Néplap, 1955. november (12. évfolyam, 257-281. szám)

1955-11-30 / 281. szám

1955 november 30, szerda NÉPLAP 3 Brigád mi inka nyomában az őri Petőfi Termelőszövetkezetben November 2-án a bakta- lórántházi járási pártbi­zottságon értekezlet volt a járás termelőszövetkezetei­nek elnöke, párttitkárai, mezőgazdászai részvételé­vel. A beszámoló a termelő- szövetkezetek életevei, eredményeivel, hiányossá­gaival foglalkozott. A hozzászólások során Jóni István elvtárs, az őri Petőfi TSZ elnöke is szót kért. Javasolta, hogy alakít­sanak egy 4—5 tagból álló brigádot a járási pártbizott­ság és a járási tanács dol­gozóiból, amely alapos munkával gyors segítséget adhatna termelőszövetkeze­tüknek. Jóni elvíárs javas­latát elfogadták. A brigád megkezdi munkájúi Székely István és Koncz Bála elvtársak a járási pártbizottságtól, Láng Ká­roly elvtárs a járási tanács­tól, valamint Reskó József elvtárs, a járási DISZ-bi- zottság titkára lettek a ori- gád tagjai. Mivel Kezdték munkájukat? A tsz. alakulásának ta­nulmányozásával kezdődött a brigádmunka. 1950-ben alakult a termelőszövetke­zet. Kezdetben 11 család 16 tagja, 113 hold földdel in­dult a szövetkezeti gazdál­kodás útján. Közös jószág­állományuk, gazdasági fel­szerelésük nem volt. Ma már 70 család 88 tagjából áll a szövetkezet. 749 nőid szántón, 20 hold gyümöl­csösben, 4 hold szőlőben és 10 hold nádason gazdálkod­nak. 27 lovat, 19 szarvas- marhát,, 117 sertést, 180 ju­hot, 163 baromfit és 51 méhcsaládot mondanak ma­gukénak a közös állomány­ban. Mindjárt az első nap megismerkedtek a brigád tagjai több szövetkezeti dolgozóval s a bizalom és , közvetlenség hangján be- j szélgettek el velük. Tőlük ’ igyekeztek megismerni a tényeket, hogy aztán annál könnyebben feltárhassák a hibákat és azok gyökereit. ben 19 darabra csökkent a szarvasmarha állomány. — Ebből is mindössze 8 da­rab a fejőstehén. De ezek is igen kevés tejhozam-at- lagot adnak. Számítsuk ogy tehén évi tejhozamát — igen ■ szerényen — 2500 li­terre. Ezt szorozzuk meg — ugyancsak nem nagy szám­mal, — 3 forinttal. Az eredmény: 7.500 forint. A tsz. jelen területe és ter­mése mellett 30 darab te­henet el tudna tartani. — Ennyi tehén tejjövedelme — a megkezdett számítás sze­rint —: 225 ezer forint! — Ugyan mi tudja még így megfizetni a ráfordított munkát!? De hol van emel­lett maga, a szaporulat haszna?! Ebben az évben 221 da­rab sertés-szaporulat volt a tsz-ben. Ebből leválasztás után 82 darabot kiosztottak a tagok között. Helyes volt ' ez? Mutassák meg inkább j ezt is a számok. Kiosztáskor darabonkénti, érték: 200 forint. Összesen: j 16.400 forint. Ha süldő kor­ban adják el, darabonként megért volna 800 forintot, összesen: 65.600 forint. Ha meghizlalják legalább 130 kilósokra s úgy értékesítik, darabjáért könnyen kaptak volna 3.200 forintot, össze­sen pedig: 262.400 forintot! Ügy bizony. És mily messze tűnik a kismalaci ár a legutóbbitól.: S kimásé lett volna ez az összeg, mint a tsz-tagoké! Azzal a kicsivel szemben. A megtör- j téntet persze már nem Je- j hét visszacsinálni, de