Kelet-Magyarország, 1983. szeptember (43. évfolyam, 206-231. szám)
1983-09-07 / 211. szám
1983. szeptember 7. Kelet-Magyarország 7 olvasóink leveleiből Postabontás Tájékoztatás Két levelet is kaptunk a közelmúltban, melyeket termelőszövetkezeti tagok írtak. Az egyikben a prémiumelosztás miatt panaszkodtak. Nem az összeg nagyságával, hanem az értékítélettel nem értettek egyet. írják, hogy a havi járandóságát min- deki tudja, elfogadja, mert ennyi jár, A kiegészítő jövedelmek odaítélésénél viszont óhatatlanul közrejátszanak szubjektív érzések is. Még akkor is, ha törvények, szabályok mint a termelőszövetkezetben az alapszabály — rögzítik ki mire számíthat. A levél alapján megtudtuk rendeződtek a dolgok a termelőszövetkezetben. Nem esett csorba a szocialista elosztási elveken, vagyis mindenki munkája szerint részesedett a javakból, s ez a szövetkezeti törvénynek is megfelel, Az ügynek azonban fontos tanulsága van. Ezek az indulatok nem korbácsolódtak volna fel, ha év közben is értesítették volna a tagságot a tervteljesítésről, az elért eredményekről. Egyszóval, ha teljesebb lett volna a tájékoztatás, amely fontos tartozéka a szövetkezeti demokráciának. Az ügy tanulsága az is, hogy a tagságot a jövőben jobban be kell vonnia a vezetőségnek, be kell avatnia a szövetkezet belső életébe. A másik levélben az egyik vezető magatartását kifogásolta a termelőszövetkezetben dolgozók egy csoportja. Szóvá tették, hogy a dolgozókkal durván beszél. Nem volt alaptalan a levél. Mint kiderült, a középvezető a munkatársaival nem találja meg mindig a helyes vezetői magatartást. Néha türelmetlen, esetenként felszínes. Amit a beosztottak joggal tesznek szóvá. Igaz, hogy a levél egy csoport nevében íródott, a vizsgálat során azonban kiderült, hogy a csoportnak nem minden tagja vélekedik a levélben írtak szerint. Korosztályonként változik a vélemény. Egy biztos: a termelőszövetkezet vezetősége felismerte a hibát, intézkednek. Gondoskodnak a fiatal szakember továbbképzéséről, és fokozottabb figyelemmel kísérik vezetői tevékenységét. Az utóbbi években az egyesülésekkel növekedett egy-egy termelőszövetkezetben a tagok létszáma. A több száz emberrel nem lehet minden alapvető dolgot megbeszélni, megtanácskozni. Viszont éppen ezért jók a részközgyűlések, a küldöttgyűlések. Hasznos dolog, hogy úgyszólván mindenütt felismerte a vezetőség a kiskollektívák (brigádok) jelentőségét, szerepét. Építenek a tagság tevékeny érdeklődésére, ötletgazdagságára, és a termelőszövetkezeti tagság személyes felelősségére. Mindez emelte egyebek közt eddig is ilyen színvonalra a szövetkezeti gazdálkodást. Ezért szükséges óvni, erősíteni a szövetkezeti demokráciát. Soltész Ágnes TÜLNÖTTE A GYOM Mire idejöttök ipari tanulónak, talán elkészül... Két éve már annak, hogy a Székelyhez tartozó Borzso- va-tanyán a demecseri szövetkezet hozzákezdett a vegyesbolt raktárának bővítéséhez. Ügy látszik, azóta megfeledkeztek róla, mert már az ajtó magasságáig rakott fal fölé nőtt a csalán és a dud- va. Jó lenne, ha végre tennének is valamit a boltnál. K. B. nyírbogdányi lakos PÉLDAMUTATÓ MUNKA Példamutatóan szépen és gyorsan újították fel kisiparosok Nyíregyházán a Csillag utcai óvodát. Ezen az építkezésen öten dolgoztak: egy-egy tetőfedő, kőműves, szobafestő, asztalos, villanyszerelő. Más esetben fél évig is eltart egy ilyen nagy felújítás — hiszen csak a falak maradi tak a