Néplap, 1955. július (12. évfolyam, 153-179. szám)
1955-07-02 / 154. szám
1955 július 2, szombat NÉPLAP PÁRTÉPÍTÉS A mezőgazdaság szocialista átszervezéséért harcol a nyírlugosi községi pártbizottság A Központi Vezetőség június 7—8-i határozata kimondja, hogy a párt- cs állami szervek az eddiginél sokkal nagyobb gondot fordítsanak a mezőgazdaság szocialista átszervezésére, a termelőszövetkezetek megszilárdítására, számszerű fejlesztésére és új termelőszövetkezetek létesítésére, amely egyetlen útja a munkás-paraszt szövetség megszilárdításának és az egész dolgozó nép életszínvonala állandó emelésének. jm Községünk lermelőszÖtMl- kezetei a júniusi határozat megjelenése előtt is értek el eredményeket, de a határozat elhangzása után különösen nagy segítséget kaptak. A pártnak ez a határozata minden olyan becsületes dolgozó parasztnak, aki 1953-ban kilépett a szövetkezetekből és megbánta ezt a tettét, — ma megadja a fejlődő, virágzó élet elérésének lehetőségét: a visszatérést a termelőszövetkezetbe. Ab egyénileg dolgozó parasztok látják már, hogy számukra sokkal nagyobb jövedelmet és megélhetést biztosit a termelőszövetkezet, mint az egyéni kis parcella. Ezt bizonyítja a nyírlugosi Rákosi TSZ eredménye. Itt az egy munkaegységre eső részesedést ez évben 50 forintra tervezték. Előreláthatólag meglesz az 50 forintos jövedelem. Ez a termelőszövetkezet 100 százalékban eleget tett hízottsertésbe- adási kötelezettségének. — Emellett 6 darab 126 kilogrammos sertésüket akarják szabadpiacon értékesíteni A szövetkezetiek élenjárnak a növényápolási munkákban is, példát vehet tőlük minden egyénileg dolgozó paraszt. Minden növényükre öröm ránézni. A határban kevés helyen lesz olyan termés, mint a nyírlugosi Rákosi TSZ. földjein. A legutóbbi községi tanácsülésen Nyúl József és Petrás Mihály elvtársak, a tsz. tagjai, elmondták, hogy ilyen jövedelmük, mint amilyen most lesz, még nem volt. Egyenként legalább 20 —25 mázsa terményt fognak kapni, ezenkívül másból is jut bőveni Ez 'abból adódik, hogy a szövetkezet tagjai teljes erejükkel erősítik a tsz-t és becsülettel kiveszik részüket a munkából, harcolnak a közös vagyon megvédéséért, úgy, ahogy azt a Központi Vezetőség határozata megszabja a kommunisták és párlonkivüliek számára egyaránt. Most, az aratás előtt, legfontosabb tennivalójuk a széna betakarítása, amely a közös állatállomány bőséges ellátásához szükséges. A Rákosi Termelőszövetkezetnek 60 hold kaszálója van, amelynek szénája kevés ahhoz, hogy az állatállományt áttelelhessék. Ezért a községi pártvégrehajtóbizottság határozatot hozott, hogy segítséget nyújt a széna forgatásához és felszedéséhez, amelyet, ha időben végeznek el, magasabb lesz a termés. Megbeszéltük a tömegszervezetek vezetőivel és hat munkerővel segítettük a szövetkezet szénabegyűj- lését. A földművesszövetkezet alkalmazottai is szívesen vettek részt a tsz. vagyonának megvédésében. A kommunisták tehát, ha erre szükség van. egységesen kiállnak a párthatározat megvaló- sitásáért. A nyírlugosi párt-végrehajtóbizottság mindent elkövet a községben lévő termelőszövetkezetek segítése érdekében és mi úgy gondoltuk, hogy a következő legfontosabb munkáikban is támogatjuk a termelőszövetkezeteket. Azt akarjuk, hogy minden területen példát mutassanak a falu dolgozó parasztjainak, s ha ezt a szerepüket betöltik, bátran mondhatjuk, hogy végrehajtottuk a Központi Vezetőség határozatát és leraktuk a szocialista mező- gazdaság legfontosabb alapjait. PÄKA FERENC. a községi pártbizottság titkára. Az üzemi kollektív szerződés harci fegyver — ha minden pontja teljesítve van Üdvözöljük megyénk ifjú pedagógusait