Kelet-Magyarország, 1982. december (42. évfolyam, 282-306. szám)
1982-12-09 / 289. szám
1982. december 9. Kelet-Magyarország 3 Következetesebb anyagi ösztönzést (1.) Az új kereset- és jövedelemszabályozás □ CSELEKVÉS LEGFŐBB MOZGATÓRUGÓJA az érdek. A nagyobb aktivitás fokozott érdekeltséget feltételez. Ebben a tudatosság, az er-^ kölcsi tényezők szerepe nem' lebecsülhető, de az anyagiaké mégis a meghatározó. Hogyan lehet az érdekre jobban hatni, az anyagi ösztönzést erősíteni olyan helyzetben, amikor az elosztható javak tömege sikeres erőfeszítések esetén sem növekszik? Csak az egyenlősdivel való következetes leszámolás, a határozott differenciálás vezethet eredményre. Uj rangsorok kialakítására a mértékek, a mércék újraszabályozására van szükség. Uj kereset- és bérszabályozás alkalmazására kerül sor 1983 januárjától. A változás minden vállalatot és szövetkezetét érint. Csak a költségvetésből gazdálkodó szervezetek, intézmények tevékenykednek az éddigi feltételek közt tovább. Az új bérszabályozásnak két alapformája lesz. Az egyik forma a bérek és a keresetek növelését a jövedelmezőség mindenkori színvonalától teszi függővé. A másik formában, amelybe az alapanyag- és energiaipar, a tervező- és kutatóintézetek tartoznak, központilag határozzák meg az évi bérfejlesztés mértékét s a jövedelmezőségtől csupán a nyereségrészesedés alakulása függ. A leglényegesebb változás, hogy nem a fejlődést, a javulást, hanem a tényleges jövedelmezőségi színvonalat honorálják ezután. Vagyis, nem jutalmazzák külön azt a vállalatot, amely „beosztja” tartalékait, hogy minden évben szép fejlődést produkáljon. És nem büntetik azt a vállalatot, amely korábban minden lehetőséget hasznosított és az adott helyzetben csak az elért jövedelmezőségi színvonal fenntartására képes. A belső tartalékok gyors és teljes körű feltárásában teszik érdekeltté az üzemeket azáltal, hogy az úgynevezett versenyszférában a jövedelmezőség minden egyes százalékáért előre meghatározott mértékű bérszínvonalemelést engedélyeznek — adómentesen. A BÉRTÖMEGGAZDÁLKODÁS eddigi módszerét a bérszínvonal növekményének szabályozása váltja fel. Az új megoldás nyilvánvaló előnye, hogy a feladatokhoz rugalmasan igazodó létszámgazdálkodást tesz lehetővé. Jelentősen egyszerűsödik, áttekinthetővé válik a szabályozás. Megszűnik például a hozzáadott értéknek, mint bérfejlesztési mutatónak az alkalmazása. A bérszínvonal-növekedés után a részesedési alap képzéssel együtt, egységes táblázat alapján adóznak a vállalatok s csökken a progresz- szivitás mértéke. A béremelést — mivel az a következő években is elköteleződést jelent — a részesedéshez képest háromszoros súllyal kell figyelembe venni. Felfokozott várakozás» előzte meg a kereset- és bérszabályozás korszerűsítését. A legtöbben a kötöttségek negszüntetésére, a kereseti lehetőségek jelentős növekedésére számítottak Az új szabályozók, bár érdemi módosulással járnak, mégis csalódást okozhatnak. Nem lesz több pénz ezután sem a keresetek növelésére. Sőt, 1983-ban a korábbi éveknél kisebb mértékű átlagos bérfejlesztéssel kell beérni, mivel a nehéz gazdasági helyzetben meg akarjuk óvni a forint viszonylagos stabilitását, jó vásárlóerejét. A vállalatoknak csak egészen szűk köre jut az eddigieknél kedvezőbb béremelési lehetőséghez. Mások, köztük a többnyire alacsony jövedelmezőségű nagyvállalatok rosszabbul járnak. Az alacsony jövedelmezőségű és veszteséges gazdálkodó egységek kérhetik átsorolásukat, hogy bérfejlesztésüket ne a jövedelmezőségtől tegyék függővé, hanem központilag szabályozzák. Az ilyen átsorolt vállalatok azonban az átlagosnál kisebb mértékű központi bér- fejlesztésre tarthatnak csak