Kelet-Magyarország, 1970. március (30. évfolyam, 51-75. szám)
1970-03-18 / 65. szám
Kit FT MAGYARORSZÁG ft etéai 1970. március 18. i ______ Lehet jobban is . . . A sertés- és üszőakció néhány tapasztalata r AZ UTÖBBI ÉVEKBEN ORSZÁGOS ÜGGYÉ VÁLT a sertés- és a szarvasmarha-állomány csökkenésének megállítása, illetve egy olyan létszámfelfejlesztés, ami a belső húsellátást és az exportot is képes kielégíteni. 1968-hoz viszonyítva az 1969-es adatok szerint megyénkben is nagy csökkenés volt. A sertés például 42 ezer darabbal, ezen- belül a kocaállomány 8 ezer darabbal volt kevesebb. Á szarvasmarha 8 ezerrel csökkent az egy évvel korábbi állapothoz képest, ebből 2200 darab a tehén. Mind a két állatfajnál, de különösen a szarvasmarhánál a csökkenés jelentős hányada a háztáji gazdaságokban volt. Ezért elsősorban a háztáji állomány gyarapítása érdekében koca~és vemhesüsző-ak- ció indult. A termelőszövetkezetek a már hizlalásra leszerződött kocasüldők közül megfelelő gondossággal verhhes süldőt nevelhetnek. A korábbi szerződésüket átváltoztathatják hizlalás helyett vemhes süldőre. Az eredeti szerződésben megállapított 24 forintos kilogrammonkénti árat a kocákért is megkapják. Ezeket a süldőket az állatforgalmi vállalat 2—3 hónapos korban veszi át és adja ki a háztáji és magán sertéstartóknak. Az ilyen szerződés nagy előnyt jelent a szövetkezeteknek is, mert a szokásos levonás nélkül veszi át a vállalat a sertést és a vehem súlyt is megfizeti. A háztáji állattartók a süldők árát malacban vagy süldőben fizetik vissza. A malac árát kilogrammonként 32 forinttal, a süldőét pedig 28 forinttal számolja el a vállalat, amikor törlesztésre kerül a sor. AZ ÜSZÖKIHELYEZÉS- BEN KÉTFÉLE AKCIÓ IS VAN,'egy korábbi 5 ezer forintos támogatással, (egyévi tartási kötelezettséggel) és az f Jól sikerült, üzletkötéssel, vásárlással is egybekötött árukiállítást rendezett a napokban a MÉSZÖV ÁFÉSZ-tit- kársága a sóstói Krúdy-szál- ló nagytermében. Sikeres volt, mert harminc ÁFÉSZ kereskedelmi vezetői, boltosok ismerkedhettek meg ezen a börzén a Nyíregyházi UNI- VERSIL, a SZÖVÁRU Vállalat nyírbátori kirendeltsége, a Magyar Likőripari Vállalat nyírbátori egysége, több ktsz, közöttük a nyíregyházi kárpitosok új, a boltokban eddig még nem látott termékeivel. A mintegy száz üzletember, boltvezető külön tetszését érdemelték ki a SZÖVÁRU Vállalat nyírbátori ki- rendeltségénél készült cipők, vas-műszaki áruk és bútxr- kollekciók. Tetszettek az UNI- VERSIL fali piperepolcai, a műanyag fali- és az új minújabb 8 ezer forintos ártámogatással (4 éves tartási kötelezettséggel). Lapunkban az elmúlt hónapokban két esetben is bíráltuk az állatforgalmi vállalatot az akcióban tanúsított munkájáért. A múlt év végén kifogásoltuk, hogy lassan és rossz felvilágosító munkával kezdtek a szervezéshez. A közelmúltban pedig a nyírbátori kirendeltség munkáját bíráltuk. A legutóbbi napok adatai azt bizonyítják, van javulás a szervező munkában, különösen vonatkozik ez a nyíregyházi kirendeltségre. A SERTÉSAKCIÖ MEGYEI SZINTEN március 15-i állapot szerint így alakult: igény 2150 darab, erre a célra vem- hesített süldő 1535 darab, már kiadva 1069 darab. Tehát az eddigi igénylőknek a fele már megkapta a süldőt, az igények további egynegyedére megvan a fedezet, de a vállalat tájékoztatása szerint a hiányzó egynegyedre is rövid időn belül biztosítani tudják a