Több, mint 400 új pedagógus vette át megbízólevelét Pénteken, a délelőtti órákban szokatlan élénkség uralkodott, a már máskülönben elcsendesült négyes számit általános iskolában. Többszáz leány és fiú gyűlt össze az iskola nagytermében, hogy a vizsgák után néhány nappal már át is vegye megbízólevelét munkájához. Valamennyien pedagógusok, tanító- és tanárjelöltek, akik megyénk legfiatalabb jait fogják szép-, tembertől tanítani. Voltak itt Budapesten végzettek, de a debreceni, szegedi, egri, kiskunfélegyházai, kecskeméti, miskolci, sárospataki, nyíregyházi és kisvárdai iskolák is elküldték végzett tanulóikat, a holnap tanítóit és tanárjait. Elsőnek Arató Ferenc elvtárs, a megyei tanács oktatási osztályának helyettes vezetője üdvözölte a fiatalokat, majd Szigetvári Lajos elvtárs, a megyei pártvégrehajtóbizottság köznevelési felelőse szólott néhány szót megyénk ifjú pedagógusaihoz. “ Nagyszerű feladat vár az elvtársakra, — mondotta többek között, — most, amikor elhagyva iskolájuk küszöbét, egy más iskolába, tanítani indulnak. Valamennyien megyénk falvaiba mennek, ahol szép, de igen nehéz és felelősségteljes feladat vár mindany- nyiukra. Nevelniök kell a jövő nemzedékét és emellett részt kell venniök abban a harcban is, ami most falun folyik. Tevékeny részt kell vállalniok a falu szocialista átalakításáért folyó harcból és segiteniök kell azt. Szigetvári elvtárs üdvözlő szavai után megtörtént a beosztás, majd a járási küldöttekkel csoportonként elvonultak egy-egy tanterembe, hogy letegyék az esküt, megkössék a szerződést, amely szerint ősszel elfoglalják helyüket megyénk iskoláiban. A z 1955—56. évi kollek- tív szerződés végrehajtásának és kivitelezésének ellenőrzésében fontos feladata van minden szak- szervezeti szervnek. A végrehajtás fontos eszköze a termelékenység emelésének, az önköltség csökkentésének, s a dolgozókról való gondoskodásnak. Elválaszthatatlan a párt határozatainak maradéktalan megvalósításától. NEM KIELÉGÍTŐ A FELSŐBB SZERVEK ELLEN ŐRZÉSE A SZOT Elnökségének 1954. november 20-i határozata megszabta a feladatokat az 1955—56. évi kollektív szerződések megkötésére. A határozat értelmében megyénk üzemeinek jelentés része színvonalban is sokkal jobb és tartalmasabb szerződést kötött, mint az elmúlt években. A tartalom színvonalát mutatja az, hogy a kétoldalú vállalások túlnyomó többsége reális, teljesíthető. A megye üzemeiben a gazdasági és szakszervezeti vezetés alapos munkát végzett a pártszervezetek irányításával, a kollektív szerződések megkötése idején — íi- gyelembevéve a párt Központi Vezetőségének márciusi határozatát. Jelentős fejlődés a megye területén, hogy a kollektív szerződések konkréten megszabják a gazdaságos termelés feladatait, amely megmutatkozik pl. a nyíregyházi Dohányfermentálógyár kollektív szerződésében is. Pl. a zölddohány szárításnál a szigorú anyagnorma betartásával 2 százalék, a villamos- és gőzenergiánál 1.5 százalékos megtakarítást fognak elérni. A kollektív szerződések jóváhagyása után üzemeink igen jelentéktelen részénél vált mindennapi feladattá a vállalt kötelezettségek végrehajtásának ellenőrzése. — Jó a tapasztalat a tiszavas- vári Alkaloidában, a Nyír- bogdányi Kőolajipari Vállalatnál, a nyíregyházi Dohányfermentálógyárban és még egy pár üzemben, ahol Megyénkben a termelőszövetkezetek vetésterületének több, mint 60 százalékát géppel aratják Hatvan kombájn és 197 aratógép segíti az idén a megyei termelőszövetkezeteket a kenyérgabona betakarításában. A termelőszövetkezetek kalászos területeinek több, mint 60 százalékát gépek aratják. A gépállomások jól felkészültek erre a nagy munkára. A gépeket