Kelet-Magyarország, 1983. január (43. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-26 / 21. szám

1983. január 26. Kelet-Magyarorezág 7 TÜRELMETLEN GYEREKEK GAZ — Talán legközelebb egy pontos kvarcórát kell küldeni a meghívóval... Szerkesztői Horváth György orosi, ifj. Kiss Józsefné túrist- vándi, Takács Lajos nyír- bélteki, Asztalos Istvánná porcsalmai, Nagy Sándor- né nyíregyházi olvasóink­nak levélben válaszoltunk. özv. Ónodi Lászióné kisvárdai, Kozma István­ná ófehértói, Molnár An- talné nyíregyházi, Csi­kós János tiszalöki, Ba­logh Miklósné nyírturai, Magyar Erzsébet csengeri, Kiss Gábor győrtetteki, Nagy Béla borbányai, Fer- kó Pál nyíregyházi, And­rási László nyíregyházi, Pataky Mátyás szamossze- gi, Réday Mihályné biri, Tóth István kállósemjém, Krasznai Anna vásárosna- ményi, Szaladják László kisvárdai, Ruszki József jékei, Bartha Attila nyír­egyházi, Déváid László gá- vanvencsellői, Csonka Ká­roly pátrohai, Gégény Ist­vánná nagyecsedi, Jónás Andor győrteleki, Kácsor Sándorné nagyhalászi, Gu- nyecz Józsefné nyíregyhá­zi, Mátyás István érpata­ki, Vass Géza nyíregyhá­zi, ifj. Nagy Gézáné kis- hodosi, dr. Illés Andor nyíregyházi, Turóczi And­rásáé nyíregyházi, Zsoldos Tiborné nagykállói, Kiss Mihály orosi, Pongó Ödön­né máriapócsi, Kusnyir Ferenc né tiszadadai, Szabó Antalné nyírbogdányi, Szegedi Józsefné tiszaszal- kai, Marincsák Ferenc gesziterédi, Feigel István szabolcsbáikai olvasóink ügyében az illetékesek se­gítségét kértük. Kovács Istvánná kisvár­dai levélírónk kedves kö­szönő sorait megkaptuk, örülünk, hogy segíthet­tünk. özv. Ágoston Gyuláné dombrádi lakos a rekla­mált járandóságát a ter­melőszövetkezettől idő­közben megkapta. Paczári Judit vajai olva­sónk 1982. január 1-től ré­szesül katonai családi se­gélyben, levélírónkat anyagi károsodás nem ér­te. Áz illetékes válaszol Postabontás A dslgozó egészségéért Majláth István kocsordi levélírónk a helybeli terme­lőszövetkezet melléküzem­ágában dolgozik, mint gépla­katos. írja, hogy legutóbb a Mezőgép vállalatnak készí­tettek pótkocsioldalakat. A gyorsdaraboló gépen dolgo­zott, s mivel az iparból ke­rült a termelőszövetkezetbe, tudta, hogy ez a munka védő- felszerelést is igényel. Rend­kívül zajos, így fülvédőt, vagy füldugót kért. Kérését nem teljesítették, a a válasz pedig az volt: ez mezőgazdaság, nem fontos itt dolgozni, és különben sem éri el a zajszint a 80 deci­belt. Majláth István végezte a dolgát, de egy idő után érez­te, hogy bizony rosszabbul hall, s a haláscsökkenését az orvosok is megállapították. Három heti kórházi kezelés alatt bebizonyosodott: pana­szai zajártalomtól származ­nak. Levélírónk tovább dolgo­zik, de érthető módon azt szeretné, ha a termelőszö­vetkezet odafigyelne a mun­kavédelmi szabályokra, s ré­szére védőfelszerelést, védő­ruhát adna. Hiszen az emlí­tett gép az udvaron van, s télen bizony nagyon Is indo­kolt volna a meleg ruha. A levélírótól ezt tudtuk meg, s mivelhogy egészségká­rosodás érte, komoly dolog­nak tartottuk ügyét. Ezért kértünk segítséget a megyei tanács munkavédelmi fel­ügyelőjétől. Az időközben el­végzett vizsgálat alapján most már több információnk van. Például arról, hogy a levélíró által kezelt MD 400- as gép esetében személyi zaj­védő eszköz használata nincs előírva. Hogy ezt a termelőszövetke­zet adja-e, vagy sem, ennek eldöntése a termelőszövetke­zet hatáskörébe tartozik. Saj­nos, ezzel korábban a terme­lőszövetkezet