Kelet-Magyarország, 1981. május (41. évfolyam, 101-126. szám)
1981-05-06 / 104. szám
1981. május 6. KELET-MAGYARORSZÁG 7 Postabontás Ortopéd Oköritófülpösi levélírónknak gyógycipőre van szüksége. Panaszkodik, hogy hét hónapja vár az új cipőre, a régi pedig már annyira megkopott, hogy alig tudja használni. A gyógycipö pedig számára a mozgást jelenti] nélküle nagyon nehézkesen tudna járni. Levélírónk esete nem egyedi, sokan küszködnek a megyében, az országban hasonló gonddal. Ugyanis egy-egy új ortopéd cipőre viselőjének esetenként két évet is várnia kell. A szakrendelésen évente írják ki az új cipőt, s ezt követően készítik el a Gyógyászati Segédeszközök Gyárában, amely rendkívül sok időt vesz igénybe. Megyénkben Nyíregyházán, a Gyógyászati Segédeszközök Gyára 6. számú fiókjában csak a cipő méretét veszik fel és a megrendelést azonnal továbbítják budapesti központjukhoz, a cipő elkészítése céljából. Az ő szerepük csupán annyi: a megrendelés továbbítását és előbb a pontos méretvételt nagyon lelkiismeretesen, gyorsan végzik. Minden esetben elmondják az ügyfélnek, hogy mikorra várhatja a cipő elkészültét. Az akkor megértő és nyugodt megrendelő viszont érthető módon a nyolcadik vagy a tizedik hónapban már türelmetlenül reklamál, sürgeti a cipőt, mert mint levélírónk esetében is történt, a régi már alig viselhető, hiszen már majdnem kétéves. Előbb a nyíregyházi fiókvezető kérte, sürgette az ököri- tófülpösi fiatalember cipőjének mielőbbi elkészítését. Majd mi is megpróbálkoztunk és a budapesti Gyógyászati Segédeszközök Gyárától kapott válaszlevél révén egy kicsit a kulisszák mögé láttunk. A gyárban az utóbbi években jelentősen megnövekedett a megrendelések száma, mert az országban néhány ezzel foglalkozó cipőipari szövetkezet feloszlott, vagy a meglevők nem vállalják ortopéd cipők gyártását. A nyugdíjba vonuló szakemberek helyére nem tudnak mindig megfelelő képzettségű új munkaerőt állítani. Az úgynevezett nehéz ortopédia területéhez tartozó cipők elkészítéséhez különösen kvalifikált szakemberekre van szüksége a gyárnak. Ezeket a megrendeléseket ugyan előnyben részesítik, de még ezek viselőinek is 8—12 hónapot kell várniuk az új cipőre. Gondja van tehát a gyárnak, de méginkább a gyógy- cipőre szorulóknak. Akik a jelenlegi gyakorlat mellett ismétlődni látják sorsukat. Noha elég volna a maguk baja. Változtatni kellene a jelenlegi gyakorlaton, elsősorban a legrászorultabbak esetében. A szakrendelésen a szükséghez kellene igazítani az új cipő kiutalását. Gyáron belül módszeresebben kellene gondoskodni az utánpótlásról. És humánus okokból jó lenne, ha a cipőipari szövetkezetek sem zárkóznának el a segítség elől. Soltész Ágnes A BETEGEK KÉRÉSE A közelmúltban a megyéi SZTK-rendelőintézetben a reumatológiai szakrendelést az első emeletre helyezték, régi helyét — azt a bizonyos földszinti helyiséget. — pedig a cukorbetegeknek adták át. így most a reumás megbetegedésben szenvedők — akik között nagyon sok mozgássérült van, mondhatnánk a legtöbbjük az — róhatják a lépcsőket, ki-ki bottal, segítséggel. Sokan nagyon nehezen tudják az első emeletet is megtenni. Bizonyára oka volt annak is, hogy az utóbbi időben a rendelőintézet vezetői ezt a helyiségcserét végrehajtották, de talán figyelmen kívül hagyták a mozgás- sérültek említett gondját. A cukorbetegeknek kevésbé jelenthetett nehézséget annak idején az emeletre járás. Ezért nem veszik talán rossznéven, ha a reumatológiai szakrendelés visszahelyezését kérjük. Egy kis megértést, törődést kérünk, most a rok- kontak nemzetközi évében. Kovács Mihályné Nyíregyháza, Csillag utcai lakos AZ OTTHONLAKÓK ÖRÖMEI A közelmúltban nagy öröm érte a sóstógyógyfürdői szociális otthon, mintegy 200 