Kelet-Magyarország, 1979. február (36. évfolyam, 26-49. szám)

1979-02-08 / 32. szám

V 1979. február 8. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Cselekvési proiramok ÜJ KEZDEMÉNYEZÉS a párt munkastílusában, hogy az idén első alkalom­mal készülnek kimondot­tan gazdaságpolitikai cse­lekvési programok a ter­melő, gazdálkodó pártszer­vezetekben. Ez egy célratö­rőbb, a cselekvési egységet erősítő igényt jelez párt- szervezeteinkben. Nem véletlenül. Ugyan­is sokszor elhangzik kü­lönböző pártfórumokon, hogy minden határozat annyit ér, amennyit meg­valósítanak belőle. Csak­hogy hiába vannak — és szép számmal vannak! — jó párthatározatok, ha nem követi egységes cse­lekvés, ha hiányzik a párt­vezetésből a következetes­ség, a végrehajtás ellenőr­zése. Újdonság az is, hogy az MSZMP KB titkárságának múlt évi határozata alap­ján „fentről” „lefelé” ké­szülnek el ezek a legfonto­sabb feladatokra koncent­ráló dokumentumok, s az összevont beszámoló tag­gyűléseken válik határo­zattá. Helytelen lenne most summázva megállapítani, hogy beváltak, hogy ezzel mindent megtettek az üze­mek kommunistái, a párt­vezetőségek. Bizonyos ten­denciák, és az eddigi ta­pasztalatok azonban baro- méterszerűen jelzik, hogy szinte várták már a párt­tagok a pártfegyelem ja­vítását. NYÍREGYHÁZÁN a ter­melő- és ilyen jellegű üze­mekben csaknem kétezer kommunista vitatta és be­széli meg ezeket a progra­mokat a beszámoló tag­gyűléseken. Mi tagadás, ez a munka nagyobb felké­szültséget, több szellemi energiát igényel a pártve­zetéstől. Sikeresen birkóz­tak meg vele. A TITÁSZ- nál a vállalati tervre épül­ve határozták meg, hogy az idén az első fél évben fő feladat, hogy határidőre és jó minőségben végezzék az orenburgi munkákat. A Taurus milliárdon felüli modern gumiabroncsgyára részére terv szerint elké­szüljön a hőenergiát bizto­sító vezetékrendszer. Ez a taggyűlés megjelölte a fe­lelősöket is, s arra kérték az alapszervezeteket, hogy a pártmegbizatásokkal e célokat segítsék, öt párt- szervezetben csaknem 90 párttag kap konkrét gazda­ságpolitikai pártmegbiza- tást. Az energiával való ésszerű gazdálkodás szem­pontjából sem mellékes, milyen hatékonysággal dolgozik a transzformátor- részleg. Előírja a cselekvé­si program, hogy a transz­formátorok javítására for­dított időt úgy kell csök­kenteni, hogy a minőséget biztosítsák. Gondolom nem tartja az egyszemélyi felelős vezetés megsértésének éis csökken­tésének a HAFE nyíregy­házi gyárának gazdasági vezetése sem, hogy a párt­vezetőség a cselekvési prog­ramban a decentralizálás­ra hívta fel a figyelmét a jog- és a hatáskörök érvé­nyesítésével együtt. És párthatározat az is, hogy új ösztönző rendszert dol­goznak ki. ELÉRHETŐ, HOGY ÉP­PEN a cselekvési program­ban foglaltak alapján ész­szerűbbé és tervszerűbbé válik az együttműködés az anyagellátási, a műszaki és a termelési osztály között, amely korábban hiányzott, s emiatt sokszor akadozott a termeléshez szükséges feltételek biztosítása. A vas- és fémipari szövet­kezet kommunistáinak cse­lekvési programja arra koncentrál, hogy az épülő új munkacsarnok építése határidőre és költségszin­ten belül valósuljon meg és a festőüzem új techno­lógiája elkészüljön. Itt is új ösztönzőrendszert készí­tenek és a teljesítménybér­ben foglalkoztatottak