Kelet-Magyarország, 1968. december (25. évfolyam, 282-306. szám)

1968-12-30 / 305. szám

*»Lrr M ASTAM*«* A3 i *mi Felnőtt diákok — gondokkal Látványosság nélkül zajlik napjainkban a felnőttek to­vábbtanulása. Kevesebb a hangzatos kinyilatkoztatás, látszólag kisebb a tanulás iránti hajlandóság is. De igy van-e valóban? Évente 3500—4000 szabolcsi dolgozó bővíti ismereteit a különféle esti és levelező ta­gozatokon. szaktanfolyamo­kon. Számszerűleg keveseb­ben, mint a korábbi években. Azt jelentené ez, hogy csökkent a tanulási kedv? Inkább arról győzik meg az érdeklődőt a tapasztalatok, hogy a felnőttek gondosab­ban, önmaguk iránt is na­gyobb felelősséggel fognak a tanulmányokhoz. Ezért ke­vesebb a „lemorzsolódás”, a megtorpanás, A legtöbb fel­nőtt diák csorbítás nélkül megkapja az őt jogosan meg­illető tanulmányi és egyéb kedvezményeket, mi több, a kollektíva biztatását, sokirá­nyú segítségét is. Különösen ax ipari üzemekben vált ked­vezővé a helyzet, a valóban magasabb tudást, mind er­kölcsi, mind anyagi szem­pontból komolyan értékelik. De nem ilyen biztató a helyzet a falvakban, a tsz- fckoan! Hogyan képzelhető el már­pedig magasabb szinvonalú gazdálkodás, korszerűbb gon­dolkodás egvhalyen topogó látásmóddal, tudással. Egyre több szó esik mostanában erről a szabolcsi falvakban is. Néhol már tanulmányi sza­badsággal, munkaegységjová- írássaí, különféle kedvezmé­nyekké! serkentik a dolgo­zókat. hogy végezzék el a nyolc általánost, különféle szakmai tanfolyamokat, tech­nikumot, sőt a főiskolát, az (egyetemet is, Sajnos azonban ez a gon­dos kpdásmód és segíteniaka- rás nem általános. S ahol jók is a továbbtanulási lehe- Jpségek. más tényezők elve­szik a felnőtt diákok kedvét Nem egyedüli hely Kölese flrtá3 községekben is előfor­dult, hogy a magasabb tu­dást, iskolai végzettséget a ífözgyúiés nem méltányolta, nem szavazták meg a szak­képzettség után járó maga- <#»bb mynkaegységdíjazást. S l)a ez nem tükrözi teljeseit a tipikus falusi közvéle ipányt, figyelmeztető es töp- Bpngísre inti a felnőttek to­vábbtanulásával foglalkozó párt, tanácsi és gazdaság vezetőket. Arra figyelmeztet Őkét, pep> elegendő szorgal ipazni a továbbtanulást, ja vítani a feltételeket, könyve­ket vásárolni, meleg tantér mftkről gondoskodni. Szüksé­ges a közvéleményt is őrien- Ipíni, formálni, hogy ismer­jék el a nagyobb tudásért já­ró anyagi és erkölcsi elisme­rést, amely egyben első rugó­ja is a továbbtanulási kedv­nek. Nem a továbbtanulás iránti hajlandóság csökkent! Nem is elsősorban a felnőttek okta­tásának gazdái, a párt és ta­nácsi szervek oktatási szak­emberei és társadalmi mun­kásai fáradtak el a „beisko­lázásban”. Nem az csökkenti a jelentkezést, hogy akik akar­ták már elvégezték a hiány­zó iskolát, most már a „ne­héz fiúk” maradtak, akik nem akarnak továbbtanulni. Ezek is problémák egyes he­lyeken, de a legfontosabb az talán, hogy megértessük a közvéleménnyel, elsősorban a falusi közvéleménnyel, hogy a tanulás nem szükséges rossz, hanem természetes kö­vetelménye életünknek, a változó, korszerűsödő talp­nak. Nagy erőfeszítéseket kivár akik komolyan elhatározták, hogy megszereznek egy ma­gasabb képesítést. Sőt, úgy tűnhet, akik tanulnak [leve­sebbet „húznak”, kilógnak a sorból a munkában. Mégis látni kell azt a kamatozó „pluszt”, amit a közösségnél; hoznak a felnőtt diákok, akik zöme más módon végzi fel­adatait. tr.