Kelet-Magyarország, 1979. március (36. évfolyam, 50-76. szám)
1979-03-25 / 71. szám
1979. március 25. KELET-MAGYARORSZAG Ajánlók felelőssége NEM LÁTVÁNYOS, de szép pártmegbízatás ajánlónak lenni, egy-egy fiatalt végigkísérni az úton, mellette szólni, vállalni érte a felelősséget. Le lehet-e tudni a párttaggá nevelés gondját azzal, hogy valakit átsegítünk a küszöbön? Csősz Béla, a záhonyi nagyközségi pártbizottság titkára elmondta: tavaly a 8 alapszervezetben öt fiatalt vettek fel a pártba, egyet elutasítottak. Nem felelt meg a követelményeknek. M. L. korábban olyan magatartást tanúsított, amivel kizárta a lehetőségét, hogy tagja legyen a pártnak. Tehát már a küszöb átlépése előtt körültekintően meg kell vizsgálni, alkalmas-e a jelölt a párttagságra. Sajnos, hibát követett el mindkét ajánló is. Bár az utóbbi együtt dolgozott M. L.-lel,' de csak a munkája alapján ítélte meg. Nem nézte meg az emberi hibáit. Nem véletlenül hangsúlyozza a XI. kongresszus, amikor figyelmgztet: „Növelni kell a pártba belépők ajánlóinak személyes felelősségét. Ne csak munkáját, hanem politikai nézeteit, személyes tulajdonságait is ismerjék meg annák, akit párttagnak ajánlanak." Nem kizárólag az említett eset figyelmeztette a záhonyi pártbizottságot, hogy foglalkozzon az ajánlók felelősségével. Évek óta politikai gyakorlat, hogy összehívják az új párttagokat és azokat, akik őket ajánlották. Sor került erre a közelmúltban is. Megbeszélték, ki milyen pártmegbízatást kapott a pártszervezetben, el tudja-e látni, milyen segítséget várnak. S egyáltalán; kapnak-e a felvételük után támogatást az ajánlóktól. Ugyanis még mindig csak a felvételig terjed az ajánlók felelőssége, holott az a cél, hogy utána is foglalkozzanak a fiatalokkal, neveljék, tanítsák őket. Sok pártszervezetben módszer, hogy az új párttagok a tagsági könyvvel együtt pártmegbízatást is kapnak. Illik azonban figyelemmel kísérni, hogyan fejlődnek, s gondoskodni újabb, testre- szabottabb pártmegbízatásokról. Záhonyban most a leendő párttagok és az ajánlóik eszmecseréjét is tervezik. A 8 pártszervezetben 18—20 olyan fiatalra számítanak, akiknek a nevelése különösen fontos az utánpótlás, a káderképzés szempontjából. ÖRÖM VOLT HALLANI Hankovszki Andrást, az ÉPSZER egyik főépítés-vezetőjét, fiatal párttagok ajánlóját. Többet gyerekember kora óta ismer, végigkísérte fejlődésüket. S miután ezek a fiatalok a párt tagjai lettek, akkor sem hagyta őket magukra. Mellettük áll, segíti őket a munkában, a jó emberi tulajdonságok kibontakozásában. Tanítja vezetési stílusra, emberismeretre, a gondok-problémák helyes felismerésére és megoldására is. Szervezeti szabályzatunkban a párttag kötelességei között szerepel, hogy „erősítse és szélesítse a pártnak a tömegekhez fűződő kapcsolatait, terjessze a párt eszméit, képviselje a párt politikáját, cselekvőén vegyen részt a politikai, társadalmi életben". Leírni könnyű, megtartani követelmény. Fel kell készíteni a fiatal párttagokat erre, és a közéletiségre. A dombrádi Petőfi Tsz pártszervezetében gondoskodnak róla, hogy a fiatal párttagoknak megfelelő társadalmi megbízatása legyen, s erre fel is készítik őket. Király Mária, miután párttag lett, megválasztották KISZ- titkárnak. Molnár Anna szocialista brigádvezető és dolgozik a szövetkezet nőbizottságában is. Patronálnak idős embereket, segítenek a közművelődésben