonfeltörést. Nyíregyházi kirendeltségünk tájékoztatása szerint a beton helyreállítását a kábelszerelést követően azonnal, azaz 1984. március 30-án megrendelte a közúti építő vállalat út- és műtárgyjavító VGMK- nél. melynek kivitelezését többször sürgették telefonon, de a kivitelezés nem történt meg. Kirendeltségünk a munka elvégzésére szeptember 28-án újabb megrendelést adott ki, ezúttal a tanácsi építőipari vállalatnak, a munkát rövid időn belül elvégzik. TITÁSZ Vállalat nyíregyházi üzemigazgatósága A FONAL — KÍSÉRLI r Egyik nyíregyházi lakos szóvá tette lapjukban a közelmúltban, hogy a jósavá- rosi üzletünkben miért nem árusítunk fonalat, mint néhány városközpontban levő üzletünkben. Vállalatunknál a teKtil- tisztítási szolgáltatás mellett kísérleti jelleggel vezettük be szeptember hónapban a fonalak, ágynemű-garpitú- rák, zoknik, harisnyanadrágok, törülközők árusítását. — Nyíregyházán négy, Záhonyban, Tiszavasváriban egy-egy felvevő üzletünkben. Az év végi tapasztalatok alapján — amennyiben biztató forgalomnövekedéssel számolhatunk — intézkedtünk, hogy a Jósavárosban és a további városok Patyolat felvevőüzleteiben is bővítsük a kiegészítő kereskedelmi tevékenységet. Nyírségi Patyolat Vállalat Munkaviszony rokkantsági nyugdíj alatt MUNKABÉR A GAZDASÁGI MUNKAKÖZÖSSÉGEKBEN Tóth Barnabásné milotai olvasónk részére öt év gyermekgondozási szabadság után 29 nap szabadságot írt ki a munkáltató. Időközben munkaviszonyát felmondással megszüntette. Az új munkahelyén arról tájékoztatták, hogy hat hónapig szabadság nem jár részére. Ezekre a kérdésekre szeretne választ kapni. A szabadságnapok számát illetően pontos választ, adatok hiányában nem adhatunk. A szabadságnapok kiszámításánál az 1982. év előtti hatályban lévő rendelkezéseket kell figyelembe venni. (12 nap alap- és kétévenként — 11 nap pótszabadság.) A dolgozó nőt a szülési szabadság teljes tartamára, a gyermekgondozási szabadság egy évére gyermekenként külön megilleti az alap- és pótszabadság. Ezt a szabadságot a korábbi munkáltatónak kell kiadni, illetve pénzben megváltani. Az új munkáltatójától levélírónk hat hónap előitt szabadságot nem igényelhet, ez azonban nem jelenti azt, hogy erre az időre nem jár szabadság. A hat hónap letelte után a ledolgozott idővel arányosan jár és igényelheti is a rendes szabadságát, természetesen a.két gyermek után járó öt napot is. Farkas Sándorné tiszaberceli olvasónknak előreláthatóan rokkantsági nyugdíjat állapítanak meg. Arra kér választ, hogy a munkáltató köteles-e újra alkalmazni, ha egy-két év múlva az állapota kedvezően alakul? A munkáltató akkor köteles újra alkalmazni, ha a munkaképességének csökkenése üzemi balesetből ered. Természetes megbetegedés esetén nem köteles újra alkalmazni. Egyébként "a munkaviszonyának megszüntetése nem kötelező. Nyakó Gyuláné nyíregyházi olvasónk ez év augusztus 14-én gyermekgondozási szabadságát megszakította és munkahelyét elfoglalta. A munkáltató összesen 23 nap szabadságot adott a számára, amit levélírónk kevésnek tart, mert — mint írja — korábbról elmaradt öt napja. A közölt adatok.szerint olvasónk részére összesen 37 nap szabadság jár, a következők szerint: 5 nap elmaradt, a táppénzes állomány és szülési szabadság idejére (8 hónap) 12 nap, a gyermekgondozási szabadság egy évére 20 nap (alap-és pót- 18, két nap a gyermek után). A tizennégy éven aluli gyermek után 2 nap, először a gyermek születésének évében, utoljára a tizennegyedik életév betöltésének évében jár. A gyermek után járó szabadság a születés és a 14. életév betöltésének időpontjától függetlenül egész évre jár. Ifj. Kovács Bertalanná komorói olvasónk férje tagja lett egy gazdasági munkaközösségnek. Levelében közöltek szerint az alakuló ülésen tett ígéretét az elnök nem teljesítette. A tagságnak például napi 634,— Ft bért ígért, amely az 500 forintot sem éri el. A férje a „másodállását” felmondta, ennek ellenére november 30-ig kötelezték a munkavégzésre.* A gazdasági társulás egy polgárjogi társulás, amely nem munkaviszony, így másodállásnak nem nevezhető. Ebből következően a tagok részére munkabért nem kell megállapítani. A tagok a tagsági szerződésben meghatározott módon részesülnek az általuk megtermelt gazdasági eredményből, önálló jellegű munkát végeznek, ami a jövedelmet meghatározza. A közös eredményből vagyoni hozzájárulás arányában év végén az eredménytől függően részesedést kaphatnak. A havi 250 forint társadalombiztosítási járulék átalány, amit akkor is fizetni kell, ha a tárgyhónapban nincs keresete. A megtermelt eredmény után progresszív jövedelemadót kell fizetni. A tagsági viszonyt a tagsági szerződésben meghatározott módon lehet megszüntetni. A tagsági viszonnyal összefüggő viták a rendes bíróságok hatáskörébe tartoznak, tehát ha ilyen vita felmerült, forduljon a férje keresettel a Nyíregyházi Városi Bírósághoz. Pázmán Béla dombrádi olvasónk arra kér választ, hogy kilencéves termelőszövetkezeti tagsági viszony esetén megkaphatja-e a 25 éves jubileumi jutalmait? A 25 éves jubileumi jutalmat akkor kaphatja meg, ha összesen 25 év tagsági, illetve munkaviszonnyal rendelkezik. A munka-, illetve a tagsági viszonyban eltöltött idejét hitelt érdemlően kell igazolnia. Nagy Mihály 7_