sertést. Az üszőakcióban nem ilyen kedvezők a kilátások. Az 1970-es esztendőre 4197 darab igény van, és erre lekötöttek 3700 darabot. Ez az állapot azonban a negativizá- lással és az igények növekedésével — a 8 ezer forintos akció — tovább romlik, vagyis megyei tenyészetből nem látják kielégíthetőnek az igényeket. _ A kirendeltségek között legjobb eredménnyel a nyíregyházi dicsekedhet. A sertésnek és az üszőnek is mintegy 40 százalékát ez a kirendeltség forgalmazza. A körzetben nincsen olyan község, ahol ne lenne igénylés. A kirendeltség dolgozói különösen azokat a községeket keresik fel szervező munkájuk során, ahol kér vés az állomány. Tiszaiadon például a múlt év őszén az egész községben egyetlen koca volt. Mondhatjuk, hogy ebben tás, színes kályhacsempéi. A falicsempékből már a börzén mintegy tízezer darabra kapott a vállalat megrendelést. A Nyíregyházi Kárpitos és Üveges Ktsz irodabútorai váltottak ki igen nagy érdeklődést, a fényképész szövetkezet műanyag játékárui, a bedolgozók által készített suba faliszőnyegek egyedi darabjai keltettek osztatlan sikert Nem is beszélve a likőripar legújabb termékeiről, a közkedvelt kubai italokról. Ha a kissé szűkre szabott keretek között megrendezett börze még nem is hozott szenzációs eredményeket, milliós tételű üzletkötéseket, eredménye vitathatatlan. Gyártók és kereskedők kerültek egymáshoz közelebb. Megtudhatták ki, mit kínai, mire van szükség. S hasznát végső soron mindennek a fogyasztó látja majd. (toth) a községben a sertéstenyésztés a december hónapban odavitt 20 darab vemhes kocával indult meg újra. Majdnem hasonló volt a helyzet Beszterecen • is. AZ IGÉNYEK FELKUTATÁSA MELLETT nagy gondot fordítanak a fedezetbiztosításra. A jó termelőszövetkezetekben százával kötik a szerződést. A nyíregyházi Ságvári Tsz 170, a tiszadadai Vörös Csillag Tsz 170, a tisza- dobi Táncsics pedig 80 darabra kötött szerződést. A nyíregyházi járás egyik legjobb sertéstartó községe Kálmánháza. A községet 801 család lakja, és 1969-ben több mint 9 ezer darab volt a jár- latlevél-forgalom Ilyen gazdag állomány ellenére is mintegy 70 darab sertést vittek már ki a háztájiba. Érdemes felfrissíteni az állományt — mondják, másrészt van mire kivinni, mert a tsz biztosít legelőt, takarmányt és alomszalmát. A tanácselnök véleménye szerint a községben nincs 10 család sem, ahol ne lenne koca. Felkerestük a tiszadadai Vörös Csillag Tsz-t, ahonnan a legtöbb és igen jó süldőt kapják a tenyésztők. Hogy érdemes-e átszerződni vemhes süldőre, erre a tsz-elnök azt mondja: „Csak azt a tsz-t nem értem meg, amelyik ettől húzódozik. Nekünk darabonként 250—300 forint pluszt hoz ez az akció”. A község hasonlóan telített, mint Kálmánháza, mégis eddig már 140 darab süldőt adtak ki helyben. Nem egy portán két- három koca is található. A termelőszövetkezet 20 darab üszőt is kiad ebben az évben a tagoknak. A tenyésztési kedv alapja itt is a takarmány, és az álomszalma biztosítása. Egyetlen adat: a termelőszövetkezet 4500 mázsa nyers szeletet vásárolt a cukorgyártól a háztáji állatok részére. A termelőszövetkezet a vállalati akción túl is adott már ki 40 darab süldőt a tagoknak, amiért hízott sertéssel fizettek azok. A PÉLDÁKAT HOSSZAN SOROLHATNÁNK, de ez a néhány is igazolja, ahol a község és a tsz vezetői törődnek a háztájival, valamint az állatforgalmi jó szervező munkát végez, ott sikere van az