Kelet-Magyarország, 1965. január (22. évfolyam, 1-26. szám)
1965-01-19 / 15. szám
Ha hiányzik a kölcsönös megértés Egy komorói levél nyomán Négyszázmilliós építés, hatékonyabb munkával Szabó Gyula, az építőipari pártbizottság csúcstitkára nyilatkozik a vállalat időszerű teendőiről Vita a tsz-ben Mindennek a kölcsönös segítés hiánya az oka — összegezhettük egy több órás, késő estébe nyúló vitatkozás után a komorói Búzakalász Termelőszövetkezet irodájában. Ellenvélemények, inkább ellenfelek csaptak össze két helybeli pedagógus és a tsz-elnök személyében. A vitára a két nevelő több oldal terjedelmű levelének az ismeretében került sor a megyei és a járási pártbizottság képviselőinek a jelenlétében... A levél lényege — a hangulati elemektől eltekintve: a tsz elnöke goromba, hangoskodó; a közös érdekére hivatkozva kedvezményes árueladásokat eszközöl járási vezetők számára; beosztottjaira, a község vezető poszton lévő dolgozóira nem hallgat. Mi volt a döntő? A szembesítő vitában tételesen sorra kerültek a problémák, amelyeknek egy részét — az esetenkénti emelt hangot — az elnök elismerte. Ebben a tsz-ben is volt, több más kő zös gazdaság nem egészséges gyakorlatához hasonlóan olyan, hogy a szövetkezet termékeiből a tagokéval megegyező áron — adtak el kívülállóknak például sertést, burgonyát, de ezekből — a levélírók nem állították így nem is bizonyíthatták — a tsz-nék kára nem származott, mivel az árak magasabbak voltak, mint az állami felvásárlási, s ugyancsak nem volt az elnöknek személyi haszna. Az elnök a levélírók családját ért személyi sérelmekre hivatkozott a viszony megrontása miatt. Ezek az esetek valóban megvoltak, de a két nevelő nem ezt tartotta döntőnek, hanem a közösség sorsa iránti aggodalmára hivatkozott a levél megírásakor. vezetők nagyobb figyelmet fordítsanak a komorói Búzakalász Tsz vezetésében is a szövetkezeti demokráciára. Hasznos az elnöknek, hogy lássa: amellett, hogy nagy szükség van a határozott vezetésre, a közösségi szellemet csakis úgy lehet a tsz-en belül elmélyíteni, ha bátran támaszkodik a beosztott vezetőkre. És akkor lenne a levél valóban eredményes, ha lezárását jelentené Komoró községi, tsz-beli és más vezetői eddigi egészségtelen viszonyának. Akkor, ha maradéktalanul igaz lenne a levélírók álláspontja — és általános elv valamennyi vezető részére: rokonibaráti kapcsolatoktól, a régebbi kölcsönös sértésektől és sérelmektől függetlenül _ kizárólag a közösség érdekében emelnének szót. De nem akárhogyan, hanem egymás gyengéit, gondjait ismerve, a köz-, ség életét méregelve, megértő szóval segíteni. Egyaránt, mindenkit, mindenkinek! Samu András Az É. M. megyei Építőipari Vállalatának gondjairól, terveiről beszélgettünk Szabó Gyula elvtárssal, az építőipari pártbizottság csúcstitkárával. — Ismeretes, hogy az építőiparban az utóbbi évek során az átlagbérek egyre emelkedtek, de ezzel arányosan nem emelkedett a termelés — válaszolt kérdésünkre Szabó elvtárs. — A vállalat nagyszámú munkahelyen szétszórva dolgozott. A munka hatékonysága nem érte el a kívánt fokot. így történhetett meg, hogy a lakosság szempontjából nagyon fontos lakásépítkezéseket sem tudták több esetben határidőre teljesíteni, átcsúszott az idei évre is. Hozzájárult a gyengébb munkához a lazább munkafegyelem. „Elfolyt” a munkaidő egyötöde Vizsgálat volt, hogy milyen a munkaidő kihasználás a vállalatnál. A beérkezett jelentések szerint az elmúlt évben ez mintegy 83 százalékos volt. De még ez is jó hisze- műnek tűnik, a valóság ennél is rosszabb lehet. Ha ‘azt mondjuk, hogy „ munkaidő egyötödét — húsz százalékát — nem termelésre fordították a vállalati dolgozók, nem