íjs mqdon él és gondolkozik mint korábban Más módop, a társadalomnak hasznosabban. Eár, legtöbb £zör látványosság nélkül. Páll Géza Január elsején Kezdődik az érdekvédelem tisztségviselőinek választása Bizalom 11 ezer szakszervezeti tagnak Szabolcsban A magyar szakszervezetek alapszabálya, a SZOT-elnök- ség 1968. július 29-i állásfog­lalása és irányelvei alapján a szakszervezeti alapszerve­zetek soron következő vá­lasztását 1969. január 1, és március 31 között kell meg­tartani. Ez idő alatt Sza- bolcs-Szatmár megyében mintegy 85 000 szervezett dolgozó. 327 alapszervezetnél több. mint 11 000 szakszerve­zeti tisztségviselőt választ újjá. A választásokkal kap­csolatos legfontosabb tenni­valókról beszélgettünk Gát­falvi Barnabással, az SZMT szervezési és káder csoport­jának vezetőjével, az elnök­ség tagjával. j— A szakszervezeti szervek újjáválasztása mindig nagy jelentőségű a mozgalomban — mondotta Gátfalvi elvtárs — hiszen hozzájárul a szak- szervezeti demokrácia erő­södéséhez, javítja az alap­szervezetek vezető, irányító tevékenységét, megélénkül az érdekvédelmi tevékenység és erősödik a tagsággal a kap- c§ol£jt. A választások előkészítése során fontos, hogy fokozód­jon, állandósuljon a dolgo­zók, a szakszervezett tagság aktivitása Csak a törvények*­ben biztosított jogvédelem, a dolgozók ügyeinek gyors, lelkiismeretes intézése ered­ményezheti az elkövetkező évek szakszervezeti felada­tainak eredményes elvégzé­sét. A szakszervezeti demokrá­cia kiszélesítése jut kifeje­zésre abban, hogy a válasz­tást megelőző taggyűléseken a tagság megválasztja a jelö­lő bizottságokat és meghatá­rozza az új vezetőség létszá­mát. A javaslat előtt meg kell kérdezniük a tagságot, hogy kit látnának szívesen a választott testületben, kit ér­demesítenek arra, hogy érde­keiket képviselje. A vezetőségválasztó tag­gyűléseken, küldöttértekezle­teken a szakszervezeti tagság­nak is állást kell foglalni mindazokban a kérdésekben, amelyben egyúttal dönteniük is szükséges. így többek kö­zött abban, hogy az új kol­lektív szerződésekben ho­gyan szabályozzák a diffe­renciált bérezést, milyen mér­tékben érvényesítse az anya­gi ösztönzést a gazdasági ve­zetés. Helyes, ha a kollektív szerződések tartalmi kérdé­seiben a taggyűlés állást fog­lal, véleményt nyilvánít és dönt a hatáskörébe tartozó vállalati kulturális és szo­ciális alapok felhasználásá­ban, meghatározza, melyek azok a munkavédelmi, egész­ségügyi problémák, amelyek­nek megoldásában sürgős in­tézkedések szükségesek. Szükséges meghatározni azokat a tennjvalókai is, amelyek elősegítik a dolgo­zók tájékoztatását a gazda­sági munka eredményeiről, r nem utolsósorban kőnkre! intézkedéseket dolgozzanak ki a dolgozók tudatformálá­sa, nevelése, az agitáeiós pro­pagandamunka javítására. —• A választási demokrá­cia nagy lehetőséget ad ah­hoz, hogy a tagság élni tud­jon jogával és olyan tiszt­ségviselőket válasszon, akik képesek lesznek a megnöve­kedett feladatok ellátását« a dolgozók érdekvédelmére Hazánkban, és fev megyénk­ben is — az MSZMP helye politikája alapján kialakítót! elvek alapján — a