Kelet-Magyarország, 1972. szeptember (32. évfolyam, 206-231. szám)

1972-09-10 / 214. szám

i9T2. szeptember rif. Mm MAGYAROT?.':'7' S. »»a1 MUNKASVÉLEMÉNYEK Héiküzfiiapok „légköri zavar“ nélkül Ha igaz, hogy a szép ered­mények egyik fontos feltéte­le a jó üzemi légkör, akkor érdemes belépni a VAGÉP Vállalat kapuján, s utána­járni, mennyi köze van a több kiváló kitüntetéshez a munkások hangulatának. Itt még nem is olyan régen mostoha körülmények kö­zött, a szabad ég alatt ter­melték a milliókat, nem volt egy tisztességes szociális he­lyiség, s amikor a Hajtómű- és Felvonógyárat alapították Nyíregyházán, veszélybe ke­rült a VAGÉP léte: sok jó szakember „lépett át”, újra kellett kezdeni mindent, elöl­ről. S ma mégis úgy emlege­tik széltében-hosszában a VÁGÉP-et, mint az egyik legjobb megyei tanácsi vál­lalatot. Hogyan látják mindezt a munkások? /Vem elég csak megálmodni... — Uj csarnokok épültek, nem esik már ránk az eső, meg a hó. Ez nagyszerű do­log! — ízletes ebédet tálalnak az étkezdében, amely olyan szép, hogy osztályos étte­remnek is beillenék. — Nem kell már lavórból mosdani, emberhez méltóak a körülményeink. Mindezt csupán elöljáró­ban vallják meg az asztalt körüj ülő, készárutermelő la­katosbrigád munkásai,. s le is szögezik: a munkahelyi feltételeknek — ha nem is döntő — de fontos szerepek van a „légköri zavarok’ megelőzésében, abban, hogy mindenki jól érezze magát a munkapadnál, ahol életének java részét tölti. „A munkás­ember, ha nem is hozsanná- zik mindezért, legbelül nagy­ra értékeli a ' vezetők veszö- déseít, fáradozásait ezért a gondoskodásért. Jól tudjuk mi, hogy nem elég csak megálmodni a szép terveket s hogy az igazgatónak sem arany az élete.” Aztán fordul a beszéd irá nya. Mert bármennyire is fon­tos a környezet, a külsőség, a munkahelyi nyugalmat, kiegyensúlyozottságot még­sem a falak, meg a fürdő­szobai csempék, hanem az emberek teremthetik meg elsősorban. S hol kezdődik ez? — Korántsem az irodaház párnázott ajtóinál, hanem magunk között, lenn a csar­nokban. Itt vannak például a bejárók: velük nekünk kellett megértetni, hogy a munkát a menetrend csúszá­sai ellenére is el kell Végez­niük, nem várhatják, hogy mások dolgozzanak helyet­tük. — Aztán nagyon sok függ a közvetlen főnökön, a brigádvezetőn. Ha válogatás nélkül porciózná ki a mun­kát, megtörténhetne, hogy egyesek csak selejtet gyár­tanának, mert nem azt csi­nálják, amihez tehetségük és kedvük van. Nálunk La? jós „testre” szabja a napi munkát, aki a hegesztésben menő, annak nem fúrnia kell és fordítva. így több a siker-' élmény, meg nagyqbb a kedv is. „Verte az asztali** Ha már Lajosnál, a fiatal „főnöknél” tartunk, eh kell mondani: sokszor az emberei nem is tudják, milyen harcot vív értük a felettesekkel. „Verte az asztalt” például, amikor a CAF^-40-es termé­küknél (lifthez való berende­zés) megalapozatlanul szab­ták ki a normát — ők úgy mondják: „házszámokat'’ ad­tak — s emiatt csökkent a keresetük. ’Később nekik lett igazuk, s megkapták a dara­bonkénti 30 forintos „tanuló, pénzt”, arhi egy új termeknél a begyakorláskor természe­tes kiegészítés. Lajos azt vallja, feleslegesen nem kell felidegesíteni az embereket. Nemrég például hallgatott egy olyan „célprémiumról” aminek az elérése eleve lehe­tetlennek tűnt. Persze, nemcsak közvetle­nül rajtuk múlik, hogy mi­lyen a légkör, ennek szám­talan összetevője van még. Nem szépítgetnek semmit, s bár büszkék a vállalat ered­ményeire, meg arra. hogy az ő brigádjuk gyáron beiül is jó helyet foglal ei, de „...előbbre csak úgy jutunk, ha a bajokat ostorozzuk, ha a sok jó között sem téveszt­jük szem elől, ami bosszan­tó, ami visszahúz. „Mert azért a VAGÉP