ará­nyát növelik. Nem volt eddig olyan taggyűlés, ahol a párttag­ság ne figyelmeztette vol­na a pártvezetést: ügyelje­nek következetesen arra, hogy a cselekvési prog­ramban megfogalmazottak megvalósuljanak. Ahol a tőkés export teljesítése a fő cél, ott ez került a vita fókuszába. Felelősségvál­lalás jellemezte a felszóla­lásokat. Kicsendült egy- egy szenvedélyesebb hoz­zászólásból : igényelték a párttagok a fegyelmet kö­vetelő, következetesebb irányítást, a párthatároza­tok végrehajtásának párt­szerű ellenőrzését. A sok okos kezdeményezést tar­talmazó gazdaságpolitikai cselekvési programok se­gítséget adnak a gazdasá­gi vezetésnek, mert ezek a vállalati tervekhez igazod­va fogalmazódtak meg, s váltak határozatokká. Va­lamit azonban nem szabad elfelejteni: ezek is csak eszközök. Olyan határoza­tok, amelyek megvalósítá­sa emberektől függ, s azon múlik: megkövetelik-e a benne foglaltakat. A cse­lekvési programok konk­rétak, mérhetők. AZ A KÉRDÉS: lesz-e következetesség, értéke­lik-e megvalósulásukat, s a kötelességüket mulasztó­kat felelősségre vonják-e? Ez a megoldás kulcsa, előrelépésünk feltétele. Farkas Kálmán Naponta két tonna szövő rafia készül a nagyhalászi zsákgyárban. Képünkön: Iván Éva az olasz gyártmányú COVEMA csévélőegység kezelője. (Császár Cs. felv.) AJÁNDÉK A SZALAG MELLETT Ballagás a gyárban Soltész László — Az igazgató vezetésével a végzősök májusban ünnepi külsőségek között, ballagási ruhában végigvonulnak min­den üzemen. A szalag .. mel­lett a leendő munkatársaktól ajándéktárgyat kapnak a bal­lagok. A szakszervezet vi­rággal és könyvjutalommal teszi emlékezetessé a balla­gást. A cipőgyárban a tanulók felkészítése javult. Bizonyára ez meglátszik majd a cipők minőségén is. •. Nábrádi Lajos A nyíregyházi Szabolcs Cipőgyárban szép hagyomá­nya van az új szakmunkások avatásának. Már ilyenkor, tél végén megkezdik a készülő­dést a ballagásra, a harmad­éves tanulóik minden máso­dik héten szinte teljes mű­szakban dolgoznak a szala­gon. A szocialista brigádta­gok jó szóval oktatnak, gyakran látni, amint a ta­pasztaltabb szakmunkás közbelép egy-egy bizonyta­lan kézmozdulatnál, s meg­mutatja a cipőkészítés tudo­mányának fogásait, forté­lyait. Az üzemhez csak pár lépés a tanműhely, itt is megkezdődött a hajrá, az ok­tatók többször is hangosan ismétlik: „Jobban csináld, ügyelj a minőségre.” A szak- szervezet ifjúsági felelőse ezekben a napokban kérdez­get, jegyzetel, februárban be kell számolnia az szb-nek a munkássá válás tapasztala­tairól. Kati: ötös A szökés hajú, kék köpe­nyes lány, Bódi Katalin har­madéves felsőrészkészítő ta­nuló. Határozottan, maga­biztosan pörgeti a gépét, for­málja a bőrt. A gyakorlati jegye ötös. — Vagy tízfajta kisebb- nagyobb gép működik a gyárban, miadegyiket kipró­báltam már. Elsajátítottam a fogásokat, hogy ne vallják szégyent, ha már önállóan kell dolgoznom. Az önálló­ságra már most szoktatnak. Ha szabadságra, vagy beteg- állományba megy valaki a szalagról, minket, utolsó éve­seket állítanak a megürese­dett helyre. Ilyenkor az egész műszakot végigdolgoz­zuk. Persze nem várnak tő­lünk teljes termelést, de igyekszünk tartani a „ren­des” ütemet. A vizsgák után ebben a műszakban szeret­nék dolgozni, barátnőt, pél­daképet is találtam a szak­munkások