Néplap, 1954. április (11. évfolyam, 77-102. szám)
1954-04-22 / 95. szám
NÉPLAP 1954 ÁPRILIS 22, CSÜTÖRTÖK! PARTÉPÍTÉS A mátészalkai Zalka Máté tsz. pártvezetőségének munkájáról A MÁTÉSZALKÁI Zalka Máté termelőszövetkezet párt- szervezetének alig 15 tagja van. A Központi Vezetőség határozata értelmében háromtagú vezetőséget kellett választani a vezetőségválasztó taggyűlésen. — A termelőszövetkezet kommunistái tudták, hogy az új vezetőség jó munkájától nagyban függ a bőséges termés elérése, boldogulásuk. Ezért alapos meggondoltság- gal tettek javaslatot az új vezetőség tagjaira. Olyanokat választottak, akik élenjárnak a termelőmunkában, akiket szeret a szövetkezet tagsága, bízik bennük. Veres Menyhért elvtársat, a pártszervezet eddigi titkárát ismét megválasztották a vezetőségbe, A vezetőség két másik tagja, Biró Bálint, a gyümölcskertészeti brigád egyik legjobb dolgozója és Parragh Júlia, a növénytermesztési brigád kiváló dolgozója, a DISZ-szervezet titkára lett. Az új vezetőség eddigi munkája bizonyítja, hogy a tagság jól választott. Amikor első alkalommal ült össze a .pártvezetőség, arról beszélgettek: hogyan tudnak segítséget adni ahhoz, hogy bőségesebb termést érjenek el, nagyobb jövedelmet tudjanak biztosítani a szövetkezet tagjainak. Legközvetlenebb feladatuk a tavaszi munkák megkezdése, gyors elvégzése volt. A pártvezetőség úgy határozott, hogy a pártszervezet tagjait, a szövetkezet kommunistáit egyenlő arányban osz- szák el a brigádokban, munkacsapatokban. Példamutatásuk, nevelőmunkájuk nagy lendületet ad majd a szövetkezet munkájához. E határozat végrehajtásához szükséges volt a brigádok, munkacsapatok pontos beosztása, a jó munkához pedig a területkiosztás. Veres elvtárs, a párt- szervezet titkára, a szövetkezet igazgatóságának is tagja. Igazgatósági értekezleten javasolta, hogy még a tavaszi munkák megkezdése előtt osszák ki a területet egyénenként, csinálják meg a pontos brigád és munkacsapat beosztást. Ennek megtörténte után minden brigádba, munkacsapatba egyenlő arányban kerültek a párttagok. A legközelebbi pártvezetőségi ülésen arról beszéltek, hogy kevés a párttagok száma, ezért úgy határoztak, hogy a legjobban dolgozókkal megerősítik a népnevelőcsoportot. A' népnevelőértekezletet sem hanyagolták el, mint azt a régi vezetőség nem egy esetben telte, hanem kéthetenként rendszeresen megbeszélik a feladatokat, a legfontosabb tennivalókat. A TAVASZ közeledtével legtöbbet a szántásról, vetésről, meg a gyümölcsösben végzendő munkák meggyorsításáról beszélt az új vezetőség. Egyik vezetőségi ülésen úgy határoztak, hogy mozgósítják a gyümölcstermelési brigád minden egyes tagját, hogy március 15-re elvégezzék a fák metszését. A fák aljának szántását és trágyázását április 20-ra akarták elvégezni. Közölték ezt a szövetkezet vezetőségével is, akik örömmel vették, hogy az új pártvezetőség segíti munkájukat. A gyümölcstermelési brigád kommunistáival Biró Bálint elvtárs, a pártvezetőség tagja, a gyü- möicstermelési brigád dolgozója beszélte meg: a magasabb terméshozam elérése érdekében határidőre el kell végezni a munkákat. Ö mindig azok között volt, akik a munkát elsőnek kezdték meg, s a többi párttagok is példát mutattak a munkafegyelem betartásában. Ez lelkesítette a brigád minden tagját, aminek eredménye az lett, hogy a fák metszését egy héttel, a fák aljának szántását és trágyázását 10 nappal a kitűzött határidő előtt elvégezték. A párttagság kezdeményezésére a szövetkezet tagjai versenyt indítottak a pártkongresz- szus tiszteletére. A vállalásuk az volt, hogy hatáiidőre elvégzik a tavaszi munkálatokat. Valameny- nyi tag tudómást szerzett arról, hogy megindult a verseny a munkák gyors elvégzése, a magasabb terméshozam elérése érdekében. Ezt a- szövetkezet kommunistái, a népnevelők mondották el minden pártonkívüli dolgozónak. A hiba az volt, hogy a vezetőség a népnevelő-értekezleten nem ismertette: a munkák határidőre való elvégzése hogyan növeli a" szövetkezet, s így minden egyés tag jövedelmét is, és szinte szó sem esett arról, hogy mit jelent a szövetkezet kommunistáinak, tagjainak az, hogy a párt legjobb harcosai ismét összeülnek, hogy megvitassák: hogyan lehet még szebbé, még boldogabbá tenni minden dolgozó életét. így tehát a népnevelők sem beszéltek erről, s a szövetkezet tagjainak egy része — bár becsülettel kiveszi részét a munkából — nincs tisztába azzal, miért tett felajánlást a pártkongresszus tiszteletére, bár a vállalást a szövetkezet tagjai a kukorica elvetésén kívül már teljesítették. AZ UJ VEZETŐSÉG eddigi munkája azt igazolja, hogy jó úton indultak el. Helyesen választották ki a legfontosabb feladatot: a tavaszi munkák végzésének segítését. Ez