Kelet-Magyarország, 1959. november (16. évfolyam, 259-283. szám)
1959-11-19 / 274. szám
Ä2 állami gazdaság segíti , a szövetkezetét • « Öntudaton alapszik a tanulás A mátészalkai £alka Máté Termelőszövetkezet földjén Nagy Sándor, a szálkái állami gazdaság traktorosa járva silózó géppeí vágja le, összeaprítja és szórja szét a szecskázott «zárat, bogy az alászántásra kerüljön. E munka nagy segítséget jelent a termelőszövetkezetnek. (Foto: Hammel) A i utóbbi hónapokban egy- ■ * re gyakrabban '.ehet találkozni olyan emberekké'., akiit hosszú évek óta csak a közelmúltban értették meg igazán:', tanulás nélkül nem jutnak cél- - hoz. A szaktudományok, a filo- ’ ?ófia. a pohtikai gazdaságtan, az agronómia, a csillagászat vagy az időszerű politikai események, kérdések tanulmányozása, mind hozzájárul a látókör szélesítéséhez, az ismeretek gyarapításához, a mindennapi munka során felszínre kerülő egyre bonyolultabb kérdések jó megoldásához. Bár még ma is vannak olyanok, akik azt mondják: „Kapáláshoz nem kell tudomány.” Hogy • ez mennyire nem igaz, azt — többek között — azzal is lehet jegyre többen megértik, hogy ma életszükséglet a tanulás. Ez az öntudatra épülő tanulási vágy eljutott a legeldugottabb falvakba, a tanya- világba is. Ezrével forgatnak könyvet ezüstkalászos tanfolyamokon, különböző partoktatási formákon, esti, levelező oktatás révén. A jékei kommunisták is ezt tették. Legfontosabbnak tartották: megtanulni beszélni a pártonkívüliek nyelvén, igazodni szokásaikhoz. Nem mindegy, hogyan, milyen hangnemben beszélnek az emberekkel. Egyik ember — hiányos ismeretei miatt — parancsolóan akarja rákényszeríteni nézeteit a másikra. Mások „hajlékonyabbak”, ha kell, engedményeket is tesznek az általuk kitűzött cél elMarika, István gazda és monsieur Gaston Ügy úszOc ■ repülőgép a levegőben, mint a hattyú a ta- Von. Alig érezrö bic- eenését, ahogy elhúz a kás skatuly •csoportoka • tanyák, falvak IjeBett. Tiszta az idő, ÍJ8I látni a szántóföldek fekete szalagját, k aSMeDő kockákat, patakok, öntözőárikok ezüst csíkjait A pesti járat Sza- toáea felé közeledik. Bgy kis goSke, araE a apróság tapsiörömében anyu- ölében} — Anyuci, anyuci, csak! —- s apró ujjacskájával az ablakot bökdösi. A repülőgép másik oldaláról egy fehér- bajszú bácsi hajlik Marikához: — Hol voltál, aranyos? — Nagyapónál Budapesten.És a bácsi? — Az unokámnál, csillagom. S István gazda Nyírtelekről öntudatosan ereszkedik a helyére. Hátuk mögött egy elegáns férfi nagy francia újságot böngész. Monsieur Gaston ő, üzletember, aki egy francia cég megbízásából utazik Debrecenbe üzletet kötni. Úszik a gép Marikával, István gazdával és monsieur Gas- tonnal. Szárnya hasítja az eget, s az utasok olyan egykedvűen ülnek a helyükön, mintha a kis Marikák és a ráncos, öreg István gazdák mindig együtt repültek volna a monsieur Gastonokkal... gy■ ». óvbizonyítani, hogy korszerű, a legújabb technikai eljárásokkal előállított kultivátort csak szakképzett traktoros kezelhet eredményesen a növényápolás idején. Ha egy dolgozó paraszt, termelőszövetkezeti tag nem tudja, hogy a növényápolást nemcsak azért kell végeznie, mert ezzel megszabadítjuk a veteményt a gyomtól, hanem