jó tanulság arra, hogy még több gondot kell fordítani az általános jövedelmező­ségre. Nem volt hoszt ultin u xegítségkérés Hiányosság n tunyaközpontban Szép nagy, új épületek, dohánypajták, gazdasági gé­pek, hatalmas szénakazlak vannak a tsz. tanyaköz­pontjában. S a brigád ép­pen itt talált elsőnek egy­néhány igen komoly hibát. Mik voltak ezek? A takarmánykazal mellett nincsen beosztott felelős. Minden fogatos, állatgon­dozó visz a „maga” jószá­gának annyit, amennyit ép­pen akar. Ki többet, ki ke­vesebbet. Ez nem jól van így. Takarmányfelelőst kell beállítani, aki felel a jó­szágok napi porcióinak ki­adásáért. Még nem is olyan régen volt, — az elmúlt le­ien, — amikor nehéz ezre­seket adott ki a tsz. takar­mányért. Az is hibának találtató:!, hogy a takarmánykazlak teteje nem egyenletesen lejtős, hanem hepe-hupás. A hó felgyülemlik majd a mélyedésekben s amikor ol­vadni kezd, nedve nem tud lecsorogni, hanem belefo­lyik a kazalba és rothadás­nak indítja a drága takar­mányt. Szükséges tehát, hogy újra tetejezzék a ta­karmánykazlakat. Mégpe­dig sürgősen! Gyönyörű dohánytermése volt az idén a szövetke­zetnek. Az óriás levelek fel­fűzött halmaza csüngött az egyik hodályban. Ennek a hodálynak pedig égjük ol­dala deszkázatlan. Ez lehe­tőséget ad arra, hogy meg­lehessen lopni a közös ter­mést. Legalább nádpallóval be lehetett volna csinálni a pajta oldalát. Hogy ez nincs meg, mi a teendő? iVCegszi- goritani a dohány őrzését amíg az csomózásra és be­szállításra kerül. 3000 mázsa burgonyát minden válogatás nélkül prizm áztak a tanyaköz­pontban. Gyorsan át kel! válogatni és úgy eiíöldeln; télire. Két szalmakazlat is meg­kezdték egyszerre. Bajos így ellenőrizni fogyásukat, Nagy érték pedig minden­kor a szalma. Példa is van erre. A baktalórántházi Út­törő TSZ a napokban adott el szalmát, mázsáját 49 fo­rintért. Itt 250 mázsa köny- nyen van egy-egy kazal­ban. Tehát 49 forintjával is több mint 12 ezer forintot ér egy kazal. .4 brigádmunka eredményei a haiárbnn Természetesen a . tsz. na- tárterületére is kimentek a brigád tagjai. Volt-e ennek eredménye? Megérte. A korán vetett kenyér­gabona-vetés jó bokroso- dásban, megerősödve várja a telet. Kifogástalan kelése, fejlődése. Igenám, de a ve­tésben tehenek legelnek. Ez pedig olyan hiba, ami ket­tős veszéllyel jár. Egyik: a nagy harmattól nedves és az amúgyis bő víztartalmú vetéstől felfúvódhatnak a tehenek, másik: a legelte­téssel könnyen kitapostas- sák a vetés-bokrokat. És egyáltalán a vetés nem le­gelő! Nem szabad engedni, hogy a vetésekben legeltes­senek. A szőlőben mintegy 2000 tőke, a gyümölcsösben pe­dig közel 100 darab fa pusztult ki. Már az idén sem hoztak termést. Ezek helyett fiatal, megfelelő fajta szőlővesszőket, illetve csemetefákat ültessenek. Egy másik nem kívána­tos dolog is megállapítta­tott a gyümölcsösben. Né­hány darab egészséges, termő fát kivágtak és el­loptak. Tüzelőnek? Karó­nak? Mindegy. A tsz. veze­tősége nem ismeri a tette­seket. (Nyilván nem szö­vetkezeti tag az, aki ilyes­mire vetemedik.) Haladék­talanul beszélni kell a gyü­mölcsös őrzőjével, hogy na­gyobb felelősséggel vigyáz­za a rábízott területet. Még több gondot kell jordíluni n jövedelmezőségre Kiterjedt a brigád tagjai­nak figyelme az általános jövedelmi forrásokra is. — Nem kis meglepődéssel ta­pasztalták, hogy a tsz. tag­jai „csak” a lovat szeretik, a tehenet nem. Pedig igen téves „szeretet” ez. A té­nyek mást igazolnak. Néz­zük meg hogyan. 