lakóját. A megyei könyvtár immár második alkalommal küldte el színes folyóiratait bekötve, közel 400 darabot. Boldogan olvasgatják az idős emberek, miközben hálával gondolnak azokra, akiknek ez a humánus, nagyszerű ötlet az eszükbe jutott és véghez- vitték. Apró figyelmesség, amit a faliújságon láttam: a névnapjukat ünneplők névsorát közölték, és azt is, hogy ki fogja őket és mikor köszönteni. Már szinte hagyomány, hogy az intézet igazgatója virággal kíván boldog névnapot, s az ünnepi ebéd alatt kinek-kinek kedvenc zeneszámával kedveskednek. Az otthon lakóinak hétköznapjait olykor a fiatalok, vagy üzemek, vállalatok kollektíváinak társadalmi munkafelajánlása révén válik érdekesebbé, színesebbé. Legutóbb a sóstói KISZ-táborban tanfolyamon lévő fiatalok végeztek szabad szombatjukon társadalmi munkát. Az otthonban élő idős emberek közül néhá- nyan bedolgozói munkát vállalnak a gumigyárban, vannak akiknek az életét a kézi- munkázás teszi tartalmasabbá. Nem egyhangúak tehát mindennapjaik, hozzájárul ehhez az is, hogy a társintézetekkel az otthon kapcsolatot tart, oda ellátogatnak és viszont. Az IBUSZ évente 2—3 kirándulást szervez az idős emberek számára. Minden apró törődés, figyelem, gazdagítja az otthonlakók életét, s ezért az idős emberek nagyon hálásak. Fügedi Imre Nyíregyházáról A HÁZTARTÁS KELLÉKE A húsvéti nagytakarítások óta az üzletekből kifogyott az ablaktisztító szer. Erre pedig mindig szükség van egy háztartásban ünneptől, évszaktól függetlenül. Megkönnyíti a háziaszony munkáját, akik megszokták, és hiányolják most, hogy nem lehet kapni. Zsoldos Mátyásné Nyíregyháza, Szamuely téri lakos SZEMÉTTÁROLÓ A TÉREN — Megmondtam önnek, ez a rakamazi állomás ismertető jele... Rakamazon, az állomás előtti forgalmas téren helyezték el az épületben lakó vasúti dolgozókat „kiszolgáló” szeméttartályt. Ez az alkalmatosság mindössze 10 méterre lehet a bisztrótól, a szö- vetkezti étterem és presszó bejáratától. E szeméttárolót el lehetne helyezni máshová is, például az állomástól jobbra lévő csonka vágány végébe, ugyanolyan közel lenne az ott lakóknak így is. Viszont nem lenne a tér közepén, s ami még fontosabb, a legyek „birodalma” megszűnne végre a vendéglátóhely közelében. Kovács János rakamazi lakos MIÉRT? Ezt a szót ismételgetem, mióta kétéves kutyámat hiába szólítgatom. Kérdésemmel nem állok egyedül, mert vagyunk már a községben — Tiszalökről van szó vagy öt- venen, akiknek kutyája áldozatul esett eddig még ismeretlen személy, vagy személyek passziójának. Egyszerűen megmérgezik a kutyákat. Nem véletlen balesetekről és nem is kóbor kutyákról van szó. Kedvenceinket mindannyian udvarban tartjuk, és ott ölték meg őket, vagy tették egyiket-másikat életreszólóan nyomorékká. Házőrző kutyákról van szó, jó lenne, ha fény derülne „ellenségeikre”, azok lelketlen és értelmetlen cselekedetükre. Rácz Ilona Tiszalök, Virág utca 11. szám alatti lakos ROSSZ IDŐZÍTÉS Szükséges volt már a Petőfi és a Kiss Ernő utca sarkán lévő bolt korszerűsítése, ahol a munkálatok most folynak, tehát az üzlet zárva van és még bizonyára lesz is egy jó ideig. Egy bolttal tehát kevesebb van a környéken, a vásárlók megérzik, de jól felfogott érdekükben nem hábo- rognak. Azon viszont már igen, hogy a múlt héten a Széchenyi és a Petőfi utca sarkán lévő fűszer- és csemegebolt is bezárt. Leltároztak. Erre is szükség- van, rie va-> jón olyan sürgős volt, hogy az üzletet — amely most helyettesíti a Kiss Ernő utcait is — éppen most kellett bezárni? Pont az ünnepek előtt? Ezt ésszerűbben kellett, és lehetett volna megoldani. A vásárlók érdekében és ez igazán nem lehet közömbös szempont. G. Gy.