Kelet-Magyarország, 1978. július (35. évfolyam, 153-178. szám)
1978-07-09 / 160. szám
1978. július 9. KM VASÁRNAPI MELLÉKLET az aratásról Kiléptek K étszázkilencvenkét dolgozóból 192 lépett ki egyetlen év alatt egyik szatmári vállalattól. Az okok között szerepel: mostoha és veszélyes körülmények között dolgoznak, hogy a védőruhák, védőcipők, gumicsizmák már akkor is kopottak, amikor kiadják azokat; hogy a szociális létesítményeket télen sem lehet fűteni, nincs meleg víz, hideg az ebédlő, piszkos a vécé, kevés az öltözőszekrény, az emberek kopott munka- és védőruhájukban járnak haza és munkahelyükre másnap reggel. Persze nemcsak a munkakörülmények játszottak közre — bár ma ez már nagyon lényeges szempont — hanem az alacsony keresetek is: egy fizikai dolgozó átlagkeresete 2395 forint volt az elmúlt évben, 31 (nem tévedés) forinttal több, mint egy évvel korábban. Biztosan nem nyereséges ez a vállalat — gondolhatnánk joggal ilyen előzmények után, s azért nincs tisztességes fizetés. Nem így van. Ha nem is tartozik a legjövedelmezőbb vállalatok közé az említett cég, 35 milliós termelési értékükből másfél volt a tiszta nyereség, s 680 ezret osztottak szét a 290 dolgozó között. De hogyan? ügy, hogy a közel hétszázezer forint 36,7 százalékát 19 vezető kapta, a 246 dolgozónak 63,3 százalék maradt. Pontosabban még ennyi sem, mert a vezetők ebből a pénzből kapták a részesedésen felüli 4,5 százalékos kiegészítő részesedést. Becsapták volna a dolgozókat? A rendeletek szerint nem. Mert igaz, hogy a fizikai munkások a kategória alsó határát kapják, az igazgató pedig mindössze 100 forinttal marad a felső határ alatt, de hát bele lehet e kötni jog szerint ilyesmibe? Meg abba, hogy az igazgatótanács a magasabb vezetőknek a kifizethető prémium mértékét a jogszabály adta lehetőség felső határában, az évi alapmunkadíj 40 százalékában határozta meg? ' Rakhatjuk akár tízesével is egymás után a kérdéseket, egyre sem lehet ráfogni, vagy úgy megválaszolni, hogy jogszabályellenes. Megadható a maximális prémium? Meg, hiszen erről az igazgatói tanács döntött, s ugyan ki vonhatná kétségbe, hogy egy testület felületes döntést hozott? Pláne ha még azt is hozzátesszük, hogy az ellenőrző bizottság is letette a voksot, hiszen ők ellenőrizték a prémiumfeltételek teljesítését és az igazgatótanács csak ezután döntött a 40 százalék prémium kifizet- hetőségéről. A bér-, a nyereségrészesedés megállapítása, kifizetése tehát szabályos. Mert ugye adható a legmagasabb fizetés a vezetőnek, még akkor is, ha sem a vállalat nagysága, sem a vezetői munka természete ezt nem indokolja. De vajon összeegyeztethető-e a szocialista elosztás normáival? Rendjén való-e, hogy míg a vezetők a tóiig kategória felső határán vannak, a dolgozók épp hogy elérték, vagy alig haladták meg a besorolás szerinti kötelező alsó határt? Válaszra tulajdonképpen nincs is szükség, az igazi választ az a 192 dolgozó adta meg, aki a 292-es összlét- számból egyetlen év alatt kilépett. Egy jellegében hasonló vállalatnál hallottam a minap, hogy létszámfelvételi tilalmat kellett elrendelni, mert az évente kilépő 10—12 százalék helyére a duplájánál is több a jelentkező. Pedig itt sem keres keveset az igazgató, itt is tisztességes prémiumot kapnak a vezetők, ám a dolgozók keresete is közelebb van a bértáblázat felső határához, mint az alsóhoz, munkakörülményeik is lényegesen mások, magyarán: érzik, hogy törődnek velük. Vajon éreznek-e ezekből valamit a vállalatok? Nagyon is sokat. Bár a szatmári vállalatnál is pótolni tudják a kilépőket, az újakkal gondok is vannak. Időt vesz igénybe a betanítás, a munka jellegéhez való alkalmazkodás, s ez kihat a termelés folyamatosságára, a még nagyobb nyereség elérésére, amelyből