Kelet-Magyarország, 1982. december (42. évfolyam, 282-306. szám)

1982-12-11 / 291. szám

1982. december 11. Q Tisztelt Németh Elvtárs! Örömmel vettük levelét, melyben ön, mint az 5. sz. Volán forgalmi igazgató- helyettese november 28-i cikkünkre vá­laszol. Ebben az írásban arról volt szó, hogy a nyíregyházi tömegközlekedés szombaton, de általában az esti órákban nem felel meg az igényeknek, s nehéz­kes eljutni a város egyik végéből a má­sikba. Ezek a megállapítások utasok, pontosabban olvasóink véleménye alap­ján születtek, de miután megjegyzés nélkül adtuk őket közre, a mi tapaszta­latainkkal is megegyeztek. A másik oldal, melynek meghallgatása kötelező — az ön vállalata —, a követ­kezőket feleli ezekre. S most idézek: „Az ötnapos munkahét következtében a szombati (szabadnapi) forgalom jelentős mértékben csökkent, mind a forgalom nagyságát, mind az utazási irányokat tekintve egyre inkább a vasárnapi for­galomhoz hasonlít. Véleményünk sze­rint a jelenlegi járatok a tömegszerű utazási igényeket kielégítik. A törzsvo­nalakon szombaton délelőtt 10—15—20 perces, délután 15—20, az esti órákban 20—30 perces járatsűrűség van.” « Nem tudom, milyen felmérés, alapján születtek a megállapítások, de egy biz­tos, nem a helyszíni tapasztalatok alap­ján. Ha így történt volna, akkor szom­batonként nem állnának egy-egy meg­állóban a nyolcas és tizenkettes vonalon 25-en, 30-an, várván a 20 percenként érkező kocsit. Mert szombaton a me­gyeszékhelyre utazik a fél megye, ezen a napon van a piac/ilyenkor mennek vásárolni, akik nem értek rá máskor, ezen a napon mennek délután családok egymást látogatni — de nem is sorolom. Vagyis mozog a város, nagy csomagok­kal. Nem hiszem, hogy Ön nagyvárosi­nak mondaná azt a tömegközlekedést, amely ilyen Járatsűrűséggel bonyoló­dik. ön azt mondja, a tapasztalatok szerint az utasokat el tudják szállítani. De hogyan ?! Abban önnek igaza van, hogy a Vo­lán feladata: „ ... a tömegközlekedési igényeket gazdaságosan elégítse ki”. Én még tennék ide néhány jelzőt, ami nem zárja ki az előbbit: gazdaságosan, kul­turáltan, gyorsan, az igényeknek meg­felelően, nagyvárosi szinten. Különösen jelentős ez most, amikor várható: a benzinköltségek miatt még többen ül­nek majd az Önök járműveire. Ennek összhangját Önök biztosan meg tudják határozni korszerű számítóközpontjuk segítségével, mely mind az igények, rea­litások felmérésében, mind a számolás­ban pártatlanul tud dönteni. Ön többször mondja azt: nincs rá igény. Ezt említi, amikor a város egyik végéből a másikba történő utazásról esik szó, vagy az esti, főleg műsorok utáni hazatérés kerül szóba, ön ajánlja a taxit. De azt ön is tudja, hogy nemcsak nagykeresetűek járnak színházba, mo­ziba, hangversenyre, hanem kispénzű emberek is. Nem hiszem, hogy minden­ki könnyen ad 30—40 forintot az esti költségek mellé, taxira. Végeredményé­ben a tömegközlekedés éppen azért van, hogy a tömeg igényét elégítse ki, azét a tömegét, amely se saját kocsival, se fe­lesleges forintokkal nem rendelkezik. Tökéletesen megértem, hogy Önöknek nincsen könnyű dolguk. Gazdálkodni kell busszal, emberrel, üzemanyaggal. De a felelősségnek van egy másik olda­la is, ez pedig a korszerű tömegközleke­dés. Tény: az elmúlt években Önök szinte csodát műveltek, a korábbi