Üjdomb- rádon. VALÓJÁBAN CSAK ÍGY tudnak megfelelni a párttagsággal szemben támasztott követelményeknek az új párttagok. Farkas Kálmán KONKURRENCIA? VAN! Verseny a vásárlóért Vásárlóként állítottam be a nyíregyházi Nyírfa Áuház- ba, s az előbb említetteket tapasztaltam. Ennyiből ugyan nem lehet általánosítani, de minden vevő a maga tapasztalatai alapján formál véleményt. Egy nap: egymillió Szűkítés, bővítés A két gyalogos átkelőhely között nincs kétszáz méternyi a távolság, de van egy gyaloígos. Aprócska fekete öregasz- szony ügyetlenkedik a busz és teherautó óriások, személygépkocsik sodrában. Körülötte ifiékek csikorognak, gépkocsivezetők mormolnak átkokat maguk elé_ A forgalom szinte leáll, mert a néniké kiszámíthatatlanul meg-tmegiramodik, megtorpan, hátrál, s ötszörös utat tesz meg, amíg átér az út másik oldalára. De átér. Igaz, alig ér át, iramodna vissza, de nem teheti. Harsan a síp, s előtte új akadályként ott tornyosul egy jól megtermett rendőr. A nénike a legény melle közepéig sem ér, az úgy néz rá srégen felülről, hogy a szalutáló kezéből a néniké csak a könyökét ha látja, de a nénikének elég a rendőr- zulbbony látása is. A rendőr udvarias, de szigorú. A néni szaporán kotorászik a táskájában, vagy nem találja, vagy nem is akarja .megtalálni a személyi igazolványát. A rendőr várakozóan áll, szegénynek rossz érzés lehet, hogy többen megállnak és nézik őket. Term észetesen mindenki a néninek szurkol. Tudom én kisfiam... — ötven méterre van a zebra és itt balesetveszélyes ... — magyarázkodna, nem is a néninek, hanem nekünk ... — Tudom én, tudom kisfiam — mondja a néni keresés közben, és nem is a táskába néz, hanem a rendőrre les, srégen felfelé. — Bizony igaza van drága kisfiam, de egy ilyen bolondos öregasszony... A rendőr fülig pirul a kisfiámtól, és a balesetekről mond valamit, de a néni végre megtalálja a személyit, félig nyújtja, félig visszafelé húzza, a rendőr nyúl is érte, de nem is Tapasztalt autós ilyenkor már tudja, hogy ebből nem lesz büntetés, de a nénibe, biztos, ami biztos, irtózatos figyelemmel végighallgatja a rendőr által fontosnak ítélt tudnivalókat a gyalogosforgalomról, féksebességről és zebrákról. Közben kisfiamozva magyarázza, hogy ő bizony erre nem is gondolt, de hát nagy ez a város... A rendőr, immáron minden szigorúságától megfosz- tottan büntetés nélkül köszön el, s szegénynek 7 még arra is vigyázni kell, hogy a mosolygó közönség . sorfala között elég szigorúan vonuljon el. A nénike hamar eltűnik a legközelebbi bőit ajtaja előtt. A forgalom változatlan, öt perc múlva megjelenik a néni. Rendőr már sehol. A néni mély lélegzetet vesz és megindul átlósan a túlsó partra. Pékek csikorognak, gépkocsivezetők mormolnak átkot és imát. Aggódva lesem a nénit, de átér szerencsésen. Odamegyek hozzá, köszönök és nagyon kedvesen mutatom, hogy ott, ott nem messze a zebra ahol... — Mit akar? Mondom, hogy a zebra, a veszély, a ... Letorkol: — Maga még meg se született, amikor én már iitt mentem át. Érti? Hozzábiggyeszti még: — Ugyanitt fiam. Bartha Gábor „Egyeseknek mindent lehet. Nem bírja a gyereksírást, azért kérette magát más osztályra” — tárgyalják meg korán reggel a Nyírfa Áuház cipőosztályának dolgozói. Néhány lépéssel odébb, a férfiingeknél „Mit parancsol?” — tudakolja az eladó szíves szóval. Egy emelettel feljebb, a szőnyegek között mellettem