sem maga a tökéletesség, s a kitüntető oklevelek sem takarhatják el a még meglévő gondokat, melyek gyakran fizikailag is érezhetően kedvét szegik az embernek.” — Itt a daru a fejünic fö­lött és mi cigöljük a tonná­kat! — így egyikük. Való­ban: korábban „házon be­lül" szerkesztettek, készítet­tek egy darut, de valami baj volt vele, az ő brigádjuk is javított rajta, mégsem he­lyezik üzembe. „Nem bizton­ságos” — hallják mindig, de hogy miért nem, azt már senki sem magyarázza meg. Fel is állt Mihalik István az egyik termelési tanácskozá­son, s kérte, tegyék kóny- nyebb munkára, mert nem bírja a sok cipekedést. — Vagy említsük a mási­kat: húsz dinamó zúg egy­szerre a csarnokban, hogy megszakad bele gz ember dobhártyája. Az én labam mellett is négy Simmens üvölt, s hull rájuk a for­gács, kimegy a szénkefe, ezért sok gép állásra kény­szerül. Ha kivinnénk ezeket a dinamókat a csarnokon kí­vülre, húznánk ngkjk egy fészert, amihez hulladék­anyag is jócskán akad, ak­kor az idegünk is jobban rendben lenne. Ha a mi szo­cialista címért küzdő brigá­dunknak szólnának, hogy fi­úk, álljatok neki egy szóm- bat délután, senki sem mondana nemet. Felemlítik még a brigád tavalyi szóízüllését. (Nemrég alakult újjá a kollektíva). A technológia rossz méretet adott, emiatt csupa selejtet gyártottak, amiért nekik, a munkásoknak kellett vállal­ni a felelősséget. — Én egyszer három tr-ed millimétert néztem el, s a javíthatatlan selejtért több, mint kétszáz forintot fogtak le a fizetésemből. Ha a „fixesek” hibáznak, nekik a kisujjuk sem görbül meg. ők biztonságban érzik magukat. Jól van ez így? Lajos, a brigádvezetá mondja: „Minden héten pon­tosan megtartjuk a csoport- vezetői értekezletet, ahol kJ lehet , pakolni a bajokat. Élünk is vele. Aztán néhány nap múlva stencilezve Is megkapom, hogy mit mond. tam én el, de azt már nem, hogy mi a válasz a felveté­semre.” Ehelyett sokkal hasznosabbak azok a „Fó­rum” összejövetelek, ahová mindenkinek szabad bejár rása van s kérdezhet, szem­től szembe. Lehet millióknélkül is — Nem eget verő dolgok ezek, nem is kellenek meg­oldásukra milliók, de bos­szantóak. Mint az is, hogy telente elfűtünk a saját ka­zánokban egy szerelvény sze­net, mégsincs kellő meleg a csarnokban, ömlik ránk a lecsapódó gőz puf ajkára pvfajkát vagyunk kénytele­nek felvenni. Sokkal olcsóbb és jobb lenne, ha bekötnék az üzemet a távhőszolgálta­tásba. Valaki megint közbfvetis biztosan látja ezt a vezető­ség is, de valami akadálya lehet. Jó volna, ha elmonda­nák a munkásoknak is.„ Egyébként megértik: a leg­magasabb vezetők nem sza­kíthatnak időt a nap nvn- deh órájában közvetlen be­szélgetésekre, s az is igaz, hogy valamennyiük előtt nyitva a vezetők ajtaja, ha párbeszedet szeretnének. Ez is jelentősen befolyásolja a vállalatnál lévő jó légkört, s ha most ők jobbára „hábu- rqgtak” is, azért tették, mert még nagyobb kedvvel akarnak bejárni az üzembe, szeret? nék, ha még jobban menne a termelés, mert holnap gazdagabban élni csak úgy lehet, ha az ember idejében farkasszemet néz a problé­mákkal, s nemcsak dicséret­ből áll ki. Ezért is vállalkoz­tak nem kis vívódás után —- Újra a szocialista cím el? nyerésére ők tizenegyen a készárutermelő lakatosbri­gádban, melyből hárman — Krizsai Lajos, Bók László és Vidován László — társaik gondolatait is felvázolták • röpke beszélgetés során. a. a. Mesterházi Laios: A százéves Budapest 2. Gazdasági és kulturális központ A városegyesítés után első­sorban az ipar indult fejlő­déinek, a gyors nepessegnö- vekedés is főként az ipari munkaalkalmak bővülésé? nek köszönhető. Az európai fejlődéstől csaknem egy év­századdal elmaradt, feudális Magyarország a múlt század derekán egy időre Európa „Amerikája” lett. Itt támadt hirtelen a legnagyobb szük­ség bátor vállalkozókra cs ügyes szakmunkásokra. S itt kínálta a nincstelen pa­rasztnépesség a legolcsóbb, — csaknem gyarmati, s?