Kelet-Magyarország, 1959. november (16. évfolyam, 259-283. szám)
1959-11-24 / 278. szám
Akiről regényt lehetne írni J | aja «wistszinü. Kendöt vi»«d, «ötétkék szövetni havai. Karján divatos táska, lábén fekete körömcipő. Mennyi változatosság! Parasztasszony, kendővel, őszülő hajjal, kérges tenyérrel, s divatos táskát, kö- rdmcipőt visel. •— Az én életemről regényt lehetne írni — mondta. Mennyi minden sűrűsödik e néhány szóban! — Valamikor cselédek voltunk Balmazújvároson. Most lakatos a férjem a villanytelepen. Ezerhat- százat keres. Jó ember — áradozott. — Főz is. Nekem most is sok a gondom. Négy gyermek. . . Egy már ipari tanuló. Szakmát tanul. Kettő iskolás. A legkisebbik óvodás. Mennyi bajom van velük? Különösen nyáron, mikor sok a munka. — Nem járnak, napközibe? — érdeklődött egyik ismerőse. Nem. Volt már szó a teeszben a napköziről, de még nem sikerült megoldani. Üzemi konyhát is szeretnénk létesíteni. Sok hő dolgozik a téeszben. Evőeszközt már vettünk... Ha megszabadulhatnánk a főzés gondjától! — sóhajtott. Igaz, nekem segít a férjeim a háztartásban. Mégis jó lenne a napközi. I? gyebként nem rossz itt. Há- u zat. és építettünk Kettőnk keresetéből. Én is keresek egy keveset — szerénykedett. — Mennyit? — Hűűű —■ lepődött meg. — Ki kell számítani. Most kétszáz- tizenhét munkaegységem van. Minden hónapban kaptam egységenként 24 forint előleget. Ez ötezerkétszáz forint. Még húsz forint Jut egységenként zárszámadáskor. — ötszáz forintos előleg volt tea havonta. *— Egyéb ú volt. Csak kenyérgabonából hét mázsa. Év végén ) 53 forinttal tizeinek egy egyse- : get. — S még prémiumot is kapok j — sorolja az asszony. — Miért’ Miből’ — A konyhakertészetből — ne- j veteti, s mint aki nem érti: ! miért csodálkoznak, ha egy téesz- j tag prémiumot kap H sorolni { kezdte. — Négyszázezer Corin' | volt * bevételi te.” a negyven j holdas kertészetben. De mi hat- j száztízezre! adtunk. Ezért min-! den munkaegységre 18 forint I prémiumot kapnak a kertészeti I brigád tagjai. zerotszáz forint a havi jövedelmem. Csak százzal kevesebb, mint a férjem fizetése. Az is lehet, hogy jövőre már én keresek többet. — Van még mit tenni, azért, hogy gazdagok vagyunk — mondja aztán halkan. — Neveljük az asszonyokat. Szabó Zoltánná, Seregi Gusztávné, Csorba Éva a többiek, akik ez év tavaszán léptek be hozzánk, nem ismerték a kertészetet. Mi tanítottuk meg őket palántáink Az is nagy gondot okoz, hogy tavaszra sikerül-e duplájára emelni a területünket. Mert így akarjuk. Csodálkoztam őszinte lelkesedésén. — Van mivel érvelnünk — folytatta. Baromfiból ezerkétszáz darabot tartunk. Hétszáz a törzs. Simainé gondozza. Már kitüntetése is van. Papírdarabot vett elő táskájá-' bői, arról olvasta: — összesen 187 darab szarvas- marhánk van. Ebből fejőstehén 53. Háromszáz sertés közül százhúsz hízó. Pár nap múlva eladjuk. Háromszázhatvan juh is van, meg sok épületünk, gépünk, felszerelésünk. Legfontosabb mégis a megértés, a bizalom, amely elöreviszi a 'közöst. Nálunk mindenki becsületesen dolgozik. A hol ilyen asszonyok vannak, oda szívesen mennek dolgozni a? egyéniek... — Hát még ha azt is tudná!: a városiak, hogy öt vagon zöldségfélét tároltunk tavaszra!? -- mosolygott. Nem azért, hogy tavasszal többet kapjunk érte' Ll- lenkezőleg. Azért, hogy hat torint helyet csak kettőt kelljen fizetni majd a háziasszonyoknak egy kiló zöldségért. Lám: minden szónál ékesebben ápolja ez a tettük a testvéri munkás—paraszt szövetéé got. Nagy Tibor 1 népszerű traktoros íklódt Gyulát igán, megkedvelték » nyírmadai , Kossuth Tarmí' lőszüvatkezet 'yet í. ahöl' tränt traktoros, már négy eve végzi munkáját a szövetkezeti te.gck' megelégedésére. Ti* hálógarnitúrával, 130 fénvczcU ággyal, 100 Icmczággya! Icljesíleile lúl évi lervél a Fehérgyarmali Asztalos Kis/ ff «M Büszke vagyok A