Néplap, 1955. március (12. évfolyam, 50-76. szám)
1955-03-24 / 70. szám
NÉPLAP 5 Párt és pártépítés Legyenek a kommunisták formálói, alkotói és vezető erői a termelésnek Ohaton DOLGOZÓK A FELSZABADULÁSI MŰSZAK EDDIGI TAPASZTALATAIRÓL Végre megjött á tavasz, de ezen a napon nem a verőfény hirdette, hanem a reggeltől estig szakadó, szitáló langyos eső. Tifzta lucsok, amerre a szem ellát, de az Ohati Állami Gazdaság tájékán nem állt meg _ az élet, gyönyörű mangalica fajtiszta sertésfalka ténfereg a zsenge legelőn. Mellette férfiak, nők — mert itt Ohaton nem ritka a 'kiváló állattenyésztő nő sem. A tanya, ami talán nem is az, de még nem is falu, de mégis hatalmas üzem, ahol szinte mérhetetlen értékeket rejt magában a környezet, az a föld, amelyen el terül ez a hatalmas gazdaság, és az emberek, akik kánaánt varázsolnak itt majd néhány év múltán. Különösen nagy feladat vár az ilyen nagy üzemben a kommunistákra, akiknek harcol- niok kell azért, 'hogy a szocialista mezőgazdaság kialakításának egyik fontos bázisa legyen í:z Ohati Állami Gazdaság is. Jó gazdasási eredmények Mintegy 250 állandó munkás dolgozik a gazdaságban, meg- úihodott körülmények között, emberileg és technikailag is modem módszerekkel. Nem hajnaltól ikéső éjszakáig, és nem az éhenihalástól megmentő szégyenletes kommencióért. Talán éppen ez az, amely új tartalmai ad a munkának, s új felelősséget kell hogy ébresszen a dolgozókban, különösképpen abban, hogy nem az uraságnak dolgoznak, hanem maguknak és magukért, a jövőnkért. A mezőgazdasági termelés, az állattenyésztés is itt már a maga nemében alkotó munka. Hogy az állami gazdaság mennyire betölti hivatását, az bizonyítja, hogy a múlt évi mezőgazdasági kiállításon és vasáron több kiváló díjnyertes tenyészállatot állítottak ki, különösen a sertéstenyésztés terén érték el kiváló eredményeket. Ehhez a gazdasághoz tartozik a Vándor nevű, hatalmas magyar fajta törzsbika, amelynek csodájára jártak a kiállítás látogatói. Címeres fejével szinte tekintélyt parancsolt. Innen került ki a nagydíjas Kozák nevű mén, amelynek neve világszerte ismert. Itt tenyésztették ki a gyönyörű fehér fajta baromfit, s ebben az esztendőben is mintegy 70 000 darabot keltetnek belőle a kiváló szakértelemmel rendelkező leányok és asszonyok. Kialakulta törzsgárda is A felszabadulási műszakban igen sok kiváló vállalás született, teljesítésük nagyszerű eredményeket hozhat, ha beváltják adott szavukat a dolgozók. A baromfitelepen Pócs Vera, Posta Juliánná és Varga M> hályné keltetők vállalták, “hogy április 4 tiszteletére — s különösen a felszabadulási műszakban az előírt 63 százalékos keltetést arány helyett 75 százalékot érnek el, s az eddigi számadások szerint adott szavukat már teljesítették is. Ez pedig annyit jelent, hogy 12 000 csirkével többet keltetnek a tervezettnél. A növendék csirke nevelők szintén csatlakoztak ehhez a nagyszerű mozgalomhoz és vállalták, hogy az elhullást minimális alá csökkentik. Az Ohati Állami Gazdaság mér a felszabadulástól kezdve állami üzem. Igen sok kiváló dolgozó nőtt itt fel, sok kemény- kötésű kommunistát edzett itt meg az a harc, amely egyet jelentett azzal, hogy ezen a darab földön a régi uradalomban új típusú szocialista mezőgazdaság alapjait rakják le. Csák néhány nevet kell itt megemlítenünk azok közül, akik a gazdaság születésétől kezdve a mai korszerű gazdálkodás kialakításában részt kértek. Iiyenek Hado- bás Mihály, Köti József, Katona József, Köteles Irén. Herper- ger József és Varga Géza elv- ársak, akik büszkén vallják magukénak ennek a gazdaságnak minden eredményéi, együttvéve az egészet, de az a 'hetven kommunista, aki ebben a gazdaságban dolgozik, szinte kivétel nélkül lelkesen dolgozik a mind magasabb eredmények eléréséért. Szükség van a párt irányítására A párt Központi Vezetőségének határozata új levegőt vitt be a gazdaság életébe. Különösen a kommunisták