akciónak. A nyíregyházi kirendeltség adottságai talán jobbak, de nem annyival, amennyivel több a felderített igény és a fedezet. Jobb propagandamunkával, szervezéssel, a szövetkezetek vezetőivel való együttműködéssel, máshol is sokat lehetne javítani. He ez így lesz, a sertésproblémát akár egy év alatt megoldhatjuk, a szarvasmarha- gyarapítás terén pedig jelentősei léphetünk előre. Cs. B. KOMMENTÁR Börze — haszonnal Sólyom László: A karrierista Megy az autóbusz Viseg- rádra. Mögöttem két férfi ül. Láttam őket, amikor fölszálltunk. Az egyik magam korabeli, vagyis negyvenes. Nagyon ismerős volt, de „nem tudtam hova tenni.” A másik vagy két évtizeddel öregebb, amint ezt a beszéde is elárulta. Említette, hogy készül a nyugdíjazásra. No de nem erről beszélgettek, pontosabban erről beszélt az öreg. Mert csak ő beszélt, a fiatalabb tisztelettel hallgatta, vagy legföljebb egy szóval helyeselt, fél mondattal csodálkozott. Ugyanis az öreg azt fejtegette, lám, ez itt a Rómaipart. Ott túl a fákon vannak a csónakházak. Valamikor sokat járt eda evezni, sünikor még a Lidó homokszigetén túl is folyt a Duna. Ahol pedig most megyünk, ott kezdődik a Szentendrei sziget. Pünkösdfürdőnél a Lupáról tartott kiselőadást; majd Horányról mesélt. A hajdani csárdáról, a lehetetlen sekélyre apadt Dunáról és a hihetetlen magasra duzzadt vízről, amely „bezzeg” olykor átcsapott a szigeten, hogy a fák között evezgettek. Azután elmondta a kíváncsi kollégájának, hogy a szige.tr« egész falvak vannak, de a balról húzódó hegyeken is virágáé községek fekszenek a festőiségben. Még tartott egy kimerítő történelmi tíyékoztatót magának Szentendrének távoli és közeli múltjáról, s megígérte a fia- talabbnak, hogy legközelebb majd oda fognak „kiszállni”, s akkor megmutatja Rab Rá- by házát. A fiatal kolléga köszönte szépen előre is, és mint közben, most sem győzött csodálKONCENTRÁLNÁK energiát, pénzt, tudást A naményi tekintély titka Siket Sándor, a naményi Vörös Csillag Tsz párttitkára ezt mondta: „Nálunk takarékbetétes járadékosok vannak.” Kissé meglepett. Alig ezerholdas a közösség, 121 nyugdíjasa és járadékosa van. Nyugodt és biztosított az öregkoruk. Figyelem az öregekre A szociális bizottság egész évben figyelemmel kíséri az öregek helyzetét, s akinek szükséges, segít. Vezetőség elé terjeszti az ügyet, s közösen döntenek. így biztosítják, hogy a háztáji földre — az öregekére különösen! — nincs különösebb gondja a tsz-tag- ságnak. A szántástól a betakarításig mindent a tsz végez el. Gépesítették teljesen a munkálatait. Egy évi minden munkáért 250 forintot fizetnek. (Hogy miből jut erre az öregeknek, még visszatérünk.) Az idős embereknek még akkor is jar a háztáji, ha nem dolgoznak. (Tavaly 31 vett részt egész évben a munkában, a többiek a csúcsidőkben. Egy munkanapra 125,34 forintot fizetett a tsz.) S, hogy valóban a közös szerves részeként kezelik a háztáji földet, bizonyítja az, hogy beillesztették a nagyüzemi vetésforgó rendszerbe. Gondoskodnak az istálló- és műtrágyázásából,. fizi a járadékosok neMi ' fizetik. Ha ezenfelül akar trágyázni, csaik azért fizet. Bár nem emelték a járadékokat, de gondoskod-■ tak a szociális alap növeléséről. A tavalyi 300 ezer helyett az idén 500 ezer forint van ezen az alapon. Ezzel a szociális bizottság rendelkezik a tsz-vezetőséggel együtt. Egyebek között az idén a gyümölcsösben fürdőt, öltözőt