Kelet-Magyarország, 1980. február (40. évfolyam, 26-50. szám)
1980-02-13 / 36. szám
1980. február 13. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Elvtelen tapintat I smerik a „tapintatos” embereket? Minden bizonnyal igen, hiszen valamennyiünknek volt már alkalmunk ezzel a típussal találkozni. Majd elolvad a nyájasságtól, amikor szeretetteljes kézfogással, baráti öleléssel búcsúzik a máshová áthelyezett munkatárstól. Kiváló munkaerőnek nevezi, akinek távozásával súlyos veszteség éri a vállalatot, a műhelyt, az osztályt, de a népgazdasági érdek ugyebár ... Aztán, miután az illető kiment a szobából, megjegyzi : „Csakhogy túladtam rajta... Inkább egy emberrel kevesebb, mintsem egy ilyen csapnivaló, hanyag munkatárs ...” A másik „tapintatos” ember telefonon így beszél a felsőbb szerv egyik dolgozójával: „Hogyne, kérlek, hogyne... Ügy csináljuk, ahogy mondtad ... Nagyon jó, hogy felhívtad erre a lehetőségre a figyelmünket... Nagyon köszönöm... Ha legközelebb látsz valamit, okvetlenül hívj fel... Igényt tartunk a segítségedre ...” Aztán amikor helyére teszi a kagylót, a „tapintatos” ember kijelenti: „Ügy csináljuk, ahogy elhatároztuk. Szörnyű, milyen buta ez az ember. Ostoba ötleteivel bombáz.” A „tapintatos” ember nagyon megértő, amikora munkás arról panaszkodik, hogy kimaradt a jogos órabéremelésből: „Sza- kikám, magának igaza van. Pikkel magára a művezető. De hát mit csináljak? Ha az ügyében összevitatkozom vele, — csak maga húzza a rövideb- bet... De bízza csak rám. Majd kárpótoljuk más formában.” A panaszkodó munkás távozása után a „tapintatos” ember a beszélgetés fültanúival közli valóságos véleményét: „Lusta, hanyag ember, és még emelést kér. Igazság szerint le kellene szállítani az órabérét.” Ilyenek ezek a „tapintatos” emberek. Megdicsérik a csapnivaló munkát végző beosztottat — nehogy elvegyék a munkakedvét. Helyeslik a megfontolatlan véleményeket —, ha az föntről jön. Igazságtalannak nevezik a helyes döntést, — hogy akit érint az ebben megnyilvánuló kritika, ne vegye magára. A „tapintatos” emberek úgy vélik, hogy néhány meg nem szolgált elismerő szóval senkinek nem ártanak. Nos, az illemtankönyvek valójában arra intenek, hogy minden együttélés alapja a tapintatos, egymás önérzetét, emberségét tiszteletben tartó viselkedés. Szükség van tapintatra, emberségre, jó szóra. Csakhogy az előbb vázolt „tapintatosak” kasztja nem szemtől szembe, de — ami rosszabb — a hátuk mögött és nyilvánosan is megszégyeníti az embereket. Napról napra megszegik nemcsak a viselkedés, hanem a társadalmi magatartás írott és íratlan normáit is. A jó modorú ember kellemes légkört teremt maga körül. Az ilyen „tapintatos” bizonytalanságot, idegességet, nyugtalanságot teremt. Hiszen senki sem lehet biztos benne, hogy mi valójában a véleménye róla, munkájáról. A „tapintatosak” azzal is megszégyenítik az embereket, hogy nem tartják őket képesnek az igazság elviselésére. Az elvtelen, kényelmes „tapintat” kialakulásának megvan a maga története. A „tapintatos” ember nem feltétlenül ilyennek született. Az esetek jó részében valamikor szókimondó volt. Aztán megmondta valakinek a véleményét, s tévedett. Vagy helytálló volt a véleménye, de mégis vereséget szenvedett. Más „tapintatosak” valamikor híresek voltak gorombaságukról. Semmibe vették az embereket, durván, lebecsülő- en beszéltek velük. S amikor ezért megkapták a magukét, hangot változtattak. Megmaradtak ugyan goromba embereknek, ezt azonban hízelkedéssel leplezik. Olyan „tapintatos” ember is akad, aki nem maga járt pórul nyíltságával, hanem mások „kárából tanult”. Volt