lélegzetetek fel. Nem is tagadják, megvallják őszintén a régi párttagok, mint hogy Tóth István helyettes párttitkár elvtárs mondja: hogy a párttagok kezdenek jobban beleszólni a pártszervezet életébe is, jobban alkalmazzák a párt vezető szerepét a gazdaságon belül. A határozat megjelenése előtt szinte csaknem visszavonultak a párttagok, mert érezték — mint ahogy úgy is volt — szakmai vezetők nem sokat törődtek a pártszervezet véleményével, sőt nem is kérték ki az elmúlt esztendőben. A pártszervezet sem tudta érvényre juttatni a maga határozatait és javaslatait a gazdaság életében. E héten azonban már pártvezetőségi ülés előtt számoltatták be a szakvezetőt a tavaszi munkáik állásáról és egyéb tennivalókról, és komoly vita kerekedett. A pártvezetősági ülés sok olyan hibára és hibát rejtő elgondolásra mutatott rá, amelyet a szakvezetés szépíteni igyekezett jelentésében. Egy-két ilyen példát: A beszámolóban arról volt szó, hogy a vetés zavartalanul folyik, szinte szakadatlanul megy a munka. £s a pártvezetőség rámutatott arra, hogy mennyire tájékozatlan a pontos ellenőrzés hiányában az állami gazdaság főagronómusa, Berek László, mert egyik nap négy órát, másik nap hárem órát állt a munka amiatt, mert nem küldték ki idejében a vetőmagot a földekre. Akkor döbbent meg Berek László, amikor ezt hallotta, és kijelentette, hogy ő erről nem is tudott. Hasonló zavarok vannak a munkaerő biztosításánál. A „megnyugtató“ jelentés után azonban mégis csak felmerült, hogy bizony van még itt igen sok tennivaló. Különösen a női munkaerő nincs biztosítva. Ezek is bizonyítják, hogy mennyire fontos a pártszervezet segítsége és éber figyelő munkája egy ilyen nagy szocialista mezőgazdasági üzem munkájában, s mennyire fontos az, 'hogy minden esetben alkotó, forradalmi módon nyúljanak bele a dolgok kellős közepébe, s mindig megfelelő időben. Nagyobb felelősséget A Központi Vezetőség határozata többek között kimondja: „A legfontosabb a népi demokrácia rendszerében a munkás- osztály forradalmi pártjának irányító, vezető szerepét feltétlenül biztosítani. Ennek biztosítása nélkül nincs népi demokrácia! A munkásosztály forradalmi pártjának az egész társadalom vezető, irányitó és lelkesítő erejének. \kell lennie.“ Ez érvényes kell hogy legyen az ohati komPAPP GYULA főmérnök : AZ ÜZEMRÉSZEK KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉSRŐL A Járműjavító mozdony-osztályának főmérnöke, Papp Gyula elvtars. Most, a felszabadulási műszakban különösen serény munkát végez. Mivel az üzemrészek közötti együttműködés különösen fontos a Járműjavítóban, megkértük Papp elvtársat, mondja el véleményét a felszabadulási műszak eddigi tapasztalatairól, különös tekintettel az együttműködésre. Kérésünkre Papp elvlárs a következőket mondotta: Minden gyár, üzem, vagy vállalat legfontosabb feladata az üzemrészek közötti egészséges együttműködés, az egészséges kooperáció. Enélkül nincs tervteljesítés, nincs eredményes munka, vagyis egyszerűen megáll az élet. A Járműjavítónak is elsődleges feladata ez. Néhány esztendővel ezelőtt még sok esetben kerékkötője volt a tervteljesítésnek a rossz együttműködés. Különösen a kocsiosztály és a kovács műhely között, valamint az eszterga és a moz- donyszereide között rendkívül fontos, hogy zavartalan legyen a jó együttműködés. Most viszont már bátran elmondhatják a vállalatnál, h.ogv megteremtették az osztályok, üzemrészek közötti zavartalan együttműködést, egymás kölcsönös segítését. A mozdonyszerelde például minden egyes beérkezett mozdony hibafelvételezése után programot készít az eszterga- műhelynek, amely eszerint ütemezi be az egyes alkatrészek. kormányművek, rudak, főágyak, dugattyúk és tolattyúk megmunkálását, sürgősségük szerint. A kooperációnak mindig, de különösen most van nagy jelen- tősége számunkra, a felszabadulási műszakban — mondotta Papp Gyula főmérnök. Erre az időszakra nagy teljesítményt