mindenütt bejáratták, s még a tarlalck-alkat- íészeket is beszerezték. — Minden gépállomáson készen áll a szerelőkocsi, amely hívás esetén kisebb javításokat a helyszínen elvégez. Csaknem mindenütt gondoskodnak a kombájnok után a szalma összegyűjtéséről is. Az agronőmusok mcgyc- szerte feltérképezték a kombájn és aratógepre alkalmas területeket, s pótszerződések kötésével biztosítják a gépek kapacitásának teljes kihasználását. Felülvizsgálták a szövetkezetiek felkészülését, s ennek során több helyen kiderült, hogy elszámolták magukat. Nem áll elegendő munkaerő rendelkezésükre és így csak nagyobb szemvesztcscggcl tudnák elvégezni az aratást. — Ezekben a szövetkezetekben pótszerződéseket kötöttek gépi aratásra. Sza- bolcsbákán például három termelőszövetkezetben előbb csak 50 hold aratására szerződtek le. Amikor jobban megvizsgálták a felkészülést, rájöttek, hogy jobban járnak, ha igénybe veszik a gépeket, mert így szemvesz- teség nélkül végezhetik cl az aratást. A szövetkezetek még 60 hold gépi aratásra kötöttek pótszerződést. Az agronőmusok ezekben a napokban legfőbb fcláda- tuknak tekintik, hogy a kombájn-aratáshoz megszervezzék a szükséges munkaerőt. El akarják érni, hogy mindenütt folyamatos legyen a munka. Vagyis any- nyi munkaerő álljon rendelkezésükre, hogy a kombájn után nyomban összegyűjt- sék a szalmát, ezt kövesse a tarlóhántás és a másodvetés. A lelkes traktorosok tervük túlteljesítésével akarnak hozzájárulni az aratás sikeréhez. mind a szakszervezet, mind a gazdasági vezetés állandóan figyelemmel kíséri a vállalt kötelezettségek végrehajtását. A területi bizottságok munkatársai nem ismerik, hogyan áll egyes üzemekben a kollektív szerződés végrehajtása. Ugyanez áll a minisztériumok részéről is. Az állami gazda- ág(?k és a gépállomások megyei igazgatóságai a kollektív szerződés megkötésének idején jó munkát végeztek. Viszont az hiba, hogy azóta még egy igazgatót se számoltattak be a vállalt kötelezettségek végrehajtásáról. A felső szervek ellenőrzése nem kielégítő a megye területén, amiért minden szakszervezeti és gazdasági vezetőnek érezni kell a felelősséget. AZ ÜZEMI SZAKSZERVEZETI MUNKA ALAPJA A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS A Szakszervezetek Me- gyei Tanácsa az elmúlt napokban tárgyalta a kollektív szerződés végrehajtásának és ellenőrzésének tapasztalatait. Több hiányosságokat állapítottak meg. Tizenkét üzemet vizsgáltak meg az SZMT tagjai. Ezek közül mindössze 4 üzemben van meg a kollektív szerződés megfelelő példányszáma. A Tiszavasvári Á. M. G.-nél mindössze egy példány, a Kisvárdai Vulkánban is csak a díszköté- sű példányok vannak meg. Több üzemnél hasonló a helyzet. Itt a vezetők arra hivatkoznak, hogy a nyomda nem készíti el kívánt időre a kollektív szerződések sokszorosításátAEz nem mentség, mert a .sokszorosítást üzemen belül is meg lehet oldani. Az üzemi szákszervezeti munka alapja a kollektív szerződés, ebből következik, hogy az üzemi bizottságok munka tervének a kollektív szerződésre kell épülni, és az ott vállalt kötelezettségeket naponta ellenőrizzék! A tapasztalat azonban azt mutatja, hogy az üzemi bizottságok munkatervei nem épülnek a kollektív szerződésre és az ellenőrzés — éppen ennek hiányában —* nem kielégítő, nem szervezett, nem tervszerű. Nincs kollektív ellenőrzés. A megvizsgált 12 üzem közül egyedül a nyíregyházi Dohányfermentálógyár üzemi bizottsága foglalkozott ü. b. ülésén a vállalt kötelezett-; ségek ellenőrzésével. A többi üzemre jellemző, hogy az ü. b. elnök egyszemélyben foglalkozik az ellenőrzéssel, így van ez a Tiszavasvári Á, M. G -nél, az Alkaloida Vegyészeti Gyárban, a