1954-ben 21 darabból álló szarvasmarha állománya volt a tsa-nek. Ebből 12 da­rab volt fejőstehén. Ez év­A brigád nem adott — mint ahogy nem is adha­tott — utasításokat és nem hozott —- amint nem iá hozhatott — határozatokat. Ez a termelőszövetkezet ve­zetőségének, tagságának a joga. A bvigádmunka után össze' is ült a tsz. vezető­sége a pártszervezet veze­tőségével együtt. Volt mit megtárgyalni. Nagy segítsé­get nyújtott ehhez a bri­gádtagok tapasztalata, ta­nácsa, javaslata. Hiszen a zárszámadás mindjobban közeledett, amihez úgy kell elérkezni, hogy pontosamba legyen tartva az alapsza­bály: mindent betakarítva, áréndezve, a jövő év alap­jait jól megvevte zárni le az évet. A kibővített vezetőségi ülés határozatait — a hiá­nyosságok azonnali pótlásá­ról — általánosan helyes­léssel fogadta a tagság. — Kettőzött erővel folyt to­vább a munka. Újra fedték a takarmánykazlakat, átvá­logatva földelték el a 3000 mázsa burgonyát, nagyobb rendet vezettek be a takar­mányozásnál, . szalmahasz­nálatnál. Kötelezővé tették magukra nézve, hogy min­den tag figyelje,' őrizze, szeresse és védelmezze a közös vagyont. Hogy a jövedelmezőségre még nagyobb gondot for-1 dítanak, azzal kezdték: a | közös tulajdonban lévő 100 darab, az átlagostól jóval nagyobb fajta libákat nem soványan adják el, amint azt előbb akarták, hanem kitömve, meghizlalva.' Szí­vesen vállalták ezt a mun­kát a szövetkezet asszo­nyai. így közel 10 ezer fo­rinttal kapnak többet a li­bák értékesítéséből. A fiatalokban sem csaló­dott a tsz. és a pártszerve­zet vezetősége. Pedig alig három hónapja alakult meg a tsz. DISZ-szervezete. Da ez a kevés idő is sokat je­lent abban, hogy még job­ban összetartsanak, fegyel­mezettebbek legyenek a szövetkezeti ifjak. Vállal­ták, hogy zárszámadásig a már meglevő 130 köbmé­ter silóhoz még 300 köbmé­tert készítenek. Tervbevették, hogy te­hénállományukat a jövő gazdasági évben 30 darabra növelik. 20 darab sertést hizlalásra szerződtek le. Hirdessék bátron eredményeiket n tsz lúgjai Azt a helytelen nézetet, hogy azért nem halad gyor­sabb ütemben az őri Pe.toíi TSZ számszerű fejlődése, mert az egyéniek joob mi­nőségű főidőn gazdálkod­nak, azt egyenesen ők ma­guk cáfolják meg. Es pe­dig éppen a tényekkel, el­ért termésátlagukkal. Bú­zából az egyéniek 10.00. a tsz. 12.80 mázsát, rozsból az egyéniek 7.60, a tsz. 9.80 mázsás átlagot termelt. A Burgonya termésátlagánál több mint 30 mázsás hol- dankénti magasabb termés igazolja a nagyüzemi gaz­dálkodást! S ez olyan való­ság, ami. minden alapot megad a tsz. anyagi, rend­beli és számszerű tovább­fejlődéséhez. Még bátrabban hirdesse a tsz. minden tagja