napokban, teadélután kere Síben találkoztak a fehérgyarmati tanítónők és tanárnők a helyi Győzhetetlen Brigád” Termelőszövetkezet asszonyaival. A vendéglátó pedagógusokat elsősorban a termelőszövetkezet idei eredményei érdekelték, hogy agi- téeróa munkájukhoz adatokat, érveket gyűjtsenek, i Az j, asszony találkozó”- egyetlen résztvevője, Osán László tsz*eínök kijelentette: ^Megállják az asszonyokra I" a helyüket, büszke vagyok az asszonyokra!” A termelőszövetkezetek asszonyai kéréssel fordultak a pedagógusokhoz: a szövetkezeti nőtanács keretében nyújtsanak segítséget öntevékeny kul- túrcsoport megalakításához, hogy a minden eddiginél gazdagabb zárszámadás ünnepélyességét saját műsorral színesíthessék. A pedagógusok örömmel vállalták a községi termelőszövetkezet kulturális életének patronálását. Az 1959-es esztendő minden eddiginél nagyobb feladat elé állította a Fehérgyarmati Asztalos látsz dolgozóit. Múlt évi eredményes tevékenységük alapján egymillió négyszázezer forintra alakult a termelési tervük, melynek hatvan százalékára a BÚTORÉRT Vállalattal kötöttek szerződést, termelésük fennmaradó negyven százaléka a lakosság közvetlen igényeit elégíti ki. A pártkongresszus tiszteletére vállalták, hogy éves tervüket ez 11» RÉSZTVEVŐ A „SZÜLÖK AKADÉMIÁJÁN” Nagy sikerrel tartotta meg Margócsi József tanár a „Szülék akadémiájá”-nak soron következő előadását: „Az apák felelősségéről” a Vasvári Pál gimnáziumban. Az előadáson 110 szülő veit részt. év november húszadikáig teljesítik. Az adott szó kötelez: határidőre teljesítették felajánlásukat, ... Nem kis büszkesége a ktsz, dolgozóinak, hogy a BÚTORÉRT Vállalat a megye összes ktsz-ei közül a fehérgyarmati bútorok minőségét dicséri leginkább. Az éves terv határidő előtti teljesítésében része volt a tagság lankadatlan szorgalmának, jó közösségi szellemének, a folyamatos anyagellátásnak, bár az utóbbinál kisebb nehézségek is mutatkoznak. A Feliérgyarmati Asztalos Ktsz tagsága, kongresszusi Vállalásuk eredményeként háromszázezer forinttal teljesítették túl éves tervüket. Ennek keretében 10 há- lógarniturával, 130 fényezett aggyal, 100 lemezággyal, valamint a lakosság időközben jelentkező megrendelésével termeltek többet az évi előirányzatnál. | [röeHss f’!f5KisíORSágs5ia! mutálnak he a nyíregyházi mozik óa^Ristiierben A mozilaio&au-a oröuaae változatos programot állított össze decemberre a MOKÉP. Az új filmek között számos vígjáték, s izgalmas filmdráma szerepéi. December 3—9. között kerül bemutatásra a Béke-mozibanaz évad legmulatságosabb iiíitífa. a francia—olasz koprodukcióban készüli „Törvény az törvény”. Főszereplői.a népszerű olasz Toto és a francia Feriiandel, 10—16-a között ugyanitt vetítik a „Láthatatlan kötelék” c-- mű izgalmas szovjet repülöstii- met. 17—23-a között a Békében kerül bemutatásra a „Gyalog .a mennyországba”,^. című magyar film Törőcsik Marival a főszérep- ben. 24—30-a között. a „Nagybácsim” című angol filmet mutatják be, .. _ ................ A Gorkij mozi újdonságai a „Kilenc élet” cíniQ izgalmas norvég film a hómezök hőseiről, a „Hárman az éjszakában” című szovjet film a gépkocsivezetők életéből, és a „Játék és álom” című új csehszlovák film. Javítani kell a munkások helyzetén 0 0 az 53, sz. AKOV-nél Több mint ezer munkás dolgozik az 53. számú Autóközlekedési Vállalatnál. Fontos feladatot teljesítenek a személy- és teheráru szállításban. A pontosság, minőség és gazda* ág osság tekintetében általában dicsérettel szólhatunk munkájukról. A dolgozóknak nagy része bekapcsolódott a pártkongresszusi munkaversenybe. Tizenkét kollektíva versenyez a szocialista munkabrigád cím elnyeréséért. A versenyt a vállalat telepei között, a brigádok és egyének között havonta értékelik. Az eredményeket az üzemi híradón, termelési értekezleteken és a versenytáblá- kon