négy eladó „röpgyűlést” tart, majd hozzájuk fordul az egyik vevő, s szétrebbennek. A műszaki osztály rádiós pultjánál két eladó nyugodtan olvassa a rádióújságot, miközben az osztályvezető lót-fut, éppen egy televíziót állít be. Négyéves múlt a megye legnagyobb áruháza. Naponta sok százan fordulnak meg benne, jobb napokon több mint egymillióért vásárolnak, esetleg állnak tovább üres kézzel. A kiszolgálásról, a minél több és jobb áru beszerzéséről két és fél száz dolgozó gondoskodik. — Úgy érezzük, hogy sokan megkedvelték az áruházat. Azt szeretnénk, hogy amit árusítunk, abból minden méretben és választékban tartsunk árut — mondja Ivanov István, az áruház gazdájának, az iparcilkk-kiis- kereskedelmi vállalatnak az igazgatója. — A Centrum és a Kelet Áruház profilját is figyelembe véve szakosodni akarunk, ennek jele az az átszervezés, amit most fejeztünk be — beszél Király József áruházigazgató. Megnyitáskor a 25 szaküz- let, 25 féle szolgáltatás jelszóval hirdette magát az áruház. Ehhez tartja magát ma is, azonban az átszervezéssel az egyes osztályok .korábban megszokott elhelyezése módosult. így többek között szűkítették a papírírószer részleget, a háztartási cikkek is kisebb helyen vannak, viszont az első emeleten a gyermekév tiszteletére külön bébi részlegeket hoztak létre, valamelyest növelni kívánják a Cipőárusításra szánt teret, míg a második emeleten a szövet- és laikás- texbilosztály nagy alapterületen a megye és a szomszédos megyék egyik legmuta- tósabb, bőséges választékot kínáló áruházi részlege. — Egy áruházát nem a mának kell építeni, hanem a jövőnek. Legalább tíz évre előre kell látni, mert nép- gazdasági szinten így gazda- ságos — vélekedik Ivanov István. Aki jobbat árusít... Válasz ez azokra a kétkedésekre, hogy néhányan megkérdőjelezték, szükséges-e Nyíregyházának egyszerre három áruház. A Centrum éppen ennek alapján szakosodott ifjúsági áruházzá, míg forgalmát tekintve a két nagyáruház — leszámítva a Kelet Áruház csemegeosztályát — közel azonos szinten van. Ám a kereskedelmi szakemberek úgy vélik, hogy egyik sincs kapacitásának csúcsán, több vásárlót is tudnának fogaidmi. — Tudjuk és tudomásul vesszülk, hogy verseny van a vásárlók megnyeréséért — fogalmaz Kiirály József. — Akinek hamarabb van a pultján a divatos holmi, annál vásárolnak. Mindez meghatározza az árubeszerzést, a kereskedelmi politikát is. A Nyírfa Áruház esetében például nem elégednék meg a helyi nagykereskedelmi vállalatok által nyújtott választékkal — bár az áruik többségét ők adják — hanem az ország szinte minden részéből szereznek be árut. Mintegy húsz százalékot tesz ki az az áru, amit saját termeltetésben szereznek be. így többek között női és bakfiskabátokat szállított a nyíregyházi Divat Ruházati Vállalat, 25 ezer pár lábbelit adtaik a környékbeli üzemek. Felnőni az igényekhez Az áruház a tavalyi tervét nem teljesítette. Több árut adtak el ugyan, mint egy évvel korábban, de a maguk elé szabott feladatoknak pern tettek eleget. Az idén 300 millión felüli forgalmat várnáik, az átszervezés, s az egyéb, belső intézkedések ezt kívánják elősegíteni. — Amit várunk: nagyobb felelősségvállalás a dolgozóktól — mondja a vállalat igazgatója. — A dolgozóknak is fel kell nőniük a feladatokhoz — foglalja össze az áruházigazgató. Vagyis a szó igazi értelmében kereskedni szükséges ahhoz, hogy megnyerjék