Kelet-Magyarország, 1972. szeptember (32. évfolyam, 206-231. szám)
1972-09-29 / 230. szám
WTS. szeptemTSeí 29. K!St«T-irA7??ÄWbtt!52Ä» s cMai Jegyzetek: pártoktatás • be, mint amennyien megkezdték.” Mit takar ez? Mi van mögötte? Semmi esetre sem az alapos előkészítő munka. Ugyanis, ha idejekorán beszél a pártszervezet vezetősége, a megbízott propagandista azokkal az érdeklődőkkel, akik csak később kapcsolódtak be, akkor ez valóban eredmény. De ez esetben mulasztás. Jelzi, hogy nem volt megfelelő a hallgatók kiválogatása. Nem szükséges túlteljesíteni az oktatási tervet. Vannak ebben már rossz tapasztalataink. Ellenben arra nagy szükség van, hogy körültekintően járjanak el a párt- és tömegszervezetek vezetői. Ne feledkezzenek meg egyetlen olyan dolgozóról sem, akik igénylik az oktatást, s úgy érzik, képesek el is végezni a tanfolyamokat. Gondoskodni kell az oktatás zavartalanságának a feltételeiről is. (Megfelelően fűtött helyiség, a távol dolgozók szállítása stb.) Segíteni segédanyagokkal a propagandisták felkészülését. Ellenőrizni munkájukat. Valójában akkor lesz eredményes ez a munka, ha jó előkészítéssel, annyi hallgató fejezi be az oktatási évet, mint amennyi megkezdte. Semmi szükség túlhajtásokra. Kendszeres, jó, színvonalas propaganda- munkára viszont annál inkább. így bővülhet igazán a politikánkat tisztán látók köre. Farkas Kálmán Színvonalas Több tanácskozáson értékelték a párt- és tömegszérvezeti oktatás múlt esztendei eredményeit és jelölték meg az idei feladatokat. Ezekből kitűnt, hogy örvendetesen növekedett az érdeklődés a párttagok, elsősorban a fizikai dolgozók, a szocialista brigádokban munkálkodók, a nők és a fiatalok körében. Évről évre mind több azoknak a hallgatóknak a száma, akik behatóbban, mélyebben szeretnének megismerkedni a marxizmus—leninizmus tudományával, annak egyes ágaival. Különösen érdeklik az embereket gazdaságpolitikánk időszerű kérdései, a mai nemzetközi helyzet értékelése, elemzése, de számos más olyan kérdés, amely a gyakorlattal, az építőmunka napi problémáival is kapcsolatban van. Pártalapszervezeteinknél és a tömegszervezeteknél már megkezdték a propagandisták kiválogatását, több helyen a megbízatásokat is megkapták. És azt is tudják, hol, kik, hányán lesznek a tanfolyamok hallgatói. Az oktatás előkészítése gondos munkát kíván. Beszélni kell minden hallgatóval. Érdeklődési körüknek megfelelő tanfolyamra beosztani őket. Csak ez esetben lesz sikeres az oktatás, végezhet jó munkát a propagandista. A már említett, az oktatás múlt évi eredményeit értékelő tanácskozások többségén úgy értékelték egyes tanfolyamok sikerét, hogy azt .,sok helyen többen fejezték Kései kívánság Későn rendeződött egy idős házaspár dolga Nyírcsaholy- ban. De igazság szerint, a késedelemért senkit nem okolhatnak. Legfeljebb idős Tengyel Gusztáv önmagát. A végsőkig makacskodott, mikor a falu népe szövetkezésben fogott össze. Egy esztendeje, mikor idézte a régi mondást" jobb későn, mint soha. Hetvenhét éves korában, öreges, gyenge léptekkel állított be a termelőszövetkezet irodájába. Az ,,első embert”, Bíró Kálmán párttitkárt kereste. Kérte idős Tengyel, vegyék be őt a