Kelet-Magyarország, 1981. május (41. évfolyam, 101-126. szám)
1981-05-13 / 110. szám
1981. május 13. KELET-MAGYARORSZÁC 7 Postabontás Döntés K. Erzsiké pályaválasztás előtt ál!. írja levelében, hogy szülei mindenáron irodistát akarnak belőle. Azt, hogy iratkozék be a járási székhely gimnáziumába. Ö viszont elhatározta, ha kijárja a nyolcadikat, szakiskolába jelentkezik, és annak elvégzése után a helybeli termelőszövetkezet állattenyésztési ágazatában fog dolgozni. A szülők arról hallani sem akarnak, hogy lányukból sertés- tenyésztő szál-munkás legyen. Ügy tartják, aki disznóval bánik, az kanász. Z. János értelmiségi szülők gyermeke, ő villanyszerelő szeretne lenni, szülei tiltakozása ellenére. írja, hogy gyermekkora óta ez a vágya. Ötödikes volt, amikor spórolt pénzén már elektromossággal kapcsolatos dolgokat vásárolt, és ügyes, játékos kísérleteket végzett. Levelében viszont megjegyzi: nem igen tud szülei kívánsága elől kitérni. Elmegy hát értelmiségi pályára, de idővel úgyis villanyszerelő lesz. B. Ibolya levelében azt kéri: ajánljunk olyan foglalkozást, ahol kötetlen munkaidőben dolgoznak, ahol nem kell mindig az íróasztal mellett ülni, bent lenni a munkahelyen, de azért a pénz is megvan. Szülők és gyermekek elképzeléseit azok összeütközéseit szembesítették, villantották fel az előbbi sorok, levelek. Érdekes dolog, hogy az a középgeneráció, amely falun és városon egyaránt megteremtett egy olyan anyagi nívót, amire nyugodtan alapozhatnak a gyerekek, éppen azok a szülők tiltakoznak az ellen, hogy gyermekeik kétkezi munkát vállaljanak. Arra nem gondolnak, hogy amit megszereztek, ők is kétkezi munkájukkal érték el. Miért van tehát mégis, hogy olykor lenézik azt a munkát, amit végeznek, gyermekeiket óvják tőle. Tudjuk, a fizikai munkának hadat üzent a fejlődés, ahol lehet ott igyekeznek automatizálni, gépsorokat állítanak be. A kétkezi munkát, vagyis az embert azonban nem szorítják ki. Szükség van és lesz a jó szakemberekre, olyanokra, akik szívvel-lélekkel szeretnek dolgozni, hivatásuknak élni. Néha egyik-másik termelő- szövetkezetből kapott — egyéb panaszüggyel kapcsolatos — válaszlevélből tudjuk, hogy ott is vannak munkaerőgondok. Nincs elég szakember a sertéstelepen, vagy éppen a növénytermesztésben. A gyárak, üzemek kapuin olvashatjuk: esztergályos, marós, betanított és segédmunkás kellene. öles táblák hirdetik a felvételt. Munkaerő kerestetik! Mit lehetne tanácsolni tehát azoknak a fiataloknak, akiknek a leveléből a fentiekben idéztünk? Talán azt, hogy tegyenek kedvük szerint, hiszen a munka az ember számára a kezdet és a kiteljesedés. Az életben pedig az ember rangját az adja meg, hogy munkája után milyen megbecsülést, becsületet érdemel. Soltész Ágnes ÖT ÉVE BEÁZIK Mátészalka, Bajcsy-Zsi- linszky út 27. szám, negyedik emelet: öt éve csorog a víz! — panaszkodik Kovács Béláné. Nincs megoldás eny- nyi év után sem! Hiába kérünk segítséget a városi tanácstól, az építővállalattól, a SZÁÍ!V-től. Perben állunk, míg döntés nincs, ázunk — mutat zokogva körbe a szobában. ígéret már volt. A költségvetési üzem vezetője a hóolvadás idején ígéretet tett: az idő szárazra fordultával laszigetelik a tetőt. Három hétig egy csepp eső sem esett, de a szakemberek nem érkeztek meg... És ugyanez a kép fogadja a látogatót a szomszéd lakásokban is. Az egyik lakó a tetőről érkezik ragasztóval a kezében, a harmadik szomszéd éppen oda igyekszik. Meddig kell még a bútorokat huzigálni, a tetőt ragasztani? Zsoldos Barnabás, Mátészalkáról FÉSZEK UTCAI GOND Nekünk Nyíregyházán, a Fészek utca elején lakóknak a legnagyobb gondunk a vezetékes ivóvíz hiánya. Tudjuk, nem vagyunk