busz- forgalomhoz képest a fejlődés nagysze­rű. De ezzel azt is bizonyították, hogy van megoldás a jóra. Senki nem vár le­hetetlent, de azt mindenképpen, hogy a realitásokat jobban vegyék figyelembe. Mindaddig, amíg valamit ki nem próbál­nak, nem lehet azt mondani, hogy nincs rá igény. Ami nincs, az iránt persze, hogy nem jelentkezik. Nem csak Önök, más is zavarban van az ötnapos munkahéttel. Sajnos nem előzte meg ennek bevezetését korszerű, tudományos felmérés. Alig vette valaki számításba, hol és miként változnak a szokások. Ezért is kell sokfelé utólag korrigálni intézkedéseket, elvárásokat. Gondolom, ez áll a közlekedésre is. Ezért örülök, ■ hogy párbeszédet kezdtünk ebben a a gazdaságpolitikai pártmunkárál • A megye termelőszövetkezeteinek csak­nem fele, 53 alacsony jövedelmezőségű, amelynek alapvető oka a kedvezőtlen termőhelyi adottság, de lemaradásuk­ban szubjektív okok is közrejátszanak. A legtöbb ilyen szövetkezet a nyíregy­házi járásban van. Mik ennek az okai és hogyan ítélik meg a helyzetet? — A nyíregyházi járásban 41 termelőszö­vetkezet gazdálkodik. Közülük 19 tartozik abba a csoportba, amelyet az alacsony jöve­delműek közé sorolunk. Ez azt jelenti, hogy öt év átlagában 100 forint termelési költség­re hat forintnál kevesebb eredmény jut. összehasonlításkéht: a jó szövetkezetek tar­tósan ennek kétszeresénél többet is elérnek. A mi járásunkban a megyeihez hasonló az arány, nálunk is a szövetkezetek közel fele tartozik az alacsony jövedelmű kategóriába. Az értékelésnél természetesen nem egyforma az alaphelyzet, hiszen az alacsony jövedel­mezőségnek több, egymástól nagyon eltérő oka lehet a roSsz termőhelyi adottságtól a nem kielégítő gazdálkodásig. A Milyenek az arányok a nyíregyházi já- ^ rásban? — Nálunk a 19 alacsony jövedelmű szövet­kezet közül tíz kedvezőtlen termőhelyi adott­ságú, ez utóbbiak igen rossz minőségű föl­deken gazdálkodnak. További hét rendszere­sen ár- és belvízkárt szenved, mint például a Tiszabercel, Ibrány, Nagyhalász határában gazdálkodó tsz-ek. Ezeknél a hozamok nagy­sága, a jövedelem lényegesen függ a termé­szettől; például ha a Tisza elönti az árterü­leteken levő szántókat, szinte bizonyosan veszteségesek lesznek, vagy legalábbis elvi­szi jövedelmük jelentős részét. Két termelő- szövetkezetünknél más természetű okok ját­szanak közre az alacsony jövedelmezőségben. Mindezekhez szeretném hozzátenni, hogy az értékelések az 1976—80 közötti öt év átla­gára alapozottak. Időközben 1981—82-ben bi­zonyos kedvező változások már történtek, de hosszabb távon az alacsony jövedelmezőségű szövetkezeteket mindenképpen megkülön­böztetett figyelemben kell részesíteni. Nem közömbös az sem, hogy milyen nagyságú tsz-ek tartoznak ezek közé, a kicsik, vagy éppen a nagyok... — A járás nagyobb termelőszövetkezetei közül négy tartozik ebbe a kategóriába: az ibrányi, a nagyhalászi, a nyírteleki, a vas­megyeri. A többség közepes nagyságú, de van olyan is, mint a Biri határában gazdál­kodó, amely nemcsak kicsi, hanem olyan te­rületeket művel, amely a régi magán- és szakszövetkezeti parcellákhoz képest alig változott: 0,2—0,8 hektáros tábláknál na­gyobbakat alig tudtak kialakítani. A Az alacsony jövedelmezőség tehát jó w néhány gazdaságban objektív okokkal függ össze, bár arra szintén van