több juthatott volna a munka- körülmények javítására, a vezetők és a dolgozók borítékjába. Mert csak az egyiket duzzasztani, enyhén szólva, nem tisztességes. ^ Tud ön aratni? — Igen. ^ Mikor aratott utoljára? — Nagyon régen. Ha jól számolom, akkor 1962-ben. 0 Azóta kasza sem volt a kezében? — Azt nem mondanám. Egy-egy nyugdíjas tsz-tagtól átveszem a kaszát egy rend erejéig, amikor vágják a lucernát. Inkább csak azért, hogy megmutassam, még nem felejtettem el, hogyan kell fogni a kaszát. Azt különben sem lehet elfelejteni, ha már egyszer valaki megtanulta. A fiam 16 éves, de ő is tud kaszálni. A Az eperjeskei Alkotmány Termelőszö- w vetkezet, amelynek elnöke, hogyan várja az aratást? — Az utolsó kombájnok javítása folyik. A műhelyben nagyon hajtottak a fiúk, hogy időre kész legyenek. Elég volt kinéznem az ablakon, láttam, hogy még a hivatalos munkaidő letelte után is szerelték az adaptereket, átnéztek szinte minden csavart. £ Milyen aratásra számít? — Az eperjeskei és a tiszamogyorósi határban gazdálkodunk, összesen 2400 hektáron. Ebből 640 hektár a kalászos, amihez nyolc kombájnunk van. Ha csak ennyit nézek, akkor nagyobb bajtól nem kell tartani. Két kombájnt éppen most, az idén vettünk, hogy győzzük az aratást. Ennek ellenére nagyon tartok az aratástól. Ha lejön az a 700— 750 milliméter csapadék, amire számítunk — eddig is igen sokat esett —. akkor nem valószínű, hogy veszteségmentesen tudunk betakarítani. Persze az aratás megkezdése előtt minden tele van bizonytalansággal. Ha nem lesz eső..., ha jól mennek a gépek ..., ha van elég pótalkatrész... A Hogyan alakult a termelőszövetkezet- w ben a gabonafélék termesztése? Régebben többet termeltek? — Többet vetettünk. Körülbelül 10—15 százalékkal magasabb volt a kalászosok területe, amit akkor elő is irtar.. Nem voltak még olyan termésátlagok sem nálunk, sem másutt az országban, kellett a kenyérnek való. Amikor megalakult a tsz, akkor kombájnunk sem volt, kézzel arattunk. Nagyon gyenge földjeink vannak, tíz aranykorona értéket nem ér el az a homok, ahol gazdálkodunk. A szövetkezetbe 1972-ben jöttem vissza — néhány évig a járási tanácson dolgoztam —, de mondhatom, hogy az utóbbi hat évben nagyon sokat változtak a terméseredmények. Rozsból hektáronként tíz mázsa körül termeltünk, most közel 30 mázsás átlagot értünk el. Búzából 12 mázsa helyett 30,4 mázsa terem egy hektáron. És a búzánk háromnegyede olyan homokon terem, ahol azelőtt a magyar paraszt soha nem termelt ilyen sokat, ha egyáltalán mert vetni búzát erre a homokra. £ A tsz területének negyedén termelnek ^ kalászosokat. Miből mennyit és miért? — Száz hektáron van rozs, ami a tagsági eladást leszámítva tisztán vetőmagnak lesz. Ebben az évben először 80 hektáron zabbal próbálkozunk. Országosan hiánycikk volt a vetőmag belőle, ezért fogtunk hozzá. Egy holland fajtát vetettünk, ami először van benn az országban. Egyszerűen csodálatos, amilyen termésnek nézünk elébe. Tfaz, a Tisza, mellett, a legjobb földekbe vetettünk, de mégis sok embert meglep, hogy háromszoros mennyiséget ígér, mint a magyar fajta. Ha sikerül, akkor hektáronként 60 mázsát aratunk zabból. A 640 hektáros kalászos terület többi részén pedig búzát termesztünk. ^ Megéri? — Tavaly az árbevételünk három és fél millió forint volt a kalászosokból.' Erre két és fél millió volt a költség, vagyis a tiszta árbevétel egymillióra jött ki. Ha csak eny- nyit nézek, már akkor kiderül, hogy megéri a tsz-nek. Azt is tudja minden tsz-vezető és tag, hogy az ország kenyeréről nekünk kell gondoskodni. Divatosan ezt úgy fogalmazzák meg, hogy eleget teszünk az állami elvárásoknak. Ám a tsz-tag azt is gondolja, ha jó a gabonatermés, akkor neki is több jut. A Ezek szerint a következő