Kelet-Magyarország, 1961. május (21. évfolyam, 101-125. szám)
1961-05-07 / 105. szám
Kitüntetett anya és családja Mami. így szólítják Bojda Györgynét a KISZÖV-ben, ahol dolgozik, s így mondják édes gyermekei is. Nyíregyházán a Család utcában laknak, a régi „oncsán”. Amilyen nehéz és szomorú volt ott a soruk a fel- szabadulás előtt, most ellenkezőképpen: vidám és boldog az életük. Az apa a Nyíregyházi Textilruházati KTSz dolgozója. Szépen és jól megélnek a keresetből, meg a családi pótlékból. 10 élő gyermeke van Bogdánénak. S mint a képen is látható, a szép család szépen öltözködik. Balról jobbra: Ilona a textil ktsz-ben dolgozik, Éva varrónő, János a megyei tanácson dolgozik, Margit fodrász, Gyuri ipari tanuló, Kornélia érettségi előtt áll, Vali mozigépész, Edit esti levelező oktatásra jár, Pista még óvodás, Erzsiké ötödikes. Szeretettel s büszkén veszik körül a harmincéves házassági évfordulót ünneplő Mamit és Apukát. Ünnepük édesanyjukat, aki pénzjutalmat és anyasági kitüntetést kapott. Sikeresen teljesítik tervüket a Vízmű és Kútépítő Vállalat dolgozói Jól zárta az új esztendő első negyedévét a nyíregyházi Vízmű és Kútépítő Vállalat. A 105 százalékos tervteljesítés eredményeképpen a termelési érték meghaladja a másfélmillió forintot. Ebből az összegből építettek tíz új kutat, fúrásos felújítással használhatóvá tettek kilencet, kompresszorozással és javításokkal üzembehelyeztek tizennégyet. A második negyedév eddigi eredményei is jóknak mondhatók. Áprilisban 560 ezer forint értékű munkát végeztek el, melynek keretében többek között átadtak rendeltetésének négy új mélyfúrású kutat. Ebben az időszakban kapott új kutat Anarcs és Vasmegyer és két termelőszövetkezet: a buji és a paszabi Vásárosnaményban és Tiszavas- váriban kisebb vízművek szerelési és bekötési munkáit kezdték meg, hogy ezzel is elősegítsék g két község egészségesebb vízellátását. A vállalat éves tervének forintértéke jelenleg meghaladja a hatmillió forintot. Az elért eredmények és a fokozódó igények figyelembevételével a vállalat vezetői az éves tervszámok emelésének lehetőségeit latolgatják. CSEHSZLOVÁKIAI ŰTDEGYZETEK “ . . . .. ,v ■ t Látogatás a nánai termelőszövetkezetben termelőszövetkezetben is és miután nálunk most nagyon fontos kérdés a termelőszövetkezetek megszilárdítása, gondolom, nem érdektelen saját tapasztalataimat közreadni egy JRD-ről, amint ott röviden nevezik a tsz-eket. A JRD-ben gazdálkodási ágazatonként alakították ki a münka- szervezetet, amelynek alapja a munkacsoport (nálunk brigád). Tehát van állattenyésztési növénytermesztési, kertészeti, takar- mányos stb. munkacsoport, amelyek mindegyike több alcsoportból (nálunk munkacsapat) állhat a szükségletnek megfelelően. A munkacsoport meglehetősen önálló. Pl. a növénytermelési munkacsoport vezetője két évre veszi át azokat az állatokat, gépeket, eszközöket és anyagokat, amelyek a csoport működéséhez feltétlenül szükségesek. A csoport éves tervet dolgoz ki az alcsoportok és a dolgozók bevonásával. A tervezés során — amelynek fő állomása a tervismertető értekezlet — kidolgozzák, hogy a megadott tervfeladatok a korszerű zoo- és agrotechnika figyelembevételével hogyan valósíthatók meg legjobban, melyik területen mit termesszenek, a termékeket mikor, hol értékesítsék stb. Az elvégzett munkát havonta, a tervfeladatok végrehajtását pedig negyedévenként értékelik. A munka elosztását a csoportvezető és az agronómus végzi a tervnek megfelelően, napi bontásban, előző nap délután, vagy este. Így minden dolgozó idejében értesül arról, hogy másnap milyen munkát kell elvégezni, mennyi munkaegységet kap azért a munkáért. A mennyiségi és minőségi szempontok figyelembevételével jutalmaznak. A túltermelés 30 százalékát ay dolgozó pénzben, vagy természetben kapja1 még prémiumként. Munkafegyelem és háxirentl Ahhoz, hogy a munka tervszerűen és szervezetten folyjék, egyik jó követelmény a munka- fegyelem pontos betartása, amelyhez a