Kelet-Magyarország, 1980. november (40. évfolyam, 257-281. szám)
1980-11-05 / 260. szám
1980. november 5. KELET-MAGYARORSZÁG 7 Postabontás Álnéven Seregi Márton nyírbátori levélírónk szóvá teszi, hogy egy korábban megjelent cikkünk szereplőjének — T. M.-nek — konkrét nevét, és a történtek színhelyét nem írtuk meg. írja, hogy néha mintha indokolatlanul fordulnánk álnévhez. Megjegyzi ugyanis, hogy tapasztalja: azonosulunk írásaink szereplőinek a sorsával, és mindig segíteni igyekszünk. „De vajon a konkrétság hiánya nem csökkenti a megoldás esélyét?” — kérdezi levélírónk. Jó volt olvasni e sorokat, mert az említett cikk témáját illetően aggódó hangú, megoldást sürgető volt. Egyben pedig válaszra késztetett bennünket, hogy megmagyarázzuk: miért is választjuk sokszor a monogramot, a név megváltoztatását? Egy példával próbálunk válaszolni. A közelmúltban mértéktartó kopogtatás után magas, vékony, középkorú férfi lépett szerkesztőségi szobánkba. Zavart volt, a szavakat kereste, és végül nagy nehezen kimondta: ha jót akarunk neki, a néhány napja elküldött leveléből nehogy cikket írjunk, mert ez neki ártana a munkahelyén. Nem értettük, mi történhetett, hiszen a levelében oly bátor volt, s amint az ügyben tájékozódtunk, sérelmei jogosak, és nem kizárólag az övé, hanem legalább még tizenöt emberé, egy egész kollektívát érintő. Igaz, a többiek nem mernek szólni, több okuk is van rá, de a legfőbb: félnek a munkahelyi vezetőjüktől. Levélírónk — aki személyesen visszavonta a panaszát — mikor a sorokat papírra vetette, ügy vélte: nincs mitől tartania. Sajnos egy-két hét után ő is meghátrált. Az az ember, aki azelőtt tüzelt, érvelt és háborgott a dolgok fölött, most megadta magát. Egykori szenvedélyéből csak annyi maradt, hogy kinyilatkoztassa : ne gondoljuk, hogy levelében hazudott, igazat írt, de ő is fél, ezért panaszát visszavonja. Hogy miért? Fél, hogy ezután nem kap majd fizetésemé' lést, jutalmat. Csalódást okozott nekünk ez a váratlan fordulat. Ugyanis amikor a középkorú ember bent járt nálunk, ügyéről már pontos részleteket tudtunk, bebizonyosodott: nem vélt sérelmekről tett említést levelében. Megírtuk tehát, de nem a nevével. A körülmények néha erre kényszerítenek bennünket, ugyanis nem akarjuk azt, hogy a segítség helyett esetleg valakinek ártsunk, pontosabban annak, aki a visszaéléseket, hibákat szóvá merte tenni. Így a legjobb szándékunk mellett sem kerülhetjük el, hogy ne használjunk kitalált nevet*, a valódi környezetben. Arra törekszünk, hogy a körülményekkel a lehető legjobban megismerkedve álljunk az olvasók elé, s mindig abban bízunk, hogy nem a névazonosság a fontos, hanem a hiteles tényfeltárás, a segítség. Soltész Ágnes KÖSZÖNET Október 21-én a jósavárosi festékboltban kétévi keresés után végre sikerült vásárolnom egy konyhaszekrénybe való fiókot. Nagyon megörültem, de sajnos nem sokáig tartott az örömöm, mert mikor hazavittem és megláttam, hogy a gyár által készített szabvány fiók nem fér be a tartólécbe, elkeseredtem. Visszavittem az üzletbe a fiókot, mondván, hogy nem jó. Erre odajött az üzletvezető (sajnos a nevét nem tudom, csak azt, hogy korábban Ti- szaeszláron dolgozott! és amint megtudta mi a baj, azonnal felajánlotta a segítségét. Eljött a lakásomra, megnézte a szekrényt, majd elvitte a fiókot és azt megigazítva — kétszeri járás után — visszajött. Van újra fiók a szekrényünkben, és én igazán boldog vagyok egy udvarias, figyelmes ember jóvoltából. Köszönöm, hogy segített, viselkedése példamutató. özv. Dömötör Lászlóné Nyíregyháza, Május 1. tér 12. szám ÖRÖM A FÜRJ UTCÁBAN Többször szóvá tettük, hogy utcánkban a gyalogosok közlekedése megoldatlan. Az illetékesek — a sajtón keresztül is közölt — ígéretüket október 31-ig