úivp- nalon — napszámos munka­erőt. A budapesti ipar nagy­mértékben külföldi leányvál­lalkozásokból származott, s egy majdnem teljesen nyers­anyaghiányos környezetben, pusztán a jó közlekedési le­hetőségekre és az olcsó mun­kaerőre alapozva, néhány év­tized alatt olyan ipari poli- kultúra alakult ki, amelyben úgyszólván minden ágazatot megtalálunk. A gyors buda­pesti fejlődés rikító ellentét­be került az ország más terü­letein tapasztalható stagnálás­sal. Még a felszabadulás után is sokáig Budapest ad­ta az egész magyar ipari ter­melés több mint 40 százalé­kát. A szocialista pplitika szem- befordult ezzel a túlkoncent­ráló tendenciával, igyekezett és igyekszik minél több mun­kaalkalmat teremteni vidé­ken, a létesítményekkel meg­közelíteni a kínálkozó mun­kaerőt. Ugyanakkor, különö­sen az utolsó évtizedben, igyekszik a budapesti ipari polikultúrát az ország ter­mészetes adottságainak meg­felelően, ahogy a közgazdá­szok mondják, „szelektíven fejleszteni”. Ma a budapesti ipar a magyar ipari terme­lésnek „csupán” egyharma- dát adja. Volumenét tekint­ve, persze, ez is jóval több a korábbi 40—45 százaléknál! És különös jelentőségre tet­tek szert azok az iparágak, amelyek fajlagosan kevéssé nyersanyag-, inkább mun­kaerőigényesek. Tehát a már említett közlekedés-gépipari ágakon kívül a távközlési, finommechanikai iparágak, a vegyipar, különösen a gyógy­szeripar, az elektromos és elektronikai ipar. Változat­lanul tartja rangját az ősi és hazai adottságokon alapuló budapesti élelmiszeripar is. Kevesen tudják, hogy Bu­dapest mezőgazdasági város, sőt, Magyarország legna­gyobb mezővárosa. Néhán., ágazatban, az intenzív állat- tenyésztésben, az exportunk­ban is jelentős virágtermesz­tésben nagyszerű eredménye­ket ért el Budapest mezőgaz­dasága. 1 Talán nem szükséges rész­letezni Budapest szerepét az ország kulturális életében. It), székel a Magyar Tudo­mányos Akadémia, itt mű­ködnek filmgyáraink, vezető színházaink, könyvkiadóink. Itt van az országos sajtó, a rádió és televízió központja. Budapesten a legmagasabb a továbbtanulási arány. Az ál­talános iskola elvégzése után itt áll a tanulóifjúság ren­delkezésére a legszélesebb és a legdifferenciálcabo közép­iskolai rendszer. A tíz egye­temen es egyetemi rangú fő­iskolán mintegy félszázezer diák tanul, az ország minden tájáról. Budapest mint „isko­laváros” is tehát országos je­lentőségű. De nevezhetnénk Budapes­tet fürdővárosnak is. Hetven? öt gyógyforrása, a legkülön­félébb hőfokú, és összetételű vizeket ontja. Olyanokat, amelyek közül másutt egyet­lenre ts világhírű gyógyüdü­lőhely települne. Nem utolsó­sorban ez a magyarázata an­nak, hogy Budapest Európa egyik legkeresettebb turisz­tikai centruma. Évente két és fél, Hárommillió külföldi ke­resi fel, s ezek általában jó élményekkel mennek haza. A turistaforgalom évről évre növekszik, ez azonban nem csupán gyógyvizeinknek, nem is elsősorban a sokat emle­getett magyar vendégszere­tetnek és magyar konyhának köszönhető, hanem talá'n né­miképp a természeti adottsá­gokra is épülő, különösen szép városképnek, s nem utolsósorban értékes köz- gyűjteményeinknek és mű­emlékeinknek. A középkor óta sokszor emlegetik úgy Budát, Pest-Budát, Budapes­tet, mint Európa legszebb városát. Ne legyünk önhit­tek! Elégedjünk meg vele, hogy tájával, hegyeiről ki­táruló panorámáival, s külö­nösen dunai látképével, híd- jaival, Budapest Európa egyik légszebb városa. A műemlékekről szólván: Budapestnek