Kisvárdai Vulkánban és meg egy sor üzemben. LEGYENEK HARCOSAK A BESZÁMOLÓK, BÁTRAN BÍRÁLJANAK! LI ogy üzemi bizottsá- gaink ellenőrző munkája, valamint a gazdasági vezetés ilyen irányú munkája nem kielégítő, éppen a felső ellenőrzés lazaságából ered. Annak ellenére, hogy az ellenőrzés hiánya ilyen élesen vetődik fel megyénk területén, a vállalt kötelezettségek végrehajtásánál nagy veszély nem mutatkozik. Az elmúlt évben igen jó módszer volt üzemeinknél, hogy termelési értekezleten rendszeresen beszámoltak a kollektív szerződés esedékes pontjainak teljesítéséről. Ez a módszer továbbra Is helyes. Az elkövetkező napokban kerül sor a kollektív szerződés negyedévi beszámolóira. Ez igen felelősségteljes munkát követel a szakszervezeti és a gazdasági vezetőktől. A területi bizottságok is sokkal nagyobb felelősséget érezzenek a kollektív szerződés ellenőrzése iránt. Legyenek harcosak a beszámoló értekezletek. Bátran bírálják a mulasztókat. Tartsuk szem előtt, hogy a kollektív szerződés csak akkor válik üzemen belül harci fegyverré, ha annak minden pontia teljesítve van és az ellenőrzés állandóvá válik. SZŰCS LAJOS, az SZMT munkatársa. Á bakfalóránt-házi járás pedagógusainak éves versenyeredménye A baktalórántházi járás 1954 augusztus 23-i igazgatói értekezletén Vasvári Miklós, a vajai általános iskola igazgatója kezdeményezésére, a járás igazgatói éves versenykihívást fogadtak el. A verseny három területen folyt: 1. az iskola tisztasága, szépsége — első lett Apagy, 2. a hiányzás csökkentése — első lett Levelek, Csépány tanya, 3. társadalmi munkák szervezése — az első helyre Vaja, a másodikra Ör, a harmadik helyre pedig a leveleid általános iskola került. Nagyon lemaradt Nyírmada és Besenyőd. Az egyéves verseny véget ért. Örömmel állapíthatjuk meg, hogy az e ed- mény nem lebecsülendő, mert a járási főorvos és felettes szerveink megállapítása szerint főként a tisztaság és higiéniai eszközok beszerzése terén értünk el igen jelentős eredményeket. Olyan iskolánk, ahol ne lenije például mosdótál, szappan, törülköző — nincs. Hatalmas fejlődés mutatko- kozik az iskolaudvarok fásítása, a tantermek olajo-j zása és ízléses dekorációk készítése terén is. Járá-| sunkban számos iskola szervezett évközben és különösen most, a nyári szünidőben többnapos kirándulásokat. (így például Vaja, Baktalórántháza.) Egyes iskoláink, közöttük Apagy, igen kiemelkedő eredményt ért el a szemléltető eszközök készítése terén, hol Schők János gyakorló tanár egymaga több, mint száz biológiai szemléltető képet készített. Fellendült járásunkban a kulturális élet. Az ófehértói kultúrcsoport tagjai fáradtságot nem kímélve, 12 helyen adták elő Jókai: Kőszívű ember fiai c. drámáját; hatalmas sikerrel, s ezzel a hazafias nevelés terén jó eredményt értek el. Ramocsaházán, Mészáros Józsefné nevelő a helyesírási szemléltető táblák sokaságát készítette cl. Ófchértó igen szép eredményt ért el, első lett a Szabolcs-Szatmár megyei általános iskolai helyesírási versenyben Orbán Margit és Pintér Árpád tanárok vezetésével. Ebben a tanévben, de különösen a márciusi párthatározat óta nevelőink többsége segítséget nyújtott a termelőszövetkezeteknek. ör községben például a megalakult tsz. előkészítő bizottságának az általános iskola igazgatója is tagja. Pedagógusaink különösen kulturális téren adtak segítséget a tavasz folyamán rendezett tsz. látogatásoknál és munkásparaszt találkozóknál. (Járásunkban Nyírmadán, Pusztadoboson, Vaján és Leveleken.) A verseny csak kezdeti eredményeket hozott. Reméljük, jövőre szebb eredményeket érünk el a nemes verseny fokozásával. Albert Antal osztályvezető, Baktalórántháza; 3