igényt. ADÓMENTES BÉRFEJLESZTÉSI lehetőséghez jutnak a vállalatok tehát a jövedelmezőség alapján, illetve a központi szabályozás esetén az engedélyezett mértékig. Adómentesen használható fel továbbá a létszámcsökkenésből adódó bérmegtakarítás 30 százaléka. Az előre bejelentett tervszerű, szervezett létszámátcsoportosítás esetén egyedi mérlegeléssel és döntéssel a megtakarított bér 50—80 százaléka is felhasználható az adómentes sávban. Megszűnik az eddigi háromszázalékos plafon, s a megtakarított létszám engedélyezett mértékű bérhányada tehát korlátozás nélkül lesz felhasználható. Adómentes bérfejlesztést tesz lehetővé a népgazdasági feladatok megoldására ösztönző bérpreferencia és a feszültségek, lemaradások felszámolására hivatott központi bérpolitikai intézkedés. Minden további béremelés ezután már adóköteles és csak a nyereségrészesedés terhére eszközölhető. A mezőgazdaságban változó mértékrendszerrel és kisebb módosítással továbbra is érvényben marad a munkadíjak színvonalának szabályozása. Ez lényegében a vállalatok központi bér- szabályozásának megfelelő forrna. Ezenkívül új szabályozási rendszert is alkalmaznak. A mezőgazdaság sajátosságainak megfelelően a munkadíjak, a keresetek növelését ennél a formánál az egy főre jutó bruttó jövedelemtől teszik függővé. □ mezőgazdasági üzemek a két forma közül szabadon választhatnak, elhatározásuk azonban több évre ßzöl, 1985-ig egyetlen bérszabályozás alkalmazása kötelező. A mezőgazdasági üzemek — a bérszabályozási formától függetlenül — az egy főre jutó nyereség és az adott évi munkadíj színvonalától függően differenciáltan különböző mértékű (1—14 százalék) részesedési alapot képezhetnek adómentesen. AZ ÁLTALÁNOS GYAKORLAT módosításával egyidejűleg bérszabályozási kísérletekre is sor kerül. A szoros elszámolású üzletek vezetői és helyettesei körében a forgalom növelésében való érdekeltséget fokozatosan a nyereségéraekeltség váltja föl. Az építőipari vállalatok és szövetkezetek szűk körében pedig a kísérletek nagyfokú döntési szabadságot teremtenek az anyag- és az energiatakaré- kosságra, a kezdeményező vállalkozói magatartásra, a versenyre, az igények hatékony kielégítésére ösztönözve. Kovács József Almasűrítmény tőkés exportra Negyvenezer tonna almát dolgoznak fel éhben a szezonban az allami tangazdaság mátészalkai léüzemében. Az alma- lésűrítményt Ausztriától Japánig, számos tőkés országba exportálják. Első képünkön: 500 tonna alma vár feldolgozásra a betontárolóban. A második képen: óriás présgépek sajtolják az almát. (Elek Emil felvételei) VÁLTOZÁSOK TYÚKODON Vetés helikopterről Nem hisz az ember a szemének: gyönyörűen kelt, egyenletes állományú vetés, de egy irányból sem látszik a sora. A tyukodi Kossuth Termelőszövetkezetben 350 hektár búzának van ilyen tulajdonsága. A titok: helikopterről vetették. — Alig több, mint arasznyi nálunk a termőréteg — mondja Nyéki Gyula termelési elnökhelyettes. — Errefelé a legmélyebb a láp, itt az lenne jó, ha minden héten esne vagy tíz-tizenöt milliméter, de ilyen még sohasem volt. Így jártunk a búzával is. Október közepén jött egy nagy zuhé, vetőgéppel a földre az idén nem tudtunk volna rámenni. Hatvan lcm-es sebességgel Kétségbeesett megoldásnak tűnik a légi vetés, maguk is annak érezték, de érthetően megunták már, hogy soha nem teljesül a vetésterv. Addig kísérleteztek, hogy egészen megfelelő szórásképpel hat mázsa vetőmagot csorgatott el a helikopter, éppen két hektárra. Mondani sem kell, hogy percek alatt. Kiszámították, hogy hatvan kilométeres sebességgel csapódik be a szem, így egy sem marad a föld színén. — Csak küszködtünk a földdel —, emlékezik az elnökhelyettes, — fel-felcsil- lant