nincs egy világ- rangú műemléke, vagy mű­emléki városrésze. A történe­lem itt rengeteg katasztrófá­val járt. Hiszen csak leg­utóbb, az 1944—45-ös ost­romban is elpusztult az épü­letek több mint negyede, mégpedig jórészt a városmag­ban. Mint műemléki együttes jelent Budapest különleges­séget az európai fővárosok között: neandervölgyi telepü­lés föltárt nyomai; egy ró­mai kori nagyváros középü­leteinek, templomainak, la­kóházainak maradványai; a Várnegyedben egy késő ro­mán és gótikus alapokon fel­épült barokk város; a XIX. század építészeti stílusainak egy-egy kimagasló alkotása, karakteres építészeknek ke­ze nyoma, mint Ybl és Lech- ner; s magának az együttes? nek a harmóniája, egy saját­ságos módon a történelem változásait idéző „építéstör­téneti skanzen” Óbudán, Bu­dán s a pesti városmagban az, ami a hozzáértőt csak úgy vonzza ide, mint a lai­kust. Az emberi sorsot, tra­gédiákat és elszánt újrakez? déseket idéző köveivel, g hozzá mai élénkségével Bu­dapest alighanem Európa egyik legérdekesebb városa. Jegyzetek: Hátrányos helyzetből zését, tanítását. Ebben a munkában a patro­náló munkát egy-egy pedagógus vállalta. Az eredmények igazolták, nem hiába táradoztak Ezek a tanulók év végén 3.5 tanulmányi átla­got értek el. Emellett azonban nem feledkez­tek meg a gyengébb képességűekről sem. Nőtt a felelőssége e tanulókkal szemben a pedagógus pártszervezeteknek is. Bizonyítja az is, hogy napirendre tűzték a munkás-pa­raszt származású tanulók helyzetét. Osztályfő­nököket számoltattak bs, s közösen munkál­kodtak azon, hogy a tanulásban tapasztalt el­maradásokat megszűntessék. Feladatot kap­tak e nemes munkából az iskolák úttörőcsa­patai, a középiskolákban pedig a KlSZ-szer- vezetek. Nem mellékes az sem„ hogy ma már az iskojak igazgatói több figyelmet fordítanak azoknak a tanároknak a munkájára, akik ezeknek a tanulóknak a sorsával vannak meg­bízva. Jobban értékelik munkájukat, s ez az anyagi-erkölcsi elismerésben is kifejezésre jut. Igaz, még csak a tanév kezdeténél tar­tunk. Sok az elfoglaltságuk a pedagógusok­nak, a pártszervezeteknek. Ezek között azon­ban már most határozzák meg a hátrányos helyzetű, a munkás-paraszt fiatalok segítésé­nek módját, rendszerét. így könnyebb lesz eredményt elérni, sikeresebb évet zárnak majd, felkészültebben képűinek a tanulók egy osztállyal feljebb vagy éppen a közép- vagy felsőfokú tanintézetekbe. Farkas Kálmán Újra benépesültek az iskolák, megszólal­tak az órára hívó csengők, megkezdődött a tanév. Sok ezer kisdiák és pedagógus lát kö­zösen munkához, hogy minél sikeresebb le­gyen a rajt, s az együttes fáradozás eredmé­nyeként a vizsgák. Sokan gondolhatják, korai még erről beszélni. Valóban távol van még a számonkérés ideje — ez igaz. Csak hogy az eredményt most kell megalapozni. És ezért diáknak—pedagógusnak mindennap tenni kell valamit. Éppen ezért aktuális, hogy néhány szót már most ejtsünk azokról a tanulókról, segíté­sükről, felkészítésükről, akiket így nevezünk: hátrányos helyzetű diákok. Ezeknek a fiata? lóknak a sorsa, jövője ma már mind több pe­dagógus pártszervezet tevékenységének áll a középpontjában. Legutóbb például az MSZMP Kisvárdai Városi Bizottsága vl -ülésének napi­rendjén is szerepelt. A párt megyei vb hatá­rozatának alapján elemezték a munkás-pa­raszt. származású tanulók segítésének kérdését, s a hátrányos helyzetű tanulók problémáit. Megvizsgálták mit tettek a nevelők, a pe­dagógus pártszervezet a határozat végrehajtá­sa érdekében. Megállapították, Jia nem is ér­tek el még gyökeres változásokat, de kezdeti eredmények vannak. Az elmúlt tanévben m4r biztosították e tanulók részére a napközi ott­honi és tanulószobai