építenek, üdüléseket segítenek és szükség szerint adnak az idős tsz-tagoknak segélyt. Hagyomány és jutányosság Beregben hagyománya van az állattartásnak, tenyésztésnek. Jól apelláltak erre a Vörös Csillag Tsz vezetői. A közgyűlés határozata szerint a harmados kaszálóról áttértek a gépi és közös kaszálásra. Minden háztáji tehén részére 10 mázsa szálas takarmányt, a növendékek részére 5 mázsát biztosítanak, ezenfelül 16 mázsa takarmányrépát tehenenként. Tavaly a tsz-ta- gok a háztáji állataik részére 804 mázsa pillangóst, 833 mázsa répát, 168 mázsa burgokozni az öreg nagy és széles körű tájékozottságán. Akkor megállt az autóbusz a szentendrei HÉV-állomás- nál, és az öreg leugrott, mert tudta, hogy mindjárt ott az eszpresszó, ahol isteni feketét lehet kapni. Én pedig hátrafordultam, a szemébe néztem a fiatalabbnak, és azt mondtam: „Te vagy a Zubanek! Igaz?” Zubanek azon nyomban szintén fölismert, és a kezét nyújtotta. — Te, ha jól emlékszem. Szentendréről jártál be az iskolába — mondtam. — Igen, én szentendrei vagyok — suttogta fülig pirulva Zubanek —, de tudod, most kerültem a vállalathoz, és ő a főosztályvezető. nyát. 319 mázsa takarmányárpát és 614 mázsa (májusi morzsolt) kukoricát igényeltek. Ezt jutányosán, elszámolási áron biztosította a közös. De ha többet igényeltek volna, azt is biztosítják. Az idén még kedvezményesebben biztosítják a háztáji állatállomány takarmányellátását a közösből. Csak példaként említjük, hogy 1 mázsa pillangós takarmányt 100 forintért kapnak meg. Segítik azzal is a háztájiban a tenyésztési kedvet, hogy a háztájiból a tsz által szerződött sertéseknél és szarvasmarháknál a nagyüzemi felárból — sertések esetében — a 3 forintból 2 a tagokat illeti meg, a szarvas- marhák esetében fele-fele arányban a közös, illetve a tag részesül. Ez az intézkedés annyira megnövelte a naményi. Vörös Csillag Tsz népszerűségét, hogy még a környező tsz-ek tagjai is ide jöttek szerződést kötni. így több pénzhez jutottak. így máris érzékelhető, hogy részben a kormány intézkedése, részben a helyes vezetés következtében növekszik a háztáji állatállomány. És ebből pénzel sok idős nyugdíjas és járadékos tsz-tag. Ebből van soknak több tízezres betétállománya. Közösen gazdaságosabb Tekintélyt vívott ki a környék tsz-ei között a naményi Vörös Csillag, s ennek az eredménye, hogy most 12 tsz egyesíti energiáját, erejét, pénzét és szaktudását, hogy Beregben megépüljön a tsz-ek húsgyára. Ez évben 8400-as sertéskombinát épül, mely 36 millióba kerül. Még 6 tsz-nek kell biztosítani március végéig a beruházási hozzájárulást, de az építését már megkezdték Ilk és Vásárosna- mény között. Koncentrált energiával, egyesített gépparkkal szállították a helyszínre a több mint 500 köbméter sódert a télen. (Vagonokat nem kaptak erre a célra ) 1970 végére teljesen benépesítik a kombinátot, s terv szerint* jövőre már hízott sertést adnak a népgazdaságnak. Biztosítják ez év közepéig a szükséges forgóeszközt is 318 ezer forint összegben, melyben szerepel az ez évre szükséges takarmány is. Jövőre egy-egy tsz-nek 656 ezer forint értékű takarmányt kell biztosítania, hogy ne legyen fennakadás. Korábban nem terveztek a kombináthoz takarmánykeverő üzemet. Számítások alapján viszont gazdaságosabb, ha a tsz-ek ezt is közösen építik meg. Ezért 100 ezer forinttal növelték a tsz-ek a beruházási hozzájárulást. Szükség van azonban