Kelet-Magyarország, 1979. április (36. évfolyam, 77-100. szám)
1979-04-23 / 95. szám
1979. április 25. KELET-MAGYARORSZÁG 7 Postabontás Kibúvó? Földi Jánosné berkeszi és Sípos Sándorné csengerújfa- lui levélírónk panaszával már foglalkoztunk a március 14-i Fórum rovatunkban. Panaszukat közreadtuk, hogy a Dél-Pest megyei Szolgáltató Szövetkezet gyermekfotó részlegének megbízottja ötszázhetven, illetve hatszázötven forintot vett fel mindkettőjüktől azzal, hogy a fényképfelvételekről készült képeket rövid időn belül elküldik. Ez az ígéret tavaly júniusban, illetve augusztusban hangzott el, s ma, 1979. áprilisában járunk, panaszosaink sem a képet, sem pedig a pénzt nem kapták meg. Mindketten joggal sérelmezik, hogy jóhiszeműségükkel, bizalmukkal visszaéltek. Ismerve a részletes, pontos előzményeket, mi sem volt természetesebb, minthogy cikkünket és sürgető levelünket nem a fényképész „figyelmébe ajánlottuk”, hanem az érte felelősséggel tartozó Dél-Pest megyei Szolgáltató Ipari Szövetkezet elnökétől vártunk korrekt és eredményt hozó választ. A válasz nem váratott sokáig magára, de egyértelműen kitűnik belőle: tartalma miatt nem sokat törte a fejét a szövetkezet vezetője, a reklamációt elhárította. A fényképész ugyanis 1978. október 30-a óta már nem tagja a szövetkezetnek. Az általunk is említett hibák és egyebek miatt a gebines elszámoltatási rendszerben dolgozó fényképészt a szövetkezet kizárta tagjai sorából. Egyidejűleg pedig a lakhelye szerinti rendőrkapitányságon feljelentést tettek ellene. A levélből ennyit tudtunk meg. de soraiból kicsendül: levélírónk várjon sorára, amíg a rendőrségi nyomozás befejeződik, amíg a fényképész ellen megindul a bűnvádi eljárás, amig dönt a bíróság, s fellebbezések sorára is „pont” kerül. A szövetkezet „mossa kezeit” és nem érez felelősséget, mert egy igen fontos dologról, tudnivalóról megfeledkeztek. A Polgári Törvénykönyv 348. §. (1.) bekezdése a következőket tartalmazza: „Ha alkalmazott a munkaviszonyával összefüggésben harmadik személynek kárt okoz, jogszabály eltérő rendelkezése hiányában a károsulttal szemben, a munkáltató a felelős. E szabályt kell alkalmazni akkor is, ha a szövetkezet tagja okoz a tagsági viszonyával összefüggésben harmadik személynek kárt.” A szövetkezet tehát semmiképpen sem bújhat ki a felelősség alól, a fényképész által okozott kárt „előlegezniük” kell panaszosainknak. Kár, hogy a szövetkezet ennek jelentőségét nem érezte, pedig a hírnévnek a megrendült bizalom nem használ. Volt munkatársuk hibáját, egy újabbal tetőzték, amikor a kártérítés ügyében nem intézkedtek azonnal. Soltész Agnes TÖRMELÉK Tavaly október óta a szanált házakból kikerült törmeléket a házam mögé — az épülettől, mintegy két méterre — hordják. Lakásom amúgy is mély fekvésű területen van, eddig is rongálta a falat a belvíz, de most még jobban megreked itt a törmelék miatt. Az illetékesek intézkedését többször kértém, ígérték, hogy megépítik a vízelvezető árkot, de ez csak Ígéret maradt. A törmeléket viszont azóta is szállítják, helyzetem pedig egyre aggasztóbb — panaszolja Kálnai Dezső, Nyíregyháza, Törpe utca 3. sz. alatti lakos. ROSSZ ANTENNA Nyíregyházán, az Ungvár sétány 25. szám