vezetősége nem foglalkozott a kérés ellenére sem, viszont jó lett volna, mert a munkavédelmi fel­ügyelő véleménye is az, hogy a zajvédő eszköz rendeltetés- szerű használata ajánlatos. Nem végeztek zajszintmérést, és Majláth Istvánt sem küld­ték kötelező alkalmassági or­vosi vizsgálatra. Voltak tehát felületes pon­tok, noha azt is meg kell mondani, hogy a gépet az előírt védőberendezéssel el­látták, a védőberendezések rögzítése megfelelő. A gép zaja viszont feltűnhetett vol­na másoknak is, vagyis ha körültekintéssel kezelik ezt a dolgot — amire egyébként a dolgozó fel is hívta a ve­zetőség figyelmét —, el lehe­tett volna kerülni, meg lehe­tett volni előzni a halláská­rosodást. Természetesen még most sem késő az intézkedés, melyre a megyei tanács me­zőgazdasági és élelmezésügyi osztálya fel is hívta a terme­lőszövetkezet vezetőinek fi­gyelmét. Egyébként a halláscsök­kenést okozó tényezők elbí­rálása üzemegészségügyi szakrendelés hatáskörébe tar­tozik, s levélírónk kárigé­nyével foglalkozási megbete­gedés esetében élhet. Remél­jük azonban, hogy állapota nem ilyen súlyos, esetéből vi­szont a tanulságokat le kell vonnia a termelőszövetke­zetnek. Soltész Agnes Nem először tapasztaltam — legutóbb január 16-án — hogy a megyei művelődési központban a gyermiekelő- ad ásókat késve kezdtük. így volt ez az említett napon is, amikor fővárosi művészek szereplésével hirdetett elő­jArhatatlan üt Oroson a Diák utca szinte járhatatlan. Bosszúsága ez az ott lakóknak, de azoknak is, akik az utcában lévő bolt­ba járnak bevásárolni. Az üzlet majdhogynem meg­közelíthetetlen, gond tehát az áruszállítás, de egyálta­lán még a gyalogosok közle­kedése is. Jó lenne ha a legszükségesebb tereprende­zést rövidesen elvégeznék ebben az utcában. M. J-né orosi lakos KELLEMES TALÁLKOZÁS A KPVDSZ Művelődési Házban működő nyugdíjasok klubjának tagjai a közel­múltban a vásárosnaményi nyugdíjasok 'klubjának vol­tak a vendégei. Baráti fo­gadtatásban volt részük. Az állomáson autóbusszal vár­tak bennünket, s az üveg­gyárban' tett látogatásunk után — amely mindannyi­unknak nagyon érdekes volt, s emlékezetes maradt az ajándékba kapott üvegtál jóvoltából is — a vásárosna­ményi művelődési házban folytatódott a baráti beszél­getés, a kedves vendéglátás. A közeljövőben a vásárosna- ményiak látogatnak él hoz­zánk, s reméljük sikerül vi­szonoznunk az együtt tölöftt kellemes délutánt Balázs József Nyíregyháza csallóközi lakos parkrongalök Nyíregyházán a Kölcsey utcában a magán és közüle­ti gépkocsik — különösen a Zöldért vállalat kocsijai — rendszeresen belehajtanak a lakások előtti kiskertekbe. Többször ott is parkolnak. Elpusztítják az évelő virá­gokat semmibe veszik az ott lakók munkáját. Ha szálunk miatta, nyomdafestéket nem tűrő választ kapunk. Karó­kat is próbáltunk már elhe­lyezni, és erős drótot kife­szíteni, de legfeljebb 1 na­pig van hatása, kihúzzák a kapókat és elviszik. A rend- érdekében kihez fordulhat­nánk? Vass Géza Nyíregyháza Kölcsey utca 13. szám adásra telt meg a terem. A tíz órára hirdetett műsor tíz óra negyvenkor kezdődött meg, s addig a gyerekek vég­telenül unatkoztak, türelmet­lenkedtek, s joggal. Tóth Mihályné, Nyíregyháza, Ószőlő u. 98. MIÉRT KÉSIK? Valamenyien nyugdíjasok vagyunk, s tehenet tartunk. Sérelmezzük, hogy az utóbbi hónapokban a tej pénzt kés­ve kapjuk meg. Még január 19-én sem fizették ki az ese­dékes összeget, de a múlt hónapban is késtek vele az