tsz-be: tagja akar lenni a szövetkezetnek Rosszul tette és nagyon mee is bánta, hogy annak idején kimaradt. Számított a gyermekekre, de bizony nagyon másképp történt. A 16 holdból egy ölet se fogadnak, vál lalnak magukénak. A kéJ asszonylányuk is a tsz ben vannak férjükkel, semmiképp nem állnak vissza egyéninek. A nevét viselő fiú ifjú Gusztáv szintén családos, a vízügynél van biztos munkája, keresete. Neki se kell a magánföld. Egy része erdő a 16 holdnak, nem kellett mind szántani, munkálni. De most már így sem, úgy sem bír vele. Eljárt az idő. csaknem tehetetlen öregek a feleségével. Hát azt gondolják, jót tennének velük, ha befogadnák őket a közösbe. A családos gyermekeknek megvan, a maguk gondjuk. nem kívánnak tőlük támogatást. Legyen a föld a közösé. S az asszonnyal ők is megtennének, mint más idős szövetkezetiek. Mégis csak másképp van az, ha tudja az ember, tartozik valahová. Számíthat némi törődésre, segítésre. Csak bizony bajnak baj, hogy ilyen későn jött rá — mondta még egyszer idős Tengyel Gusztáv. — De talán 'gy is lehetne tenni valamit — tette még hozzá bizakodón. A párttitkár hallgatott és gondolkodott. Egy idős ember vallomása... Talán csakugyan lehet, sőt tenni kell valamit. Meg is mondani mindjárt a szigorú tényállást. Tudja Guszti bácsi mire számíthat, mihez tartsa magát. Mindenekelőtt azt, hogy magas kora miatt a tsz-ben sem tud már dolgozni. Öregségi járadék pedig háromévi tagság után jár. A háztájit, egy holdat a következő évben kiadhatják. A tsz szántja, veti, a termést hazatakarítja. Aztán, persze esetenként tudnak különbözőképpen segíteni a munkaképtelen idős tagokon. Többek közt egy mázsa búza. egy-két szekér gallyía juttatása esztendőben. Meg ahogy a közös kasszája bírja, 2—300 forint készpénzsegély. Persze a járadékosok háztáji földje adómentes, mérsékelt a községfejlesztési hozzájárulás. S ami ilyen korban különösen fontos, a társadalombiztosítási szolgáltatások... Ha a dolgok ilyen állását elfogadja Tengyel bácsi, akkor... És belépési nyilatkozatot adott a párttitkáí. Megtárgyalja a vezetőség, majd közgyűlés elé tárja az ügyet. A' bizakodás erősítésére elmondta helyzetét és kérését a tsz-elnöknek is. Azokat a törvényes kötöttségeket és eseti lehetőségeket kapta válaszul, amit a párttitkártól. S AZ ISG MÁTÉSZALKAI GYÁRÁBAN nagy gondot fordítanak a jövő szakembereinek képzésére. Parragh László, Fazekas László és Kenyeres Gyula a kondenzedények szerelésénél tettek szert nagy gyakorlatra. Kezük alól már végső próba alá kerülnek a munkadarabok. (Hammel József felvétele) Fiatalok kulcspozícióban Gergelyiugornya — közelről — Vannak, akik egyszerű vasvillával teljesítik a napi munkaegységüket, vannak, akik több százezer forintos erőgéppel. Van, aki fiatalon keresi meg a kenyerét, van aki idős fővel. Melyiknek fontosabb a munkája? Természetesen más-más termelési értéket hoznak létté, de egyik a másik munkája nélkül nem lehetne meg. Ezt kellene látni valamennyi tagnak — öregnek, fiatalnak: nőnek, férfinak, — érvel a gergelyiugornyai Uj Élet Mezőgazdasági Termelőszövetkezet elnöke, Szombati Gábor. A termelőszövetkezetben folytatöt’t 'beszélgetések során arra