beváltották. Örömünkre elkészült a járda, amely az építő munkásokat is dicséri. Példásan dolgoztak, vigyáztak arra is, hogy a számunkra oly becses utcai virágágyásaink se szenvedjenek túl nagy kárt. Kértünk, sürgettünk, és hogy most vágyunk teljesült, örömünket sem tudjuk leplezni. Szaszala Józsefné « Nyíregyháza, Fürj utca 42. sz. alatti lakos DIVATOS ÉS PRAKTIKUS A minap végignéztem a kirakatokat és bosszankodva állapítottam meg, hogy a legtöbb cipő és csizma ismét csak magas sarokkal készül, és kevésbé gondolnak az idősebb, fáradt lábú emberekre. Ügy tűnt, mintha az ipar csak az ülő munkát végzőkre gondolna, s arra nem, hogy vannak, akik egész nap állnak, vagy utaznak, autóbuszra várnak. Például hova tűntek a meleg, bélelt csizmák? Ügy látszik, hogy ez évről évre visszatérő probléma, sőt mintha egyre rosszabb lenne, és nehezebben tudnának azok vásárolni, akilj a kényelmes, hosszabb időre, talán kevésbé divatos téli lábbelit keresik. Sebők Irén, Nyírtelek SZEMÜNK FÉNYE Szemünk fénye: a gyerekek. Az iskolaérettségüket szolgáló oktató-nevelő munkánk mellett fontos feladat számunkra a gyerekek egészségnevelése, egészségük, testi fejlődésük szemmel tartása. Ezt a célt szolgálja a rendszeres általános orvosi vizsgálat, amelyet ebben az évben óvodánkban szemvizsgálattal kibővítettünk. Dr. Benedek Agnes szemész szakorvos — Laczkó Lajosné asz- szisztens segítségével — mintegy száz iskolába menő gyermek szemét vizsgálta meg, és adott tanácsot a szükséges gyógymódra vonatkozóan. Ezúton is szeretnénk megköszönni a gyerekek és a szülők nevében odaadó, lelkiismeretes munkájukat, melyet kicsinyeink egészsége védelmében kifejtettek. Farkas Sándorné, a nyíregyházi 14. számú óvoda vezetője SÖTÉT — Látod, jó az öreg lámpa a háznál... Sóstógyógyfürdőn a Krúdy- szállótól a KISZ-táborig vezető útszakaszon a közvilágítási lámpák este hét után gyulladnak ki. Addig sötétség van ezen a még ilyenkor is viszonylag forgalmas útszakaszon. Ugyanis a napok egyre rövidebbek, jórészt öt órakor már esti sötétség van. Jó lenne, ha e lámpákat „vezérlő” automatákat is egy korábbi kapcsolási időpontra programoznák át. Z. M. sóstógyógyfürdői lakos OLVASÓINK KÉRDEZTÉK Takács József Nyíregyháza, Krúdy Gyula utca 32. szám alatti lakos, és a közelmúltban sokan mások írtak levelet szerkesztőségünknek, melyben szóvá tették a Krúdy Gyula utca állapotát, elhanyagoltságát, járdájának hiányát, és a gyalogosközlekedés megoldatlanságát. Kérdezték: mikor várható ebben fordulat ? Érdeklődésükkel kapcsolatosan Kovács Istvánt, a városi tanács műszaki osztályának vezetőjét kérdeztük meg. Elmondta, hogy a lakásszövetkezettel való közös megegyezés alapján a jövő év elején a Krúdy Gyula utca kérdéses részén a járda megépül. Sor kerül majd az út szélesítésére, annak felújítására is. Kiss Lajosné Szarvas utcai olvasónk arról érdeklődik le- velébeft, hogy miért nincsenek városunkban fedett váró- helyiségek az autóbuszmegállókban? E kérdéssel kapcsolatosan tájékoztatójában Kovács István osztályvezető elmondta, hogy tervpályázatot hirdettek úgynevezett közterületi bútorok, és e területeket kiszolgáló. ott elhelyezésre kerülő egyéb építményekre vonatkozóan is. Ebben szerepel autóbusz-váróhelyiségek tervezése is, ugyanis a város központjában lévő megállóhelyeken valamilyen új megoldást szeretnének, az eddig elkészül- tektől szebb, a városképbe jobban illő létesítményeket. NINCS CORVITAL Visszatérő hiánycikk aCor- vital, amely köztudottan a cukorbetegek egyik fontos tápláléka. Hetek óta nincs az üzletekben, holott ezt itt a megyében állítják elő, Deme- cserben. Vajon miért nincs, vagy inkább miért olyan hosszú az ipartól a vásárlókhoz vezető útja? Lénárt Sándor Nyíregyháza, Korányi Frigyes u. 46. Szerkesztői