Kelet-Magyarország, 1972. augusztus (32. évfolyam, 179-205. szám)
1972-08-29 / 203. szám
~WK: 3Sfüä*f5s W. Wít'jfT'- ivf^koY AfttWSÄX® *. Legendák és jövedelmek MEGKEZDTÉK az Árok utcai 216 személyes középiskolai diákotthon műszaki átadását. A 20 millió forintért épülő létesítmény elkészülés! határideje október vége. Az építők, tekintettel aj új tanévre, vállalták, hogy a kollégiumi részt már szeptember hónapban átadják rendeltetésének. A műszaki átadás megkezdése azt jelenti, hogv a Szabolcs megyei Állami Építőipari Vállalat dolgozói felajánlásukat teljesítik. (Hammel József'felvétele) * Termel a nyíregyházi tejporgyár Nyolc hónap alatt épült — Et*y rendkívüli beruházás története VOLT A TERMELŐSZÖVETKEZETI MOZGALOMNAK olyan időszaka, amikor a termelőszövetkezetek többsége igen keveset tudott fordítani a személyes jövedelemre. Bizonytalan volt akkoriban, hogy az év végén mennyi jut a tagoknak. Megtörtént az is, hogy a zárszámadó közgyűlésen a vezetőség kénytelen volt közölni: a tagok tartoznak a szövetkezetnek, pedig év közben alig kaptak valamicske előleget a közösben végzett munkájukért. Természetesen az elnökök és más beosztású vezetők is nehéz anyagi helyzetben voltak abban az időben. Rengeteget dolgoztak, gazdasági munkájuk mellett társadalmi. politikai feladatokat is elláttak, mint ma is, de sokkal rosszabb körülmények között. Ez főként az érdekeltek számára volt akkoriban téma, a közvélemény számára kevésbé. A népgazdaság más területein dolgozó emberek nem igen hasonlították össze saját keresetüket a termelőszövetkezet elnökével. S ki tud akár egyetlen olyan esetről, amikor más foglalkozású ember javasolta valamilyen fórumon, hogy szüntessék meg a szembetűnő aránytalanságot a termelőszövetkezeti tagok, vezetők és a jobban fizetettek keresete között? A hatvanas évek közepe óta élénk érdeklődés kíséri a termelőszövetkezeti vezetők jövedelmének alakulását. Pontosan azóta, hogy pártunk politikájának egyik kiemelkedően nagy eredményeként biztonságossá vált a megélhetés az erős és a közepes termelőszövetkezetekben. Rendszeresen, havonta fizetnek előleget a teljesítmények alapján, s ha eredményes a gazdálkodás, akkor az év végén megkapják a tagok a már felvett előleg és a részesedés közti különbséget, sőt, nyereségrészesedéshez, prémiumhoz is juthatnak, ha jól dolgoztak. Peráze, az irányító beosztásúak, köztük az elnök is. NE VONAKODJUNK A MEGÁLLAPÍTÁSTÓL: történelmi érdeme pártunknak, társadalmunknak, hogy a tér„Meredek Jóska hazajön” — futott végig a megdöbbentő hír a falun. Nagy és jelentőségteljes esemény volt ez. Már sok fiatal otthagyta hűtlenül szülőfaluját a romantikus fekvésű, dirnbes- dombos Puszpángbükköst, de még egyetlen egy sem tért vissza soha bűnbánó alázattal. —. Szívesen fogadjuk — jelentette ki a hír vétele után Fránya Zsigmond, a helybeli „Húzdmeg-ereszd- meg” Tsz elnöke. — Nálunk mindig megvan a Jóska gyerek helye. Ilyen fiatalok kellenek ide, akik már rájöttek. hogy a város nem minden, akik kiállták már a tűzkeresztséget és büszke daccal sikerült ellenálniok a hamisan csillogó hívságos csábításoknak. Egyébként nem is csodálkozom azon, hogy Jóska hazajön, hiszen mi valóban igyekszünk olyan, körülményeket teremteni