években is hasonló mennyiségben kívánnak gabonaféléket termeszteni? Vagy van valamilyen más meggondolás is, ami módosítja az elképzeléseket? — Nem valószínű, hogy ez a terület sokat változna. Már csak a tsz-ben kialakult vetésforgó miatt sem. De a mostani termelésünk olyan, hogy nemcsak azt nézzük, megéri-e, hanem kötelező. Mert ha nem termelünk, akkor nincs szalma, ha nincs szalma, akkor nincs istállótrágya. Ha nincs trágya, akkor kevesebbet tudunk termelni. Ez egy olyan körforgás nálunk, ami megköveteli, a hasonló mennyiséget. A Minden aratás után tucatszámra hozhatjuk a példákat, hogy egyes üzemekben nem törődnek a szalmával. Beszántják, elégetik, értéktelen valaminek tekintik. — Nálunk ezért fegyelmi járna. Ugyan- 1 is, különösen Tiszamogyoróson, nagy a háztáji állattartás, amelyet mindenképpen támogatunk. A szalmát ingyen adjuk a tsz-ta- goknak, de nálunk törvény, hogy a faluból trágyát kivinni nem szabad, azt visszakapja a szövetkezet. Egy évben 350—360 hektárra jut istállótrágya. Csak ennek a révén az utóbbi három évben műtrágyából egymillió forint értékkel kevesebbet vásároltunk, miközben a földek tápanyagutánpótlása legalább olyan jó, mint korábban. ^ Számít, hogy milyen fajtát vetnek? — Rozsból a kisvárdai fajtát vetjük, búzából már második éve nagyon jól vizsgázik nálunk a martonvásári I. és IV. fajta. Homokon viszont a kompoltit vetjük, úgy találtuk, hogy az ellenállóbb. A talajt évente kétszer vizsgáltatjuk, annak alapján is döntünk arról, hogy milyen műtrágyát adjunk, mit vessünk egy-egy területre. A Témánk az aratás. De ahhoz, hogy valaki jó aratásnak nézzen elébe, egy évvel korábban szükséges jól dolgozni. Hogy milyen volt a szántás, a vetés, ettől függ, milyen lesz a betakarítás. — Szakemberek körében is meglepő, hogy mi már augusztus 5. táján elkezdjük a vetést. Csakhogy engem arra tanított az apám, a juhászok, hogy nem lesz baja a búzának, ha a juh legeli a korán kikelt búzát — ugyanis háromezer juhunk van, s nincs annyi legelőnk, mint amennyi ennek az állománynak kellene. És még egy érdekesség: különösen ilyen esős időben mindenütt van egy csomó ledőlt búza. Keresse nálunk, hol van olyan tábla, ahol megdőlt a búza! Aztán a juh — mert ez is igaz — nemcsak eszik, legel, hanem trágyáz is. Ezek egyenként mind kis dolgok, de ebből tevődik össze az eredmény. A Térjünk vissza a legnagyobb munkára, az aratásra. Mire számítanak, mennyi idő alatt végeznek? — Az időjárástól is függ. Jó időben 12 nap alatt végzünk, de ha rossz lesz az idő, akkor húsz nap, Tavaly 14 nap kellett nálunk az aratáshoz. A Az aratás manapság már nem mozgatja W meg a falu apraját-nagyját. A kombáj- nosokon. traktorosokon múlik, hogyan halad a betakarítás. — A műhelyből az idén egy felajánlással jöttek. Elvállalták, hogy a saját garnitúrájuk megoldja a kombájnozást, míg a szalmabetakarítás, a szántás, a termés beszállítása a traktorosok dolga. Örülünk a gépműhely felajánlásának. Nem azért, mintha a traktorosok kombájnra ülve nem végezték volna jól a dolgukat, hanem mert így valamivel nagyobb a műhely érdekeltsége, s csak más, ha egy szerelő ül a gépen, és történik valamilyen váratlan hiba. A szerelőnek nagyobb a szakértelme, gyorsabban végez a javítással. A Ki lehet kombájnos? Egyáltalán meg- w éri, ha valaki a gépre ül? — Nálunk kitüntetés kombájnosnak lenni, legalábbis a dolgozóink így veszik. Ha jellemezni akarom őket, akkor vannak jó kom- bájnosaink. meg még jobbak. Egy hónapra számítva úgy mondjuk, hogy egy kombájnos ötezertől 11 ezer forintig keres, attól függően, Hogy milyen munkát végez. De tavaly is 6900 forint volt a legalacsonyabb kereset a kombájnosok között. A A szomszédba, a Tisza túloldalára tavaly a megye minden részéből érkeztek a