Kelet-Magyarország, 1977. november (34. évfolyam, 257-281. szám)

1977-11-29 / 280. szám

1977. november 29. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Heten a malomban A párt vezető szerepének és politikai befolyásának érvé­nyesüléséhez alapvető feltétel, hogy a pártszervezetek következetesen hajtsák végre a párthatározatokat, is­merjék fel a helyi körülményekből adódó feladatokat, és azo­kat a párt politikája szellemében oldják meg. A X. párt- kongresszus döntő láncszemnek jelölte meg a pártalapszer- vezetekben folyó munka színvonalának, hatékonyságának nö­velését, a XI. kongresszus pedig az elért eredmények elis­merése mellett további feladatként adta a pártszervezetek munkájának fejlesztését. A kongresszusi határozatok alapján a pártszervezetek élete, munkája lényegesen változott, mégis, napjainkban is ezen a szinten fordul elő a legtöbb hiba a pártirányításban, a határozatok végrehajtásában és a pártellenőrzésben. Mi az oka annak, hogy az alapszervezetek egy része, a sok-sok erőfeszítés ellenére sem tud előbbre lépni? A kérdés leegyszerűsítését jelentené, ha a gyengébb, vagy gyenge működés okait csupán az alapszervezetekben dolgozó párttagokban keresnénk, s egyértelműen őket hibáztatnánk. A probléma ennél sokkal összetettebb. Valamennyi alapszer­vezet meghatározott társadalmi, gazdasági környezetben dol­gozik, fejti ki tevékenységét. Ez a környezet pedig állandóan változik, fejlődik. Legkézenfekvőbb példa erre a termelőszövetkezetek egye­sülése. A gazdaságok egyesülésével megváltozott az alapszer­vezetek helyzete. A kisebb gazdaságok mint üzemegységek működtek tovább, s amennyiben a községi és járási pártszer­vek nem fordítottak gondot az alapszervezetek szervezeti ke­reteinek fejlesztésére, az itt műküdő pártszervezetek hátrá­nyos helyzetbe kerültek. A gazdasági döntések többsége egy szinttel magasabban történt, s az alapszervezeteknek nem volt módjuk ezek befolyásolására. A párttagok is úgy érez­ték, hogy munkájuk formális. A községi és járási pártszer­vek többsége okult ebből, s a gazdaságok egyesülésével egy időben megoldják a pártszervezetek szervezeti kereteinek problémáit is. A várt fejlődés elmaradásának oka lehet a káderhiány is. Egy-egy pártszervezetben kevés áz olyan jól felkészült párt­tag, aki érti és képviseli a mindennapi munkában a párt politikáját, aki hatással tud lenni környezetére, példát mu­tat dolgozótársainak. Nem egy pártszervezetben gondot okoz a tisztségekre alkalmas párttagok választása. Ez is főként a kisebb létszámú üzemi, vagy területi alapszervezetben jelent nehézséget. Számos ilyen alapszervezetben jól felkészült, üze­mekből pártmegbízatással átirányított káderekkel oldják meg a személyi vezetőségi gondokat. A pártszervezetek egy részének eredményesebb munkáját objektív okok nehezítik, de az eredménytelenség mögött csak­nem minden esetben megtalálható a felsőbb — leginkább a közvetlen felettes-pártszervek mulasztása is. Munkájuk leg­főbb fogyatékossága, hogy segítségnyújtásuk gyakran általá­nos, nem elég differenciált, nem elég konkrét. Valamennyi alapszervezet párttitkára kellő eligazítást és tájékoztatást kap felsőbb pártszervétől. Valójában