a községben, hogy minden fiatal ki tudja elégíteni a maga kulturális igényeit Ezért nyitottunk új zenés 'eszpresszót is, mert a régi. szövetkezeti kisvendéglő, ahol Sunyi Kósza Kálmán nyenyerésZi a magyar nótákat. már nem felel meg a modern korszellemnek — folytatta aztán még feltartóztathatatlan szóáradattal melőszövetkezeti tagok jövedelme országos átlagban most már eléri a munkások és az alkalmazottak jövedelmi átlagát. Ami az életszínvonalai illeti, abban még vannak különbségek, hátrányosabb a termelőszövetkezetekben dolgozók helyzete, mert csak fokozatosan valósulhat meg a város és a falu, az iparban és a mezőgazdaságban dolgozók életviszonyainak már régen célul tűzött közelítése. Mi az oka annak, hogy az utóbbi években mégis elég gyakran lehetett hallani olyan véleményt, amely szerint túlságosan nagy a termelőszövetkezeti tagok jövedelme, a vezetőkéről pedig szinte legendák születtek? A kérdés első részére az a válasz, hogy azért, mert a régebbihez képest valóban gyorsabban nőtt a tsz-tagok jövedelme, mint másoké. Ez különben kézenfekvő dolog, hiszen másképpen nem lehetett volna kárpótolni az elmaradást. A vezetők jövedelmére is vonatkozik ez, de azzal kapcsolatban kialakult téves megítélésben más tényező is hatott. Az tudniillik, hogy csaknem minden megyében akadtak kivételek, olyan szövetkezeti vezetők, akik valóban indokolatlanul nagy jövedelemre tettek szert. Leggyorsabban ezeknek a híre terjedt el, az ilyenkor szokásos túlzásokkal és általánosításokkal. A Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa 1968-ban adott ki első ízben irányelveket a tsz-vezetők díjazására. Alapos vizsgálatok állapították meg, hogy a szövetkezetek nagy* többsége helyesen alkalmazta az irányelveket. Tavaly 2400 tsz 'közül 43-ban léplék túl az irányelvekben rögzített felső határt. Kétségtelen, hogy bár az egészhez képest ez nem nagyszám, mégis sokat ártottak a termelőszövetkezeti mozgalomnak. Alkalmat adtak a már említett általánosításra. JÖL TETTE A TERMELŐSZÖVETKEZETEK ORSZÁGOS TANÁCSA, hogy a közelmúltban ismét állásfoglalást, irányelveket tett közzé és meghatározta a termelőszövetkezeti vezetők jövedelFránya Zsigmond. Jóska hazatértével igazolva látta a falu érdekében kifejtett szívós és lankadatlan munkásságát. A zenés eszpresszó, melyet költséget és ízlést nem ' kímélve üzemeltettek a főutcán, (a szövetkezti kisvendéglő rovására), valóban beváltotta a hozzá fűzött reményeket, s miután magasan túlteljesítette bevételi tervét, szükségessé vált, hogy az új vendéglátóipari objektum tőszomszédságában modern, minden igényt kielégítő, pesti nívójú, nyolcágyas alkoholdetoxitáló állomást rendezzenek be. így hát Puszpángbükkös világvárosi légkört idéző létesítményekkel várta a tékozló fiút, a hazatérő Meredek Jóskát. Sőt, a megérkezését megelőző napokban, még egy új, szintén városi színeket idéző táblát is kifüggesztettek az eszpresszó fényes kirakatába, melyen tudatták minden derék puszpángbükkösivel, hogy: „Elsejétől minden este Jósé és népszerű fővárosi beategyüttese szórakoztatja a kedves vendégeket!” Jóskát, a tékozló fiút tehát méltóképpen várták. Vártáka hogy a déli busszal érkezik, de kisebb küldöttség leste az esti vicinálisnál