illetékesek. Mi erre a pénz­re nagyon számítunk, sokan ebből fizetnénk az OTP-tar­tozásunkat, de ha bizonyta­lan a folyósítása, nem számít­hatunk ró. Pedig azért tar­tunk jószágokat, hogy jöve­delmünket kiegészítsük, ilyen körülmények között azonban elveszik a kedvün­ket tőle. A méhtelek! nyugdíjasok Fényesliüke lakosainak ne­vében kérem az illetékesek intézkedését. A községiben ugyanis gondot jelent a pb- gázpalackcsere. A telep nyit­vatartási ideje változó, és nem tájékoztatják a község lakosságát a nyitvatartási rendről. Általában hallomás útján veszünk tudomást ar­ról, hogy most éppen nyitva van a telep, s mehetünk gá­zért. Ha netán e rendetlen­ség miatt valaki szót emel, a válasz: tüzeljen fával'Alig­ha ez a megoldás, inkább rendet kellene teremteni a cseretelepen, hogy annak ve­zetője ne „másodállásnak” tekintse e feladatát. S. H-né fényesditkei lakos ÖTLETES Zsitnyár József címfestő kisiparos a nyíregyházi Va­kok és Gyengénlátók Szö­vetségének mondhatni régi patrónusa. Most legutóbb négy sakk-készletet adott a szövetség tagjainak, amelyek gyári úton aligha készíthe­tők el, viszont nagyszerű szó­rakozásit jelentenék ezek a speciális sakk-készletek. Fügedi Imre nyíregyházi lakos TÁBLA Minduntalan szóvá kell tennünk, hogy a Mankó-bo­kori autóbuszmegállóhelyet jelölő táblát az illetékesek a megfelelő helyre tegyék. Most legutóbb is a település köziedében lévő gyümölcsös keleti oldalába került a táb­la, holott az ellentétes ol­dalán vezet az út települé­sünkre. Kérjük, hogy a kö­rülbelül három hónapjia ki­helyezett táblát tegyék a kért helyre, s ott álljon meg az autóbusz. D. M-né Markó-bokori lakos ENGEDÉLLYEL A közelmúltban az egyik levélíró szóvá tette, hogy Nyíregyházán a Szarvas ut­ca 48. számú ingatlanon lé­vő — ABC melletti közterü­leten — miért engedélyeztük egy pavilon elhelyezését. Tá­jékoztatjuk a szerkesztőséget, hogy a városi tanács műszaki osztályának 938—3/1982. IV. számú építési engedélyével felépített elárusító pavilon az ABC-be gyalog járókat nem zavarja, a pavilon előt­ti térburkolat építésével a közlekedés a járdán tovább­ra is megoldott. Ugyanis az említett határozatunkban a pavilon használatba vételét gyalogos közlekedést biz­tosító burkolat megléte mel­lett engedélyeztük. Nyíregyháza Városi Tanács V. B. Műszaki Osztálya RENDSZERES TAKARÍTÁSSAL „Elmaradt intézkedés” cím­mel közölték Fekete János nagyszállási lakos észrevéte­lét, a Kádlói úti szeméttelep bejáratánál lévő sárfelhordás miatt A KPM Közúti Igazga­tóság felhívására 1982. de­cember 4-én megkezdtük az említett út csatlakozásánál a sárfelhordás rendszeres el­takarítását. Két dolgozó vég­zi ezt a munkát, de ez sem bizonyult elegendőnek, így egy tolólapátos géppel is ta­karítjuk az utat, illetve fagy­mentes időben locsolókocsi­val mossuk. Nyíregyházi Közterület- fenntartó Vállalat A túlóra és az állásidő díjazása Kovács Pálné kisvárdai olvasónk nem egészen két év után a gyermekgondozási szabadságát megszakította, régi munkakörét elfoglalta. Két hónap eltelte után a munkál­tató közölte vele, hogy létszámcsökkentés miatt a munka- viszonyát kénytelen felmondással megszüntetni, vagy kér­je magát újra gyermekgondozási szabadságra. Olvasónk az utóbbit választotta, amit azonban sérelmesnek tart. A munkáltató a dolgozó munkaviszonyát bármikor, bármilyen indok alapján megszüntetheti, feltéve, ha a fel­mondás nem ütközik tilalomba, vagy korlátozásba. Olva­sónk esetében a