próbáltunk feleletet keresni, a fiatalok hogyan állnak helyt a munkában, milyen társadalmi és kulturális életet élnek, hogyan tisztelik az idősebbeket? Segítség helyeit... — Úgy érzem, több ledo- rongolást kapunk, mint konkrét segítséget. A termelőszövetkezet vezetése nem bízik eléggé a fiatalokban — gondolkodik hangosan Tóth Károly üzemgazdász, a termelő- szövetkezet KlSZ-alapszer- vezetének titkára. Az már a beszélgetés elején kitűnt, hogy a KISZ-ta- gok nem az idősebbek ellen ágálnak. Ni- • - itt semmiféle sértődöttbe Egészséges, a termelőszövetkezeti életet, a megint: végső soron a tagságé a döntés joga. A közgyűlésnek nem volt ellenvetése a 77 éves idős Tengyel Gusztáv tagfelvétele ellen. Egyetlen felszólaló akadt. Azt mondta, hibát követett el idős Tengyel, amikor makacsságával kirekesztette magát a közös gazdálkodás kezdetekor. Üfe becsületes munkában öregedett meg. A faluban született és élt. családot nevelt fel. Legyen meg á kései kívánsága. A földjáradékkal, segéllyel és egyebekkel így is tekintélyes összeget veszített. Szerencsére nem tartanak ott, hogy sok hasonló korú idős ember gondját kellene utólag magára vállalnia a szövetkezetnek. Idős Tengyel Gjrula háztájiban hagyott két fejős tehenet, anyakocát süldő disznókkal. Feleslegessé vált gazdasági eszközeit pedig felkínálta a szövetkezetnek. Persze, az nem tart igényt rozoga ócska szekerére, a faekére, boronára, kézi sorozóra. Idén tavasszal már univerzális vetőgép járt háztáji földjén, kukoricát vetni.., Asatates Bálint termelőszövetkezeti demokráciát jó irányba befolyásolok azok az észrevételek, amelyek a fiatalok részérői hangzanak el. — Mit tesz a KlSZ-alap- szervezet azért, hogy elismerjék a tagság munkáját — kérdeztük a KISZ-titkárt, — Dolgozunk. Hogyan? Tavasszal a KISZ KB-tól jó munkánkért dicsérő oklevelet kaptunk. Kétszer nyertük el a Kiváló oktatási kör címet Egy fiatalt delegáltunk a megyei KlSZ-bizotlsúg nemrég Szovjetunióban jári küldöttségébe. Társadalmi munkában kerítést húztunk az óvoda köré, kijavítottuk az utat a Tisza-parti strandhoz, táborhoz, A kultúrpark építkezéséhez háromszáz órát teljesítettünk társadalmi munkában. Részt veszünk a vá- sárosnaményi központi KISZ- rendezvényelíen. A termelőszövetkezeti alapszabály módosításának vitáiban aktívan, javaslatokkal vettünk részt. A KISZ-helyiségben van televízió, rádió, több társasjátékunk. A politikai oktatáson túl szakkör is működik. Hogy kéthetente lemezjátszóra, magnóra táncolunk, az is a mi életünk. Meg az is, hogy ifjúsági brigádot szeretnénk létrehozni. A községi sportéletet is mi szervezzük — sorolja a KISZ-titkár. 10 —12 óra „uyeregbeiT Javasolja, hallgassuk meg a fiatalokat, a KISZ-tagokat. A traktorosokhoz megyünk, mivel a termelőszövetkezet gazdálkodásának, jövedelmének fontos formálói a termelőszövetkezet műszak i szakemberei. Azt, hogy miként és milyen követelmények között dolgoznak — semmit nem kendőzve — maguk mondják el — A nevem Krutilla György. MTZ 50-es traktoron ülök. KlSZ-tag vagyok és 1970-ben-léptem a termelőszövetkezetbe. Hogy melyik munkát szeretem ? A növénytermesztésben keresünk többet, de a közúton is jó. A szakmám