is. Jóska azonban a saját Fiatján érkezett. Vállát vermének felső határát. Nem egységesen, hanem mérlegelve, hogy mekkora a gazdaság, mennyit termel, s milyenek a működés minősítésére alkalmas egyéb tényezők. Kellett az állásfoglalás azért is, hogy ennek alkalmazása kizárjon minden lehetőséget a társadalmi feszültségek előidézésére és a szövetkezeti demokrácia megsértésére. Időszerű volt az irányelvek kiadása annak érdekében is, hogy a termelőszövetkezeti vezetők díjazása összhangban legyen azokéval, akik rokonterüjeten dolgoznak, s ebből a szempontból igazodási alapul szolgálhatnak. A TOT irányelvei szerint négy kategóriába sorohatók a tsz-ek. Az elsőben az elnök alapmunkadíja 4000—6300 forint lehet, a negyedikben pedig 2700—4300 forint. Ehhez arányosítva szerepelnek az irányelvekben a többi vezető beosztású tagra vonatkozó díjtételek is. Az alapmunkadíjhoz legfeljebb 25 százalékos kiegészítő munkadíj (nyereségrészesedés, prémium) járulhat akkor, ha ennek a feltételei megvannak. Ha a tagoknak nincs kiegészítő részesedésük, akkor a vezetőknek sem lehet. AKI AZ IRÁNYELVEKBEN FOGLALT MÉRTÉKET túl akarja lépni, azt jogosan marasztalják el és. megérdemli, hogy a közösség határozottan fellépjen káros magatartása ellen. A termelőszövetkezeti tagságnak megvan a lehetősége arra, hogy betartassa a vezetőire vonatkozó irányelveket is. Sérthetetlen joga például, hogy a vezetők díjazására kidolgozott és a tsz-ben alkalmazott módszerek nyilvánosságát megkövetelje. Mégpedig úgy, hogy ne különféle, számára nem érthető, nem elég világos utalásokat közöljenek vele, s ne előtte’ ismeretlen paragrafusokra, rendelkezésekre hivatkozzanak, hanem pontosan, összegszerűen és ellenőrizhetően meghatározott díjazási . feltételekről, módszerekről tájékoztassák a szövetkezet tagságát. Gatyás Pál desö loboncos sörénnyel állított be, diszmagyarbar, hatalmas sujtásokkal a dolmányán, orrán drótkereíe fekete pápaszemmel, úgy hogy a templom körül őgyelgő öregasszonyok majdnem adakozni akartak a 'számára. Az anyja elájult, amikor meglátta, apján pedig újból kitört a háborúban szerzett sokkja, mely mindig akkor jelentkezett, ha valgmi erős megrázkódtatás érte. Un- frankó Jenő az eszpresszó üzletvezetője viszont leírhatatlan lelkesedéssel üdvözölte a neves gitárost, a serdülő lányok bálványát, Puszpángbükkös szülöttjét, akit érkezése után közvetlen az egész falu úgy megbámult, mint valami idegenforgalmi érdekességet. Csak éppen az eszpresszóba nem ment el senki meghallgatni. A falubeliek inkább a szövetkezeti kisvendéglőt kezdték megint látogatni, ahol Sunyi Kósza Kálmán és népi zenekarara húzta a talpalávalót. Az eszpresszó pedig minden este üresen kongott, még a kutyák is visszonyva • elkerülték az egykor oly népszerű vendéglátóipari létesítmény hangos és lármás környékét. Mint az elmondottakból azt hiszem világosan kiderül: úgy látszik, nem csak próféta, de még gitáros sem lehet valaki .a saját hazájában. Hát nem méltánytalanság? ! Ágii Tihamér A szabolcsi tejipari vállalat igazgatója nemrég tért visz- szá dániai tanulmányútjá- ról. Szobájának falán lóg egy képes tabló, a dán Romb- jerg testvérgyár plakátja, rajta harminckétféle tejipari termék, a jégrúdtól — Koppenhágában rendkívül népszerű fagylalt — a túrós, ízesített gyermekcsemegékig. A szabolcsi tejüzem ilyenfajta készítményeket kíván gyártani a következő években. Dr. Szendrei István elmondta, hogy négyfajta tej- por-„családot” akarnak bevenni a gyártmány fejlesztési tervbe. Az egyik a természetes tejporok „családja” lesz, egy zacskót belemártunk egy pohár langyos vízbe és már kész is a pohár tej. A másik az „ízesített” tejporok családja lesz. Kakaós, kávés tejek, tejszínek különféle változatokban gusztus szerint. A harmadik csoport az úgynevezett presszóporoké. Feketekávé, neszkafé, tejszínnel ízesítve — mert a tejszínt is tudják majd itt szárazon előállítani. Végül a különféle betegek számára külön készített diétás tejporok családja... Mindehhez természetesen kell egy tejporgyár: Alkotmány ünnepére elkészült. Nyolc hónap alatt. Lehet ki fene hónappal hamarabb? Az Állami Fejlesztési Bank vezető szakembereit, Bernhardt Gyulát és Pozsgaí Lászlót, valamint munkatársaikat, a 184 milliós beruházás finanszírozóit egy vidám, szőke fiatalember fogadta az Orosi úti új üzem bejáratánáL Dörnyei József a Szovjetunióban szerezte képesítését. Ö lesz az új üzem vezetője. Az első kapavágástól itt kellett lennie. Nem sokáig. Szinte lehetetlen: egy nagy beruházásnak többször is megváltozott az átadási határideje, de mindig úgy, hogy előbbre és még előbbre hozták. Marton Andrással, a vállalat főmérnökével kikerestük az irattárból az engedélyokmányt. Dr. Kazareczky Kálmán, a mezőgazdasági és élelmezés- ügyi miniszter helyettese írta alá 1971. július 1-én. Egy olyan korszerű tejüzem létrehozásáról van szó ebben az okiratban, amely részben napi 100 ezer liter tejből készít tejport, és üzemelnie kell 1973 második negyedévében. Ezenkívül egy várost ellátó tejüzemről, amelynek a napi tejfelhasználása 50 ezer liter. Üzembe lép az alapító okmány szerint 1974 közepén. Mindkét üzem 9 hónappal korábban készül el. És any- nyiért, amennyire tervezték. Az Állami Fejlesztési Bank szakemberei — azelőtt is nagy beruházások pénzügyi szakértői — elmondják, hogy. 10 éve nem fordult elő a gyakorlatukban ilyen szép példa. Hogy a határidőkat — és a pénzügyi fegyelmet is! — megtartotta volna egy ilyen nagy beruházás gazdája. Megtartották az ígéretet Mi ennek a titka. Hogyan lehet — minden ellenkező, híreszteléssel szemben — határidőket és pénzügyi mutatókat megtartani? Erre voltunk kíváncsiak az ünnepélyes kulcsátadáskor, ami 9 hónappal korábban történt meg a tervezettnél. Ebbe a beszélgetésbe már Tóth Kálmánt, az egykori szabolcsi „árvízbiztost”, a Kelet-magyarországi Közmű- és Mélyépítő Vállalat igazgatóját is bevontuk, aki szintén ott volt a kis ünnepségen. Azt mondja, hogy jó partnerséggel. Soha nem ültek úgy le a tejipar vezetőivel — mondja —, hogy némi vita után meg ne egyeztek volna valamiben. És — teszi hozzá — amiben megállapodtak, azt mindkét fél megtartotta mindig. Ez az, ami nem tipiktjs beruházásainknál. . Egyébként szaknyelven a KEMÉV csak generálkivitelező. a tejipari vállalat nem iktatott közbe másik céget az építéshez. Saját szervezésében végezte. Talán ez volt a legfontosabb. Hiszen úgy kezdtek munkához tavaly nyár végén, hogy még a tervek sem voltak készen. A