idő, amikor a nagy politikában is lábra kapott az ilyesfajta „tapintatosság”. Vezetők, akik különben könnyű lelkiismerettel bántak az emberek önérzetével, sőt személyes szabadságával is, beszédeikben, megnyilatkozásaikban csöpögtek a nyájasságtól. Csak a jót idézték — és elfeledkeztek a bajokról. Sőt az is előfordult, hogy ahol hiányok mutatkoztak, „tapintatosan” eredményeknek igyekeztek azt is feltüntetni. Aztán — a legutóbbi húszegynéhány évben magyarországi politikai története elég példával szolgál erre — kiderült, hogy a tömegek az őszinteséget igénylik, s nem kérnek az ilyesfajta „tapintatosságból”. Annál kevésbé tartanak ilyenre igényt, mert a dolgok szé- pítgetése egyik akadálya volt a bajok orvoslásának. Az ember tudja, hogy hol a hiba, a baj, tudja azt is, hol lehet és kell a dolgon segíteni. őszinte vezetők és az igazságot megértő munkások közös erőfeszítéseinek szép eredménye például az, ahogyan a termékszerkezet átalakulásával mind több üzem, szövetkezet lábal ki a bajokból. Ehhez előbb ki kellett mondani, hogy vannak gazdaságtalanul, ósdi módon dolgozó gyárak és szövetkezetek. S azt is meg kell érteni, hogy az állami segítségnek vannak körülmények szabta határai. Népünk a példákból okulva megértette és megérti, hogy jobb életének alapjait elsősorban saját magának kell megvetnie. S ok „tapintatos” ember tapasztalhatta már a saját példáján, hogy az effajta magatartás előbb-utóbb őt magát is lehetetlenné teszi. Végtére, ha az emberek nem is szívesen hallanak saját hibáikról, szívesebben veszik, ha a szemükbe mondják azokat, mintha a hátuk mögött hangoztatják. A válasz kézenfekvő: a „tapintatos” ember valójában gyáva. Mindenről megvan a maga véleménye, de azt csak „veszélytelen formák” között közli, nehogy helyt kelljen állnia érte. A „tapintatosak” inkább rosszul dolgoznak, halogatnak helyes és fontos intézkedéseket, nehogy ezzel „megsértsenek” bárkit is. Gyávaságból elkerülik a nyílt véleménycserét, a vitákat, jóllehet, ezek sok esetben előbbre vinnék egy ember fejlődését, vagy egy- egy kérdés megoldását. Kényelmesek, végső fokon mindenkihez gorombák, csak önmagukkal szemben tapintatosak. K. F. TERDIKÉK ORSZÁGOS SIKERE Csőbéklyó gyöngybetűkkel A fiúk színes fémmel is dolgoznak. A fémhulladékot összegyűjtik és eladják, de ezzel a vállalat kasszáját gyarapítják. Van saját, közös kasszájuk is, hogy meg tudják lepni egymást egy-egy fontos eseményen. Mindössze nyolcán vannak, s tavaly kereken egy tucat újítást vezettek be. Igen jelentős újításokat is a magukénak mondhattak, ezért nyerték meg az Országos Vízügyi Hivatal által hirdetett brigádok közötti újítási versenyt. A derék esztergályos fiúk a Szabolcs- Szatmár megyei Víz- és Csatornamű Vállalat központi műhelyében dolgoznak. Azt mondják, néhány jó ötletért idén sem mennek valamelyik szomszéd műhelybe. Szivattyúszerviz Mi is készül a központi műhely sokat tudó esztergagépein? Üjjászületnek itt a kopott, elhasznált hálózati és kútszivattyúk. A víz- és csővezetékek bonyolult hálózatához számos alkatrész kap új formát, új, ötletes alkatrészek Terdik Lajos is születnek. Itt van például a precizen halomba rakott csőbéklyó. A Dobó István Szocialista Brigád esztergályosainak alkotása. A régi, kereskedelmi forgalomban hiánycikként szereplő csőbéklyót tökéletesítették. Terdik Lajos brigádvezető bemutatja a nem nagy és nem is bonyolult alkatrészt. De hozzá teszi: hiába a százezres, vagy milliós beruházás, ha nincs csőbéklyó, a lakások vízbekötése lehetetlen. A brigád tavaly vállalta, hogy csőbéklyóval ellátja a vállalatot, sőt hasonló profilú