példa, hogy kedvezőtlen adottságok közepette is lehet jobb jövedelmezőséggel gazdál­kodni. Nézzük meg a 19 tsz személyi feltételeit, kik állnak e szövetkezetek élén? — Tekintsünk itt most el a vezetői alkal­masság részletes elemzésétől, mert megíté­lésünk szerint a nagy többségnél ezeket rend­ben levőnek tartjuk. Ha a szakmai képzettsé­get nézzük, a 19 tsz-ből 17-nek az élén felső­fokú végzettségű elnök áll. 11 pártvezetőségi, illetve alapszervezeti titkárnak is van felső­fokú állami iskolai végzettsége-. A középve­zetők képzettségének aránya sem rosszabb, mint a járás más szövetkezeteiben. Átlago­san 24 közép- és felsőfokú végzettségű szak­ember dolgozik e szövetkezetekben is, két­harmaduk helyben is lakik. Az viszont meg­figyelhető, hogy e területen nagyobb a szak­emberek vándorlása. A gondok, nehezebb feladatok, az elmaradó magasabb jövedel­mek miatt gyakrabban lépnek ki a szakem­berek, mint máshonnan, de ezt az arányt ál­talában mégsem lehet kiugróan magasnak mondani, kivéve egy-két szövetkezetét, mint például a vasmegyerit, ahol szembe­szökő a vándorlás. A A megyei pártbizottság az idén tárgyalt a mezőgazdasági nagyüzemek differen­ciálódásának belyzetéről és a feladatok­ról. Ebben jelentős helyet kapott az alacsony hatékonyságú termelőszövet­kezetek értékelése, sok egyéb mellett a termelési szerkezet is. Milyen követ­keztetéseket vontak le a megyei értéke­lésből? „I pártalapszervezeíek egy része az indokoltnál lassabban alkalmaz­kodott az új követelményekhez. Néhány alacsony jövedelmezőségű termelőszövetkezet pártaiapszerve- zetének most önkritikusan kellett megállapítani, hogy a szükségesnél kevesebb figyelmet fordítottak a jövedelmezőséget gátló okokra, a tartalékok feltárására, a termelés hatékonyságát növelő feladatok ki­munkálására.” fogalmazódott: a jövedelmezőségi színvonal emeléséhez nem elegendő a megszokott mó­don dolgozni és gondolkodni. Sokféle kezde­ményezést indított el a megyei pb határoza­ta, nem vagyunk híján helyi javaslatoknak sem. A kérdésben megfogalmazott termelési szerkezettel kapcsolatban is vannak tervek. Nyilvánvaló, hogy önmagában a kedvezőtlen termőhelyi adottságokat sem fogadhatjuk el az alacsony jövedelmezőség vagy a vesztesé­ges gazdálkodás egyetlen okaként. A járás­ban is van példa, hogy kedvezőtlen termőhe­lyi feltételek mellett is jövedelmezően gaz­dálkodnak. Az ilyen adottságú tsz-ek közül például az újfehértói Lenin 1981-ben, a szé- kelyi Búzakalász 1982-ben a Kiváló Szövet­kezet címet is elnyerte. Mi lehet tebát akkor az ok más szövet­kezeteknél? — Én inkább a jó példákból indulnék ki. A vezetés hozzáértése, szervezettsége, a jó és állandó szakembergárda, a helyi adottsá­gokat jól ismerő, tapasztalt szakemberek kezdeményező együttdolgozása az egyik lé­nyeges feltétel. A vállalkozószellem, az új iránti érzékenység szintén a követelmények között szerepel. Üjfehértón például napra­forgóval, meggyel, ribizkével próbálkoztak a kedvezőtlen adottságú termőterületeken, szá­mításuk jól bevált. Székelyben többször is jó érzékkel, gyorsan alkalmazkodtak a válto­zó piaci igényekhez. Korábban szó sem volt ott például tenyészkacsáról, kacsatojásról, pritaminpaprikáról, de alkalmas időben fel­lelték ezeket a lehetőségeket, s jó eredmé­nyeket értek el. Tehát a termelés