vezetőség a feltételeket biztosítja. A nánai termelőszövetkezetben szilárd, nagyon jó a munkafegyelem. A vezetőség mindent megtesz, hogy a tagok munkaviszonyának alakulását az új- tipusú ember, a sir.,dialista eoo- dolkodási mód és a társadalmi együttélés szabályainak megfelelően irányítsa. Ezt szolgálja a házirend is. Mit tartalmaz a házirend? Szó van ebben a fuvarozási szabályoktól, a munka átvételétől, a hiányzástól, a közös tulajdon védelmétől a prémiumig az előlegosztásig, az alapok felhasználásáig sok fontos dolgokról. Kimondja például, hogy csak a háztáji földhöz szóló fuvar ingyenes, egyéb fuvarokért mázsánként és kilométerenként megállapított tarifa van érvényben. A munkát a csoportvezető addig nem veszi át, amíg az minőségileg nem kifogástalan. Megelőzőleg egy 5 tagú ellenőrző bizottság ellenőrzi a végrehajtást és javaslatot tesz a csoportvezetőnek. — A csoportoknak és a családoknak kiadandó földet kikarózva, csoportnévvel ellátva adják ki. A prémium az idénymunkák jó elvégzésével is kapcsolatos. Pl. ha a cséplőgép napi normája 130 mázsa gabona elcséplése és jó minőségű munkával 150 mázsa a teljesítménye, akkor a túlteijesíXII. 31. Óév estéjén a püspöki kar közösen kiadott pásztorlevelét olvasta fel a szószéken a plébános, majd az egyház- község életében előfordult jelentősebb eseményeket említette meg, amelyek közül a leg- szomorítóbb volt a nagy gyermekhalandóság. Az elhaltaknak több, mint ötven százaléka egy éven aluli volt. 1938. 1. 2. Állatállományunk két üszővel gyarapodott, amelyek közül az egyik fajállat. A sertéshizlalásunk , is sikerült, úgy, hogy szép sertést öltünk, szám- szerint, ötöt. V. 29. 28-án indult a nyírbátori hívek filléresvonata az Eucharisztikus Kongresszusra. Ügy hallottuk, hogy csak másfél napra mehetnek fel a bemondott három nap helyett. Anyagilag is megkárosítottak- nak érezték magukat azok, akik nem rokonnál vagy ismerősnél szállottak meg, mert az Actio Katholica hivatalos lapjának beindító propagandaírásai alapján az iskolai szállást nem hárompengős árban hirdettük meg naponként, és személyenként, hanem hat pengőben az iskolai szállást és ellátást. Az Actio Katholica lapjában feltüntetett árak szerint szedtük be a díjakat, úgy is küldtük be azokat még az elmúlt hó közepén és az ügyben azóta sem kaptunk semmiféle helyesbítő észrevételt. A derült égből villámcsapásként hatott tehát az ellátásos füzetekkel küldött jegyzék, amely az általunk kért összeg kétszeresének befizetésére szólít fel bennünket. Tehetetlenül álltunk a tényekkel szemben, csalási szándékkal illetnek híveink bennünket. 1941. XII. 10. Előttem áll vitéz Candus Subik cannonicus a latere stb. A nyírbátori házfönök s a félelmetes praelátus. Leültet, leülünk. Jó színész az öregúr, nem is olyan öreg, igaz. Pofára mondjuk... Engem azonban nem érdekel az egész. Fő a lóvé! Végre szó esik a pénzről. Szemem megcsillan, no, most belekapaszkodni az alkalomba. Jó erősen, mint majom az anyjába. XII. 15. Páter Szabó, amint érzik,, újra visszatért a boros- kancsóhoz. Kutyából már nem lesz szalonna, csak pacal. 1942. X. 8. A hadbavonultak ma reggel áldoztak és szentmisét hallgattak, amelyen P. Szabó Gábor kusztbs atya intézett rövidke szentbeszédet hozzájuk. Az állomásról ünnepélyes búcsúztatás után a fél 7 órai vonattal indultak az orosz harctérre. XII. 4. Az egri főegyházmegye leiratára a mai napon P. Szabó és P. Faragó atyák a nyírbátori telekkönyvi hivatalnál másolták a bogáti, gyulaji, piricsei, pilisi zsidóbirtokok adatait, amelyekből az egyház- megyei főhatóság a földművelésügyi minisztériumban szeretne a tervbevett plébániák részére birtokokat igényelni. 1944. X. 1. A nyírbátori rendház feloszlott. A közeli hát 4 i veszedelme miatt az atyák elmenekültek. P. Rákos Rajmund dr. házfőnök plébánosi hivataláról lemondott és vonult tovább Nyugatra. P. Kun Lajos csatlakozott a Nyugat felé vonuló csapatokhoz... 1945. V. 5. A rendőrök P. Kun Lajost keresik, aki nyilas volt még az ősszel. 