túlzunk. Ez időre viszont megkapSzemélyi sérelem ? A kívülálló úgy érezte a hosszadalmas vita során, hogy noha jócskán megvannak, meg is voltak a tsz vezetésében a különféle gondok, mind a levélírók állásfoglalásában, mind az elnök véleményében jelentős helyet kapott a szubjektív ítélet. Eléggé sajátos esete a komorói a községi egyet nem értésnek, annak a helyzetnek, amikor bármilyen oldalról is jön az — már a jószándék mögött is mindig érez a másik fél valamit... Ilyenkor már senki sem bírja a kritikát, visszaver. A komorói adottságok korántsem kedvezőek a közösség egységének a jó kialakításához. A tsz-ben döntő többségében asszonyok vannak: a férfiakat már korábban elvonta a környező ipar, a vasút. A női többséget az is jellemzi — és nem helytelenül, — hogy a tanácselnöki poszton is asszony áll. De nem szerencsés a tanács és a tsz elnöke között a vezetéssel járó kapcsolat sem. Inkább a hibát keresik egymás munkájában semmint, hogy kölcsönösen segítsék egymást. A tsz elnöke ideges, mert a döntések a végrehajtásnál csorbát szenvednek. Csak abban bízik, amit maga csinál, személyesen irányít, ellenőriz. A figyelem és az ütközések középpontjában van. A hibák így — még ha egy részét a tagok követték is el — az elnök hibái. Gyakori a tagok körében a közösségi fegyelem megsértése. Kizárólag a köz érdekében ták a bért, legalább időbérben. Ha az így kiesett munkaidőnek csak a felét — tehát tíz százalékot — valóságos munkára fordították volna, a termelékenység legalább 5 százalékkal nő. Az idei terv a termelékenység 2—3 százalékos emelését írja elő. A fedezet megvan rá: a munkaidő jobb kihasználása. A jobb munkafegyelem. — Mennyiségileg a vállalat évi összmunkája nem . növekedett — az előzetes számok szerint ugyancsak négyszáz- millió körüli az értéke. Ezt a munkát a jobb termelékenységgel, azonban kevesebb létszámmal kell megoldani. Ez évben egy főre 151641 forint értékű termelésnek kell jutnia Ez arra szorít minden vezetőt, hogy. a munkát jobban szervezze meg. — Nehezítette a munkát eddig, hogy a vállalat nem rendelkezett egységes, központi teleppel. A helykijelölés megtörtént, Nyíregyháza ipartelepi zónájában. A telep építését mielőbb meg kell kezdeni. s mindjárt n leghasznosabb létesítményekkel. így például sürgős szükség volna az új telepen egy központi beton- és habarcskeverő üzemre. — Az előregyártás igen fontos része a korszerű építkezésnek. Itt szalagban mehet a munka, jobb munakidőkihasz- nálással, begyakorlott dolgozókkal. Lakásépítésünk korszerű nagyblokkos módszerekkel történik: nagyban függvénye azonban a debreceni hagyblokk-előregyártó üzem teljesítésének, a szállításnak. Késedelmes szállítás miatt gyakran kellett „ munkákat átszervezni. Ésszerű lenne Nyíregyházán egy ilyen, nagyblokkokat előállító üzemet szervezni, a központi telepen, hiszen a város távlatában a nagyblokkos építkezés szerepel. Ez ugyan beruházást igényel, ami ellentmond a takarékosságnak. de csak látszólag. Ugyanis az anyag vasúton rajtunk megy át Debrecenbe, ahonnan teherautókon szállítják hozzánk vissza a nagy- biokkokat. Hogy ez mennyi költséget emészt fel, azt nem szükséges külön számítgatni. Mivel több ezer lakásról van szó, 3 viszonylag kis beruházást igénylő előregyártó üzem létesítése bőven behozza a ráfordítást és ugyanakkor meggyorsítja a munkálatokat is. Kevés a jól képzett műszaki — Nem szóltam még a szakmai vezetésről, amelynek nagy feladata lesz ebben és a következő években. Műszaki dolgozóink létszáma kielégítő. Sajnos, a felkészültségük kevésbé. A 270 dolgozó közül csak mintegy húszán rendelkeznek mérnöki, egyetemi, főiskolai végzettséggel és a dolgozók kisebb részének