kovács, ám én átültem mégis gépre. Napi 10— 12 órát ülök „nyeregben", ezernyolcszáz forint körűi keresek. Néha morgok, de megcsinálok minden munkát. Elhagyóit (raktorkerék — Sajnos reggelenként nem kérdi meg senki, műszakilag hogyan áll a gépem. Én is hibás vagyok, de az ellenőrzés meg az alkatrészellátás is abban, hogy a napokban — sajnálom, de ez az igazság — elhagyta*« a gépem bal első kerekei. A felnijeink mind hegesztve vannak. Ha a menetlevelet aláírtam, én felelek a gépért, a közlekedés biztonságáért. Viszont az is igaz, hogy nem lehet minden műszaki hiányosságot a „nyomás ki a majorból” hangoskodással elintézni. A jogosítvány a kenyerem. Ezt nem akarják megérteni. Szereljünk magunk? Igen. De vezetni, gép alá feküdve javítani hiányos, gyenge felszereléssel — ez kétéltű dolog. Gyerekkorában Szabó István traktoros akart lenni. Teljesült a vágya. — A kazalozó homlokrakodóval többet kerestem. rte rriás munkát is . szívesen elvégzek. Jobb kedvvel hagynám el a leiépet. ha szívesebb szóval küijenének. Levennék-e a rendszámtáblám egy közúti ellenőrzésnél? Úgy érzem a traktoromról nem, de a pótkocsimról igen. Növénytermesztő gépész vagyok. A ! műhelyünk igen gyenge. így nagyon nehéz nálunk gépen ülni. Nem jó az alkatrészellátás sem. A munka szervezését is több gonddal végezhetné a vezetés. Akkor nem fordulna elő, hogy egyik vezető ide akar küldeni, a másik vezető oda. A szerelés mellett többször rakodunk is. Ha néha-néha kifakadunk a hiányosságok miatt, akkor nem akarnak megérteni bennünket. Szarka József erőgép vezető panaszolja, hogy a jobb munkánál levették a gépről. A távozás gondolatával foglalkozik, A KISZ-esek, a szerelők neki adnak igazat, és helytelennek tartják az intézkedést. A szövetkezet vezetése Szarka munkáját szeretné jobbnak látni. Az elnök mindezeket elismeri és sokat töpreng. Közelebb a* emberekhez —- Örülnék, ha a gépcsoportvezető közelebb lenne a kétségtelenül fontos szerepet betöltő traktorosokhoz. Több emberséggel többre mennénk De a traktorosoktól is többet várnék. Azt szeretném, ha több órát ülnének „nyeregben”. Az aratást említeném, amikor kifogástalan munkát végeztek, és időkorlátok nélkül dolgoztait. Meg is ünnepeltük a befejezést, a jó munkát. Vannak fiatalok még a növénytermesztésben és a foga- tosoknál is. A termelőszövetkezet 18 KISZ-tagja közül tizenhat szakmunkás. Van, aki továbbtanul. Látják z szövetkezet, a termelés, életük gondjait, örömeit, visz- szásságait. Ami még ettől * fonosabb; őszinték és a közös ügye vezérli tetteiket. Síger laaf» Rejtett tartalék A munkapad mellett dolgozó emberek kis ötletei és javaslatai nem elhanyagolhatóak. Beletartoznak abba a gyakran pontosan körül nem írt, de szívesen hangoztatott kategóriába: rejtett tartalék- Kissé úgy tűnik megyénkben is. hogy az újítás joga és kötelme áttolódott a műszakiak szférájába, és már csak igazán az számít valamirevaló ötletnek, ami tízezreket hoz a konyhára. Nem vitatnánk azt a tényt, hogy a nagy horderejű műszaki újítások nyilván nagyobb hasznot hoznak, és több figyelmet keltenek, mint egy-egy kisebb, éppen csak a technológiai folyamat egy fázisát egyszerűsítő mozdulat. Tagadhatatlan