nem az ér­tekezletek és az információ mennyisége kevés, látogatójuk is akad bőven az alapszervezeteknek — főként azok titkárainak. Az érdemibb, a kézzelfoghatóbb segítséget igénylik a gyen­gén működő alapszervezetek. A titkári értekezleteken kapott tájékoztatást, feladatokat nem mindegyik párttitkár hasznosítja azonos hatásfokkal. Többségük számára ez elegendő útmutatás ahhoz, hogy a pártvezetőség tagjaival együttesen a párthatározatokat te­rületükön alkalmazzák. Ezekben a pártszervezetekben érvé­nyesül a kollektivitás, személyre szólóan elosztják a felada­tokat, nagy biztonsággal és önállósággal szervezik a határo­zatok végrehajtását. Számos párttitkár azonban nem tud mit kezdeni a feladatokkal. Ez adódhat a pártmunkában való já­ratlanságából, de abból is, hogy nincsenek mellette kellően felkészült vezetőségi tagok, akikkel megbeszélné, megosztaná a tennivalókat. Egyetlen hatásos módszgr az, ha a pártbizottságok az alap­szervezeteket segítő munkájukban megkülönböztetett módon kezelik az egyes alapszervezeteket. Mindegyik szervezetnek olyan segítséget igyekeznek nyújtani, amely biztosítja haté­kony működésüket. Ez alatt érthető az is, hogy az erős, az öntevékeny pártszervezetek annyit kapjanak, ami munkájuk­hoz szükséges, de az is, hogy a gyenge pártszervezetek segí­tése érdekében a pártbizottságok operatívan kapcsolódjanak be a feladatok végzésébe. F elvetődhet a kérdés: vajon a pártbizottságok ilyen mér­tékű segítsége, ha úgy tetszik „beavatkozása” nem sér- ti-e az alapszervezetek önállóságát? A demokratikus centralizmus elve alapján a felsőbb pártszerveknek nemcsak joguk, hanem kötelességük az alsóbb pártszervezeteket segí­teni abban, hogy területük politikai irányítói legyenek. Csakis a megkülönböztetett, konkrét segítséggel — ilyen a beszámo­lókhoz, a munkatervekhez, a cselekvési programokhoz nyúj­tott támogatás, vagy egy-egy határozat végrehajtásának szer­vezése — léphetnek ki egyes pártszervezetek abból a szűk körből, amelyben napjainkban még mozognak. M. S. Neonfénnyel megvilágított üvegkalitka. A falon másfél­szer három méteres tábla, rajta vonalak, számok, s vö­rösen izzó parányi lámpák sokasága. Alatta több száz kapcsoló, mindegyik mellett egy-egy szám. — Ez a malom agya, in­nen mozgatjuk az egész üze­met, ez jelzi, ha valahol hiba van — mutat a műszerfalra gazdája, Dobos Sándor. Igaz, ő nem molnár, a ta­nult szakmája villanyszerelő, de lassan-lassan azzá válik, mint ahogy a mai molnárok­nak sem elég már, ha csak az őrléshez, meg a lisztfajták megkülönböztetéséhez érte­nek. Egyre többet kell elsajá­títaniuk az elektronika rej­télyeiből is. Különösen itt a nyíregyházi malomban, amely a székesfehérvári mellett az ország legmodernebb üzeme. Csak egy gombnyomás, és a hatalmas silókból megindul a malomba a búza, amelyből évente 2800 vagonnal őrölnek Itt szinte mindem automati­kusan működik Hol van már az az idő, amikor a molnár a vállára vette a 80—90 kilós búzás zsákokat, s métereket cipelve zúdította a garatba. Pedig a nyíregyházi molnárok közül a legtöbben valamikor még így dolgoztak. Múlik Lászlót is a nehéz munka tet­te szikárrá, hallgataggá: majd negyven évig cipelte a