szakszer vezeti mozgalom helyzete rendkívül kedvező. Ennek alapján adottak a megvalósí­tás gyakorlati lehetőségei, s az erre a munkára alkalmas tisztségviselők választásává1 vglóra js tudjuk váltani. (t) Erdei aszfaltul Sóstóra Pusztul-e tovább a sóstói er­dő? Ez a kérdés sokat fog­lalkoztatta mostanában a zöld nyíregyházi jszerelrpose- it. Az út és vasútépítkezé* miatt elég nagy terület ,,le- kopaszítására” volt szükség, de a továbbiakban már nem nagyon lehet szó hasonló ope­rációkról. Az idén a Közúti Építő Vállalat 6,5 millió forint ér­tékű munkát végzett, s ez fő­ként földmunka Volt. Ez na­gyobb részben be is fejező­dött, már csupán a híd és az erdei kitérő környékén van hátra egy-egy szakasz. A híd előrpláthatólag nyárra ké­szül el, ptt akkor felezik be a földmunkát, n kitérőnél pe- deig a kisvasút áttelepítése Után. Az út építése csaknem 17 millió forintba kerül, de fel­tétlenül szükséges, mert . a későbbi aiitóbus^forgs’rnat a meglévő nem bírta volna el és csalt így képzelhető öl, hogy Sóstó a következő évek­ben szívesen felkeresett üdü­lőhellyé váljék. Még nem kö­tötték meg a szerződést az egész útra. a munkáltat azon­ban a vállalat jövő év végére befejezi. Ez azt jelenti majd, hogy a várostól Sóstóig hét méter széles, fehér betonsze­géllyel ellátott aszfaltút ve­zet majd. A sóstói út a város Kossuth utcájának a folytatása lesz, s itt most csupán a kitérőig tart az aszfalt. Sóstón az út egészen a szállodáig vezet, s ott nem lesz szükség hasonló felújí­tásra. A közelmúltban vette birtokába 12 család ezt a mo­dern épületet Mátészalkán. Elek Emu felvétele Pirospozsgás, tagbaszakadt ffrjiányii be a körzeti SATK- rf-ndelőbe.-r Pacuha vagyok — mu­tatkozik be. — iyli a panasza? — kérdi ap orvos. ' — Doktor úr, segítsen raj- meghálálom — mttogfy rekedtesen, szorongva a pa­ciens. — Én előre félek a szilvesztertől, — Hm... most mi a pana­zfa? — Most semmi, de a szil­veszteri Megmagyarázom, reaktor úr. Szilveszterkor én T»tfj.den esztendőben olyan, de olyan beteg leszek, mint (ikit a nyavalya tör, mint akyusk a háta púpján keresz­tülment ap át henger. Minden diába, ez az átkozott kórság lekap a lábamról — És mi fáj olyankor? r~ vonja összébb szemöldökét a doktor. — Minden erőm elhagy. VI évkor, úgy déltájban kép­telen vagyok feltápászkodni az ágyból. Zúg a fejem, ki­dülled a szemem, lila karikák táncolnak előttem. Olyan a gyomrom, mintha parazsat gyömöszöltek volna belé. Or­dítani tudnék a szenvedéstől, dg egy hang sem jön ki a torkomon, mert teljesen be- rekedek. Még annak sem tydnék örülni, ha a haragoso­mat qka sztanök. — No és maga szerint mi okozza ezt a szilveszteri kór­ságot? . — KI sem tudom képzelni, doktor iír. Pedig én mindenre képes volnék, csak hogy el­kerüljem, Azért jöttem, hogy előzzük meg a bajt. _ Lássuk csak. Mondja el t\ekem, hogyan telik el ma- qánál egy ilyen szilveszter éjszaka. — Hát... délben végzek a gyárban. Akkor hazamegyek, eszegetek egy kicsit. Inkább csak csipegetek, amit talá- ípk. — És mit szokott ilyenkor csipegetni? — Egy kis tejfölös székely- káposztát, egy kis füstölt csülköt, egy kis kocsonyát egy falatnyi libamájat, aztán megkóstolom a hurkát-kol- Öászt, mert ilyenkor vágják le a hízót az anyósoméi:. _ És a... csipegetés