ütemeztünk osztályunkra, s különösen fontos azért is. mert az élüzem szint megtartásához döntő hónapunk a március. Az esz- tergaműhellyel való jó együttműködésünk egyik eredménye volt az is, hogy a sajókazinci hármas számú mozdonyt április 30-i határidő helyett március 17-én elkészítettük. Kiss Kálmán elvtárs. osztályunk vezetője. Gáli Sándor, a VIII. osztály vezetője, műszakiak, s én magam is azon fáradozunk. hogy a két üzem közötti jó együttműködést továbbra is biztosítsuk, mert ebben rejlik minden munkánk sikere, mert. a jó együttműködés igen fontos, sőt elengedhetetlen! NÉMETH LÁSZLÓ művezető: NEMCSAK VEZETNI. DE SEGÍTENI IS A Gördülőcsapágygyár 'köszörűs üzemrészében a három műszak közül Németh László művezető elvtárs részlege éri el a legjobb eredményeket. Rendszeresen túlteljesíti napi tervét és fél százalékra szorította le a seleytet. A felszabadulási műszak ideiére napi tervük 5 százalékos túlteljesítését vállalták a részleg dolgozói és most naponta ZU—25 százalékkal több munkadarabot köszörülnek, mint amennyit tervük előír. Megkérdeztük Németh Ikiszló művezető elvtársat: liogimn érik el ezt a kiváló teljesí.meny:? Elsősorban is annak köszönhetők a szép eredmények — mondotta Németh elvlárs —, hogy jó a versenyszellem. Másodsorban a dolgozókat úgy oktatóiéi, hogy minden gép kezeléséhez értsenek. így, ha az anyagellátással átmenetileg kisebb baj van, vagy elromlik valamelyikük gépe, nem kell tétlenül, karbatett kézzel állni a dolgozóknak. Azonnal átirányítom egy másik géphez. Nagyon fontos az, hogy a művezető és a műszak diszpécser között jó es szoros együttműködés legyen. Csak így biztosítható a folyamatos. zökkenőmentes anyagellátás. Nagyon fontos az is, hogy megfelelően bánjunk a dolgozókkal. Nekem az a tapasztalatom. hogy jó szóval, segítéssel többre lehet menni, mint veszekedéssel, kiabálással. Azt keli elérni, hogy minden munkást megismerjen a művezető. Csak így tud segíteni neki. Mert az igen fontos, hogy a munkás ne csak vezetőt lásson a művezetőben. hanem segítőtársat is. AMIT SOSE TUD... TENE SÁNDOR brigádvezetö : r/)ől(/őfcó parasztok ! Előre a virágzó mezőgazdaságért, a falu és város jólétéért! A tavaszi munkák jó elvégzésével, az állam iránti kötelezettség példás teljesítésével köszöntsétek felszabadulásunk 10. évfordulóját! i á o o. -u-MClcr 24. CőL'iüHTüK munisták munkájában is. Ko- « moly erőt kell arra összpontosí- j tani, hogy a még mindig vissza- 3 vonulásban lévő párttagokat be- « vonják pártrmmkéba, biztosi- j tani kell a kommunisták moto- j rizáló szerepét a termelésben, a $ dolgozók nevelésében és a társa- 1 t dal mi ellenőrzés kifejlesztésé- J ben. Nem szabad megtűrni egy J ilyen szépen fejlődő modern gaz- 3 daságban, hogy pazarolják a 3 dolgozó nép vagyonát, hogy el- « lopják a becstelen emberek az« állam tulajdonát (mert ilyen is J előfordult). Kedden is tűrhetet- ♦ ien látványban volt része an- « nak, aki szétnézett a gazdaság J központjában. Számtalan egész J téglát szórtak szét a sárban. A J vontatóra csak úgy feldobálták J az ép téglákat. Ami maradt, ma- 3 radt, ami tört, az tört, a dolgo- J zák ezzel mit sem törődtek. S * ha ez így van a téglaszállítás- I nól, akikor bizonyára tapasztal- * ható ez más területen is. Ebben ^ is komoly változást kell elérni « rövid időn belül, ha azt akarják, | hogy a megtermelt javaknak je- J lentős része ne a sárba tapo- ' sódjék. i A kommunistákra vár elsősor- j ban a feladat, hogy rendezzék J soraikat, hogy fegyelmezetten j hajtsák végre a párt útmutató- J >át, s aztán a szilárd kommu- 3 nista fegyelmet átültessék a gaz- 3 daság minden területére. Igaz, 3 hogy az Ohati Állami Gazdaság < pártszervezetében nincs eknara- < dott tagdíjhátralékos, igaz az is, J hogy a taggyűlésen szinte teljes < Létszámban megjelennek az elv- i társak, a párt vezetőség tervsze- J rűen végzi munkáját, rendszere- J sen megtartják a