felmondást ilyen szempontból nem lehet kifogásolni, a munkáltató létszámcsökkentésre való törek­vését el kell fogadni. Olvasónk munkaviszonya azonban to­vábbra is fennáll és a gyermekgondozási szabadság letelte után a munkáltató köteles az eredeti munkakörében to­vább foglalkoztatni. Nincs annak akadálya, hogy olvasónk közben más munkahelyen helyezkedjen el. Ebben az eset­ben kérje a régi munkaviszonyának áthelyezéssel történő megszüntetését, ha az új munkáltató hajlandó áthelyezés­sel alkalmazni. Nyíri Gyula újfehértói levélírónk kapuőr. Munkaidő­beosztása szerint egyik nap 6 órától 18 óráig, illetve a kö­vetkező nap 18 órától reggel 6 óráig foglalkoztatják. Azt szeretné tudni, hogy ilyen munkaidő-beosztás esetén mi­lyen pótlék illeti meg? Olvasónkat a délutáni műszak után 14—22 óráig 20 százalék, illetve 22 órától 6 óráig 40 százalékos műszakpót­lék illeti meg. Ilyen igényével forduljon a munkáltatóhoz, elutasítás esetén a munkaügyi döntőbizottsághoz. Lndvig Károly nyírkátai olvasónk munkaképessége természetes megbetegedésből eredően 50 százalékkal csök­kent. Ennek következtében más munkakörbe helyezték át, ahol csökkent a keresete. Ezen túlmenően a korábbi havi 240 órája 210 órára módosult, ami szintén keresetveszte­séget eredményezett. Esetenként túlmunkára veszik igény­be, amit nem számolnak el. Kérdése az, hogy a keresete a korábbihoz viszonyítva csökkenthető-e több mint 20 szá­zalékkal, illetve a munkáltató köteles-e a túlórát díjazni? Olvasónk keresete az új munkakörnek megfelelően, megállapodásuk szerint alakul. Ebben a feleket jogszabály — a bértarifa határain belül — nem korlátozza. Az olva­sónk által említett 80 százalékot keresetének csak abban az esetben kell elérnie, ha munkaképességének csökkenése mi­att valamilyen átképzésiben részesül, a képzés ideje alatt. A felmerült túlórát a munkáltató minden esetben a túlóra díjazására vonatkozó jogszabályok szerint köteles kifizetni. Ettől csak akkor térhet el, ha olvasónk a túlóra­díj helyett a teljesített túlórák megváltása címén szabad­időt kér. Csajbók Jánosné ibrányi lakos a múlt év szeptemberé­ben munkahelyet változtatott. Az új munkahelyén a ledol­gozott idővel arányos szabadságát kapja meg, míg a ko­rábbi munkáltatója arról tájékoztatta, hogy részére a sza­badság nem jár. Olvasónk leveléből nem derül ki, hogy termelőszövet­kezeti tagként vagy alkalmazottként dolgozott. Amennyi­ben mint alkalmazottat foglalkoztatták, úgy a korábbi munkáltatójától kérheti a ledolgozott idővel arányos sza­badságának pénzbeli megváltását Ha azonban termelő­szövetkezeti tagként dolgozott, akkor illeti meg szabadság, ha legalább 1500 órát ledolgozott, mert amint levelében írja, a múlt év után járó szabadságát természetben meg­kapta. Kovács Józsefné bashaimi o 'ásónk munkatársnői ne­vében is arra kér választ, hogy ha a munkáltató munká­val nem tudja ellátni őket, köteles-e erre az időre átlag- keresetet elszámolni? Ha a munkáltató oldaláról felmerült ok miatt a dol­gozó munkát végezni nem tud (pl. anyaghiány), állásidő merül fel. Erre az időre legalább a dolgozó munkakörére előírt bértétel alsó határának megfelelő összeget kell el­számolni. Ha a munkáltató ennek a kötelezettségének nem tesz eleget, kezdeményezzenek munkaügyi vitát és kérjék az állásidőre járó díjazás elszámolását. Követelésüket az általános elévülési időn belül — három év — érvényesít­hetik. Nagy Mihály

Next

/
Oldalképek
Tartalom