után nem érzi, mintha elcsapta volna a hasát? — Dehogyis, doktor úr, megiszom közben egy-két li­ter savanykás rizlinget, az lefogja azt a pár falat ételt Mikor úgy hét órára megjön­nek a rokonok és cimborák, már igen éhes vagyok. Nem mondom, nálunk istenes a szilveszteri vacsora. Először prjalevest hoz az asszony, a főtt húst tejfölös tormával es&getm TBSUi Akkor jön az a bitang jó székelykáposz­ta, negyedszer melegítve. De abból csak két-három tá­nyérral szoktam fogyasztani, mert kell a hely a disznóto­rosnak. — De ezzel aztán vége? — Hogy volna vége, dók tér úr? Ezután jön a java! Szilveszle.fkor hfidd vigadpli az a jó maayar gyomor. Jaj. kifut a nyálam, ahogy beszé­lek róla: az a jó pirosra süli liba, külön a mája, aztán az a finom töltött csirke, mi~ egymás... De egyáltalán nem hinném, doktor úr, hogy ez e kis étel megártana, hiszen az ember közben megiszik öt-hat liter jó rizlinget, hajnalban még néhány tányér korhely- káposztát is rápakol, hogy a mérgét elvegye, meg aztán az a fél liternyi kisüsti is csak könnyít az emberen a reggeli áldomásnál. — Nézze, Pacuha, az idén elkerülheti a nyavalyatörést Szilveszterkor ne egyik egye­bet, mint egy kis sült szár­nyast, és ne iqyék többet egy liter bornál. Meglátja, sem­mi baja sem lesz utána. — Szép kis szilveszteri kli­nika volna ez — hördült fel Pacuha. — A doktor úr tán lencsefőzeléket eszik szil­veszterkor és Salvus vizet iszik rá? — kérdezte epésen. — Nem én, Pacuha! Én igen rendesen csipegetek szilveszterkor. De a teremté­sit a fejinek, én még soha­se szaladtam faágához, hogy félek a nyavalyatöréstől: h. 3. Képlet a két folyó völgyében Tizeni\yalc növény helyett hat — Összehangolt tervek és világos célok — ■ ISábrácL ahol értik az új mechanizmust Első hallásra különös szó £- „mechanistg”, de (Szatmár­iján egyre terjed. Arra az emberre, üzemre, szövetke­zetre mondják, ahol már igen jól értik az új mecha­nizmust. Mostanában legtöbbet a nábrádi termelőszövetkezet­ről hallani, hogy jó mecha- nista. Hullámzó tsz-iörténelem Nábrádon kétezer hold kö­zös területen 369 tag — köz­tük 390 jjllandó dolgozó — küzd minden évben a siker­ért. A szorgalom sosem ma­radt el. A siker mégis válto­zó volt. Miért. Erről kezdünk beszélgetni Ban- csl Sándor elnökkel, Ko- váts Csaba főagronómus- sal és Szabó Nándor főkönyvelővel. Miért volt Nábrádon 1963 olyan jó és 1966 olyan rossz? Azt válaszolják, hogy 1963- ban 204 vagon alma termett, aztán jött az egész járásra három rossz év. Köztük az 1966- os, amikor 340 belvizes hold esett ki a termelésből és plvitt terveikből is 3 milliót. A termelőszövetkezet sosem volt mérleghiányos, de na­gyon változóak voltak ered­ményei. Ez egy ideje megszűnt. Az 1965-ös 9 milliós árubevéte) után — kihagyya 1966-ot — 1967- ben már lg millió volt az árubevételünk, iáén vala­mivel többnek Ígérkezik 16 milliónál és úgy tervezik, hogy 1969-ben meg fogja ha­ladni a 21 milliót. És ezzel párhuzamosan nőtt a tagok részesedése is Míg a ,,rossz!t 1966-os évben csak 3 milliót lehetett kiosz­tani a tagok között, tavaly és idén a részesedés már meg­haladta az 5 milliót. Tavaly már 98 forintot ért egy munkanap Nábrádon. Úgy gondolják itt az ideje áttérni a készpénzfizetésre is. De nem ebben van a