azért is, mert porhanyósítjuk a talajt, ezáltal több csapadékot tárol a föld és elősegítjük a növények gyökérzetének fejlődését, ha hiányosak ismereteik a legegyszerűbb termelési eljárásokról, a növényápolást csak szokásból végzik. De ha a növényápolás céljával, jelentőségével megismerkednek, nagyobb eredménnyel végezhetik munkájukat. Az egyeztető bizottságok és a munkafegyelem A munkafegyelem megtorlásához mis érdek fűződik I* tőkés, to mto • szocialista társadalomban. Előbbiben a vállalat tulajdonosának érdekét szolgálja, míg utóbbiban a ter- 'melékenység fokozására, a dolgozók életszínvonalának emelésére van döntő hatása; tehát az egész társadalom érdekét szolgálja. A dolgozók és a társadalom érdeke azonos, ezért mindén munkaképes polgárnak „kötelessége és becsületbeli ügye, hogy képességei szerint dolgozzék” — mondja alkotmányunk. Ebből következik, hogy minden fegyelemsértés a termelékenységet veszélyezteti, a társadalom érdekét sérti. Azt a fegyelemsértést, amely a társadalom érdekei ellen .vét, munkakönyvünk fegyelmi vétséggé minősíti, s fegyelmi büntetést helyez kilátásba. E fegyelmi büntetés kiszabása íe- jgyelmi eljárással történik. Az 'eljárás során, elháríthatatlan akadály esetét kivéve, a dolgozót meg kell hallgatni a fegyelmi büntetés kiszabása előtt és módo.t kell adni arra, hogy védekezését előterjessze. Alaposan meg kell vizsgálni az összes körülményt, mert csak ezek figyelembevétele esetén lehet megfelelő fegyelmi büntetést aikai- maZni. Ez a jog a vállalaton belül az igazgatót illeti, mint elsőfokú fegyelmi hatóságot. A fegyelmi határozatot és annak indoklását a dolgozóval írásban kell közölni. E közlésnek tartalmaznia kell tehát annak a tevékenységnek, vagy magatartásnak ismertetését, ami a fegyelmi vétséget képezi, s meg kell indokolni, hogy miért az alkalmazott fegyelmi büntetést Tartotta szükségesnek a fegyelmi hatóság. A vezető állású dolgozók kivételével a fegyelmi határozat ellen a vállalati egyeztető bizottsághoz lehet fellebezéssel élni, a határozat kézbesítésétől számított 8 napon belül. Vállalati egyeztető bizottság határozata ellen további fellebbezésnek nincsen helye. A két legsúlyosabb fegyelmi büntetés alkalmazása esetén — azonnali hatályú elbocsátás és áthelyezés alacsonyabb munkakörbe — keresettel lehet fordulni a járásbírósághoz, a fegyelmi határozat hatályon kívül helyezése végett. — A TEB-hez tehát nincsen fellebbezési lehetőség, fegyelmi ügyekben a TEB nem járhat el. — Énnek ellenére több esetben a vállalati egyeztető bizottságok határozatai arra hívják fel a dolgozók figyelmét, hogy a TEB-hez fordulhatnak további' fellebbezéssel. Ilyen intézkedés alaptalanul hosszabbítja meg a fegyelmi eljárást, s felesleges munkát ad a TEB- nek. Alacsonyabb munkakörbe áthelyezés és azonnali hatályú elbocsátás esetén arra hívják fel az egyeztető bizottságok a dolgozók figyelmét, hogy a járásbírósághoz fordulhatnak keresettel. Az egyeztető bizottság feladata a felülviasgálat, tehat ismételt megállapítása annak, hogy a dolgozó követett-e el fegyelmi vétséget, s ha igen. az alkalmazott fegyelmi büntetés megfelelő-e, arányban áll-e a fegyelmi vétség- súlyával? Ha tehát súlyosnak találja