zsá­kokat. Rakamazon kezdte a molnárkodást még 1932-ben, s azóta bejárt jó néhány ha­zai malmot, míg végül két év­vel ezelőtt Nyíregyházára ke­rült, mivel bezárták a me­gyeszékhely környékén műkö­dő kisebb malmokat. — Igaz, mikor először be­léptünk ide, bizony elkapott bennünket egy kicsit a félsz — emlékezik az idős mester. — Hogy tudjuk majd megta­nulni a rengeteg gép kezelé­sét, mit csinálunk, ha elrom­lanák? De aztán hamar meg­nyugodtunk, hiszen a henge­rek, a dobok, a motorok min­denütt egy nyelven beszél­nek. Ha zakatolt, morgott, vagy visított a gép, néhány hét elteltével tudtuk, mi le­het a baja. A hengerőr birodalma. Igaz, ma már nagyon keve­set panaszkodnak a gépek. Havonta még a 3—4 órát sem éri el az üzemzavarok ideje. Egy műszakban 400 mázsa búzát őröl a malom, s az 'egész monstrumra mindössze hét ember ügyel. Mert a mol­nárok szerepe egyre inkább jelentkezik molnártainulónak. — Pedig aki egyszer meg­szerette a molnár szakmát — fejtegeti az üzemvezető —, nem hiszem, hogy valaha is ott tudná hagyni. Bejártuk mind az öt szin­tet, s már visszafelé tartunk, mikor ismét a hengerőr biro­Mulik László a műszerfal előtt. csak az ellenőrzésre korláto­zódik. — De az igen fontos — mondja Kábái Sándor, aki már maga is közel 35 eszten­deje molnárkodik. — Igaz, a mai új rendszerű malmokban kiveszőben van a romantika, de higgye el, túlságosan nem sajnáljuk. Otthon, Tiszavas- váriban a régi öregek még dalmában kötünk ki. Az idős mester egy kényelmes karos­székben ül, s a négy henger­sor halk muzsikáját hallgat­ja. — Nem fáj a szíve, hogy jövőre itt keli hagynia a mal­mot? — Bár most lennék vagy tíz esztendővel fiatalabb, fü­tyülnék mindenre. Dehát le­li rüsselmann ve- u zérigazgató fele­sége felemelte a tele­fonkagylót és egy számot tárcsázott. — Ingrid Bauer — hallatszott egy fiatal női hang. — Bocsásson meg, kisasszony — mondta Brüsselmann-né asz- szony. — ön ugyebár a „Központi Mező- gazdasági Gépal­katrész Ellátó Válla- lat”-nál dolgozik? — Téved. Ez a Központi Modellház. — Bocsánatot ké­rek. Brüsselmann-né asz- szony sóhajtott és egy másik számot tárcsázott. — Monika Weber beszél — hallatszott egy ifjú hölgy hangja a kagylóban. — Mondja kérem, maga ugye a „Mész­kőbányák” egyesü­lés alkalmazottja? — Uramisten, hon­nan szedi ezt-? — Az Operaház magánéneke^nője va­gyok! — Pardon, nyilván eltévesztettem a szá­mot — mondta Brüs­selmann-né és egy újabb számot tárcsá­zott. — Halló — csen­dült egy ifjú hang a hallgatóban — Erika Sachsenring beszél. — Mondja, kedves kisasszony, maga a „Portlandcement” cég megbízottja? — N-nem — düny­nyögte Sachsenring kisasszony — én ma­nöken vagyok... Ki beszél ? — Bocsánat, téve­dés. — Kiknek telefo­nálgatsz folyton? — kérdezte Brüssel- mann-nétól csodál­kozva a barátnője, és felkelt a pamlagról. — A férjem üzlet­barátainak — vála­szolt Brüsselmann- né savanyú ábrázat- tal, és becsukta férje noteszát, amelyet az reggel otthon felej­tett. (Fordította: Gellert György) Kábái Sándor, dr. Szesztai Györgyné és Dobos Gyula minő­ségellenőrzés közben. életnek nevezik a búzát. S mi ezzel dolgozunk nap, mint nap. Van ennél szebb mester­ség? Dobos Sándor, az üzem ve­zetője