lénye­ge a „mechanista” képesség­nek. Az új mechanizmus adta szabadsággal és önállósággal élve teljesen átalakították gazdálkodásuk alapjait Kétféle föld Szatmári embernek nem sokat kell magyarágni, mit jelent a sárga víz és a fekete víz. Az egyik a Szamos, a má­sik a Túr árterületén kiala­kult áradásra, belvízre, iszapra, földre jellemző. A két folyó völgye Nábrád alatt ér össze. A Szamos-parti község földjei elérnek a Túr­ig. Kétféle föld. Az egyik mély fekvésű réti agyag, ön­tésiszapok hordaléka. Kitűnő búza terem rajta. Tavaly már 18,10 mázsás átlagot értek el, pmi itt nagy szó volt. (Ka­pott is műtrágyát bőven.) Itt nagy lehetősége van a pillan­gósok termesztésének is. A másik lazább talaj. Ide települt a 232 holdas gyümöl­csös. A területnek több, mint tizede. Idén 145 vagont szü­reteltek belőle, közel 80 szá­zalékát exportminőségben. Öt­millió yol{ csak ebből a bevé­tel. Most a gyümölcsös mellett fő szerepet kap a zöldségker­tészet ezen a lazább talajon. Az eddigi tíz, húsz, ötven hold helyén most 130 holdra kötöttek szerződést a kon­zervgyárral. Paprika, paradi­csom, paszternák, uborka, hagyma lesz rajta. Egy hold jóval 15 000 forintnál többet hoz majd. Ez lesz a gazdálkodás „négyszöge”. A kötött talajon búza és pillangósok. A lazáb­ban gyümölcs és kertészet. Mert ezt érdemes. Ez a leg­jobb. Ez az új mechanizmus lér nyege Nábrádon. Mező, aidasági matematika A városi olvasó ezen a ponton csalódottan kérdezi; hát csak ennyi az egész? Igenám, de ezt az egyszerű számítást hiába végezték volna el például 1966-ban. A kötelező tervszámok, a lebon­tott kötelezettségek világában úgysem valósíthatták volna még. A felsőbb szervek szigo­rúan előírták, miből meny­nyit kell termelni. Ennyi bú­za, ennyi borsó és így to­vább. Nábrádon is 18—20 fé­le növény termesztésével vi­askodtak, akár megfelelő volt hozzá a talaj, akár nem. Most gyakorlatilag — a kukoricá­val — hatféle növényter­mesztésre szorítkoznak. Alma, búza, pillangósok, kertésze:, 3 fő. Burgonyát ia csak azért tartanak, mert messze földről visszajárnak érte. De nem so­kat, mert aki almát szed 200 holdról, nemigen ér rá bur­gonyával, cukorrépával ve­sződni. Öntözéses terveik a zöldséghez igazodnak. A kia­lakított szerkezethez igazodik gépesítés) tervük is. Arpivel a zöldség rpuhk4ja összefut, azt kell gépesíteni. Akár egy matematikai képletben, a négyes alap­gondolat szab meg minden egyebet. például világos, hogy az állattenyésztés mé­reteinél egyik legfontosabb mutató az istállptrágya-szük- séglet. Úgyis csak az almásra és a kertészetre jut, a búza és a pillangósok műtrágyát kapnak. (És egymást, „váltó­társnak” a földben.) Ezért — a kiszámított nagyságra — növelik a szarvasmarha-állo­mányt, amely a búzaföldek pillangósaitól kapja a takar­mányt és trágyáját a kerti részhez szállítják. Olyan az egész, mint egy egyenlet. így is számították ki. Vannak természetesen problémáik is. Két halastavukban például 600 mázsa halivadékot nevel­tek, nem volt könnyű az érté­kesítése. De abban a kérdés­ben biztosak, hogy alapgon­dolatuk: elhagyni, ami gaz­daságtalan és ami jövedelme­ző, abból kihozni a maximu­mot, jó. A környék idefigye­lő szakembereinek nyelvén szólva: „mechanist., lolog.

Next

/
Oldalképek
Tartalom