egy reménysugár, de még azt sem mondhatjuk, hogy melléfogtunk. A rendszertermelést akkor vezettük be, amikor az olcsó energia, és a mennyiségi szemlélet dominált. Az energia árrobbanását a növénytermelés szerkezetének gyors változtatásával nem lehet követni, hiszen a gyomirtó szerek több évig károsítanak más kultúrákban. Nekünk pedig a kukoricaszárítás a mai időkben tiszta ráfizetés. Talajmunka takarékosan Négy év kellett tehát, amig az 1250 hektár kukorica az idén már 429-re csökkent, de még ez is sok. Helyét kalászosok váltották A el, amelyek sokkal biztonságosabban hoznak tisztes termést, és ami egyáltalán nem közömbös, lényegesen olcsóbban Helyesen cselekedtek, mert a tartalékok feltárását legjobban a tájtermelés előmozdítása, az itteni klimatikus és talajviszonyok legmegfelelőbb kihasználása jelenti. A vetésszerkezet, ésszerűsítését szorosan követte a talajmunkák energiatakarékosabbá tétele. Előnyben részesítik a forgatás nélküli por- hanyítást. bár géprendszerük még mindig nem komplett ennek megvalósítására. — Ez a lápi vidék tulajdonképpen az állattenyésztés hazája —• summáz Bajka Zoltán elnök. — Mióta bevezettük a kaszálás utáni fejtrágyázást, gyepjeink hat tonna szénát adnak hektáronként, ami fölötte van az országos átlagnak. Szarvasmarha-állományunk haszna elsősorban az értékesített hús és tej, de sokkal nagyobb fontosságot tulajdonítunk a keletkezett szerves trágyának, mint másutt teszik. Teljesen elfelejtették a mai gazdák a trágyakezelést és annak szerepét a gazdálkodásban. — A régi trágyatelepek jobban óvták tartalmukat, mint ma egy silókazal. Nem csoda, hogy soha mikroelem- hiányt nem tapasztaltak. Mi már építettünk egy modern trágyatelepet és készül egy másik is. Ezt is prognózisra alapozzuk, a műtrágya drágulására, nem hiszem hogy ebben tévednénk. És ... mondjon akárki akármit, szebb az a határ, ahol minden tábla megkapja négy- évenként a szervesanyag- utánpótlást. Így teljes a lánc a tápanyagtól a termékig. Ösztönzőbb bérezést A megtalált jó gazdálkodási szisztéma mellett nem lehet közömbös a vezetés és irányítás módja sem. Jelenleg még az alapbér dominál a fizetésben, amivel tulajdonképpen a beosztást honorálják. De már a következő évben olyan munkadíjazási rendszert dolgoznak ki, amely szorosabbá teszi a kapcsolatot a teljesítmények és a végtermék mennyisége és minősége között. A nagy teljesítményű erőgépek bevezetésével náluk is megnőtt azok vezetőinek sze- mélyj felelőssége, és a megkövetelt képzettségi szint. Hogy ennek hiánya ne okozzon gondot, helyben indítanak traktorosiskolát. A traktorosoknál alkalmazzák egyébként a leghatékonyabb ösztönző mozgóbért, mely a teljesítménybér ötven százalékát is elérheti. Vetésnél, vegyszerezésnél ez nélkülözhetetlen. Veszteséges évek utón — Figyel bennünket a falusi ember — mosolyog az elnök. — Elvárja, hogy lépjünk, ha valami miatt döcög a gazdálkodás. Ez pedig gyakran előfordult, mert a pénztelenség bűvös köréből nem tudtunk kiszabadulni. Ennek ellenére sohase csökkent kísérletező kedvünk, és bár gyakori vendégünk volt eddig a veszteség, kialakult arca van termelőszövetkezetünknek. — Munkát adtunk a helység lakóinak, és ha szerényen is, de mind eredményesebb az alaptevékenységünk. Ennek a fejlesztését tartjuk legfontosabb feladatunknak, de akárhogy csűrtük-csavar- tuk, nem tudtuk elképzelni melléküzemi ágazat nélkül. ^Ismerjük az elrettentő példádat, tanultunk belőle, és bízunk benne, hogy a mienkből nem lesz kinek tanulnia. A veszteséges évek után jelentős nyereséget várunk, de nálunk aztán van helye a pénznek. NEM... FAGGATOM a műhelyvezetőt arról, miként sikerült 2,5 millió forint értékű alkatrészt megtakarítani. Sokmindent