legfontosabb berendezéseket a dán ANHYDRO cégtől vásárolták 54 millió forintért. Végignéztük ezeket az egyszerű, remek berendezéseket. Van egy ötvenköb- méteres nagy tartály. Ennék a tetején egypercenként ezerkétszáz íordulatú tárcsa spricceli szét a 48 százalékra besűrített tejet. Alulról meleg levegőt fújnak a hulló tejcseppek felé. Mire leér a kétemeletes- magasságú tartály fenekére, már tejpor. Ezenkívül még sok mindent kell vele csinálni, amíg köny- nyen vízben oldható anyaggá változik. De fejlődő állatte- nyésztésünknek ez az üzem egyik fontos tárolója lesz. Általában mindennap ugyanannyi tejet iszunk. De a tehenek nem ugyanannyit adnak nyáron, mint télen. A kettő közötti * külöbséget egyenlíti ki a tejporgyár. Nincs többé alulrendelés, romlástól való félelem, tej nélküli reggeli. Mindenki kilószámra vehet tejport, hónapokig eláll és ha szüksége van rá, beleteszi a meleg vízbe: azonnal kész a tej. Hétfőn megindították a gáz,, a villany, a gőz és az egyéb energiát fejlesztő készülékeket. Két hétig keM működnie a berendezéseknek, mielőtt aláírják az okmányt, hogy meggyőződjenek, úgy működik-e, ahogyan a szerződésben le volt írva. Az Or őri utat választották A nyíregyházi tejporgyár történetére még soká fognak emlékezni mindazok, akiknek a gyors és jó iparosítás a munkájuk. Nyolc hónap alatt egy új üzem. Az építőanyagok drágulásának kivédése a fölösleges tervek eldobásával, régi gépek felújításával. Szerda óta a vállalat minden dolgozója gereblyével, ásóval, virágmagokkal, fűmaggal megrakodva minden szabad idejét az új Orosi úti üzem kertjében töltötte. Pénteken már befüvesítették a virágágyakat. Szombaton rendbe hozták az ösvényeket. Mire a hétfői próbaüzem elindítására sor került, az új tej- porgyár külön bekerített területe már úgy nézett ki, mint egy új gazda kiskertje, nagyon gondosan legereblyézve és mire októberben a végleges felavatásra sor kerül, színes virágok kertjébe érkezhetnek meg a meghívott vendégek. Ez csak egy tipikus történet a sok közül. A bankemberekkel azt kérdeztük dr. Szendrei István igazgatótól, hogy miért ilyen messzire, a város másik végére tették a gyár helyét, ahol ráadásul még igen költséges terep- rendezést is végezni kellett, mielőtt az alapokat lerakták. Az igazgató válasza talán a legjellemzőbb az egész létesítmény körültekintő’ megszervezésére. Azt mondja, hogy ismerték a pluszkiadások összegét. De a tejporgyár napi százezer liter tejét és a jövőre — ismét kilenc hónappal korábban — üzembe lépő városi tejüzem napi ötvenezer liter tejét akkora szállítási apparátus, annyi tartálykocsi kénytelen kiszolgálni, hogy elsősorban az ő munkájukat kellett megszervezni. (Egyébként tej is lesz, ez évben eddig már hárommillió literrel több van, mint tavaly volt eddig). Márpedig itt az volt á döntő, hogy ne legyen sorompó. Mert száz gépkocsi napi két órai sorompó előtti várakozása kétszáz gépkocsióra és ugyanennyi veszély a tej, e kényes, gyorsan romló élelmezési cikk romlására is. Az Orosi útón nincs sorompó a Vásá- rosnamény és Kisvárda felől érkező járműveknek — a tej zöme erről jön — ezért lett az új gyár helye itt. A többi dolgot is ilyen körültekintően szervezték. Geszielyí Nagy Zoltán Jóska hazatér