rendszeresen nyilvánosságra hozzák. Munkájuk értékelése lel- kesítőleg hat a termelésben. A; szállítási feladatok tervszerű végrehajtásával, a költségek csökkentésével a kongresszusi versenyben eddig másíélmillió forint .megtakarítást értek el. Kiulakult a lörzsgáráa Jól keresnek a dolgozók a vállalatnál. Ezt állapította meg a bizottság, mely azt vizsgálta, hogy milyen helyzetük van a munkásoknak a vállalatnál, hogyan foglalkoznak, törődnek velük, hogyan hajtják végre a munkásosztály helyzetének javításáról szóló határozatot. A jó kereset, a munka folytonosságának biztosítása az elsők között járul hozzá ahhoz, hogy a törzsgárda létszáma növekszik. Harmincnégyen tíz éve, 135-en öt éve es több mint 300-an három évnél régebben dolgoznak a vállalatnál. Sok új dolgozót vetlek fel az elmúlt években. Ezekkel megkülönböztetett gondossággal foglalkoznak egyrészt azért, hogy pontosan dolgozzanak, másrészt, hogy megszeressék á munkahelyet. A vállalat szakszervezeti bizottsága leginkább a munkások ügyes-bajos dolgainak intézésével, kérelmeinek teljesítésével van elfoglalva. A munkásokkal való törődésnek eredménye, hogy a több mint ezer munkás közül csak 130 item tagja a szakszervezetnek. Hasznos nevető munka (Magaau kapu Mátészalkán. (emu: ifAtiitcr A...la) A munkások közötti politikai, felvilágosító névelő munkát a szakszervezet, a pártszervezet ts a KISZ-szervezet közösen végzi, jó eredményekkel. .Gondoskodnak arról, .hogy a munkások rendszeres ,„„éy g::la. _l kapnának a vállalat működéséről, az őket érdeklő problémákról. A termel.s értekezleteket mindig megtartják. Röp gyűléseken éi kisgy üléseken tájékoztatják a munkásokat a kül- és belpolitikai helyzetről. — Tud tmr.nyes imuretterjesitő. előadásokat is tartanak. A vá’.la’a. ere tősége a tömegszervezet Jk vezetőivel egyetértésben jelöli ki a dolgozókat szakmai és politikai iskolákra. Ott, ahol nagyobb fegyelmezetlenséget tapasztalnak és a személyes elbeszélgetés. nem használ, röpgyűlésen foglalkoznak a fegyelmezetlenségek megszüntetésével. A létrehozott társadalmi bíróság a fegyelemsértők' ás a társadalmi tulajdon ellen vétők jó útra térítése tekintetében hasznosnak bizonyult. A vállalatnak jólműködő kul- íúrcscpci'tja van, mely szórakoztatja a dolgozókat. A munkások közötti szorosabb egység megteremtése érdekében a műsoros összejöveteleken kívül kollektív kirándulásokat is szerveztek a nyár folyamán. Az így összeszokó munkások akkor is szívesen jelentkeznek, amikor társadalmi munkavégzésről van szó. Utat építettek, parkosítottak, és fási- tottak stb. . •• A munka* körülmények rosszak l '' . Amikor hat éve a vállalat nyíregyházi központi telepét épi- . tették, nem volt ilyen nagy- kocsiparkjuk, nem volt ilyen nagy a dolgozók létszáma sem. Az - utóbbi két-három évben nagyot fejlődött a vállalat. A termelést közvetlen Segítő : ' beruházásokkal és intézkedésekkel .együtt nem nőtt párhuzamosan a munkások munkakörülményeinek javítása. A nyíregyházi, a kisvárdai és a roá- tészalkai telepen nincs biztosítva a gépkesivezétők kényelmes pihenése. Kicsi a pihenő-helyiség. — Rosszul vannak ellátva a munkások öltözővel és mosdóval. A nyíregyházi telepen például égy 9 négyzetméteres zuhanyozó áll rendelkezésükre, négy mosdóval. Munkavégzés után nem tudnak ' rendszeresen tisztálkodni a dolgo- ' zók. Az öltözőjük is kicsi, A szekrények a folyosókon vannak tárolva, mert nincs megfelelő hely. Az irodában dolgozók hely-* zetén is sürgősen változtatni kell, mert az irodák zsúfoltak, nyol- can-kilencen is dolgoznak egy szobában. ■ Nem nagyon rossz a munkások helyzete a vállalatnál, de nem is kielégítő. Munkájuk, sikereik után jobb ellátást és még nagyobb gondoskodást érdemelnének. Ezt belátja a vállalat vezetősége és felettes szerveinek támogatását kérve, sürgős intézkedéseket fog tenni. *