üzenetek Ferenci Mária nyírbátori, Poór Zoltánná felsősimái lakosoknak levélben válaszoltunk. Pokol János mándoki, Gergely István mátészalkai, Czuka József pócspetri, Nagy Miklós kántorjánosi, televízió-előfizetési díjat a Tóth György újfehértói, Be- készülék vásárlását követő cző Jánosné hodászi, özv. hónaptól fizetni kell. Tegzes Györgyné nyírderzsi, Matolcsi Istvánná hodászi Bodnár Zoltán nyíregyházi, lakos a férje nyugdíjössze- Bartos András nyíregyházi, gére való tekintettel — az Tálas Miklós nyíregyházi, egyéb feltételek fennállása Papp Róza csengeri, özv. esetén — 180 forint jövedeJoó Istvánná újkenézi, ifj. lempótlékra lenne jogosult. Duleba Ferencná nyírturai, Ennek igényléséhez a nyug- Madácsi Károlyná kislétai, díjfolyósító igazgatóság a Morvái Miklósná tiszaszal- szükséges igénybejelentő lakai, Páti Lászlóná mátészal- pót levélírónknak megküld- kai, Vihcze Jánosná rohodi, te. Tóth Pálné nyírmadai, özv. Gyenge Lászlóné tuzséri Szabó Lászlóné nyíregyhá- olvasónkat a társadalom- zi olvasóink ügyében az ille- biztosítási igazgatóság csatékesek segítségét kértük. ládipótlék-osztálya többek Papcsák Andrásné deme- közt arról is tájékoztatta, cseri, özv. Kovács Sándorné hogy egy gyermek után ab- nyíregyházi és Erdélyi Elek ban az esetben is jogosult nyíregyházi lakosok kedves családi pótlékra, ha e gyer- köszönő sorait megkaptuk, mek figyelembevételével örülünk, hogy segíthettünk. 1971 november hót követően György József tiszavidi két vagy több gyermek után olvasónk panaszát orvosol- már megillette családi pót- ják. lék. Egyébként egy gyerOláh László ibrányi lakos mek után az egyedülálló televízióját a Gelka-szerviz biztosított kaphat családi megjavította. pótlékot, illetve az, akinek Kiss János varsánygyürei a gyermeke tartósan beteg, olvasónkat többek közt ar- illetőleg testileg vagy szélről is tájékoztattuk, hogy a lemileg fogyatékos. MEGSZÜNTETIK A SZABÁLYTALANSÁGOT A Kelet-Magyarország október 22-i számában szóvá tette az egyik levélíró, hogy a Derkovits utcában a kerékpárutat a parkoló gépkocsik' elzárják. A kialakult szabálytalan parkolás tényét — a kivizsgálás során — mi is megállapítottuk. A közlekedés biztonsága érdekében ezt a körülményt a rendőri szervekkel karöltve igyekszünk megszüntetni. MEGJAVÍTJÁK AZ UTAT A közelmúltban „Megsiily- lyedt” címmel megjelent olvasói észrevételben felhívták a figyelmet arra, hogy, az Qr-, 'goná utcabán az úttest meg-: süllyedt. Az út rossz állapotáról tudunk. A szükséges útjavítást 1981-ben elvégeztetjük. Nyíregyháza Városi Tanács V. B. közterület-fenntartó iroda H munkahelyi rehabilitáeitril Munkaszüneti napok díjazása — A kismamák jogai — A munkaszerződés módosítása — Szakmunkástanuló-idő beszámítása Dobó Sándorné mátészalkai olvasónk üzemi balesetet szenvedett. Állapotának végleges kialakulását követően 50 százalékos munkaképesség-csökkenést állapítottak meg. Ennek következtében korábbi munkakörét ellátni nem tudja. Érdeklődik: milyen munkakört köteles elvállalni, illetve mennyi lehet a jövedelme? A levélből kitűnően az olvasónk által elszenvedett üzemi balesetért a munkáltató kárfelelőssége fennáll. Ennek megfelelően olvasónk teljes rehabilitációra számíthat. Tehát a munkáltató köteles tovább foglalkoztatni, olyan munkakörbe elhelyezni, vagy olyanra átképezni, ahol teljes értékű munkát tud végezni. A más munkakörbe való áthelyezés munkaszerződés-módosításnak minősül, ami csak közös megegyezéssel jöhet létre. Amennyiben az új munkakörében keresetveszteség érné, a különbséget a munkáltató jövedelemkiegészítésként köteles folyósítani, amelynek kiszámításánál figyelembe kell venni a társadalombiztosítási igazgatóság által folyósított járadékot is. Vagyis olvasónkat ebben a tekintetben