régiek — itt 7 hét alatt befejezték a munkát. Olyan összhangban dolgoztak — segítve egymást —, hogy példaként állhatnak kollégáik előtt. Szabó Margit nyíregyházi lakos EMLÉKEZETES TALÁLKOZÓ A SZAVICSAV nyugdíjasait a közelmúltban a vállalat vezetősége kirándulásra invitálta. Két autóbusszal indultak megyejárásra. Sokan közülük nem ismerték megyénk nevezetességeit, nem jártak ezeken a vidékeken. Most kettős élményben volt részük, egyrészt helyismeretük gyarapodott, másrészt órákat töltöttek együtt az egykori munkatársak, jó barátok, kedves ismerősök. Köszönjük a gondoskodást, a törődést. Szegedi Sándor Nyíregyháza, Orgona u. 12/a MEGTÉVESZTŐ FELIRAT A közelmúltban örömmel bukkantam combfix harisnyára a nyíregyházi Felszabadulás úti alkalmi boltban. Ugyanis ilyet — ki tudja miért — nem lehet kapni mostanában. Otthon kibontottam a csomagot és akkor láttam, hogy benne közönséges harisnya van, amire nem volt szükségem, így a boltban — figyelembe véve a megtévesztő feliratot —;, orvosolták udvariasan panaszomat. A Budapesti Harisnyagyár bocsátotta ki a megtévesztő feliratú harisnyacsomagot. Jó lenne, ha erre jobban odafigyelnének, mert ez rontja hírüket, s a vásárlók bizalmát. K. M.-né nyíregyházi lakos JAVASLAT Meccsek idején sokan bosz- szankodnak, hogy a helytelenül parkoló személygépkocsik a virágágyásokat letarolják, olykor a facsemetéket is derékba törik. Annak, aki nem meccsrejáró bosszantó az is, hogy ilyenkor a forgalomirányító lámpákat is kikapcsolják, a keresztező utakon 40—50 jármű vár negyedórákat, pedig azok utasai közit is van, aki sietne. Miért nem osztják meg már a stadionnál 3—4 felé a forgalmat. Eltudnám képzelni, hogy a sportrendezvények idejére a salakpályából parkolóhelyet alakítanának kiv legalább jó időben. Bizonyára szívesen fizetnének a gépkocsi-tulajdonosok, -ha kocsijukat biztonságban tudnák, jó helyen. Szántó Sándor Nyíregyháza, Kodály Z. u. 30. PATRONÁLOK A berkeszi II. Rákóczi Ferenc Nevelőotthon és Általános Iskola vezetése, pártszervezete -ós-tanulóifjúsága nevében köszönjük a TITÁSZ kisvárdai kirendeltsége Váry Emil, Kelemen József, Császy László szocialista brigádjainak, hogy felajánlották és elvégezték a Lenin úti 6 tantermes általános iskola villamos berendezéseinek és világításának korszerűsítését. A brigádok 5 nap alatt teljesítették vállalásukat, szép példáját adva ezzel a emberi humánumból fakadó segítőkészségnek. A brigádok szocialista szerződés keretében továbbra is vállalják az intézmény patronálását. Lengyel László ,a berkeszi általános iskola és gyermekotthon igazgatója SZAPORODÓ PARAZITÁK Köztereken, utcákon látni amint lepkék pusztítják, sorvasztják egyre nagyobb mértékben a fák leveleit, ágaiit. A Jósa András—Vécsey valamint a Makarenko utca által határolt részen van egy játszótér, melynek fái tele vannak lepkével. Korábbi években permetezéssel védekeztek a kártevők ellen, az idén mintha kevesebb gondot fordítanának erre az illetékesek. Solt Sándor Nyíregyháza, Arany János u. 12. szám ÜT A BENZINKÜTHOZ Nyíregyházán az Északi temetőnél nehezen lehet megközelíteni a benzinkutat. Aki a városból az új 4-es úton haladva szeretne odahajta- ni, vagy befordulni a Hengersorra, ott visszakanyarodik, s úgy közelíti meg a töLtőállo- mást, vagy továbbhalad a Pazonyi úton, itt megfordul, s úgy hajt úticéljához. A forgalomszervezőknek kellene kitalálni egy jobb megoldást. Gyebrószki