azonban nem ennyire költői hangulatú, ő a realitá­sok embere. Panaszkodik, hogy nincs megfelelő után­pótlás, egyre kevesebb fiatal járt az idő, menni kell. Ám a liszt illatát nem lehet elfelej­teni. Ha meg már nem emlé­keznék rá, tudni fogom, hogy baj van: megöregedtem. De addig?! Szöveg: Balogh Géza Kép: MikitaViktor Szépen­szólás E ufémia — szóról szó­ra ezt jelenti: szé­pen szólás. Arra a beszédmódra értjük, amely ilyen vagy olyan okból nem akarja nevén nevezni a gyermeket. Persze leginkább akkor válik ez szükségessé, ha a gyermeknek valami lep­lezendő fogyatékossága van, valami hibája, amely­ről —, hogy folytassuk a metaforát — a szóban forgó gyermek apja vagy anyja tehet, tehát önös ér­dekből beszél róla eufé- misztikusan. S hagyján, ha puszta ta­pintatból, magánbeszél­getésben szólunk eufé- misztikusan; ha — mond­juk — egy öreg rokonról azt mondjuk, hogy „szeni­lis”, nem akarván azt mondani, hogy „aggkori elmegyengeségben szen­ved”; ha a szabónő nem azt mondja a ruhát pró­báló hölgyre, hogy „kö­vér”, hanem azt, hogy „erős”; ha társaságban azt mondjuk valakiről, hogy „nem veti meg az italt”, pedig tudván tudja mindenki, hogy az illető többször hullarészeg, mint józan. Mondom, ilyenkor a tapintat ad zöld utat az eufémiának — nem ár­tunk vele, ha nem is használunk. De ha közügyről van szó, akkor az ártatlannak, udvariasnak, tapintatos­nak látszó eufémia spa­nyolfallá válik, ami a reálisan létező hibákat (hozzá nem értés, lusta­ság. hanyagság stb.) egy­szerűen elfedni, leplezni igyekszik. Ilyen eufémisztikus jel­ző például a „halvány” — művészeti kritikákban találkozhatunk vele lép- ten-nyomon. Ha a kritikus szíve szerint azt írná, hogy „kritikán aluli, csap­nivaló”, akkor ezt írja: „A mester ez alkalommal a szokottnál halaványabb volt”. Másik ilyen műszó a „nem teljesen meggyő­ző”, ami magyarul ezt jelenti: „teljesen kiábrán­dító". Ebbe a kategóriába tar­tozik a hivatalos műszó­nak elfogadott „hiány­cikk" kifejezés is. A ma­gyar nyelv logikája sze­rint cikk az, ami van. Márpedig a hiánycikk < pontosan az, ami nincs. Hát persze, szebben hang­zik ez: „A fogkefe ez idő szerint hiánycikk", mint ez: „Mostanában nem lehet kapni fogkefét”. No, és a félhivatalos műszavak: az „umbul­dálás", meg a „téma", és a „lerendezni". „Hát ké­rem, majd megumbuldál- juk valahogy", ez kimon­datlanul is azt jelenti, hogy a dolog egyenes úton nem intézhető el, de hát van kiskapu a nagykapu mellett — csakhogy ezt nem illik kimondani. A „téma” pedig, ami egy­szerűen valaminek a tár­gyát jelenti, a „lerende­zéssel” társulva így tor­zul eufémiává: „Ezt a té­mát le kell rendezni”; értsd: „Ezt a kínos ügyet valahogy simán, szőrmen­tiben el kell intézni, ne­hogy valakit is kellemet­lenül érintsen” —, azaz suba alatt, rád bízzuk, hogy hogyan, tégy, amit célszerűnek gondolsz, mi szemet hunyunk. E ufémia — szépen szó­lás nélkül nevezzük nevén a gyereket: udvariaskodás, tapinta­toskodás nélkül kell el­tolni a leplező spanyolfa­lakat a meglévő hibák elől, mert éppen a hozzá nem értés, a lustaság, a hanyagság szépítgetése nem a mi gusztusunk sze­rint való. K. Zsákolás helyett elektronika

Next

/
Oldalképek
Tartalom