olyan helyzetbe kell hozni, mintha üzemi balesetet nem szenvedett volna. Németh József nyírteleki lakos folyamatos munkarendben dolgozik több társával együtt, napi kétszer tizenkét órás váltásban. Érdeklődnek, hogy amennyiben munkaszüneti napon munkát végeznek, milyen díjazás illeti meg őket és hogyan kell azt elszámolni? A munkaszüneti nap nulla órától huszonnégy óráig tart. Ha a dolgozó ezen a napon munkát végez, a részére egyébként járó díjazáson felül külön díjazás is megilleti. Olvasónk amennyiben a munkarend szerint, például nulla órától reggel 6 óráig végez munkát, az egyébként részére járó díjazáson felül 6 órára megfelelő munkabér külön megilleti. Ugyanez az eljárás 18 órától 24 óráig. Ha a munkáltató nem ennek megfelelően jár el, kérelmükkel forduljanak a vállalat mellett működő munkaügyi döntőbizottsághoz. Hegedűs Andrásné nyírbátori lakos a szülési szabadság letelte után munkába állt Kérdése az, hogy milyen kedvezmények illetik meg? Gyermekének 6 hónapos koráig napi kétszer háromnegyed óra, ezt követően a gyermek 9 hónapos koráig egyszer háromnegyed óra munkaidő-kedvezmény illeti meg. A szoptatásiidő-kedvezmény a gyermekek számának megfelelően jár. 4 vagy 6 órás munkaidő esetén a napi egyszeri , háromnegyed óra a gyermek 6 hónapos'koráig megilleti. Ezt a munkaidő-kedvezményt a munkáltató kérésének megfelelően összevontan, a munkaidő kezdetén vagy végén köteles biztosítani. Erre az időre átlagkereset jár. Mindezeken túlmenően a gyermek 3 éves koráig bármikor, ezt követően betegség esetén a gyermek 10 éves koráig fizetés nélküli szabadságot köteles a munkáltató biztosítani. A gyermek betegsége esetén annak 3 éves koráig évi 60 nap, 6 éves koráig 30 napig gerjedő táppénzes állományba vehető az anya. Kós Mihály nyírbátori olvasónk közel húsz évig dolgozott egy munkakörben. A munkakör ellátásához megfelelő szakvizsgával rendelkezik, ennek ellenére a munkáltató más munkakörben kívánja foglalkoztatni, mert mint levelében írja, kifogásolják, hogy nem rendelkezik érettségi bizonyítvánnyal. Ezt olvasónk annál is inkább sérelmezi, mert jelenleg 50 éves. A jelenlegi hatályos jogszabályok értelmében ebben az esetben a munkaszerződés egyoldalú módosítására nincs lehetőség. Ha a munkáltató olvasónkat más munkakörbe kívánja foglalkoztatni, abban vele meg kell állapodni, a megállapodást írásba kell foglalni és rögzíteni kell az új munkakörét és munkabérét, továbbá az áthelyezés időpontját. Természetesen a felek ezen túlmenően más kérdésekben is megállapodhatnak. Az egyoldalú munkaszerződés módosítása ellen 15 napon belül kérelemmel lehet fordulni a vállalati munkaügyi döntőbizottsághoz. Molnár Gyula kántorjánosi levélírónk sérelmezi, hogy a munkáltatója a szakmunkástanuló-időt 1962—1965-ig nem veszi figyelembe a munkaviszonyban töltött idő kiszámításánál és úgy tájékoztatták, hogy ezt az időt szolgálati időként sem lehet figyelembe venni. A jelenlegi hatályos jogszabályok értelmében munka- viszonyban töltött időként az 1950. január 1. előtti szak- munkástanuló-időt (tanoncidőt) lehet figyelembe venni. Olvasónkat tehát ebben a tekintetben megfelelően tájékoztatták. Természetesen ez az idő a 25 éves jubileumi jutalomba sem számítható be. Szolgálati időként azonban figyelembe kell venni. Téves viszont munkáltatójának a szabadság kiadásával kapcsolatos álláspontja. Olvasónk jelenleg több mint tizennégy éves munkaviszonnyal rendelkezik, ennek megfelelően 7 nap pótszabadság illeti meg. Tehát az alap- és pótszabadsága együttesen tizenkilenc nap, A hetenkénti szabad szombatok miatt három napot kiadottnak kell tekinteni, illetve be kell számítani. Olvasónknak így tizenhat napon át nem kell munkát végezni. Nagy Mihály, az SZMT politikai főmunkatársa