János Nyíregyháza Szerkesztői üzenetek Özv. Juhos Lajosné nyíregyházi, Kovács Sándor tiszadobi, Sipos Kálmán vajai olvasóinknak levélben válaszoltunk. Szilcz Béláné máriapó- csi, Sajben Pál nyíregyházi, Potyák Andrásné jékei, Andrási Gyula nyíregyházi, Biró Sándor mátészalkai, Lippai Istvánná tisza- teleki, Varga Sándorné vásárosnaményi, Tündik István nyírvasvári, Ilyés Gáborné nyírgelsei, Iván- ku István dombrádi, Fü- gedi Imre nyíregyházi, Kozma Sándorné záhonyi, Piskóczi László tiszavas- vári, Szűcs Jánosné nyíregyházi, Patakiné Kinyik Erzsébet nyíregyházi, Krankovics Lászlóné kisvárdai, id. Hajnal Andrásné tiszateleki, Kupái Jánosné rohodi, Lacz- kovszki József nyíregyházi, Hodorog Pálné csen- gerújfalui, Nagy Ferencné kemecsei, Szentesi József tiszalöki, Széli Endréné ti- szamogyorósi, Mihály István tiszavasvári, Kovács Istvánná nyíregyházi, Kocsim József fülpösdaróci. Jáczku Miklósné nyírkércsi, ifj. Kovács Bertalanná komorói, özv. Árkosi Gyuláné őri lakosok ügyében az illetékesek segítségét kértük. Horváth Géza gávaven- csellői olvasónk kedves köszönő sorait megkaptuk, örülünk, hogy segíthettünk. Cserepes István tiszavasvári levélírónk ügyében a SZAVICSAV — a községi tanács egyetértésével — intézkedik. Jakabóczki József gesz- terédi lakos által vásárolt ablaktörlőmotort a VA- GÉP Vállalat kicseréli. Böszörményi József levélírónk munkabérét a termelőszövetkezet kifizette. Gombos Péter tiszalöki lakos munkaviszonyát helyreállították. Az illetékes vá MÉSZ, NYITVATARTÁS A közelmúltban szóvá tette az egyik levélíró, hogy telepünkön kis tételben nem kapható mész. Intézkedtünk, hogy a vagonokból történő eladás mellett a raktárra is szállítsanak meszet, a kis teteiben vásárlók részére. Üzletünk nyitvatartási rendjét is szóvá tette a levélíró. A 2800 lakosú Tyúkod községben szövetkezetünk egy ABC-t üzemeltet heti hatnapos meghosszabbított nyit- vatartással és két élelmiszer- boltot, amelyek hetenként felváltva 1—1 napon — szabadnap miatt — zárva tartanak. A helyi Kossuth Termelőszövetkezet is üzemeltet egy élelmiszerboltot. A négy bolt közül a hét első felében három, a hét második felében pedig négy tart nyitva. A kis üzletekben dolgozók szabadnapját jogszabálynak megfelelően csak zárvatartással tudjuk kiadni. A négy élelmiszerüzlet a lakosság ellátását jó színvonalon biztosítja. Csenger és Vidéke Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezet MEGJAVÍTOTTÁK „Sötét utca” címmel közölt észrevételre elmondjuk, hogy nyíregyházi kirendeltségünk a Bocskai utcán a közvilágítási lámpákat ellenőrizte, s a megyei rendelőintézet és a Leningrád utca közötti hét hibás higanylámpát kicseréli. TITÁSZ Vállalat Nyíregyházi Üzemigazgatósága Gyermekgondozási segély, n nyugdíjas pótszabadsága Kovács Józsefné tiszadadai olvasónk 1981. augusztus hónaptól gyermekgondozási szabadságon van. A munkáltatótól kérte a két évre járó szabadságának pénzbeni megváltását. A munkáltató azt válaszolta, hogy akkor fizet, ha letölti a gyermekgondozási szabadságot. Olvasónk arra kér választ, hogy a munkáltató tájékoztatása mennyiben helytálló? A munkáltató tájékoztatása csak részben helyes. A gyermekgondozási szabadság időtartamának csupán egy évére jár a rendes szabadság. A szabadságot, amíg a dolgozó munkaviszonya fennáll, pénzben megváltani nem lehet. A szabadságot a tárgyévben kell kiadni. Akadályoztatás esetén annak megszűnésétől