Kelet-Magyarország, 1965. december (22. évfolyam, 283-308. szám)
1965-12-21 / 300. szám
VII. A brigádvezető A termelőszövetkezeti nagy gazdaságok munka- szervezetének legfontosabb egysége a brigád. Ezért a a brigádvezetők kulcsemberei a szövetkezeti termelésnek, gazdálkodásnak és az egész közösségi életnek. Vezjetőkészségükön, szakmai és politikai rátermettségükön valóban nagyon sok múlik. Olyan kisebb közösség élén állnak ők, amely naponta megbeszéli gondjait, a közös munkával kapcsolatos észrevételeit. S ezek az észrevételek néha nagyon is lényegesek az egész szövetkezeti gazdaság életében. A brigádvezető sok mindent el tud önállóan intézni, de csak akkor, ha bíznak benne, ha az adott terület felelős vezetőjének tekintik őt. Ilyen módon a tagok valóban csak lényegesebb gondjaikkal keresik meg az elnököt. A talpraesett brigádvezető idejében értesíti a vezetőséget, az illetékes szakvezetőt a tagok észrevételeiről, s így sokat segít a vezetésnek. Tehát a szövetkezeti demokrácia törvényeinek érvényesítése sok esetben a brigádvezetőn múlik; azon az emberen, aki koránttól későig jóformán mindig együtt van a mezőn, vagy az állattenyésztő telepen szorgoskodó tsz- gazdákkal. A szövetkezetben az időszerű tennivalók irányítása általában négy fő részből áll: — a munkák elvégzésére kiadott rendelkezésből, — a munkák módjára adott útbaigazításból, — a munkafolyamat közvetlen irányításából, — az elvégzett munka .mennyiségének, minőségének ellenőrzéséből. E feladatoknak az a része, amely a kivitelezést jelenti, csaknem teljes egészében a brigádvezetőre vár. Nagyon sokrétű munkáját csak akkor tudja megfelelően ellátni, ha tudását módszeresen növeli. A tapasztalatok szerint a szövetkezetekben a brigádvezetők jelentős része semmiféle szakmai végzettséggel nem rendelkezik. Helyes lenne, ha az ilyen közös gazdaságokban — megértve a brigádvezetők munkájának fontosságát, jelentőségét — többet törődnének ismereteik fejlesztésével. Egy másik jelenség: sok szövetkezetben gyakran váltogatják a brigádvezetőket. Minden munkaterületre érvényes, hogy az ember egyik napról a másikra nem tudja ellátni' úgy feladatát, mintha azt hosszú esztendők óta végezné. Különösen érvényes ez a mezőgazdaságra. Egy-egy termelési ciklus esztendőnként rendszerint egyszer zajlik le. Annak tapasztalatait esetleg a következő évben nem lehet megfelelőn hasznosítani, mert akkor mások a természeti adottságok. Mindenképpen több esztendő kell tehát ahhoz, hogy valaki a termelés kérdéseiben megfelelő jártasságra tegyen szert a gyakorlatban. De az emberekkel foglalkozni még bonyolultabb, mint a szántóföldi termeléssel. S mégis gyakran türelmetlenek a vezetők, s néhanapján a tagok is a brigádvezetővel szemben. S ennek a türelmetlenségnek, a brigádvezetők gyakori váltogatásának a szövetkezeti közösség látja a kárát. Kétségtelen tény, hogy vannak brigádvezetők, akik foghegyről, sértő hangon beszélnek a szövetkezeti tagokkal. Az ilyen magatartás nem egyeztethető össze semmiféle vezető beosztással, így a brigádvezetőséggel sem. Ugyanígy megengedhetetlen az is, ha a brigádvezetők minden áron „jó