adottsá­gokhoz történő minél gyorsabb igazítása kü­lönösen fontos. A termelési szerkezet kérdései között sokszor felvetődnek a különböző ágaza­tok arányai. Ezek közrejátszanak-e a járás alacsony jövedelmű szövetkeze­teinek gazdasági eredményeiben? — Általánosságban érvényes: az egészsé­ges arányok nagyon fontosak, s ez magára az alaptevékenységre is vonatkozik. Anélkül,. hogy részletezném, csak megemlítem, hogy Leveleken 70, Baktalórántházán 60 százalék a növénytermesztés aránya, Biriben egyedül az almára alapoznak — tehát az egyoldalú­ság veszélye fennáll. Például egy kedve­zőtlen időjárású év alapjaiban rendítheti meg a csupán egy-két hasonló típusú ága­zatra alapozó gazdaságokat. De például a nagykállói Zöld Mező Tsz-ben nincs meg az állattenyésztés takarmánybázisa, márpedig azt máshonnan vásárolni aligha lehet gaz­daságos. A termelési szerkezet célszerű változtatásával tehát számos tsz-ben az ed­diginél többet kell foglalkozni. — A járási párt-vb is megvitatta és min­den érintett tsz pártvezetőségével értékeltük az ottani helyzetet. Készülnek azok a helyi intézkedési tervek, amelyek a jövedelmező­ség javítását célozzák. Mindezek során meg­A tsz-ek egy része újabban több ener­giát fordít kiegészítő tevékenység meg­szervezésére. Mit segíthet ez a járás alacsony jövedelmezőségű termelőszö­vetkezeteiben? — Lényegesnek tartjuk, vannak is törek­vések, de igazán jó eredmények csak kevés helyen. Segítjük az új kiegészítő tevékeny­ségek megvalósítását, de csak bizonyos fel­tételekkel. Nem szabad ugyanis mindenáron ilyet szervezni, esetleg „divat” alapon, na­gyon körültekintően meg kell nézni, mit eredményez árbevételben, jövedelemben, foglalkoztatásbah. Óvjuk a szövetkezeteket attól, hogy telephelyüktől távol, nehezen el­lenőrizhető melléküzemágakat hozzanak lét­re, mert azok sokszor kétes értékűek. A kez­deményezések egyébként elég széles skálán mozognak. Baktalórántházán például galva­nizálóüzem létesítésével foglalkoznak. Bujon, Tiszabercelen bedolgozórészlegeket alakíta­nak ki nagyüzemekkel együttműködve. Ezek az egész éves foglalkoztatáshoz is hozzájá­rulnak, s a legnagyobb munkacsúcsoknál az itt dolgozók a betakarításban, szüretben se­gítenek. Vannak próbálkozások a kereske­delem, vendéglátás terén is: a tsz-ek ellátat­lan területeken jól segíthetnek a hús-, tej-, zöldségkínálat javításában saját boltokkal, pavilonokkal. Sényőn, Tiszabercelen, Nagy- kállóban munkás- és diákétkeztetéssel is hasznosan foglalkoznak a vendéglátói tevé­kenység körében. A A pártszervezetek sajátos, elsősorban po- w litikai eszközökkel mit tudnak tenni a jövedelmezőség javításáért? — Mind a 19 tsz-ben önálló pártszervezet működik, összesen közel 1200 párttaggal. Ha általánosságban tekintjük az alapszervezeti munkát, ezek sem rosszabbak, mint a jöve­delmezőbben gazdálkodó tsz-alapszervezetek, sőt köztük igen jól működők is vannak, pél­dául Baktalórántházán, Ibrányban, Sényőn. Munkaterveikben általában megfelelő arányt képviselnek a gazdaságpolitikai témák. Kri­tikusan meg kell azonban mondani, hogy egy részük lassan alkalmazkodott az új kö­vetelményekhez, előfordult a felsőbb határo­zatok másolása, általános, nem a helyi kér­désekkel foglalkozó gazdaságpolitikai előter­jesztés. Jelenleg is tapasztaljuk, hogy