számított 30 napon belül a szabadságot meg kell kezdeni. Olvasónk részére tehát a gyermekgondozási szabadság lejárta után a részére járó szabadságot természetben kell kiadni. Futó Károlyné mátészalkai olvasónk bedolgozóként, majd alkalmazottként dolgozott az egyik termelőszövetkezet ládaszegező üzemében. Gyermekét az óvodából — egészségügyi okok miatt — kiadták. Három gyermek és öreg szülők mellett munkaviszonyát kénytelen volt megszüntetni. Bedolgozóként a termelőszövetkezet viszont nem hajlandó foglalkoztatni. Azt szeretné tudni, hogy milyen követeléssel léphet fel a termelőszövetkezetnél, mert a munkaviszonyát önhibáján kívül volt kénytelen megszüntetni és bedolgozóként sem hajlandók foglalkoztatni. A munkaviszonyának megszüntetését levélírónk maga kezdeményezte, ezért ilyen minőségben utólagosan alapos követelése nem lehet. Levelében írtak szerint bedolgozói jogviszonya sem áll fenn, ezért ilyen alapon nem követelhet „állásidőre” díjazást. Ha mégis biztosított bedolgozói jogviszonya állna fenn, úgy abban az esetben jár részére állásidőre díjazás, ha a munka átvételére való várakozási idő esetenként a két órát meghaladná. A leveléhez csatolt felszólítás tartalmára megjegyezzük, a normán aluli teljesítmény nem fegyelmi vétség, ezért ilyen címen igazolatlan mulasztás fel sem merülhet. Kiss Zoltánná nyíribronyi olvasónk határozott időre létesített munkaviszonyt. Annak letelte előtt szülési szabadságra ment. A munkáltató felszólította az elszámolásra, és a munkakönyvének átvételére. Olvasónk ennek a felszólításnak nem tett eleget. Előzetes vita után a szülési szabadság időtartamára az átlagkeresetét és ezt követően a gyermekgondozási segélyt rendszeresen megkapta. Most ismét terhes, ezért arra kér választ, hogy a második gyermek után kaphat-e gyermekgondozási segélyt? Mindenekelőtt azt tanácsoljuk, hogy a volt munkáltatóval számoljon el és a munkakönyvét vegye át, mert ez a munkaviszonyát és a gyermekgondozási segély folyósítását nem befolyásolja. A második gyermeke után attól függetlenül illeti meg a gyermekgondozási segély, hogy van-e munkaviszonya vagy nincs. A gyermekgondozási segély az első gyermekének hároméves koráig szintén megilleti, illetve eddig az ideig két gyermek után jár. A gyermekgondozási szabadságon lévő dolgozó nő munkabérét a munkáltató felemelheti, de ennek a munkakör elfoglalásáig nincs jelentősége. Olvasónk esetében erre azért nincs lehetőség, mert mint a leveléből kitűnik, nincs munkaviszonya, az ugyanis 1981. november 26-án automatikusan megszűnt. Riskó Pálné fehérgyarmati olvasónk a nyugdíjkorhatáron túl még hat évig dolgozott. Arra kér választ, hogy milyen mértékű pótszabadság illeti meg? Aki az öregségi nyugdíjra való jogosultságának megszerzése után fizikai munkával teljes munkaidőben tovább dolgozik, az első naptári évben három, a második és minden további évben öt munkanap pótszabadság illeti meg. A leírtakból következik, hogy nem a nyugdíj- korhatáron túl kell dolgozni, hanem az öregségi nyugdíjra való jogosultságot kell megszerezni, teljes munkaidőben és fizikai munkakörben kell tovább dolgozni. A szabadság kiadását három éven belül lehet követelni. Munka- viszony megszűnése esetén igénybe-nem vett szabadságot pénzben kell megváltani. Nagy Mihály f • _____ •> ____ ____ ' - V.V.V.V.V ÉEaüfe v «a .v.v.v.v «K&aLi » • gBHM ÓBB a; » aÍHf ... .v.v.v.v gÖ I » I ív IvX'Xv B &jj B &• B