egyedül, de a mi panaszunk annyiból érdekesebb, hogy utcánkba ugyan már bevezették a vizet, de oda, ahol jó darabon még egyetlen ház sincs. Hogy problémánk megoldódjon, csupán a Fészek utcában „félbehagyott” és a Tiszavasvári úton húzódó vezetékek között kellene lefektetni a nyomócsövet, ami szerintünk nem kíván nagy anyagi áldozatokat, inkább megértést. Sajnos, gondot jelent az is, hogy utcánkban a tereprendezést sem végezték el, nem ismerjük a majdani útkorona szintjét, így kerítést sem építhetünk, ezért — a Tiszavasvári út szomszédsága miatt — sok 2—3 éves gyereket féltenek a szülők a balesettől. A Fészek utca lakói KIRE VÁRNAK? 1980 novemberében vásároltam egy Videoton autórádiót. A készülék beszerelésekor vettem észre, hogy a hullámváltó gombja kiesik, ezért a csengeri szervizhez beadtam javítás végett. Többszöri érdeklődésemre megtudtam, hogy anyaghiány miatt egyelőre nem tudják a rádiót megjavítani. A készülék jótállási füzetében olvasom, hogy ha 30 napon belül a javítást nem tudják elvégezni, akkor csereutalvány adható. Ezt szóvá tettem a szervizben, mire azt válaszolták, hogy csak úgy tudnák csereutalványt adni, ha az alkatrész-megrendelésre írásban kapnak választ, s ibban az áll, hogy az alkatrész hiánycikk. Ezt az írásbeli értesítést várva utasít el a szerviz, így a már fél éve vásárolt rádiót nem tudom használni. Nem hiszem, hogy a vásárlók jogait szavatoló rendelkezés ilyen kikötést tartalmazna, és ennyire hátrányos helyzetbe sodorna bennünket. Inkább a rendelet értelmezésével, végrehajtásával lehet a baj. Érni László, Rohod, Táncsics út 55. szám alatti lakos A KUTAT ÁTHELYEZTÉK A különböző jelölő gyűléseken, és más helyi fórumokon is elhangzott a Vécsey és a Toldi utcai lakosok kérése: a Toldi utcán a szanálások miatt használaton kívül került nyomós kutat helyezzék át az illetékesek a Vécsey utcába. Ugyanis az érintett lakók a messze lévő Makarenko utcai kútról hordták az ivóvizet. A városi tanács jogosnak találta a kérést, és megbízta a SZAVI- CSAV-ot a nyomóskút áthelyezésével. A vállalat gyorsan intézkedett, Moróczki István, Bellus László és Berki Imre által alkotott brigád a kutat áthelyezte — sok idős ember örömére. Munkájukat nehezítette, hogy kézi erővel kellett az árkot ásniuk a nyomóvezeték felkutatásához. Lelkiismeretes, gyors munkájukat ezúton is köszönik a környék lakói. Komáromi Géza, Nyíregyháza, Toldi utca 55/a. NINCS VÁLASZTÉK A háziasszonyok dolgát a konzervek megkönnyítik, s ez napjainkban figyelemre méltó szempont. Mégis úgy tűnik, mintha az utóbbi időben az ételkonzervek választéka csökkent volna, legalábbis a bolti készletből ezt a következtetést lehet levonni. Például eltűntek az üveges sertés- és marhapörkölt, körömpörkölt készítmények, de a dobozos készítmények választéka is hiányos. Nemcsak a háziasszonyok második műszakjának megköny- nyítése végett hívjuk fel az illetékesek figyelmét erre, hanem a turistaszezon közeledte is indokolja a választék bővítését, s hogy az üzleteket kellően ellássák étel- konzervekkel. Ezek a készítmények jók, konzerviparunk dicsőségére válnak, csak legyen belőlük elegendő. Több háziasszony nevében: Krizsai Mihályné. nyíregyházi lakos Szerkesztői üzenetek Kovács Károlyné hajdú- szoboszlói, Tolnai Miklósné nyírbogdányi, özv. Nagy Jó- zsefné nyírteleki, Pataki Andrásné tiszaberceli, Kantár Miklósné jármi, Nádudvari Lászlóné sóstógyógyfürdői, Péterman Károlyné rohodi, Jesenszki Mihályné nagykáíllói, Sorosinszki Sán- dorné buji, Jávor János baktalórántházi és Szokol József bökönyi olvasóinknak levélben válaszoltunk. Szarvas Istvánná lövőpet- ri, Szender György nagydobosi, Bagi Sándorné