van csak technikusi képzettsége. Ez jelentősen alulmarad az országos szinten. A feladat adott: erőteljes, jó műszaki továbbképzés segíthet, s a vállalati ösztöndíjrendszer bővítése. Kevés az évi 8—10 ösztöndíj — Az évi munka — az elmondottak alapján —, jobb teltételekkel indul, s határozott célkitűzésekkel. Ezek közül egyik legfontosabb: kevesebb új munkához kezdenek, s csak egy-egy munka befejeztével nyúlnak másikhoz. Ez az összpontosítás javítja a vezetést is, egyszerre nem köt le különféle munkákhoz közel kétszáz műszaki vezetőt, Önfegyelem kérdése is — A gyorsabb. kevesebb költségű, termelékenyebb munka nemcsak fegyelem, hanem önfegyelem kérdése is. Attól is függ dolgozóink mennyire látják az összefüggést munkájuk és az ország, ezen belül saját életük alakulásában. — December 12-én az építőiparban pártbizottság alakult. amely önálló tagfelvételi és fegyelmi joggal rendelkezik. Hét pártszervezet alakult, hogy a pártpolitikai tömegmunka és a termelés ellenőrzése, segítése javuljon. A párt- szervezetek át tudják fogni az építés egész területét. Célunk a nagyobb beruházásokon pártcsoportok alakítása. Ezek a sejtek konkrét, gyakorlati segítséget, lendületet tudnak adni a munkának. Ha szükséges, újabb pártszervezeteket alakíthatunk a nagyobb beruházásokon. A párt megyei végrehajtó bizottságának határozata alapján most folyik egy kéthetes tanfolyam a pártiskolán, 96 építőipari dolgozó részvételével. Ezek a pártvezetőségi tagok, szocialista brigádvezetők, termelést közvetlenül irányító művezetők és építésvezetők, párttagok- és pártonkívüliek a Központi Bizottság határozatait jobban megismerve, kétségkívül nagy segítséget adnak majd az éves feladatok gyakorlati megoldásában. — S — Változások a Ságvári-íelep szélén Hasznos volt a két pedagógus levele. Jó azért, hogy a járási A Nyírbátori Gépállomás Szakembereire 22 termelő- szövetkezet erőgépeinek és m unkagépeinek karbantartása, javítása vár. A szerelőgárda egyik igen sokoldalú csoport- vezetője Térjék Sándor. Képe n: Satupadnál erőgép alkatrészjavítását végzi. Foto: Hammel J. Harminchét cigánycsalád él a Ságvári-telepen. A putrik nagy-része szalma, vagy bádogtetős, düledező falu. Valóságos csoda, hogy egy erősebb szélvihar még nem sodorta el őket. A telep szélén Makula Máténé házacskája áll, heten laknak benne. A falon vezetékes rádió. Az ólban disznó röfög. Sokan vagyunk, de megélünk — Olyan kicsi volt, mint az öklöm, — meséli Maku- léné, — de most már szépen kifejlődött. Szomszédja Tóth Mihály, éppen cigarettára gyújt, amikor benyitunk. Pár perccel korábban kelt fel. — Éjszakás vagyok a dohánygyárban. Napközben aludni szoktam, tizenegyre megyek dolgozni. A kereset nem olyan sok. 1500—1600 forint. Sokan vagyunk, de azért megélünk belőle. Testvére, Tóth Lajos, már nyolc éve a Városgazdálkodási Vállalat dolgozója. Valamivel kevesebbet keres, de ha jól beosztja, ki lehet jönni belőle. Így is lehet Meglepő tisztaság fogad Makula Józsefeknél. A putri két részből áll, tágasabb is. A sarokban asztali tűzhely, az ágyak bevetve, a falak tisztára meszelve fehérlenek. Igen, így is lehet, csak akarni kell. Horváth Károly 13 évig dolgozott Miskolcon. A múlt évben jött haza és a dohánygyárban helyezkedett el. Fia és lánya szintén . dolgozik. Horváth Károly különösen a lányára büszke. Az építőipari vállalat egyik legjobb brigádjának tagja. A család havi jövedelme összesen 4600 forint. Kisjó: Nők — férfiak V A Revue Parisienne statisztikai adatokra hivatkozva megállapítja, hogy a budapesti nők átlagsúlya öt kilóval több, mint a párizsiaké. A francia lapnak ezt a véleményét alátámasztja minden női szabó. és felmerül a