között. — A barátnőjén kívül ki, vagy mi köti még a gyár­hoz? — A szalagon dolgozó bri­gád szinte minden tagja fia­tal. Érdeklődtem a tavaly végzettektől és azt hallottam tőlük, hogy hamar beillesz­kedtek, szocialista brigádba kerültek és a munkájuk sze­rint megbecsülik őket. A 107-es intézet kollégiumában lakom, de minden második héten az üzemi ebédet fo­gyasztom. Januártól előbb a tanulók ebédelhetnek az ét­kezdében, s a kétféle máso­dik fogás közt még módjuk­ban áll válogatni. Ez is ked­vezmény, előny számunkra. Színházbérlet Lacinak Jutalom a tanulóknak Bódi Katalin Az szb ifjúsági felelőse Fekete Istvánná szakmun­kás. Modern, látványos gé­pen végzi a munkáját. Szim­patikus külseje, kapcsolatte­remtő készsége miatt bízták rá azt a feladatot, hogy le­gyen összekötő kapocs a gaz­dasági vezetés, az szb és a fiatalok között. A megjelölt helyen felüti a kollektív szerződést és ezeket mondja: — A kezdő szakmunkások­nak az aktív gyakorlóidő mellett is kedvezünk. Mun­kába állásuk után egy hóna­pig nem követelünk tőlük meghatározott teljesítményt. A kollektív szerződés értel­— A brigádok is segítik a munkássá válást? — Már a végzős ipari ta­nulókat is patronálják a bri­gádok. Érdekük, hogy a pat- ronálás ne csak névleges le­gyen. Év végén értékeljük a brigádok tevékenységét, a teljesítményt, a minőséget és az osztályzatot is figyelembe vesszük. Ha jó az együttmű­ködés brigádtag és tanuló kö­zött, a teljesítmény is na­gyobb. Értékelés után jutal­mat kapnak a brigádok, s eb­ből a jutalomból a tanulók is részesülnek. A tapasztalatok átadását, a jó légkör megte­remtését többször is szá­mon kérjük. Tavalyelőtt 14 ifjúsági üdülőjegyet kaptaka tanulók, a jegyek elosztásá­nál a brigádok véleményét is figyelembe vettük. — A végzősök itteni balla­gása szinte egyedülálló. A halk szavú Soltész László arról számol be, hogy máris ezernyi szállal kötődik a gyárhoz. — Színházbérletet kaptam ajándékba a gyártól. Van itt egy jól működő diszkóklub, néha szombat este a falum­ból, Nyírpazonyból bejövök és itt szórakozok. A fiatal szakmunkások és a tanulók a klubban is jól megértik egy­mást. Meghívtak bennünket a gyár ifjúsági parlamentjé­re, így még többet megtud­tunk a gondokról, a tervek­ről. Szívesen végzünk társa­dalmi munkát is a gyárnak. Az üzem közelében épül egy sportpálya, az ipari tanulók is segítik az építkezést. S nem csak a munka, a játék is közös lesz a pályán. Fekete Istvánná mében a második hónapban 50, a harmadik hónapban 60 százalékos teljesítményt vá­runk tőlük. Hat hónap eltel­tével tűzzük eléjük a 100 szá­zalékos teljesítményt. A fi­zetésük - persze mindvégig teljes. Közben átveszik a sza­lag ütemét, emberileg is kö­zelebb kerülnek a brigádhoz. Emberi dolgok SZENVEDÉLY A koros férfi lassan már végigjárta az áruház édes­ség-, élelmiszer- és pékáru­osztályát. Áttért a zöldség- gyümölcs részre. Egyenként emelte, forgatta a tasakolt narancsot, vegyes zöldséget. Végül mégsem vett sem­mit Valószínű erős szenve­délye az áruk gusztálása. Jut is erre ideje a nyugdíj- idő mellett. Mindenesetre, ha most volna fiatal. jó ke­reskedelmi ellenőr válna belőle. TERMÉSZETES Ismerős állít meg hangos köszönésével a városban. Nem közelebbre való, mint a szatmári táj végére. Elis­merten jó kertészeti dolgo­zója az