nem mindig kap központi helyet, a legfontosabb gazdasági kérdések megvitatása, értékelése. Néhány alacsony jövedelmezőségű termelő- szövetkezet pártszervezetének most önkri­tikusan kellett megállapítani, hogy az indo­koltnál kevesebb figyelmet fordítottak a jö­vedelmezőséget gátló okokra, a tartalékok feltárására, a termelés hatékonyságát növelő feladatok kimunkálására. Mi ennek az oka? Nem igényelték a párttagok vagy a vezetők ezt a mun­kát? — Elsősorban a gyengébb határozathoza­tali készségben látjuk a fő okait. Tulajdon­képpen megbeszélték a gazdálkodás kérdése­it, de nem mindenütt születtek konkrét ha­tározatok (határidő, felelős megjelölésével), s így a következetes számonkérés, ellenőrzés sem volt kielégítő. A gazdasági vezetők be­számoltatásánál esetenként pedig azt tapasz­taltuk, hogy túltengett a tájékoztató jelleg, holott a kettő, között minőségi különbség van. Megjegyzem, hogy a demokratizmussal ezekben a szövetkezetekben sem volt komo­lyabb probléma, a gazdasági vezetők az ese­tek többségében jó néven vették a pártszer­vezet javaslatait, de még most is tapasztal­juk, hogy a párttagság nem mindenütt olyan aktív, ahogy esetükben igény és lehetőség volna. Van, ahol a mostani taggyűléseken a felelősséget kéjh felébreszteni, fokozni. Eb­béli az útóbbi egyeket évben már van vál­tozás, de a jó tendenciákat erősítenünk kell. A A vezetők képzettségéről már szó volt. Párosul-e a párttagság felkészültsége ezekben a tsz-ekben a megnövekedett feladatokhoz? — Nyilvánvaló, hogy jó határozatot csak politikailag, szakmailag képzett, tájékozott, művelt emberek készíthetnek elő. Ezért fon­tos a jó politikai képzés, amit erősítenünk kell, s ugyanezért lényeges, hogy azokban az alapszervezetekben, ahol az szükséges, párt­megbízatásként a legjobban felkészült szak­embereket vonják be a kulcsfontosságú helyi gazdaságpolitikai határozatok előkészítésébe. Nyilvánvaló, hogy a jó tervek, határozatok megvalósításába a dolgozók többsége bevon­ható, becsülettel végzik el a feladatukat..Azt javasoltuk az alapszervezeteknek, hogy for­dítsanak még nagyobb gondot a fiatal szak­emberek párttaggá nevelésére, felvételére, mert rájuk szükség van, új színt, pezsgést hoznak az alapszervezetek életébe, s némely szövetkezetünk erre igencsak rászorul. A Többféle értékelésről szólt. Hol tarta- w nak most az intézkedések? — Készülnek — az alacsony jövedelem­szint feltárását szolgáló elemzések alapján — az intézkedési tervek, melyek határideje de­cember 31. Ez a pártszervezetek feladata is, de az állami és az érdekképviseleti szervek szintén részt vesznek ebben a munkában a maguk területén. Fontos, hogy ne általános­ságok szülessenek, hanem mindenki a saját konkrét tennivalóját fogalmazza meg. Vég­rehajtó bizottságunk ezt feladatul szabta a községi pártbizottságoknak is, külön megha­tározva a következetes ellenőrzést. Mind­ezekről szó volt a novemberi—decemberi be­számoló taggyűléseken, a fő figyelem most már a megvalósításra irányul. Reméljük, hogy az 1983-as esztendő gazdasági eredmé­nyeiben a mostani törekvések kedvezően éreztetik majd hatásukat. Q Köszönöm a beszélgetést. Marik Sándor KM HÉTVÉGI MELLÉKLET Leveleid Andrással, a nyíregyházi járási pártbizottság titkárával r_ i HÉTVÉGI INTERJÚ,

Next

/
Oldalképek
Tartalom