vezetőségi üié- 3 seket, a pártbizalmi, népnevelő- 3 értekezletekéi. Azonban, az ideo- 3 Lógiai oktatásban vannak hiá- « nyes ságok. Nagyobb gondot a pártoktatásra Még az oktatási évad elején a 3 pártbizottság rendkívül büszke < volt arra, és ezt tudtunkra is j adták levélben, hogy ott szinte J lemorzsolódás nélkül végigviszik j az oktatást. A valóság az, hogy 1 az alapfokú politikai iskolán né- 1 ha csak négyen-öten vesznek 3 részt, sőt van eset, hogy senki 3 sem jelenik meg. A magasabb < fokú politikai oktatásban is rend- < szerint hét-nyolc, esetleg tíz elv- < társ hiányzik egy-egy foglalko- ; zásról és ez rendkívül csökkenti ; a pártszervezet átütő erejét. ! Mindez egy kicsit a pártszerve- ' zet, különösen a pártvezetőség; határozatlanságát is tükrözi. Egy * ilyen sokirányú, nagy ki tér jede- \ sű munkaterületen rendkívül 1 fontos a kommunisták ideológiai 1 fejlettsége, hogy minden eset-3 ben el tudjanak igazodni a leg-1 bonyolultabb kérdésekben is. 3 Csak a jól képzett, harcos < kommunisták tudnak helytállni, < csak az olyan pártszervezet tud < átütő erejű agitációt és vezető J erőt biztosítani egy-egy munka- * területen, ahol a párton belül is ; kemény, megbonthatatlan fegye- 1 lem uralkodik. így tudják csak! Clhaton is megvalósítani a párt 3 Központi Vezetőségének legutób- 3 bi határozatát, s megvalósítani 3 ebben a nagy feladatokra híva- < tott állami üzemben a magas < termelési eredményeket, azt, < hogy az Ohati Állami Gazdaság; is komoly politikai és anyagi bá- • zisa legyen a mezőgazdaság szó- ; cialista átalakításának. 3 Fábián Sándor! bizalmát. De így... hát hogyan, mivel buzdítsam cn a brigádom tagjait? Az lenne az igazi, ha azt mondhatnám: „No. emberek tegnap ennyi meg ennyi százalékot értünk el, ma csináljunk 5 százalékkal többet!“ Azonban az üzemi bizottság nem sok gondot fordít erre. Már belefáradtam az örökös tigyelmeztetgetcsekbe, hogy mondják meg minden nap mit ért az elűző napi munkánk ... Nem egyedül Tene Sándor és brigádja van ilyen helyzetben a Cementáruipari Vállalatnál. A munkások többsége nem ismeri eredményeit. Ki van ugyan írva a bejárattal szemben lévő táblára a legjobbak teljesítménye. Ez azonban kevés. Különösen kevés most a felszabadulási műszak forró napjaiban, amikor mindenki tudása legjavát igyekszik adni. Máskor is, — de most különösen — arra van szükség, hogv minden munkás, minden brigád lehetőleg már másnap megtudja: mit ért az előző napi munkája. Ez ad serkentést az elmaradóknak, újabb lendületet a jól teljesítőknek. A műszakiaknak és az üzemi bizottságoknak sokkal aktívablmk- nak kell lenniük ezekben a napokban. A pártszervezetek vezetői lendületesebb versenyértékelésre is serkentsék a műszakiakat és az üzemi bizottságokat. 3 — Milyen eredményt ért el a. ♦ brigád tegnap? ♦ — Nem tudom. ♦ — Tegnapelőtt? ♦ — Azt sem tudom ... ♦ És minden kérdésre hasonló vá- , Jlaszt ad Tene Sándor elvtárs, a $ Cementáruipari Vállalat egyik ke- ( ♦ verőbrigád iának vezetője. Végül , ♦ aztán kifakad: ♦ — Havonta egyszer tudom meg, , ♦ hogy milyen eredményt ért el a ♦ brigádunk. Minden hónap tizen♦ keitedikén, amikor fizetés van. ♦ Akkor is csak azért, mert rá van ♦ írva a bérjegyzékre ♦ Már mutatja is a gyűrött papíralapot. Február havi átlagtól iesít♦ menye: 166 százalék. S azóta? ♦ — Azóta dolgozunk, de nem tud♦ juk mennyit is teljesítünk napon♦ ta. Pedig az eredmények ismerete ♦ nélkül nem lehet versenyezni. ♦ Honnan tudjam én, vagy a brigá♦ dom: eleget teszünk-e kötelessé♦ günknek, teljesítjük-e a felajánlásunkat. Ila naponta tudnánk az J eredményeket, másnap igyekez- ♦nénk még jobbat elérni. Vagy. ha f nem teljesítettük a tervet — más- ♦nap jobban megfognánk a munka ♦végét, hogy törlesszük az adóssá♦ got. Meg aztán, tudja elvtárs, egy♦ egy jó szó — nem állandó dicsér- ♦getésre gondolok most — a végszett munka értékelése, elismerése növeli az ember mnnkakedvét, ön-