-né nyíregyházi lakos Szerkesztői üzenetek Zsurkai András nyírtassi, ifj. Plósz Imréné vasmegyeri, Doroscsák János nyírpazonyi, Kovács József- né nyíregyházi, Végh Béla vásárosnaményi olvasónknak levélben válaszoltunk. Dr. Badak Jánosné mátészalkai, Csontos Miklósné balkányi, Bíró Gedeon ro- zsályi, Antalóczi Mihályné nyíregyházi, Tisza József mátészalkai, ifj. Olajos Jó- zsefné jánkmajtisi, Mohos Tiborné nyírbátori, Komlósi Györgyné tiszateleki, Zo- jácz Mária nyíregyházi és Helyes Andrásné nyíregyházi lakosok ügyében az illetékesek segítségét kértük. Mikulik Károly paszajbi olvasónkat értesítettük, hogy az Ibrányi Szakipari Szövetkezet alapszabálya értelmében a részjegyet nem fizetik visza, ha a szövetkezet a gazdasági évet veszteségesen zárja. Olvasónknak tehát emiatt nem fizették ki a reklamált összeget. Halhóber József nyíregyházi lakost tájékoztattuk — a nyíregyházi Gelka-szerviz értesítése alapján —, hogy a Stadion utca 42—44—46. számú házakat érintő központi antennarendszer bővítése folyamatban van, az alkatrészek megérkezésétől függően, várhatóan május végére üzembe helyezik a hatprogramos antennarendszert. Kovács Ferenc encsencsi levélírónknak a vetőmagtermeltető vállalat a jubileumi jutalmat kifizeti. Godek Sándor komorói olvasónk panaszát a Kelet- magyarországi Tüzép Vállalat orvosolta. A reklamált fuvardíj-különbözetet a vállalat postán elküldi levélírónk címére. Marozsán Anna új fehértói lakos észrevétele ügyében az Új fehértói Nagyközségi Tanács bintokháborítási eljárást indított. Makó Istvánná nagykállói olvasónk ügyében a nyugdíjfolyósító igazgatóság közölte, hogy a téves címre küldött kéthavi nyugdíját — az illetékes postahivatal tájékoztatása mellett — április 18-án ismételten kiutalták. Reméljük, hogy levélírónk időközben a pénzt már meg is kapta. Az illetékes válaszol JÓ AZ ELLÁTÁS Az április 15-i Fórum rovatban Szőgyényi Bertalan záhonyi levélíró szóvá tette, hogy Záhonyban, Kisvárdán és Nyíregyházán sem kapott zöldség-, saláta- és uborkavetőmagot. Panaszát kivizsgáltuk és a következő tájékoztatást adjuk: a megyében 313 bolt rendelt vetőmagot, 1 307 120 db színes tasakot. A területi központunk a pót- megrendelésekkel együtt több mint másfél millió darabot szállított. Az észrevétel megjelenésekor Kisvárdán, az öt bolt közül csupán a Dimitrov utcaiból fogyott el a készlet, de másnap a hiányzó magokat pótoltuk. Záhonyban két helyen árusítanak vetőmagokat. A boltvezető szerint az általa igényelt vetőmagokat időben megkapta. Itt is elláttuk az üzletet az előbb felsorolt magvakkal, összegezve elmondhatjuk, hogy üzleteinkben minden vetőmag folyamatosan, a legszélesebb ' fajtaválasztékban állandóan kapható volt. Tájékoztatásként elmondjuk, hogy vállalatunk a kiskerttulajdonosok jobb áruellátása érdekében saját vetőmagboltjában ez év tavaszán 120 tonna vetőburgonyát is értékesített, amely az elmúlt évek értékesítésének a négyszerese. Vetőmag-termeltető és Értékesítő Vállalat Nyírségi Központja, Nyíregyháza ÉV VÉGI RÉSZESEDÉS A GYES ALATT A CÉLPRÉMIUM Miskolci Zoltánná aranyosapáti olvasónk 1978. novemberétől gyermekgondozási szabadságon van. Ez idő alatt a vállalat nyereségrészesedést fizetett, amiből nem részesült. Ezen túlmenően az iránt is érdeklődik, hogy az ötéves törzsgárdatagsági viszonya alapján megilleti-e az azzal járó jutalom? Olvasónk mindkét kérdésére pontos eligazítást a vállalat két belső szabályzata ad. A gyermekgondozási szabadságon lévők részére a kollektív szerződés előírása szerint az év végi részesedés terhére jutalomkifizetést írhat elő. Ilyen szabályozás hiányában azonban ez a juttatás nem követelhető. A törzsgárdatagsággal együtt járó juttatás tekintetében a törzsgárdaszabályzat részletes előírásai az irányadók. Olvasónk leveléből nem tűnik