alatti ház harminc családja immár hetek óta nem nézheti a televízió adásait, mert rossz a központi antenna. Apró hibáját eleinte a hozzáértő lakók kijavították, de körülbelül két hónapja nincs vállalkozó rá. Érthető, hiszen a javítás nem a lakók feladata. Bosszantó viszont, hogy a televízió nyújtotta szórakozástól megfosztanak bennünket — panaszolják a ház lakói. RONTJA A KÉPET Nyíregyházán, az Erdő sor, Vasvári Pál utcai sarkán régóta hever egy szeméttároló. Az idő „vasfoga” már kikezdte, de javítással újra használhatóvá lehetne tenni, és a környék tisztaságát szolgálhatná. így viszont csak rontja az utca képét, s kár lenne ha múló idő átadná az enyészetnek — jegyzi meg levelében Cs. A-né nyíregyházi olvasónk. FÜRDÖSAPKA Használhatatlan fürdősapkát „sikerült” vennem kétszer is egymás után — írja levelében Kántor Mihályné nyíregyházi olvasónk. — Mérete miatt nem illett a fejemre (noha felnőtteknek szánták, és átlagos a fejméretem) így hamar elszakadt, az egyébként sem tartós anyagból készült sapka. Nem lehetne jó és praktikus sportholmikat gyártani, amikor a mozgás- kultúrát hirdetjük? ELTŰNT ÁRUK Ünnep és munkaszüneti nap előtt a jó háziasszony nem improvizál, hanem jó előre kigondolja, mit fog főzni. Többé kevésbé tervszerűen is vásárol, nem az utolsó órákban, boltzárás előtt. Annak viszont mi sem örülünk, ha egynéhány hiánycikkért többször is megjárhatjuk a boltokat. Húsvét előtt például kevés volt a hal. Pedig nem nehéz előre megsejteni, hogy ilyenkor keresik a leginkább. Eltűnt — igaz már jóval hamarabb — az alufólia, s a tubusos majonéz is hirtelen hiánycikké vált. Sajnos, jó ideje szombatonként még egy órakor elfogy a tej, a Bethlen Gábor utcán lévő (a TITÁSZ-székház melletti) kenyérboltból, noha csak 15 órakor zár az üzlet. Néhány órával később már kenyérből sincs megfelelő választék. Pedig a környék lakói e két fontos élelmiszert, ebben az üzletben szeretné megvásárolni. De újabban erre nem számíthatnak, bizonyára a boltvezető „óvatossága” miatt, aki inkább kevesebb tejet rendel, mintsemhogy a „nyakán” maradjon. Most meg a vásárlók maradnak tej és esetenként az óhajtott kenyér vagy péksütemény nélkül — teszi szóvá H. J-né Nyíregyháza, Pacsirta utcai lakos. VESZÉLYES PAD Nyíregyházán, a Vöröshadsereg utca 69. szám előtti autóbuszmegállóban lévő pad megrongálódott. Gázvezetéket építettek nem régen ezen a részen, a föld megsüllyedt, s ennek következtében a pad elhasadt. így pedig balesetveszélyes, aki figyelmetlenebb ráül, könnyen megsérülhet. A napokban például egy gyermek lába szorult a deszka közé. A padra itt a kórház közelében, különösen nagy szükség van, ezért kérjük az illetékeseket, hogy javításáról, vagy cseréjéről mielőbb gondoskodjanak — kérik a környék lakói. „TARTÓS” SZEMÉT? Sokan szóvá tették már, hogy mennyire rendszertelen a szemétszállítás Nyíregyházán. Mi, Bethlen Gábor utcai lakosok is tapasztaljuk ezt. A TITÁSZ vállalattal szemben elhelyezett szemétgyűjtőt április 23-án még a húsvéti (!) szemét töltötte meg. Azóta — jobb megoldás híján — a tároló mellé borítják a környékbeliek a szemetet. Az egészségtelen hulta- dékdombon kóbor kutyák, macskák „guberálnak”. A kidobott