üzemeknek is készítenek újításuk termékéből. Munkakedvüket ismerve, nem meglepő, hogy a csőbéklyókat többnyire műszak végén, amolyan munka utáni levezetésként gyártják. A műhely parányi asztalára került a brigádnapló, amely az elmúlt évi vállalásokat tárja elénk. Az egy éve gyöngybetűkkel írott sorok tanúsága szerint a brigád öt újítási javaslat elfogadását tűzte 'ki célul. De azóta tizenkét újítási javaslatuk vált közkinccsé. „Vállaljuk, hogy munkánkat a sürgősségi sorrendnek megfelelően szervezzük.” Mint mondják, rájuk nem is várt senki. Ígéretet tettek személyenként harminc társadalmi munkaóra végzésére, bőven túlteljesítették, főleg a patronált óvodákban. A vállalásnak megfelelően ketten szak- középiskolában tanultak, hárman politikai tanfolyamon - vettek részt. Augusztusban a XII. pártkongresszus tiszteletére pótvállalásokat tettek. Ennek megfelelően soronkívül gyártottak karmantyúkat és csőszerelvényeket az új pa- nyolai és nagyszekeresi vízműhöz. A panyolai vízmű építésével kapcsolatos munkájukat kereken egy hónappal lerövidítették. A pótvállalás értelmében segítik a többi brigád újítási javaslatainak megvalósítását. Szelep fagy ellen Halász Mihály esztergályos : „Utóbbi pótvállalásunk részben azért született, mert azzal vádoltak bennünket, hogy azért miénk a legtöbb újítás, mert a központi műhelyben dolgozunk. Nos, egy idős szaki (más brigádban dolgozik) közkifolyóval kapcsolatos elképzeléseit én valósítottam meg.” Az idős szaki azon töprengett, miként lehetne megakadályozni a közkifolyó befagyását szalma- és rongytekercs nélkül. A fiatal esztergályos újított egy olyan szelepet, amely ártalmatlanná teszi a közkifolyókban a hideget. Az év második felében Nyíregyháza valamennyi közkifolyóját ilyen szeleppel látták el! Fogarasi Lajos harminc év körüli művezető: „1976-ig a nagy létszámú műhely egyetlen szocialista brigádot alkotott. Azóta négy brigádot alakítottak, illetve alakítottunk a műhelyben. Az élet igazolta, hogy jobb így. A mi brigádunk, a Dobó István brigád tavaly már elnyerte a bronzFogarasi Lajos koszorút. Idén szeretnénk kettőt lépni. Megpályáztuk az aranykoszorús címet.” Közös betétkönyv A munkasiker alapja itt is a megértés, az összetartás. Utóbbira mi sem jellemzőbb, mint hogy a brigád tagjai együtt töltötték a szilvesztert. Az újítási díjakra alapozott közös takarékbetétkönyvből a múlt évben meglepték két legfiatalabb társukat, akiknek a sok munka közepette is juHalász Mihály tott idejük a nősülésre. S furcsa véletlen, hogy a brigád egyetlen idős tagja ekkortájt rendezte ezüstlakodalmát. Természetesen őt is kellemes meglepetés érte. Terdik Lajost az idei tervekről is kérdeztem. — Az új évben is keressük az újat, a jobbat. Nábrádi Lajos Ellesett pillanatok Te sem... Két nő indul" el az autóbusz egyetlen üres helye felé. Csaknem egyszerre látják meg a lehetőséget, de az egyiknek, a göndör vörös hajúnak kevesebb utas mellett kell átpréselnie magát, a másiknak, a szőke kontyosnak két szatyrot kell kikerülnie. Le is marad, szemlátomást ő a vesztes, a vörös már-már ott van, s ereszkedik le az ülésre, amikor a szőke kontyos hirtelen megfordul és mézmosollyai odaszól egy férfinak: — Bácsikóm ... ott egy hely ... Tessék engedni az öregurat... A férfi — egyáltalán nem öreg úr, még sértetten és csodálkozva körülnéz, aztán kénytelen, kelletlen elindul. A szőke kontyos még a karjánál fogva odasegíti, aztán diadalmasan rávillan a vörösre: ha én nem, te sem... — mondja az elégedett pillantás. Rántotta Közkedvelt önkiszolgáló étkezőhely. Egy férfi két tojásból rántottát kér. — Ha lehetne, ne