szakmunkásokra, technikusokra, s úgy tűnik erről kissé megfeledkeztek. Technológia szerint 25 különböző szakemberre lesz szükség a kombinát működtetéséhez. Egyelőre azonban csak a húsgyárnak a vezetője van meg. Már most gondolni kell a 12 tsz-nek a szükséges, jól képzett szakembergárdára'. Farkas Kálmán NAPJAINK TÉMÁI „Nem hittem volna, hogy ilyen alapos, tudományos, a gyakorlatra épülő előadásokat hallok ezen a tanfolyamon” — mondta meggyőződéssel egyik ismerősöm. Soha nem szerette a mellébeszélést, az üres szócsépjést, s meglepődött, hogy a tanfolyamon, ahová szabályosan becsalták, nem is találkozott ilyesmivel. „Ez már más, ezért érdemes volt elmenni” — áradozott még napok múltán is. Azt mondta, hogy ez kell, ilyen fej tágítok kellenek! Sokan mondhatják ugyanezt mostanában. Elégedetten ment vissza a munkahelyére a féli tanfolyamok húszezer megyei résztvevője, s szívesén hallgatja a pártoktatás legkülönbözőbb tanfolyamain a propagandistát, kapcsolódik a vitába az az ötvenezer szabolcsi hallgat^, aki ebben az oktatási évben beiratkozott. Mert mit is tanulnak? Politikánkat, annak gyakorlati érvényesülését, a nehézségeket, a gátakat, az eredményeket Mindinkább megvalósul az elmélet és a gyakorlat összhangja. Vagyis: amit mondunk, azt is csináljuk. Ezért az elméletünk jól vizsgázik — megvalósul az életben. S a tanfolyamok hallgatói még azt' is megkapják, hogy látják, mi döcög, mit kell jobban, alapozottabban, helyesebben tenni a saját portánkon. Sokaknak talán nem volt meglepetés, — nekem az volt — hogy idén januárban megjelent az első füzet, az első megyei kiadvány nyomdai úton a téli tanfolyamok hallgatóinak, s a pártoktatáson részt vevőknek. Jó két és fél hónap alatt már tizennégy ilyen füzet jelent meg egységes köntösben és egységes szerkesztési elvek alapján. Legértékesebb ebben a kezdeményezésben, hogy ez a sorozat a megyei határozatokra épült, hogy tudományos igényű, népszerű nyelvezetű — amiért feltétlenül közel áll a szabolcsi-szatmári emberhez. Közel áll és sokat ad. Tudásban, ismeretekben, s lelkesít is: íme, már itt tartunk, s csak rajtunk múlik, hogy még előbbre rukkoljunk a megyék sorrendjében. Hadd soroljam fel a megyei segédanyagok rövidített címeit, ezekből is kiderül, milyen fontos dolgokról van szó. A szabolcsi tsz-ek, ktsz-ek, ipari üzemek termelési és értékesítési kooperációja... A hitelpolitikai irányelvek és közgazdasági szabályozók hatása a vállalati termelésre ... A műszaki fejlesztés helyzete üzemeinkben ... Jövedelempolitikánk és felosztásának tapasztalatai... Megyénk munkaerőhelyzete ... A tsz-tagok társadalombiztosítási szolgáltatásai... A tsz-ek életében bekövetkezett változások megyénkben... Az anyagi érdekeltség és hatása a termelékenységre az iparban, kereskedelemben ... A szakszövetkezetek helyzete... Megyénk szakemberképzésének helyzete, problémái. Ezeken kívül sokszorosítva jelentette meg a megyei párt- bizottság a népművelési munka feladatai, s a megye gazdaságpolitikai és területfejlesztési irányelvei a IV. ötéves tervben c. anyagokat. S már most három füzet is kiadásra vár; a vállalati szervezés, a dolgozók bevonása, a megyei ipartelepítés, s a lakossági javítás, szolgáltatás fejlesztése. Hogy milyen fontos problémák, azt nem kell újra hangsúlyozni. A legidőszerűbbek, a legjobb időben kerülnek azokhoz, akiket érint, érdekel, s ezzel is mozgósítanak (Kopka)