az is, hogy egy elektronikával működő automatán már nem sok házi újítás kínálkozik. Vitathatatlan, hogy a korszerű gépparkok és szerszámok korában szakember legyen a talpán, aki a meglévő technikához még hozzá tud adni valamit. ,i Két dolog azonban nem vitathatói Megyénk ipara nem minden részében olyan túlfinomult, hogy már ne lehessen rajta korszerűsíteni. A másik: hiba lenne az újítást napjainkban csak egy-egy gyártási eljárás korszerűsítésére vagy munkafázis megváltoztatására leszűkíteni. Az új kor az újítások terén is újításokat kínál. Ezek közül az első helyen állhatnak azok, melyek éppen a kor legfontosabb ipari kérdéseit, érintik. az iizem- és munkaszervezésre irányulnak. A gyakorlat bizonyítja, hogy a szocialista brigádok töprengő kollektívái sokszor jönnek rá arra; munkájuk egésze rosszul szervezett. Ilyenkor elő is állnak jó javaslataikkal, amelyek megtoldva tudományos érvekkel komplett intézkedéseket tesznek lehetővé. Jól végighallgatva egy-egy termelési tanácskozást, gyakorta kiderül: a munkásvélemények egy-egy új üzemszervezési módszer körvonalait alakítják. Vajon nem lehetne-e a szorosan vett műszaki-technikai eljárások díjazása és jutalmazása mellett kibővíteni az újítások körét? Az üzem- és munkaszervezés ma az a lényeges front, ahol a termelékenyebb műn'■ ---------ka titka rejlik. Mindez azt is jelenti, hogy az értékelés sem illuzórikus valami. Nem érdemes tehát azzal sem érvelni: bonyolult, nem mérhető. Talán sok esetben még köny- nyebb, mint egy absztrakt műszaki eljárásé, amit éppen csak a látszat kedvéért — no meg a pénzért — agyai ki valaki. A műszaki újítások változatlan fontossága mellett -tehát szükségszerű azon gondolkodni, hogy a közgazdasági és szervezési javaslatok, feladatok érdekében miként lehet mozgósítani kollektívák, egyének agyát. Gondolkodni kell ezen, hiszen ennek a munkának előfeltétele, hogy a gyárak, vállalatok gazdasági vezetése tudja is, hogy hol szükséges a hatékonyságot serkentő változtatás. Igen, vethetné ellen valaki, ez a szervezés- tudomány. Egy-egy külföldi cég milliókért dolgoz ki üzemszervezési modellt. Egy-egy közgazdász hónapokig töpreng azon, hogy miként függ össze optimsjli^ -létszám, és géppark, Most nem, erről van . s?ó. Nem azt szorgalmazzuk,. hogy az oldódjék meg házon belül, ami csak szigorú tudományosság, komputeri- záltság segítségével lehetséges. De kérdhetjük: vajon egy-egy gyárban az anyagszállító targoncák legjobb kihasználására, legrövidebb útvonalaira nem tudnak hasznos ötletet. ha úgy tetszik menetrendet kidolgozni éppen azok, akik dolgoznak velük? Vagy egy-egy szocialista brigád nem tudja-e pontosan, hogy hosszú idő óta végzett tevékenységét hány emberrel oldhatja meg a leggazdaságosabban? Ha. az újítómozgalmat kibillentjük a mai szűk műszaki szférából, kettős hasznot érünk el. Elsősorban hozzájárulunk a gyár, a vállalat szervezettségének növeléséhez, tehát az eredményesebb gazdálkodásához. A másik, ennél nem alábbvaló haszon az a fajta üzemi demokratizmus, amely nagy felelősséggel, és nem mellékesen haszonnal szól bele a munkába, mélyíti a munkás tulajdonosi érzését egy-egy termelőüzemben. Bürget Lajos