az alkalmazott büntetést, enyhébbet alkalmazhat. Nem hozhat azonban például olyan határozatot, hogy az azonnali hatályú elbocsátást helybenhagyja, e elrendeli „hozzájárulással kilépett” bejegyzés eszközlését a dolgozók munkakönyvébe. Ilyen hatásköre az egyeztető bizottságnak nincsen. A bírósághoz történő kereset benyújtása a fegyelmi határozat végrehajtását nem akadályozza. A dolgozó munkaviszonya tehát megszűnik. A vállalati egyeztető bizottság lényegében végső fokon dönt, ettől függ — azonnali hatályú elbocsátás esetén — a dolgozó munkaviszonya. Ezért fokozott felelősség hárul a bizottságra a legsúlyosabb fegyelmi büntetés alkalmazása esetén. — Indokolatlan elbocsátás nemcsak súlyos hátrányt jelent a dolgozó részére, hanem a népgazdaságnak is kárt okoz, mert az átlagkereset megtérítésével el nem végzett munkáért kell munkabért fizetni. Káros az olyan szemlélet, hogy majd a bíróság úgyis hatályon kívül helyezi a fegyelmi határozatot, ezért az igazgatóval szemben „kedvező légkör” biztosítása miatt nem hoz az egyeztető bizottság megfelelő határozatot. Ahol viszont a legsúlyosabb büntetés. kiszabása indokéit, azt helyben kell hagyni. A munkafegyelem kérdésében tehát az egyeztető bizottságnak is komóly cs felelősségteljes szerepe van. l>r. Varga András ügyész, érése érdekében. Legtöbben azonban alaposan felvértezve az igazság, a valóság fegyverével, vitatkoznak munkatársaikkal a jövőről. S amikor Jókén eljutottak odáig a téeszbeli kommunisták, hogy az egész községben elismerően nyilatkoztak munkájukról, viselkedésükről, a szövetkezet egyre felfelé ívelő gazdálkodásáról, éppen most, a legnagyobb feladatok előtt álltak meg a tanulásban. „Sok dolgom van, nem lehetek propagandista” — vélekedett Mező István elvtárs, a szövetkezet pártszervezetének titkára. „Én nem tartom magam képesnek oktatás vezetésére” — szólt Babincsák József elvtárs, a tanácselnök. „Tőlem vannak rátermettebbek” — folytatta Klémencz János elvtárs, a téesz agronómusa. Záporoztak a kifogások, hivatkoztak elfoglaltságra, felkészületlenségre stb. Csak arról nem szóltak: meddig tudnak tanulás nélkül eredményesen vezetni? Vf életlenül találkoztam Presz- ner Gábor bácsival. Pár- tonkívüli. Jóval túl van már a hatvan esztendőn. Kiálló arccsontjai, kezét behálózó vastag inai, hajlott háta igazolja: sokat dolgozott. (Mint később megtudtam, cseléd, volt.) Másfél évtizede önálló. Négy holdat kapott s azon gazdálkodik. Csillogó szemekkel beszélt fiáról, aki az egyik állami gazdaság igazgatója, és saját gépkocsija van. Ismeri a fia által vezetett Bács megyei gazdaságot, a főbb terméseredményeket, az ottani fontosabb nagyüzemi eljárásokat. Saját községe, a jékei Szabad Föld Tsz-ről azonban vajmi keveset tud. Még csak azt sem, hogy mennyivel fizetnek — előreláthatólag — egy munkaegységet. Csak any- nyit mondott: „Megvannak, dolgoznak”. Hogy milyen a téesz- elnök? „Ök tudják. Engem nem érdekel” — válaszolta. Ismerem Juhász Imre, a falu legjobb gazdájának terméseredményeit. Búzából 19 mázsát termelt holdanként. Sok jószága, szép gyümölcsöse, sokat termő szőlője van. Azt mondja: „Engem nem hagynak el a közösbeliek”. Ezt a két gazdát azért említettem, hogy