elért eredményeiket. Mert az is van és lehet, kell szólni róla. Az elmúlt évben még 19 forintot ért egy munka­egység. Az idén igen közel áll a 40 forinihoz. Nem alaptalanul mondja Szász József: «Alig valamivel léptem a szövetkezetbe. — Most ’ mindenünk van. (És talán éppen ebből a „minde­nünk van”-ból adódtak a hibák,, kicsit könnyelműek­ké, elbizakodottakká let­tek.) Czomba Istvánná az­zal dicsekedhet, hogy férjé­vel, fiával 1275 munkaegy­séget szereztek. Csak ke­nyérgabonából 88 mázsát kaptak. Nősülni akaró fiá­nak kész az új háza, ben­ne egész évi kenyérnekveíó- val, az udvaron szép hízó­val. így valóban könnyű házhoz vinni az új asz- szonyt. Ifjú Agárdi József egy teljes évig betegeske­dett. Fillérjébe sem került a kocsordi szanatórium. Sőt: a tsz. a szociális alap­ból kenyérnakvalóját is biz­tosította és 1000 forint kész­pénzt juttatott számára. Igen. Sok a példa az el­ért eredményekről. Csak ez kell, hogy a tsz. minden egyes tagja beszéljen róla. A hibákat nem takargatni, hanem felfedni kell. Ezáltal pedig nem gyengébbek, ha­nem erősebbek lettek. Mert nagjmn sok függ attól, hogy rend és fegyelem legyen szövetkezeti gazdaságukban. Annál biztosabban, szilár-1 dabb meggyőződéssel kere­sik a velük való barátsá­got a község még egyéni­leg dolgozó parasztjai és bátrabban lépnek azok is a szövetkezeti gazdálkodás útjára. Asztalos Bálint. Emeljük ipari termelésünk színvonalát, növeljük a gazdaságos termelést Elhangzott hozzászólások u megyei ipari nngynktiva értekezleten (2) Varga Járton elvtárs,' a Tiszavasvári Alkaloida Vegyészeti gyár igazgatója a megyei ipari nagyaktíva értekezleten arról számolt be, hogy az év kezdetén üaj volt a tervteljesítéssel és a gyártási technológia be nem tartása miatt az export terv teljesítéssel is adósak t ol­tak. A vállalat vezetősége összefogott az üzemi párt- szervezettel. a szakszerve­zettel és kérte a dolgozók segítségét a jobb munká­hoz. Megjavították a tech­nológiai fegyelmet, eleven­né tették a munkaversenyt, és változtattak a vezetés módszerén; aminek az lett az eredménye, hogy novem­ber elején befejezték 1955.1 évi exporttervüket, i5-én pedig az 1955 éves termelési tervüket. Év végéig tér yen­felül jelentős értékű export árut készítenek. Hat áj gyógyszer gyártásét kezdik meg A vállalat rövid idő alatt 16-ról 33-ra növelte az úi termékek gyártását. Továb­bi kísérletezésük eredmé­nyeképpen rövidesen hat üj gyógyszer gyártását kez­dik meg, s 1956-ban ezzel is többet szállíthatunk ex­portra. A továbbiakban ar­ról beszélt Varga elvtars, hogy a gyártáshoz használt öt import anyagból egyet már hazai anyaggal pótol­nak. További két import anyag helyettesítésén kísér­leteznek. Eredményeikkel nincsenek megelégedve! Különösen az újító mozga­lom terén sok még a tenni­való a vállalatnál, rmire ezután nagyobb gondot fog­nak fordítani. Nem lesz megyénk szégyene a Kisvárdai Vulkán Riill Sándor elvtárs, a Kisvárdai Vulkán igazgató­ja önkritikusan sorol*a el azokat a hibákat, amelyek hosszabb idő óta akadályoz­zák a vállalat rendszeres tervteljesítését. A 10 havi tervet csak 91 százalékra teljesítették. A vállalatnál történt átszervezés es a munkafegyelem megjavítása, eredményeképpen. vala­mint a munkaverseny fel­lendülése következtében a negyedik negyedévben már javult a munka. Október havi tervüket teljesítették, és a minőség is javult. 