ottani tsz-nek. — Aztán hogy, hol jársz itt, László? — kérdezem, miután szóhoz enged. — Az idősebbik lányom a földművesszövetkezeti iro­dán dolgozik — kezdi a nem rövidnek tetsző vá­laszt. — Közben mérlegké­pes könyvelői tanfolyamra jár. öt hoztam be kocsival. Aztán én is kiszálltam, vettem egy gyümölcster­mesztési szakkönyvet. Dél­után indulunk vissza. Mindezt úgy mondja, mint ami a legtermészete­sebb dolog az ö életében. TILOS A nagy forgalmú intéz­ményben piros betűs táb­la: „Tilos a dohányzás!” Jó. Nem gyújtunk rá. Ám az asztalszerű pultokon, a rá­csozaton belül több ügyin­téző is cigarettázik. Ügy tű­nik, a tisztviselőkre nem vonatkozik a tiltás ... (asztalos) Gyógyvíz — csak pecséttel? Kisvárdán az 1960-as évek végén avatták fel a Várfür­dőt. A víz összetétele s a hosszas orvosi megfigyelés is bebizonyította és orvosilag is igazolta a víz gyógyhatásút. 1976-ban az országgyűlés tavaszi ülésszakán Gáspár Istvánná, a 15. számú ország- gyűlési választókerület kép­viselője írásban benyújtott hozzászólásában így ír: ... „A feltárt víznek gyógyvízzé nyilvánításához minden fel­tétel megvan és azzá nyilvá­nítása folyamatban van.”... S ez a folyamat azóta is tart. Az illetékesek már több­ször is kérték a tanácstól és az üzemeltető SZAVICSAV- tól a különböző igazoló je­lentéseket. S közben több helyszíni bejárást is tettek. A legutóbbi igazoló dokumentu­mokat az elmúlt év elején kérték újból. Sokan várják az illetéke­sek megnyugtató válaszát az évek óta húzódó folyamatra. (vincze) Robbantással bontanak Szociális épület vasutasoknak A mátészalkai vasútállo­más melllett lévő FÜSZÉRT- rafctár helyén — melyet rob­bantással bontanak le tavasz- szal — kezdik meg az új szo­ciális épület alapjainak lera­kását, jnelynek építési költ­sége meghaladja az 58,5 mil­lió forintot. Az épületkomp­lexumban kap helyet a vas­utas dolgozók korszerű üzemi konyhája és ebédlője, vala­mint komplett oktatási terme és a fürdője. YB-ülés két városban Új művelődési ház, szebb közterületek Két városi tanácsunk vég­rehajtó bizottsága tartott ülést szerdán. Kdsvárdán a tanács soron következő ülését készítette elő a vb. A lakó- és utcabi­zottságokról terveznek ta­nácsrendeletet, amely a város társadalmi életének javítá­sát, a lakosságnak a város ügyeiben történő jobb részt- vételét segíti. Egy másik ta­nácsrendelet alkotását is ja­vasolja a vb: a köztisztaság fenntartásáról, amely Kis­várdán is a javítandó felada­tok közé tartozik. Megtörténtek az előkészü­letek az új művelődési ház életének megindítására, amely az év közepére várható. A vb áttekintette a korábbi munkát és a felkészülést. Az intézmény igazgatója tájé­koztatta a vb tagjait: több új elképzelésük van, például megszervezik a várospoliti­kai fórumokat. Tág teret ad­nak az amatőr művészeti mozgalomnak, továbbfejlesz­tik a felső-szabolcsi napok rendezvénysorozatát. A vb felhívta a figyelmet az üze­mekkel kialakított kapcsolat élőbbé tételére, az üze­mekben szervezett munka ja­vítására. Fehérgyarmaton a költség- vetési üzem idei 7,5 millió fo­rintos munkájának tervét vi­tatta meg a vb. Ez az üzem sokat tehet a fiatal városért, gondozza a közterületeket, elvégzi a szükséges felújítá­sokat ; mindezek ütemezését, költségeit hagyta jóvá a vb.

Next

/
Oldalképek
Tartalom