helyeket. Érdeklődésük­nek megfelelő szakkörökbe szervezték őket. Az óvodába nem járt gyerekek részére iskola- előkészítőt szerveztek. A továbbtanulók részé­re középiskolai előkészítő tanfolyamot indítot­tak. Jól segítették ezeket a fiatalokat az álta­lános iskolákban. Minden osztályban 3—4 ta­nulót „kiemelt” gondozásra jelöltek ki. Olya­nokat, akiknek tópességeik ezt indokolták, így segítették a mfenkás-paraszt tanulók kép­Ugyanazt — könnyebben A különböző színű és alakú szállító- és ra­kodószerkezetek napjaink legokosabb gépei közé számítanak. Szó szerint az ember válláról veszik le a terhet. Nemcsak azért jelentik a jelent és a jövőt, mert gyorsak, nagy teljesítő- képességüek, hanem azért is, mert egyedül ezekkel sikerül egyidőben könnyiteni az em­beri munkát, és kikerülni a csökkenő segéd- munkás-kínálalfit. c, ,, Lényegében már ebből is kitűnik, miért kapott a Minisztertanács ülésén olyan nagy hangsúlyt az anyagmozgatás kérdése. Egy-egy üzem és vállalat saját gondján túl mindez az egész népgazdaságot érinti, hiszen a termelő- tevékenység hatékonysága, olcsóbbodása, és ami szintén lényeg, biztonságosabbá tétele is nagymértékben múlik ezen. Több alkalommal kérdezgettem megyénk egy-egy nagyobb üzemében, vajon hogyan áll­nak ők ezzel. A legtöbb helyen két kifogással éltek: kevés a szállító- és rakodóeszköz, és ma még olcsóbb a segédmunkás. Aztán jön az is­mert érvelés: a kis fizetésű anyagmozgatóval tartani lehet a bérszintet, nem kell költeni a nem éppen olcsó gépekre. A részigazságokat tartalmazó magyarázatot nem lehet elfogadni. Elsősorban azért, mert legfeljebb a legszűkebb napi helyzetet látja, és korántsem gondol ar­ra, hogy a holnapok feladatait ilyen szemlé­lettel aligha lehet megoldani. Először is az a bizonyos alacsony bérű szabolcs-szatmári segédmunkás rövid idő múl­va mar nem jelentkezik a munkaerőpiacon. Nem, hiszen az ipari fejlődés egyre több olyan munkalehetőséget kínál, ahol minimálisan a betanított szintet kívánja meg. Másik ok a né­pesség szükségszerű igénynövekedése. Ma egy­re kevesebben tűzik ki életcélnak azt, hogy betonvasakat szállítsanak vállon, vagy geren­dákat tologassanak négykerekű kézikocsin. Mindez nagyon örvendetes, hiszen e két té­nyező együttesen az életkörülrpénypk -ps-az életszínvonal közvetett és közvetlen emelkedé­sét bizonyítja. A másik oldal, a bérszirtt'állandó emlege­tése is sok esetben kibúvó. Lehet, hogy a mai segédmunkásbérek jelentenek szabályozó erőt. Ugyanakkor kár lenne elhallgatni azt, hogy a bérfejlesztés és bérgazdálkodás sokkal serken- tőbb szabályozó tényezője az üzem és vállalat termelésének gazdaságossága. Ez adja a hosz- szabb távú fejlődés kulcsát, ez oszlatja el azt a tévhitet, amely a bérszint körül kialakult. A Budapesten közelmúltban megrendezett kiállítások azt ígérték, hogy a szállító- és ra­kodójárművek parkja gazdagodik, egyre több speciális igényt is ki tudnak elégíteni. A Mi­nisztertanács j elvese arra int, hogy a program végrehajtását nem lehet már mondvacsinált érvelésekkel tologatni. Éppen ezért a tervezés, a számítás és előkészület időszaka következik. Az emberi oldal számbavétele, mely már most felkészíti a munkásokat arra, hogy a korábbi tevékenység helyett újra készüljenek. Oktatás, módszeres tanfolyamok kellenek ahhoz, hogy a gépekre jól képzett kezelők kerüljenek. Az embert szolgálja végső soron minden következményével a korszerű anyagmozgatás megszervezése es alkalmazása. Mind a terme­lékenyebb, mind a könnyebb munka azt je­lenti, hogy egy-egy vállalatnál az olcsó se­gédmunka gépesítése a közösség egészének jö­vedelmét emeli, egyidőben a népgazdasági ha­szonnal. Bürget Lajos

Next

/
Oldalképek
Tartalom