a vásárlókat. Benne van ebben az árubeszerzés mellett az udvarias kiszolgálás, nagyobb figyelem is. A közelmúltban tartott leltár ugyanis riasztó számokat mutatott. Bár a megengedett határon belül, de igen magas volt a hiány. Nem tudni, hogy az önkiszolgáló rendszer miatt emelkedett ennyire, vagy másutt is kell keresni szarkákat. (Mert korábban sajnos erre is volt példa.) Nagyobb felelősség Az átszervezés, az osztályok másféle csoportosítása, a zártabb pályák a társadalmi tulajdon védelmét is célozzák. Ez év nyarán pedig bevezetik az osztályok külön elszámolását, a raktárt is eszerint választják el. A vezetőik abban bíznak, hogy így lecsökken a hiány, mindenki nagyobb felelősséget vállail a maga reszortjáért, annak ellátásáért. Lányi Botond Vissza a pénzt A dombrádi költségvetési üzem két posta felépítését vállalta el az elmúlt évben. A munkát befejezték, átadták a kékesei és a tiszaka- nyári épületet, megkapták a pénzt, aztán rövid idő múlva egy vizsgálat kiderítette, hogy a dombrádiak 166 750 forinttal többet számláztak. A pénzt visszafizettették, mert a megengedett 8,5 százalék haszon helyett 24 százalékot, 0,8 százalék felvonulási költség helyett 2,2 százalékot számoltak fel. Ez csak egy volt abból a közel ezer építőipari árellenőrzésből, amelyet tavaly a tanácsok végeztek megyénk területén. Volt vizsgálat 838 kisiparosnál, 75 magántervezőnél, 5 tanácsi vállalatnál, 5 költségvetési üzemnél, 8 építőipari szövetkezetnél, 7 vízgazdálkodási társulatnál, 2 mezőgazdasági szövetkezeti vállalatnál, 10 ÁFÉSZ, 25 termelőszövetkezet és 4 ipari szövetkezet építőipari részlegénél. 6 strandon, illetve tisztasági fürdőnél. A tapasztalatokról Dályai Józsefné, a megyei tanács vb építési, közlekedési és vízügyi osztályának főelőadója adott tájékoztatást. Általános tapasztalat volt, hogy az építőipari szervezetek, részlegek nem készítenek árterveket, rosszul alkalmazzák a haszonkulcsokat, a legtöbb esetben hiányoznak a kalkulációk. A kisiparosok többsége semmilyen dokumentációt nem készít: nem vezetik a pénztárkönyvet, ők sem készítenek kalkulációt, mondamtk egy összeget, s ha az megfelel az építtetőnek, akkor megálla- podnak. A kisiparosok becsületére legyen mondva: áraik általában alacsonyabbak, mint amennyit a szabályok lehetővé tesznek, s hogy néhányukat mégis felelősségre vonták, az azért volt, mert a pénztárkönyvek pontatlan vezetése ellenőrizhetetlenné teszi tevékenységüket. A megyei tanács illetékes dolgozói 72 építőipari szervezet ellenőrzését végezték tavaly, s 13 esetben fizettettek vissza olyan összegeket, amelyet nem lehetett volna felszámolni. A visszafizetett ösz- szeg megközelíti a félmilliót, ami tulajdonképpen nem nagy összeg, de minthogy a megvizsgált szervezetek felénél valamilyen szabálytalanságot találtak, olyan következtetést vonhattak le, hogy nincs elegendő hozzáértő szakember, elhanyagolják az ármunkát. összességében 102 szabálysértési, 6 fegyelmi eljárás, 37 pénzbírság, 173 figyelmeztetés, három kártérítés követte az ellenőrzéseket, s ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy minden harmadik vizsgálat szabálytalanságot tárt fel. Ez jóindulattal sem mondható kedvezőnek. Balogh József Tiszaszalkán ebben az évben átadásra kerül a 14 és fél millió forint költséggel épülő vízmű. A létesítmény a társközségek vízellátási problémáját is megoldja. 3