papírdarabokat, műanyag tejeszacskókat pedig utcahosszat sodorja a szél a járókelők és a lakók nem kis bosszúságára — panaszolja Varga Andrásné nyíregyházi lakos. Szerkesztői üzenetek Gerő Károly mánddki, Csikós Ilona tiszalöki, Bakó Mária tiszavidi, Békési András nyíregyházi, Mészáros Mihályné tiszavasvári, özv. Láczné nyíregyházi lakosoknak levélben válaszoltunk. Szűcs M. Istvánné vásáros- naményi, Luka József nyír- madai, Ésik Béla mátyusi, özv. Kozma Józsefné tiszavasvári, Szülék József tiszavidi, Hollós Istvánné kálló- semjéni, Bodnár Istvánné nyírteleki, Szentesi János tiszalöki, Pokol Ernő győröcs- kei, Joó Lászlóné cégénydá- nyádi, Szabó Zoltánná nyíregyházi, Varga Sándor tuzsé- ri, özv. Tamás Istvánné nyír- madai, Ignéczi Gyula vasmegyeri, Kontig Istvánné nyír- madai, Szabó László nyírder- zsi lakosok ügyében az illetékesek segítségét kértük. Kovács József balsai és Tompa Ferencné komorói lakosok kedves köszönő soraikat megkaptuk, örülünk, hogy segíthettünk. Poncsák Zoltánná rétköz- berencsi lakost betegségi segély nem illeti meg, ugyanis tagsági viszonya 1979. január 31-én megszűnt. Kezelőorvosa február 5-én vette beteg- állományba. A 15/1971. (XII. 28.) MÉM-számú rendelet kimondja, ha a keresőképtelenség a tagsági viszony megszűnése után keletkezett, betegségi segély nem jár, mert a termelőszövetkezeti tagok betegségi segélyezési rendszere az úgynevezett passzív jogosultságot nem ismeri. ősz Dezső berkeszi olvasónkat tájékoztattuk, hogy birtokháborítás ügyében a községi tanács segítségét kérheti. Tarnóczki Andrásné tiszavidi lakost az OTP Szabolcs- Szatmár megyei Igazgatósága értesítette, hogy a takarék- pénztár a Pénzügyminisztérium -felhatalmazása alapján jelenleg a magánlakás-vásárlási akcióban (családi ház) csak a legalább 6 hónapja üresen álló családi házak vásárlását támogatja nagyobb összegű hitellel. Áztllotékes válaszol VÁLTÁS „Még ők sem” címmel a március 7-i Fórum rovatban Szilágyi László nyíregyházi lakos szóvá tette, hogy az Erdei kitérőben lévő forgalomirányító irodánkban a pénzét nem tudták 2,— Ft-os érmére felváltani. Sajnos, ezt továbbra sem tudjuk biztosítani. Irodánk rendeltetése elsősorban a forgalomirányítás, bérletjegy-árusítás, illetve az ezzel kapcsolatos adminisztrációk ellátása. A pénzváltás . e munkát akadályozná. Vállalatunk egyébként igyekszik az automatákból kikerült érméket minél rövidebb időn belül visszajuttatni a pénzÉv végi részesedés kifizetésével kapcsolatos levelet több olvasónktól kaptunk, akik arra kérnek választ, hogy milyen szabályok szerint illeti meg őket év végi részesedés. Az év végi részesedéssel kapcsolatos alapvető rendelkezéseket a 15 1975. (XI. 20.) Mü. M. sz. rendelet tartalmazza. A szabályozás keretjellegű, a részletkérdéseket a vállalati kollektív szerződés, ahol ilyet nem kötnek, a munkaügyi szabályzat tartalmazza. Alapvető szabály az, hogy aki a vállalatnál az egész naptári év folyamán munkaviszonyban állt, év végi részesedést kell részére megállapítani. így a dolgozót az év folyamán bekeresett munkabére és a vállalatnál munkaviszonyban eltöltött ideje alapján illeti meg év végi részesedés. Munkabérként a dolgozó részére a tárgyévben a bérköltség