ki, hogy felvételt nyert-e a törzsgárdatagság soraiba. A felvételnek két előfeltétele van, a vállalatnál eltöltött munkaviszony és a végzett munka mennyisége, minősége. Tagsági viszonynyal együtt járó jutalom akkor illeti meg, ha a törzsgárda soraiba felvették, és a gyermekgondozási szabadság ideje alatt a tagsági viszony nem szünetel. Molnár Árpád nyíregyházi olvasónk részére a munkáltató 1972-ben célfeladatot határozott meg. Az írásbeli közlés szerint a feladat teljesítéséért havi 400,— Ft célprémium illeti meg. Ezt az összeget a feladat teljesítése arányában eddig meg is kapta. Február hónapban a közvetlen felettese közölte, hogy keret hiányában a célprémiumot nem folyósítják részére. Amennyiben a dolgozó részére írásban célfeladatot határoznak meg, és azt teljesíti, a megállapított célprémium jár. A dolgozó részére járó prémium csökkentésére vagy megvonására — igazolatlan késés és mulasztás, fegyelmi, elbocsátás és áthelyezés, leltárhiány esetétől eltekintve — csak fegyelmi eljárás keretén belül van mód. A prémium visszamenőleges szóbeli megvonására lehetőség nincs. A prémiumos bérforma a teljesítménybérezés egyik változata, ezért teljesítés esetén azt ki kell fizetni. Olvasónknak azonban^ mindenekelőtt azt kell tisztázni, hogy az 1972- ben kitűzött célfeladat jelenleg is hatályban van-e. írásbeli kitűzés hiányában prémiumkifizetés nem követelhető még akkor sem, ha eddig a munkáltató azt önként teljesítette. Dajka Mihályné nyírkarászi levélírónk egyik termelő- szövetkezetben kapusként dolgozik, ami mellett mérlegelési feladatokat is ellát. Folyó év március 1-től a munkaidejét napi nyolc órában állapították meg, amit két műszakban köteles végezni. Levelében közöltek szerint heti pihenőnapot, illetve szabadnapot nem biztosítanak számára és a munkavezető tájékoztatása szerint nem is jár. A termelőszövetkezet munkaügyi szabályzatában köteles előírni a napi, heti, havi és az éves munkaidő-beosztást. A szabályozásnak teljes körűnek, részletesnek és konkrétnak kell lenni. Olvasónk munkaidő-beosztására tehát a termelőszövetkezet munkaügyi szabályzata ad részletes eligazítást. A munkaidő-beosztást azonban úgy kell elkészíteni, hogy a dolgozó részére heti egy pihenőnapot biztosítani kell. A mezőgazdasági munka idényjellegű, ezért arra is van lehetőség, hogy a heti pihenőnapot ösz- szevontan is kiadják. A megállapított munkaidőn túl végzett munkáért a rendes munkadíjon felül túlmunkadíj- pótlék jár, amelynek mértéke legalább 25% és legfeljebb 100% lehet. Nádorné Nagy Margit nagyhalászi levélírónk a múlt év végén áthelyezéssel munkahelyet változtatott. Jelenleg egy ipari szövetkezetnél dolgozik. Korábbi munkáltatója a MIL-lapján a kötelező béremelés időpontját 1981. január 1. napjával jelölte meg. Az új munkáltató arról tájékoztatta, hogy január 1-vel a bérét felemelni nem tudja, illetve a szövetkezetnél más bértarifarendszert alkalmaznak. Olvasónk ezt sérelmezi, mert mint írj: a jelenlegi személyi bére nem éri el a munkakörére előírt bértétel felső határát. A jelenleg érvényben lévő bértarifarendszerek egymástól eltérnek, attól függően, hogy milyen területen kötelező az alkalmazásuk. Az ipari szövetkezetre hatályos bértarifarendszer nem ír elő kötelező béremelést a 24/1980. (XII. 18.) Mü. M sz. rendeletté! módosított 16/1976. (XII. 11 .) Mü. M sz. rendelet érteimé' >n. Olvasónkat helyesen tájékoztatták, hogy a MIL-lapon való feltüntetéstől függetlenül a munkabérét 1981. anuár 1-től 250,— Ft-tal felemelni nem kötelező. A tarifa ndszer bértétel határain belül a személyi besorolási bt megállapítása olyan munkáltatói jogkör, amely ellen t dményesen munkaügyi vitát kezdeményezni nem lehet. Nagy M ily SZMT politikai ^munkatárs