kombájnok, hogy legalább augusztus közepére befejezzék az aratást. Igaz, hogy az egy gyengén szervezett termelőszövetkezet, de egyáltalán lehet-e ennyire elkésni az aratással? — Vétek az ilyen késés, hiszen nagyon nagy a szemveszteség. Mi is ott voltunk, segítettünk. Közben irigyeltük őket, mert csodálatos az a határ! Ha nekünk olyan földjeink volnának, jobban haladnánk. Bár az is igaz, hogy most már könnyű nekünk. ® Miért? — Mert, ahogy mondani szokták, megy a verkli. A tsz-tagság együtt van a vezetéssel, tudjuk, hogy mit akarunk és támogatnak bennünket. £ Segítséget említett. A környező gazdaságok támogatják egymást az aratásnál? — Nagyon jó kapcsolatunk van Záhonnyal, Mándokkal. A három gépészmérnök önállóan intézi, hogy alkatrészt adjunk egymásnak, ha hiányzik, vagy ha egyéb segítség kell. Ezt még számlázni sem szoktuk, hiszen körülbelül ugyanannyit adunk, amennyit visszakapunk. A gyorsaság viszont nagyon sokat számít, mert egy gép egy-két napot is állhat, amíg Nyíregyházára megyünk alkatrészért, és beszereljük. így meg egy-két órás kiesésnél nincs több. 0 Az aratás után a szállítás, raktározás, ha nedves a termény, akkor a szárítás jelenthet gondot. Ezt hogyan szervezik meg? — Nagyon jó a kapcsolatunk a gabonafeldolgozó vállalattal. Általában Kisvárdára szállítjuk a búzát, de olyan is előfordult, hogy korán kezdtük az aratást és Vásáros- naményban fogadták a terményt. A korábbi kezdés — ami a korábbi vetés miatt is van — azért is jó, mert nem kell sorbaállni, gyorsabban haladunk. Szárítónk nincs, most épül egy közösen Mándok, Tuzsér, Záhony és Fényeslitke termelőszövetkezeteivel. A Hajdanában az aratás, a betakarítás a falusi munka legnagyobb eseménye volt. Mennyire tudja most a termelőszövetkezeti tagság, hogy folyik az aratás? — Kissé tréfásan' úgy válaszolhatok: onnan tudják, hogy megkezdődött az aratás, hogy kihirdetjük: mindenki fizesse be a pénztárba az általa igényelt kenyérgabona vagy takarmánygabona árát. A tagság létszáma 560, de közülük csak néhány foglalkozik az aratással. Nem mondom, hogy különösen az idősebbek közül nincs, aki megkérdezze, hogyan állunk az aratással, de már olyan is volt, hogy akkor kérdezték, amikor mindennel kész voltunk. Ez a szövetkezeti tagság már nem olyan, amilyen apáink idejében volt. Itt már „ipari mezőgazdaság” van, nem paraszti mezőgazdaság. Mindenkinek megvan a maga területe, ahol dolgozik. £ Akkor a vezetőknek is csak egy munka a sok közül az aratás? — Nem valamiféle szentség, ahogy régen volt, de annál jóval több, mint egy munka a sok közül. Azt jónak tartom, hogy a tagságnak már nem az, de a vezetők most is minden este megvárják, amíg bejönnek a kombájnosok. Látjuk, mennyit arattak, értékeljük azt a nagy munkát, amit végeznek. A Hogyan gondoskodnak a kombájnosok- w ról? — Ott tartunk, hogy az ebédet azoknak is kivisszük a határba, akik más munkát végeznek. A kombájnosok térítés nélkül kapnak ebédet, üdítő italt,, ennyivel több, ami jár nekik. ^ Sütnek még kenyeret a faluban? — Eperjeskén tudtommal senki. Tiszamogyoróson úgy 15—20 család van, ahol házi kenyeret sütnek. Abból a búzából, lisztből, ami a tsz-ben termett. £ Amikor a kombájnosok 8—10 ezer forintot keresnek, nem irigyli őket? Nem cserélne velük? — Nem. Egyrészt mert az én jövedelmem se kisebb. Másrészt nagyon drága szórakozás lenne az egy tsz-nek. De aki a kom- bájnossal szeretne cserélni, az szerintem nem is lenne alkalmas tsz-elnöknek. £ Akkor hadd kérdezzem meg, visszautalva a beszélgetés elejére: tud Ön kom- bájnozni? — El tudom vezetni mindegyik gépet, amelyik a tsz-ben van. Néhány nap alatt lenne olyan gyakorlatom, mint egy rosszabb kombájnosnak... £ Köszönöm a beszélgetést. Lányi Botond [ Gonda Béla tsz-elnölckel