1948. V. 20. A nyírbátori római katolikus egyház képviselőtesr tületének tagjai, kevés kivétellel, valamennyien azzal á kéréssel fordultak hozzánk, hogy rendházunknak a Leövy utca felé eső kertjéből az általuk most létesítendő iskola céljára engedjünk át 1 kát. hold és 950 négyszögöl területet.,. A rendház tagjai nem tartják teljesíthetőnek az egyházközség kérését és a kért terület átadásához nem járulnak hozzá”. Ennyit a minorita szerzetesek életéről. De nagyon jellemző Capdebo Lajos, volt nagyecse- di plébános levele is, amelyet akkori barátjához, báró Eötvös vásárosnaményi földbirtokoshoz írt: „Tíz esztendőt én is ki fogok itt bírni és azután nyugovóra térek a kereszt másik oldalára. Majd csali elkaláberezgetün! szegény Leitnerrel az utolst ítéletig. A szószéken kihirdettem háromszor, hogy akj disz nőt öl, az tartsa lelkiismeret beli kötelességének, hogy ezt ; plébániahivatalnál bejelentse a plébános időbeosztása céljából Ezt jó híveim meg is teszik és így egyelőre nem szenvedek vitaminhiányban. . .” S ugyanezek a papok ugyanakkor álszent, farizeus módon azt hirdették a kizsákmányol- taknak, hogy a legnagyobb öröm szegénynek lenni. Mint ahogy ezt Korompay Klekner Károly, a dúsgazdag nyíregyházi orvos, a klerikális körök vezéralakja hirdette beszédében az 1937. szeptember 11-i má- riapócsi zarándoklatnál: „Legyünk büszkék szegénységünkre, mert az isten ezzel közelíthető meg jól...” Ha ez igaz, akkor a papok fényévekben sem kifejezhető messzeségben álltak az istentől és csak hálásak lehetnek a népi demokráciának, hogy bizonyos intézkedésekkel, a kizsákmányolás lehetőségének megszüntetésével, a földreformmal közelebb segítette őket az istenhez... Soltész István lésért mázsánként 2—5 korona prémiumot kapnak a cséplőcsapat tagjai. Sxigorú szabályok védik a társadalmi tulajdont Aki önhibájából kárt okoz a közösnek, a kárbecslő bizottság vizsgálata alapján 100 százalékos kártérítéssel tartozik. Az eltulajdonított eszközt, Vagy anyagot teljes értékben kell megtéríteni és ezen kívül 2—5 munkaegység levonására is sor kerülhet. Második esetben 200 százalékos visszatérítési kötelezettség áll fent, a harmadszor visszaeső vétkest bíróságnak adják át. A házirend szabályozza azt is* hogy havonta mennyi előleget adnak ki. A nánai szövetkezet a betervezett összeg 50—70 százalékát adja ki előlegként,1 havi elosztásban az elért munkaegységek arányában. Ez a szövetkezet most lépett harmadik évébe, tavaly mégis 1230 koronát fizetett állagban havonta egy dolgozónak a kenyérgabonán és a háztájin kívül. Kulturális alapra a tervezett összeg 2 százalékát fordítják, szociális, alapra pedig 3 százalékát használják fel. Ezúton is köszönöm.. Juhász Ferenc elvtársnak, a nánai termelőszövetkezet elnökének szívességét, aki készségesen kalauzolt körül korszerű gazdaságiikban és egy rövid látogatás során is ízelítőt adott abból, hogyan kell egy; szocialista nagyüzemét helyesen irányítani. Ribóczi Pál tudósító Brigádagronómus Nagy Dezső gépállomási bri- gáúagronómus. Még csak egy éve dolgozik a mátészalkai gépállomáson, de jó munkaszervezéssel tervét túlteljesítve, a múlt évben kilenc hasonló versenytárs között megszerezte a második helyet. Felhőátvonulások Várható időjárás vasárnap estig: felhőátvonulások, több helyen, főképp az ország északi felében záporeső, zivatar. Mérsékelt délnyugati, később megélénkülő és északnyugatira forduló szél. — A nappali felmelegedés kissé gyengül. Várható legmagasabb nappali hőmérséklet 20—23 fok között. A VÁSÁROSNAMÉNYI járási kultúrotthon vendégszerepei pénteken este Ben Jonson „A szótían asszony” című 3 felvoriásos komédiájával az Állami Déryné Színház társulata. Az előadás fél nyolckor kezdődik. s A munkasxervexés alapja a munkacsoport Ha az ember elhagyja az ország határát, igyekszik jól körülnézni, összehasonlításokat tenni mint én is tettem Csehszlovákiában, ahol nemrég 8 kellemes napot töltöttem el. Jártam a nánai