terhére kifizetett díjazásokat kell figyelembe venni. Az újítási díjakat azonban figyelmen kívül kell hagyni. Az áthelyezett dolgozó munkaviszonyát — mindaddig, amíg az áthelyezés folyamata meg nem szakad — úgy kell tekinteni, mintha a vállalatnál töltötte volna el. A jogszabály arra is lehetőséget ad, hogy a nehéz munkakörülmények között, vagy az egészségre ártalmas munkakörben eltöltött időt fokozottabb mértékben vegyék figyelembe. A leírtak szerint tehát azt a dolgozót, aki a vállalatnál egész éven át munkaviszonyban állt, az év végi részesedés bér- és időarányosan a jogszabály erejénél fogva illeti meg. A vállalatnál eltöltött munkaviszony alapján és kedvezőtlen munkakörülmények között dolgozók többlet- juttatásának mértékét a kollektív szerződés állapítja meg. A kollektív szerződés úgy is rendelkezhet, hogy a törzsgárda tagjait ezen felül is többletjuttatás illeti meg. A törzsgárda tagsági viszony nem azonos a vállalatnál eltöltött munkaviszonnyal, ez a többletjuttatás csak azokat illeti meg, akik a törzsgárdának tagjai és ilyen jelvénnyel rendelkeznek. Ezen túlmenően lehetőség van a végzett munka szerinti többletjuttatás előírására is. A kollektív szerződés azok részére is állapíthat meg év végi részesedést, akik a vállalatnál a naptári évnek csak egy részében állnak munkaviszonyban. Ehhez a kollektív szerződés különböző feltételeket írhat elő, például a tárgyévben legalább 6 hónapot kell ledolgoznia és az év végén munkaviszonnyal kell rendelkeznie, vagy a nyugdíjas dolgozóknak 840 órát le kell dolgozni. Az egyik olvasónk öt évet dolgozott egy vállalatnál, 1978. december 15- én munkaviszonyát felmondással szüntette meg. Az év végi részesedés ez esetben azért nem illette meg, mert a tárgyév teljes egészében, illetve december 31-én nem állt munkaviszonyban. Űgyan ennek a kollektív szerződésnek a szabályai szerint azt a dolgozót, aki a tárgyév július 1-ig létesít a vállalattal munkaviszonyt és december 31-én is állományban van, az év végi részesedés időarányosan megilleti. Ezek a rendelkezések elősegítik a törzsgárdatagság kialakítását és megbecsülését. A hatályos jogszabály azzal is felruházza a kollektív szerződést, hogy áthelyezés és elbocsátás fegyelmi büntetéshez, igazolatlan mulasztáshoz és késéshez, a raktári dol gozók meg nem térülő leltárhiányához, az év végi részesedés csökkentését vagy megvonását előírhatja. A megvonás mértékét az egyes esetekhez külön-külön kell előírni, ami azonban egy évre járó részesedésen túl nem terjedhet. Ez a rendelkezés kapcsolja össze a vállalati és egyéni érdekeket, feleslegessé teszi a hosszadalmas eljárásokat, illetve adminisztrációt. Azt tehát, hogy a dolgozót mikor és milyen mértékű év végi részesedés illeti meg, vagy az egyébként megillető év végi részesedésből milyen mértékű megvonásnak van helye, a kollektív szerződésből, vagy a munkaügyi szabályzatból lehet megállapítani. Nagy Mihály, SZMT politikai főmunkatárs HELYREIGAZÍTÁS. Az 1979. április 18-i „Paragrafus” című rovatunkban a gyermekgondozással kapcsolatosan megjelent cikkünkben sajnálatos módon, félreértésre okot adható hiba történt, amely helyreigazításra szorul, az alábbiak szerint: A gyermekgondozási