viszonyban” kívánnak, akarnak lenni a tagokkal, s ezért elnézőek, nem törődnek azzal, hogy népszerűséghaj hászásuk előbb utóbb megkárosítja a szövetkezetét, s azokat is, akikkel szemben elnézőek voltak. A brigádvezető minden tette a tagság szeme előtt játszódik le. S ha igazságtalan, ha sógor-koma alapon intézi a munkabeosztást, a munkanyilvántartást, a munka minőségének ellenőrzését, rövid idő alatt vége a tekintélyének, bármennyire szeretné is, nem soká maradhat posztján. A brigádok élén álló emberek sokrétű munkáját egy kicsit az elnökéhez lehet hasonlítani. Nagyjából olyan feladatokat kell meg- oldaniok a kisebb közösségekben, mint az elnöknek az egész szövetkezet élén. így aztán nemcsak a közvetlen termelési folyamatok irányítása tartozik rájuk, hanem az emberekkel -|aló foglalkozás, törődés is. Minden szövetkezetben, de különösen a nagyobb termelőszövetkezetekben nélkülözhetetlen feltétele a jó közösségi életnek az eleven brigádélet. A rendszeres megbeszélések, a brigád, s a szövetkezet egész helyzetének megvitatása — amelyre különösen a téli időszakban nyílik gyakrabban lehetőség, alkalom — nagyon fontos eszköze lehet a szövetkezeti öntudat fejlesztésének, az egész gazdaság előrehaladásának. A szövetkezetek legnagyobb részében a vezetőség ennek megfelelően ítéli meg a brigádvezető jelentőségét, fontosságát. Gondoskodik arról, hogy megfelelő önállósággal láthassa el feladatát. Az a vezetőség, amely csak „küldöncnek” tekinti a brigádvezetőt, megnehezíti a saját munkáját is. Mert valójában a brigádvezetőnek nem csupán az a feladata, hogy a felülről kapott utasításokat továbbítsa a tagoknak. Ez a munkájának csak egy része lehet. Azzal kiegészítve, hogy legyen a brigádvezetőnek önállóan joga dönteni — úgy hogy a gazdálkodás egysége, harmóniája ne boruljon fel. Adódhatnak, s adódnak is rendkívüli esetek a munka során. Hol az időjárás, hol más tényező szól közbe. S ha a brigádvezető ilyenkor nem cselekszik önállóan, vagy nem mer cselekedni, pótolhatatlan veszteségek érhetik a közös gazdaságot. Ezernyi példa mutatja: a brigádvezetők túlnyomó többsége megérdemli a bizalmat. Joggal várják el, hogy többet törődjenek velük, hogy munkájuk jelentőségéhez mérten becsüljék őket Almási István Í-" ■’*'* Saját erőből 60 férőhelyes szarvasmarha-istállót épít anagy- cserkeszi Kossuth Tsz. Foto: Hammel József APRÓHIRDETÉSEK Fényezett sötét háló- szó' -'bútor eladó. Bé- ké-iiiíia 1. szekció II. emelet 9 ajtó. (19276) Vennék nőgyógyászati /izsgálóasztalt. Ajánlatokat a Kiadóba. (7669) Csütörtökön a Béke moziban elveszett személyi és katonai igazolvány megtalálóját kérem, hogy jutalom ellenében szíveskedjék leadni a Csályi Ferenc utca 23. szám alá. (7072) Sorozatos sertésvá- góst vállalok, ugyanott két kövér sertés eladó. Holló u. 6. sz. Üj kisipari kombinált szobabútor, bordó huzattal, perzsaszőnyeg, olajkályha, Novalux villanytűzhely, lengyel hűtőszekrény éladó. Vásáros- namény, Néphadsereg u. 7. (19274) Köszönetét mondunk mindazoknak, akik felejthetetlen feleségem és édesanyánk JUHASZ GYÖRGYNÉ szülj Magyar! Julianna temetésén részvétükkel fájdalmunkat enyhíteni igyekeztek. Gyászoló