bizonyítsam: tanulás nélkül nem képesek megcáfolni állításaikat, nem lehet megis440 000 forint haszon A tiszavasvári „Lenin” Termelőszövetkezet hizlaló halastavából az idén a tervezett 230 mázsával szemben mintegy háromszáz- kilcncven mázsa halat fogtak ki, ami összesen halszáznegyvenezer forint tiszta nyereség. mertetnj a nagyüzemi gazdáik»* dást, az eredményeket. Ahhoz, hogy Preszner Gábor bácsi, — aki egyébként az alapvető kérdésekben egyetért a párt célkitűzéseivel •— eljusson a szövetkezeti gazdálkodásig, szükséges, hogy a Szabad Föld Tsz kommunistái a tanulás révén felismerjék: el kell juttatni a párt szavait, a célkitűzéseket az idős gazdához is. Mindenkihez. S ha ezt megértik# ennek szükségességét felismer rik, egy lépéssel előbbre jutnak. Ez azonban még nem minden. Tudniuk kell, hogy a téesz- ben elért átlageredményeket hogyan állítsák szembe a falu legjobb gazdája. Juhasz Imre középparaszt által termelt holdanként! 19 mázsás búzával. Amíg ez az egy gazda 19 mázsa búzát termelt ugyan egy holdon, addig a többiek, a falubeliek átlagban csak 10 mázsát, a szövetkezetiek pedig 14,3 mázsát. S ez utóbbi szám többet jelent a jékeiek fel—i emelkedésében, mint a Juhász Imréé. ly/feg kell tanulni a jékef1 1,1 kommunistáknak': becsületes munkájuk mellett kitartó* türelmes agitációv.al kell elősegíteni a szövetkezeti gondolattól ma még idegenkedőket abban, hegy közelebb kerüljenek a helybeli téeszhez. Csak tanulással lehet eredményesen beszélni arról, hogy a tervezett 37 forint helyett 55 forinttal fizetnek minden munkaegységet zárszámadáskor. Ha csak annyit mondanak, hogy 55 forintot ér egy munkaegység, ez kevés. Beszélni kell arról Is, hogyan érték el az emelkedést? Erről viszont csak akkor beszélhetnek eredményesen, ha megismerkednek a szövetkezeti gazdálkodás szükségességéről* előnyeiről, magasabbrend őségéről szóló kérdésekkel, a kommunisták szerepével, feladataival, az egyénileg dolgozó parasztok megnyerésének jelentőségéről. Ezeket a kérdéseket meg lehet vitatni az „Időszerű kérdések” tanfolyamán, amit ugyan szerelnének megvalósítani a faluban, téeszbelj és egyénileg dolgozó kommunisták egyaránt, de azt még nem vál- lalta senki, hogy vezesse a foglalkozásokat. Ne azért szervezzenek oktatást, hogy legyen mit jelenteni a felsőbb párt-. szerveknek. Ne azért . tanulja- . nak, hogy községükben is legyen valamilyen tanfolyam* hogy „megszabaduljanak a járási pártbizottság bírálataitól”, hanem azért, ht^gy terjedjen a tudás, minél több embert nevelhessenek, emelhessenek ki. az érdektelenségből, a közöm-j bösségből. Ezt várják tőlük » pártonkívüliek, akik egykor jogosan vonják majd felelősségre a kommunistákat: „Miért késlekedtetek a jó szóval?” Shogy minden jékei családhoz eljus-»; son a párt szava, a kommunisták akarata,' tanulniuk kell. Csak így lehet a terveket valóra váltani, az egész közésg javára munkálkodni. Nagy Tibor Nagykálló és Kállósemjén első a uagykállói járásban A pártkongresszus tiszteletére indított kongresszusi munka versenyben a nagykállói járás területén a legjobb eredményt felmutató termelőszövetkezet a nagykállói „Dózsa.” és „Zöld Mező”, valamint a kállósemjéni „Új Élet” Tsz, o •to*