kérdés: mitől hízik a gyengébb nem? Mert a férfiakról tudjuk. Szeretnek enni. De a nők? Megkérdeztünk tizet, az első azt mondta, hogy családi vonás, a másik jól alszik, a harmadik nagyolíat szokott nevetni, a negyedik, a jó levegőtől, az ötödik a jó víztől, a többi pedig azt, felelte, hogy fogalma sincs, mitől. Más nyomon indultunk hát, és rájöttünk a titokra, Régi dolog, hogy a boldogság hizlal. A sok jól táplált asszony annak köszönheti remek kondícióját, hogy jó pártit csinált, jól ment férjhez. A pesti férj egytől egyik áldott jó ember, nem iszik, nem kártyázik, más nőre nem néz, nincs egy rossz szava a feleségéhez, türelmes, figyelmes, udvarias. melegszívű, halk szavú, bőkezű. Egyszóval: tündér. Ez az oka, hogy Budapesten öt kilóval több az asszonyok átlagsúlya. öt kilóval nagyobb az átlag- boldogság, mint Párizsban. Most már csak egy a kérdés: Hol szedik fel ezt a pluszt az özvegyek, és a hajado- nok? 2. B al gyűrűsujjam egy szálkától meggyűlt. Az orvos azt mondta, nem komoly, érlelőt adott rá. Ede barátom meglátta a költést, és felszólított, hogy mutassam. — Megnyugtatlak, hogy a körmöd le fog esni — mondotta egyszerűen. — Kérlek, az orvos... — próbáltam védeni, de letorkolt: — Persze, elpiszkáltad! — Dehogy piszkáltam... — Igenis piszkáltad, és megnyugtatlak, csintig fel kell vágni! Tivadar szintén egy ilyen megnyugtató jó barát: —Te őrült! Hiszen ez a szaruhártya alá húzódik! — ordította. — Megnyugtatlak, hogy a körmöd leveszik. Jenő egy fokkal jobban megnyugtatott: — Teljesen elmérgesedett, csak a legradikálisabb beavatkozás segít. Azonnal leoperálni az első ujjperecét, de lehet, hogy a kézfej is rámegy! Szédelegve indultam haza. Útközben Lajos azt kérdezte, tudom-s mi az or- bánc. — Nem. — Megnyugtatlak, most majd megtudod. Az egész tested tele lesz kiütésekkel. A kapu előtt Elemér nézte meg. Azt mondta: a csuklóm már feketedik, ez egy ultima progressiva, magyarul: rákos vadhús. Irom- bózisveszély és általános elgennyesedés. Tolószéken írom ezeket a sorokat. Már lábadozom. Az ujjam másnapra rendbejött, a megnyugtatásoktól azonban idegösszeroppanást kaptam... — Szeretnék végleg megválni a putriktól, — mondja. — Nem élet ez így. Vannak hasanló nagy családok, ahol kevesebb pénz jön össze, mégis szép lakást tudtak építeni. Azt hiszem, egy idő múlva mi is megpróbáljuk... A telepen szerencsés emberként emlegetik Makula Andrást. Lakása tágasabb, tetőzete stabilabb, mint a többié. Évekkel ezelőtt az építőipari vállalattól téglahulladékot kapott, a munkatársak is segítettek valamit. Így készült a lakás. Mindössze 700 forint kiadása volt. Érdemes elgondolkodni vájta. Ha a vállalat bőkezűbb lett volna Talán ha a vállalat annak idején egy kicsit bőkezűbb lett volna, s a házat nem a telepen, hanem egy utcában építik fel, ma Makula András alighanem elfogadható lakással rendelkezne. :Orgován István már nem lakik a telepen. A Rózsa Ferenc utcában olyan házat épített, hogy bárki megirigyelhetné. Igaz. egy gyerek sincs és feleségével mindketten dolgoznak. Meg aztán az akarat is megvolt. A látkép mégis furcsa. Putrik városunk egyik büszkeségének, a modernül felszerelt gumigyárnak a szomszédságában. Putrik, ahol néhány vezetékes rádiótól eltekintve még most is úgy élnek, mint száz évvel ezelőtt. Visszafelé a cigánybíró ötödik osztályos kislánya kísér. Fekete szemű, eleven teremtés. Jó rendű, szeretne továbbtanulni. Meséli, hogv már bútort is vásároltak, de a putriba nem fér be. Egy néni őrzi. Majd ha lakást kapnak, minden másképpen alakul. Talán nem is kalauznő lesz, mint ahogy a tanítónéni megjósolta. Hiszen a lehetőségek adva vannak. Csak clni kell velük. B. F.