vásá- rosnaményi, Hamvas Sándor tiszavasvári, Tóth Mihályné nyíregyházi, Fibi József nyírbátori, Kapitány Mária nyíregyházi, Ujfalusi Ferenc ópályi, Papp Istvánná kisvárdai, Tolnai Miklósné nyírbogdányi, Bu- daházi Imre nagyhalászi, Rákóczi Istvánná petnehá- zi, Blanár Sándorné mária- pócsi, Szondi Géza nyírmeggyest, Orosz Árpád nyírparasznyai, Érni László tyukodi, Kőrizs Bertálan beregdaróci, Kozma Sándorné záhonyi, Molnár József né tiszaberceli, Király Sándor gyulaházi, id. Bur- kódi András nagyhalászi, Sebők Lajos tiszaberceli, Vajda István kékesei, Faragó András nyíregyházi, Kozma Balázs sóstógyógy- * fürdői, Jakab Józsefné nyírmadai, Tóth Miklós nyírteleki, özv. Simon Miklósné szamossályi, Misefa József nyíregyházi, Roma István nyírpazonyi, Orosz Mihályné kótaji lakosok ügyében az illetékesek segítségét kértük. Sallai János anarcsi, Dá- vidné Varga Anna tunyog- matolcsi, Kovács Ferencné encsencsi, Szabó Gyuláné mátészalkai olvasóink kedves köszönő soraikat megkaptuk. örülünk, hogy segíthettünk. Bakó Lászlóné mezőladá- nyi levélírónkat a nyíregyházi társadalombiztosítási igazgatóság többek közt arról is tájékoztatta, hogy akinek a szolgálati idejében egyhuzamban öt évnél hosszabb megszakítás keletkezett, a megszakítást megelőző idejét annál lehet figyelembe venni, akinek a megszakítást követően van újabb ötévi szolgálati ideje. Az illetékes válaszol ÜJ LEVÉLSZEKRÉNY — Mi sem kerülünk hamar üvegbe... egyAz április 1-i Fórum rovatban „Több postaládát” címmel szóvá tették, hogy például Nyíregyházán á Kossuth utcában nincs egyetlen postaláda sem. Ez valóban így van, viszont a Kossuth és a Rákóczi utca sarkán, valamint a Sóstói út 4. szám alatt van egy-egy postaláda. Ugyancsak a Sarkantyú utca 7. sz. alatti is, e környék lakosságát szolgálta, de az észrevételt követően ezt a postaládát áthelyeztük a Kossuth' és a Sarkantyú utca sarkára. Intézkedtünk, hogy Borbányán a Béke utca és a Kállói út sarkára egy kulcsos levélszekrényt szereljenek fel. Nyíregyháza, 2. sz. Postahivatal A tsz-tag áthelyezése A CSÖKKENT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA A TSZ-BEN Szűcs Miklós tunyogmatolcsi levélírónk ötvennégy éves és 21 éve dolgozik a helybeli termelőszövetkezetben, egészségi állapota az utóbbi időben megromlott, az illetékes orvosi bizottság megállapítása szerint 50%-os a munkaképesség-csökkenése. Levélírónk szeretné tudni, hogy köteles-e ugyanazt a munkamennyiséget teljesíteni, mintha egészséges lenne, továbbá, hogy az 1980. évben teljesített 221 munkanap után miért csak 50%-os betegségi segélyt fizet a termelőszövetkezet? A tsz-törvény rendelkezései szerint (Vhr. 26. § (2) bek.) „csökkent munkaképességű tag esetében az elvégzendő munka mennyiség (mértékét) az egészségügyi miniszter rendelkezése alapján az erre kijelölt szerv szakvéleményének alapulvételével arányosan csökkentett mértékben kell megállapítani”. A csökkent munkaképességű tagok részére egészségi állapotuknak megfelelő munkát kell biztosítani. A tsz a csökkent munkaképességű dolgozó munkaidejéről, az ezzel összefüggő juttatásokról részletesebben az alapszabályban és a munkaügyi szabályzatban rendelkezik. A szabályozásnak az a lényege, hogy a csökkent munkaképességű dolgozó kevesebb időtartamú munkavégzés esetén is megfelelő juttatásokban részesüljön. Véleményünk szerint levélírónk jogosult 75%-os betegségi segélyre. Javasoljuk, hogy a szövetkezeti döntőbizottságtól kérje a vezetőség döntésének megváltoztatását és a betegségi segély 75%-ban való megállapítását. Piros Pálné panyolai lakos 4 kh 1000 négyszögöl földet örökölt — mint írja — tíz évvel ezelőtt, viszont tulajdonába csak 1979. évben