elsorolt. Egyrészt kiszedték a még használható, felújítható részeket a régi, kiselejtezett gépekből. Aztán a traktorosok, az önjáró betakarítok vezetői is figyelmesebb, fegyelmezettebb munkát végeztek. Jó volt az időjárás is. Nem volt tengelytörő, alkatrészt koptató sártenger, de aszály sem keményítette a földet. Végül — mondta a műhelyvezető — az elnökünk sorra nem írta alá a megrendelőket. Örökké azt mondta, tele van a raktár anyaggal, alkatrésszel, használjuk azokat. Legalább egymilliót érő megrendelőre mondta azt, hogy nem. Igaz, a raktári készletet tizedében sem tudtuk használni, mert olyan gépekhez valók, amilyenek már nincsenek. Használtuk ehelyett a fejünket. MEGLEPETT, amit a műhelyfőnök mondott. Egymillió forintos megtakarítás abból, hogy egy elnök nem ír alá mindent, amit eléje tesznek. Követésre méltó erélyesség, szigorúság. Ki hinné, hogy a tagadás, az aláírás megtagadása is jó eszköze lehet a megtakarításnak. Ennél már csak az lenne jobb, ha a műhelyvezetők, anyagbeszerzők és mindazok, akiket illet, eleve nem írnának meg néhány megrendelőt. Ezzel időt, papírmunkát takarítanának meg. Pluszként .az alEsik Sándor katrészekhez. (seres) Nyáron történt: a kutyát a presszóterasz mellé kötötte a srác, részben, hogy a sikeres üzlet után közel legyen a fagyi, részben, hogy a kutya körül legyen megfelelő forgalom. Volt is forgalom. És a kutya ezúttal áru volt. írhatnám, hogy félkész áru volt csak, olyan inkább kutyamo- dell. Szóval kölyökkutya. Füst színű szőrgombóc, muris szemmel, nedves orral és minden hízelgő kezet bekapni kész tartalék energiával. Néztük a kutyát, de a számba vehető vevőkör nem a teraszon, hanem a környező játszótereken verbuválódott. — Eladom — mondta a gyerek. — Ezt? — szörnyülködött az alkalmi kórus, s mintha hiánycikk lenne az eladó kutya, egyre több vevő akadt. — Mennyiért? — Húsz forintért, mert édesanyám azt mondta, hogy'nem is vihetem haza... — Add tízért.. Az eladó megsértődött. — Egy ilyenért? Az apja | majdnem fajtiszta németjuhász, az anyja meg egy alig korcs puli.., — Szóval tíz? — Hát... ha akarod, akkor tíz meg a póráz. Az külön van. Magamban eltűnődtem: néhány évvel ezelőtt a pórázt még tartalékolta volna a srác, de ma már nem vállalja az eszközlekötési járulékot. Inkább eszik egy fagyit belőle. Üzlet Vagy tíz gyerek száguldott haza pénzt és engedélyt kérni a kutyához. Tíz boldog vevőjelölt. A kutya erről persze nem tudott semmit. Végül jött, habozva, félszegen, de boldogan is a tizenegyedik gyerek. — Én elvihetném — mondta — de pénzt nem adtak, így is sírni kellett érte ... — Úgy nem adom, pedig ha nem veszed meg, ezt bedobják a kanálisba. — Úgy, nem adod? — Nem. — Inkább ...? Én megadnám ... Hiába no! A hitel manapság nehéz ügy. Ifjú vállalatoknál még nehezebb. — Póráz nélkül se? — Ügy se! A kereskedelem lelke néha az ötlet. A vevő átlépett a terasz alacsony kerítésén és megállt előttem: — Bácsi! Tessék adni egy 'Rrintót kutyára .. . A másik gyerek, míg én a kétforintost kotortam, utánaszólt; — A póráz ingyenbe lesz, de a kutya tizedrésze az .enyém... Sokan ültünk a teraszon, öt perc alatt megszületett a részvénytársaság. A két, fő részvényes a járdán számolta a pénzét, ügyet sem vetve a kutyára már. Volt ott vagy ötven forint. Mi újdonsült kutya tized- és huszadrész-tulajdonosok csak néztük egymást, és jó volt tudni, hogy rendes emberek vagyunk. Volt bennünk valami félszegség, zavar meg minden, még talán közösségi tudat is, de attól még mindenki magában itta a sörét. És másnap, bizonyítván a vállalkozások életképességét, újra ott volt a kisfiú, ugyan-'' azzal a kutyával. És ugyanaz a fiú volt másnap is a vevő... Bartha Gábor