Juhász család ____________________________(7677) KULTURÁLIS ÉLET Az északi kultúrák nagykövete Hajdú Hetink 75 éves Szédítő távlatok nyílnak meg előttünk, ha életére tekintünk. Szinte gyermek volt még, amikor megnyerte a Petőfi Társaság verspályázatát 1906-ban. Ambrus Zoltán bíztatására, — aki csodálta ezt a tökéletesen verselő gyermekembert — fogott hozzá Ibsen drámai költeményének, a Brand fordításához, és harcos évek, börtönök, megrázkódtatások, viharok után fejezhette be, tizennyolc év elmúltával. Ezért tanult meg norvégül, fiatalon, miután a norvég főkonzul ajánlására felkeresett Angyalföldön egy Norvégiából idekerült, Sörensen nevű műszerészt, aki csak azért tanította ingyen és lelkes szívvel a norvég nyelvre, hogy elindíthasson egy műfordítói pályát, egy fiatal költőt, az északi kultúrák „nagykövetévé” képezhessen ki. Bár nem dédelgette az élet Hajdú Henriket,' drámákat garmadával hullajtott eléje, attól kezdve, hogy mint fiatal fővárosi tisztviselő megismerkedett a marxizmussal és egyik alapítója lett a pártnak az irodalmi tevékenységet, az újságírást, a politikai munkát együtt végezte, harcolt a munkások jogaiért minden fórumon tollal, tettel s előadásokkal is. Amikor 1925-ben börtönbe került, a legnehezebb körülmények között is megőrizte munkakedvét. életerejét, a Brand szövegét mor- molgatta a börtönudvaron, magányos séta közben, mert arra is ügyeltek, hogy egyedül és a börtönigazgató külön engedélyével léphessen ki a magunzarkaooi. Sem a megaláztatások, sem az igeretek nem tudták megtörni. Bethlen István pénzzel, állással édesgette, ő inkább a függetlenséget és a szegénységet vállalta. Sorra fordította a legnagyobb norvég, svéd, dán költők, írók müveit mintegy száz kötet műfordítás áll mögötte, — könyvtárnyi gyűjtemény a skandináv irodalomból. Van valami különös abban, hogy ez a szerény, tiszta kommunista művész kapta meg az északi kultúrák legnagyobb elismerését kifejező Szent Olaj-rendet, s lakásán csak a hozzá írt levelekből össze lehet állítani az északi irodalmak múzeumát, hisz úgyszólván minden jelentős írónak barátja, levelezőtársa, vendége volt. Nexő köszöneté, Pontopiddan levelei, s a legnagyobb északi nőíró, Sigrid Undset levelei és művei példázzák, mit köszönhetnek neki, aki tolmácsuk, barátjuk, értőjük tudott lenni. A jövő évben jelenik meg életművének koronája, huszonhárom nagy Ibsen- mü, szinte a teljes életmű. Fábri Tibor — Dr. Jandek Géza — Tóth Tibor: Szocialista brigédmozgalom Magyarországon Néhány éve bontakozott ki hazánkban a szocialista brigádmozgalom, a munkaverseny új válfaja. Amikor a sajtó hírt adott a szovjet és más szocialista országok dolgozóinak ilyen irányú kezdeményezéseiről, illetve eredményeiről, a magyar munkásosztály legöntudato- sabb és legfogékonyabb elemei öntevékenyen kialakították, meghonosították ezt a versenyformát. A kezdé- ményezés azóta tömegmozgalommá vált. Az elmúlt években több párt- és kormányhatározat segítette a mozgalom megszilárdítását, egységes elveinek kidolgozását, az élenjáró dolgozók és vállalatok kitüntetését, jutalmazását. A megtett út tapasztalatait és tanulságait összegezi