süssék meg nagyon... — szól a tálalónak, aki a megrendeléseket a szakácshoz továbbítja. A tálaló ajikibiggyeszt. — Ne süsd meg nagyon... — tolmácsolja a mondatot gúnyos mosollyal, mint aki ezt az egészet nem veszi komolyan. A szakácsnő a serpenyők mögül megnézi, ki az, aki nem fogadja el úgy a rántottát, ahogyan kapja, akinek különleges igényei, extra kívánságai vannak. És csak azért is úgy süti meg a rántottát, ahogyan szokta. Fogas-eset Bőszoknyás néni kapaszkodik fel a vonatra, kezében csomag, kenyér, parizer és egy üveg Márka. — Megéheztem — mondja a szomszédainak magától értetődő természetességgel, mert beszélgetni kell, hosszú az út, viszont enni is kell, mert így telik az idő. A Komszomol és a KISZ versenye Győztek a záhonyiak Versenyben állnak egymással a záhonyi átrakókörzet fiataljai és a Csapon dolgozó szovjet vasutasfiatalok. A múlt évben kötött szocialista munkaverseny-szerződés eredményeit a hét végén értékelték Csapon. Eszerint a záhonyi üzemi KlSZ-bizott- ság nyerte el a vándorzászlót, a Komszomol-fiatalok előtt. Megállapították, hogy a verseny hozzájárult a jobb eredmények eléréséhez, csökkent a kocsik tartózkodási ideje, a csapi fiatalok segítették a záhonyiakat a széles nyomtávú mozdonyok javításában, ugyanis a záhonyi vontatási főnökség rekonstrukciója miatt nehezebbé váltak a javítás körülményei. A komszomolisták és a KlSZ-fáatialok újabb szerződést kötöttek a munkaversenyre. Eszerint a XII. kongresszus és a felszabadulás évfordulójának tiszteletére, az SZKP közelgő XXVI. kongresszusa tiszteletére elősegítik a munka termelékenységének javítását, a kocsik jobb kihasználását, gyorsítják az átrakást. A tavaly bevált módszerek alapján folyamatosan kicserélik a legjobb ifjúsági brigádok tapasztalatait, a baráti kapcsolatokat politikai, kulturális és sport- delegációk cserélésével is erősítik. Bölcsőde, orvosi rendelő Két egészségügyi létesítmény épül az idén Nyíregyházán. Mindkettő előkészítéséhez hosszúbb ideje kezdtek, de az építkezésre csak ezután kerül sor, tehát egyben nagyon gyors munkára is van szükség. A Pacsirta utcán nyolcvan - személyes bölcsődét épít a tanács megrendelésére a Száév. Néhány év alatt hangulatos épülettömb, szinte kis város alakult ki a Rákóczi és Árok utca, Búza és Széna tér között: zömmel itt épültek a nyíregyházi munkáslakások. A lakónegyed befejezés előtt áll. A Búza téri oldalon a tízemeletes épületek alatt már évekkel ezelőtt átadták az új üzleteket, szolgáltató létesítményeket. A Széna téri oldalon viszont orvosi rendelő építését tervezték, s erre most kerül sor. Ez az egyetlen olyan orvosi rendelő, amelyet újként építtet 1976—80 között a tanács. Ezért különösen fontos, hogy az idén elkészüljön, és a környék több száz családjának a közelben kulturált orvosi ellátást tegyen lehetővé. A kiviteli tervek elkészültek — hamarosan kezdődik az építkezés is. Az ernniivalóval nincs is baj, az elfogy, a márkásüveget viszont nem tudja a néni kinyitni. Nézegeti jobbról, balról egyre csüggedtebben. — Én már máma nem iszom... — állapítja meg végül —, s kosarába tenné az üveget, amikor egy fiatalember megsajnálja s elkéri. — Maga csudát tud?! — néz fel rá hálásan a néni. A fiatalember nem válaszol, cselekszik, odafeszíti az üveget a fogashoz, s egy mozdulattal leveszi a kupakot. — Micsoda ügyes ... — lelkendezik a néni —, ezt én soha nem találtam volna ki. Nem hiába fiatal... Az utasok csendben mosolyognak, egy férfi a fogasra néz, ezt ő sem tudta, hogy nem csak kabátot lehet oda akasztani, Ennyivel most ő is okosabb. És azonnal odahelyezi — a sörösüvegét. (pauwlik)