segély intézményének bevezetése óta az alaprendelet többször módosult. Jelenleg ma már egyértelmű, hogy gyermekgondozási segélyre a nevelőszülő is jogosult, ameny- nyiben egyébként a gyermekgondozási segély folyósításának törvényes feltételei fennállnak. így ha valaki állami gondozásban lévő gyermeket — mint nevelőszülő — vesz magához, jogosult a gyermekgondozási segélyre, mert az ilyen gyermek is nevelt gyermeknek számit a törvény szerint. Feltétlenül fontos még tudni azt is, hogy az állam által folyósított gondozási dij nem számit jövedelemnek és nem Is számít be a gyes összegébe. Érvényes az a szabály is, hogy minden gyermek után külön-külön jár gyermekgondozási segély, tehát ha valaki egynél több gyermeket vállal, mint nevelőszülő, minden gyermek után kapja a segélyt, vagy ha saját gyermekével gyermekgondozási szabadságon van, és állami gondozott gyermeket vesz magához nevelés céljából, azután a gyermek után is jogosult gyermekgondozási segélyre. Ismételten hangsúlyozzuk, hogy a nevelőszülőknek rendelkeznie kell a törvényes feltételekkel, vagyis a megfelelő munkaviszonynyal, illetve tagsági viszonnyal. forgalomba. (A posta részére naponta leadjuk az érméket.) Volán 5. sz. Vállalat Átkelőhely A közelmúltban a Fórum rovatban a környék lakói kérték, hogy a Vasvári Pál, a Stadion és a Hímes utca kereszteződésében legyen kijelölt gyalogátkelőhely. Vizsgálatot tartottunk, s megállapítottuk, hogy a kötelező műszaki és jogszabályi előírásoknak megfelelő feltételek itt nincsenek meg (szilárd burkolatú kapcsolat, a vízelvezetés nincs megoldva, ezért vízállásos terület), így gyalogátkelőhelyet itt nem létesíthetünk. Amennyiben a tanácsi szervek az említett hiányokat pótolják, úgy minden további javaslat nélkül kijelöljük az átkelőhelyet, hiszen feladatunk és kötelességünk a biztonságos közúti közlekedés objektív feltételeinek megteremtése. KPM Közúti Igazgatóság VÍZ Február 21-én „Ivóvíz nélkül” címmel megjelent cikkre közöljük, hogy a Stadion utca 10—12. és 14. számú lakásokban, szövetkezetünk javító-karbantartó részlege a kivitelező által elkövetett hibákat kijavította. A hideg- melegvíz-ellátásban azóta nincs zavar. Nyíregyházi Lakás-, Garázs-, Üdülőépítő és Fenntartó Szövetkezet A Budapest 62. sz. postahivatal irányító-szétosztó, 'kézbesítőjárás beosztó, a Budapest 72. sz. postahivatal irányító-szétosztó, levélfeldolgozó, automata levélfeldolgozó gépsor kiszolgálásához kódoló és gépkezelő munkakörbe felvesz érettségivel vagy 8 általános iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalókat. Bérezés és egyéb juttatások a Magyar Posta kollektív szerződésében foglaltak szerint. Szükség esetén munkásszálláson elhelyezést biztosítunk. Jelentkezni lehet: levélben az alábbi címen: Budapest 62. sz. postahivatal 1376 Budapest. Budapest 72. sz. posta- hivatal 1426 Budapest, vagy személyesen a hivatalok munkaügyi osztályán. Cím: Budapest 62. sz. postahivatal, Budapest, VI., Lenin krt. 105—107. Budapest 72. sz. postahivatal, Budapest, VIII., Baross tér 11. (365) Íj! | ■iHÍ| 1 " V^^^^^yv^^AiyWW0Ü0Q00C^>0(XwXX3QQ00QQf>GQnQnQnnnrvv)nnnQnrxXXXXXXXXXXXKXX* «xxxwxxXKXvyYvVHyXyyV‘ £> ~ * y*-' 8sJ®:® ] LM { i * i Év végi