és a további fejlődést segíti Fábri Tibor, dr. Jandek Géza és Tóth Tibor Szocialista brigádmozgalom Magyar- országon című, szép kiállítású könyve, amely a Kossuth Könyvkiadó gondozásában látott napvilágot. A szerzők tömören így fogalmazzák meg a szocialista brigádmozgalom célját: „Termelési mozgalom ez, de nem csak az. A mozgalom nagyszerűen kifejezi, hogy miközben az ember átalakítja a társadalmat, uralma alá rendeli a természeti erőket és fejleszti a technikát, maga is átalakul, kulturált, művelt munkássá, dolgozóvá, s a szó igazi értelmében véve: emberré válik. Ezért fontos, hogy e versenymozgalom eredményessége érdekében ki-ki a maga területén mindazt maradéktalanul megtegye, ami feladata és kötelessége — sőt annál többet is...” Az Igen gazdag tartalmú könyv röviden összefoglalja a marxizmus—leninizmus tanításait a versenyről, meg- f világítja a munkaverseny ‘ politikai és közgazdasági jelentőségét, majd történeti áttekintést ad a magyar szocialista munkaverseny- mozgalom fejlődéséről. Elemzi a brigádok vállalásainak tartalmát, azok végrehajtásának módszereit, figyelembe véve a különböző szakmák sajátosságait, valamint az építőipari, a nem árutermelő munkahelyek, az idényjellegű üzemek stb. lehetőségeit is. Foglalkozik a követelményekkel, illetve a jutalmazás kérdéseivel, a bilgádok anyagi és erkölcsi elismerésével. Nincs a szocialista brigádmozgalomnak olyan mozzanata, amelyben ne adna hasznos útmutatást a könyv: szól arról, milyen legyei? a brigádnapló, a szocialista brigád értékelési szabályzata, a szervezeti és kulturális élet, a verseny Irányítása és továbbfejlesztése stb. Hasznos tanácsokat ad a szocialista munka műhelye, üzeme, vállalata és gazdasága cím elnyeréséért folyó versenyhez is. (b) Az ÉM. 44. sz. Állami Építőipari Vállalat azonnal felvesz budapesti munkahelyekre könnyűgépkezelőket (ÉM-vizsgával), vasbeton- szerelőket. kubikosokat és férfi segédmunkásokat. Munkásszállást és nap: kétszeri étkezést — térítés el lenében — biztosítunk. Tanácsigazolás és munkaruha szükséges. Jelentkezés- Budapest V. Kossuth Lajos tér 13—15. földszint. (25) ELŐNYŐS HASZNOS Libára, kacsára, pulykára kössön szerződési a földművesszövetkezettel! Liba után darabonként 15 kg pulyka után darabonként 5 kg takarmányjuttatás, előleg. (HK) A hajdúböszörményi Dózsa Termelőszövetkezet takarmányrépát ajánl fel eladásra 2000 q súlyban. Ár: megállapodás szerint. Esetleg a répa elszállítását is vállaljuk. Cím Dózsa Mg. Tsz Hajdúböszörmény, Mester u. 11. Telefon: 113. (490) Keveréktakarmány — több tojás — nagyobb bevétel, ha tojásértékesítési szerződést köt a földmővesszö vetkezettel! Kitűnő minőségű keveréktakarmány kapható cseretakarmány ellenében. (HK) Praktikus ajándékot is a karácsony fa alá : Gyermek bundacipő 23—30-ig 80,— Ft-tól 109,— Ft-ig Gyermek bundacipő 31—36-ig 190,— Ft-tól 196,— Ft-ig Gyermek egészcipő fekete 35—38-ig 174,50 Ft-ért Fiú egészcipő 31—38-ig 110,— Ft-tól 158,50 Ft-ig Gyermek félcipő 31—40-ig 110,— Ft-tól 201,— Ft-ig Kapható az Iparcikk Kisker GYERMEKCIPŐ SZAKÜZLETEIBEN NYÍREGYHÁZÁN, KISVÁRBAN, MÁTÉSZALKÁN Új gazdasági épület Új könyv;