került. Férje 10 évvel ezelőtt és jelenleg is tsz-tag. Az a kérdése, hogy az örökölt föld megváltásra kerül-e, ha nem, kérheti-e az elmaradt földjáradék kifizetését? A tsz-törvény a földjáradékra jogosultak körét tételesen sorolja fel. Ennek alapján földjáradékra jogosult saját tulajdonában, vagy haszonélvezetében lévő föld után: a tsz-tag, a tag házastársa (élettársa), az életközösség fennállása alatt, a tag özvegye stb. A földtörvény rendelkezik arról, hogy milyen esetekben nem kerül termelőszövetkezeti tulajdonba a föld. Ilyen például: „amely a tsz tagjával együttélő házastárs (élettárs), valamint a tag özvegye tulajdonában van”. A vonatkozó rendelkezések szerint tehát az olvasónk tulajdonában lévő földre a tsz csak akkor szerezhet tulajdonjogot, ha azt földmegváltásért felajánlja. A földjáradékot a tagsági viszonyból származó igény érvényesítésére vonatkozó szabályoknak megfelelően 3 évre visszamenőleg érvényesítheti. Ha azonban bizonyítja, hogy azt a korábbi években is kérte, de kifizetését a tsz megtagadta, a követelését a vonatkozó évekre is kiterjesztheti. A tsz kedvezőtlen döntésével szemben az illetékes járásbíróságtól lehet jogorvoslatot kérni. Kiss Péterné nyíregyházi olvasónk arra kér választ, hogy jogszerűnek lehet-e az áthelyezést tekinteni akkor, ha az betegség idején történt, és alacsonyabb munkakörbe, kevesebb fizetéssel helyezték át? A tsz dolgozója a munkahelyét és munkakörét a tsz vezetősége, vagy annak megbízottja, a tagsági viszony létrejöttekor, illetve a munkaviszony keletkezésekor írásbeli közléssel (munkamegállapodás, munkaszerződés) állapítja meg. A vezetőség, illetve megbízottja hatáskörébe tartozik a munkaköri beosztás megváltoztatása, áthelyezés is. A tsz- törvény, illetőleg végrehajtási rendeletének 12/1977. (III. 12.) MÉM számú rendelet 26. § (1) bekezdése értelmében az áthelyezést a taggal előzetesen meg kell beszélni, és őt az intézkedésről értesíteni kell. Ezek az áthelyezés törvényes előfeltételei, amelyeknek megsértése esetén az áthelyezés jogellenes. A jogellenesen történt áthelyezést a tag a szövetkezeti döntőbizottsághoz intézett kérelemmel megtámadhatja és kérheti az intézkedés hatályon kívüli helyezését. A kérelem előterjesztésének halasztó hatálya van. Ennek következtében az áthelyezést mindaddig nem lehet foganatosítani, amíg a jogorvoslati kérelem ügyében jogerős határozat nem születik. Más a helyzet akkor, ha a vezetőséggel a korábbi munkakörellátásra munkamegállapodást kötött. Munkamegállapodás kötését minden tag kérheti, az 1977. V. 1-ét követően belépett, vagy belépő tagoknál a munkamegállapodás megkötése kötelező. Megállapodásban meg kell határozni a tag munkakörét, szervezeti beosztását, munkaidejét, továbbá a munkaidejét, és annak formáját (idő, teljesítmény szerinti díjazást stb.). Az írásban foglalt munkamegállapodást a vezetőség a Vhr. 28. §. (4) bek. értelmében csak a taggal történt közös megegyezéssel és csak írásban módosíthatja. A közös megegyezéssel írásban lehet módosítani ebben az esetben a tag munkakörét is, egyébként az áthelyezés jogszabályba ütközik, és ellene a közölt módon jogorvoslati kérelemnek van helye. Az a körülmény, hogy az áthelyezést a keresőképtelenség ideje alatt rendelték el, a jogorvoslati igény megalapozottsága mellett szól. A döntést természetesen befolyásolják olyan tényezők is, mint a munkakör ellátásához megkívánt képesítés megléte, az alkalmasság stb. Olyan tiltó jogszabályi rendelkezés, amely szerint a tagot keresőképtelenség ideje alatt a jogszabályi előírások megtartásával ne lehetne más munkakörbe áthelyezni, nincs. Dr. Nyitrai Zoltán I olvasóink leveleiből I