2o- vább harcolnak a fegyelem megszilárdításáért, és a se- lejt csökkentéséért, mely terv teljesítésük legnagyobb akadályozója. Azt is elmon­dotta Rüll elvtárs, hogy a KV megjelent határozata nagy “egítség a vállalatnak, a munka megjavításához.] Újítási kivitelező bizottság got alakítottak, hogy ezzel is segítsék a mozgalom ki­szélesedését. Az új eszten­dőben elsősorban a meglévő gyártmányok minőségén akarnak javítani. Műszaki fejlesztési terveik ezt a célt szolgálják döntően. (Például nikkelező berendezést állí­tanak üzembe.) Rüll elvtárs megígérte, az aktíva érte­kezleten: úgy fognak dol­gozni ezután, hogy a válla­lat nem lesz megyénk szé­gyene. — A KV novemberi hatá­rozata sok olj'an hibára rá­mutatott, mely a városi pártbizottság munkájában is megvan, — mondotta Takács László elvtárs. — Sokat beszéltünk arról, hogy mit kell tenni a márciusi határozat megvalósítása ér­dekében, de üzemeinkben nem adtunk megfelelő se­gítséget és nem ellenőriztük megfelelően, hogy hogyan hajtják végre a határozatot. Igv történhetett meg, hogy az Építő és Szerelő Válla­latnál, a Megj'evill Vállalat­nál. és másutt is nem ki­elégítő a gazdasági és a pártmunka. Sok esetben lát­tuk a hibákat, megállapítot­tuk a felelőtlenséget, és mégis élni’-’-—' -.-'tv!: a fe- lelősségrevoiiást. Takács elvtárs foglalko­zott a pártoktatás és a szakmai oktatás helyzetével városunk üzemeiben. Külö­nösen a műszaki vezetők keveset foglalkoznak a po­litikai, szakmai képzéssel. A Megyei Építőipari Válla­lat 14 műszaki vezetője kö­zül például csak kettő jár politikai oktatásra. A poli­tikai képzés hiánya rányom­ja a gazdasági vezetésre is a bélyeget. . — A szakszervezet ver­senyszervező munkájából hiányzik a politikai tarta­lom. Csak számszerű fel­ajánlásokra törekszenek üzemi bizottságaink. Ez a pártszervezetek hibájára is mutat, mert nem magyaráz­zák meg eléggé a dolgozók­nak, hogy miért fontos ver­senyezni, és hogy a dolgo­zónak és a vállalatnak mit jelent minden százalék terv­túlteljesítés. Nagj’on fontos, hogy a pártszervezetei?: ve­zetői mindenütt ismerjék a térvteljesítési mutatókat, hogy megfelelő segítő és ellenőrző munkát végezhes­senek. — Nagy erőforrás és va­lóságos kincsestár a KV no­vemberi határozata. Nem elég elolvasni, hanem a mindennapi munkában kell alkalmazni.' Jobban kell bízni a dolgozók alkotó ere­jében. Pártszervezeteinknek fokozottabb gondot kell fordítani a párt ellenőrzé­sére is. E feladatok segíté­sét a városi pártbizottság elsőrendű kötelességének tartja és megfogja javítani a pártszervezetek vezetői­nek nyújtott segítségadást, s emellett az ellenőrző mun­kát. (Folytatjuk■) lakács László elvtársnak, a városi pártbizottság PIO osztályvezetőjének hozzászólása

Next

/
Oldalképek
Tartalom