azonban teljes egészében kitöltötte a pártvezetőség munkáját, másra nem igen találtak alkalmat és időt. Elfeledkeztek arról, hogy ezek az eredmények nem lesznek tartósak, ha a gazdasági feladatok segítése mellett nem törődnek a pártszervezet megerősítésével, a párttagok és pártonkívüliek politikai nevelésével. Sokkal többet kell törődnie az új vezetőségnek a jól dolgozó szövetkezeti tagokkal, gyakrabban kell azokkal beszélgetni, majd pártmegbizatásokkal ellátni, hogy később azokkal erősíthessék kislétszámú pártszervezetüket. A tavaszi munkák megindulásával sok hallgató elmaradozik a politikai iskolákról. A pártvezetőségre vár az is, hogy beszélgessenek a hiányzókkal, értessék meg velük a politikai iskola szükségességét, biztosítsák pontos megjelenésüket, fejlődésüket. A háromtagú vezetőségnek segítségre van szüksége, hogy munkáját jól végezhesse, segítséget pedig csak politikailag képzett elvtársak tudnak majd nyújtani. Helyes, hogy a pártszervezet vezetőségének gondja van arra, hogy a gazdasági munkák jól haladjanak. Helytelen lenne azonban, ha csupán ezzel foglalkoznának. Ez a gazdasági vezetők, a termelőszövetkezet elnökének feladata elsősorban. Ne a pártvezetőség számoljon be a gazdaságvezetők értekezletén a pártvezetőségi üléseken hozott határozatokról, hanem a gazdasági vezetőket számoltassák be a szövetkezet életéről, fejlődéséről a párt- vezetőségi üléseken, taggyűléseken. így valamennyi párttag tudomást szerez a gazdasági munkák menetéről, s kevesebb időt vesz el a pártvezetőségtől a gazdasági munkák végzése. Több idő jut így a pártszervezet megerősítésére, a párttagok és pártonkívü liek politikai nevelésére, s még tökéletesebb, még eredményesebb lesz az új vezetőség munkája. JÁMBOR ISTVÁN, az MDP. járási bizottságának tagja. Mire jó a kötbér ? i Nem voltam ott a kötbér bölcsőjénél. Nem ismerem születésének körülményeit. Neve is sokáig rejtély volt előttem. Nagysokára tudtam meg annyit, hogy a különféle gazdasági szervek, vállalatok egymásközti kapcsolatában van szerepe. Ha az egyik nem tartja meg ígéretét, a másik kötbért követel. Kötbért fizet a gyár, ha nem szállítja le a megrendelt műtrágyát. Kötbért vár a gyár, ha mondjuk nem kapja meg szerződés szerint a nyersanyagot. Félreértés ne essék: a kötbér nem egyenlő a penicillinnel. Nem univerzális gyógyszer, nem pótanyag, hanem meghatározott pénzösszeg. Nem lehet kiszórni a földekre műtrágya helyett. Nem lehet feldolgozni gyárakban. Arra viszont nagyon jó, hogy fegyelemre, tervszerű munkára szoktassa a vállalatok vezetőit. A kötbér sajátos szerepénél fogva, nagy tekintélyt szerzett magának. Egyik-másik vállalatvezető talán ezzel ijesztgeti nyűgös gyermekét, ha hajnaltájban sem akar elaludni. Nagyhatalom tehát a kötbér. — Amikor megismertem, azt hittem, hogy ködbér a neve (így mondjuk ki a mássalhangzók hasonulásának törvénye szerint.) Angol eredetűnek tartottam, ugyanis Anglia legalább olyan híres ködéről, mint amilyen híres volt fut- balljáról a múlt év novemberéig, az emlékezetes 6:3-ig. Azóta sokan magyarázták már, hogy a kötbérnek semmi köze a ködhöz, valahogy mégsem tudom elhinni. Különösen nem azóta, hogy egy moly állhatatosságával végigrágtam magam néhány kiló aktán, egy kötbér-vita peranyagán és a mellékleteken. (Hasonló szórakozást csak ellenségeimnek kívánok.) Az ügy meglehetősen ködös. — Valami azért látható a sűrű ködtől. A dolog úgy kezdődött, hogy a Termény forgalmi Vállalatnak kölesre, kendermagra, szöszösbük- könyre, meg hasonló magvakra volt szüksége. Persze, nem egykét kilóra, hanem jónéhány vagonra. A Terményforgalmi Vállalat udvara, ugyebár, nem alkalmas termelési célra. A ház előtti kertecske is több hasznot hajt, ha pár szól kedves virágot ,.terem“ mindössze. ..Házon belül“ tehát megoldhatatlan a magtermelés. Azt viszont bölcsen rendelők a gazdasági élet irányítói, hogy legyen egy Magtermeltető Vállalat is, amelynek szintén nincs kertje,, földje, de szerződéses kapcsolat-’ ban van a termelőkkel. Egyszerű és érthető tehát: a Termónyforgalmi Vállalat és a Magtermeltető, Vállalat szállítási szerződést kö-i tött. Aztán telt-múlt az idő. Eljött) az ősz és a Terményforgalmi Vál-i lalat felvásárolta a szükséges magvakat. Nem egészen annyit* amennyit szerződésbe foglaltak* Egyik-másik helyen megvámolta a termést a sok eső, a szakszerűt-* len kezelés. A Termény forgalmi-* nál szépen összeírták a hiányt* kiszámolták az árát, vették a húsz százalékát és közölték a Magtermeltetővel, hogy 334.000 forint kötbért követelnek. Az iga-* zat megvallva, elég vastagon fogott a ceruza, de a Magíermelte- tők sem maradtak sokáig adósok.! Nem, nem fizették ki a 334.000 forintot. Dehogyis! Közölték ai Terményforgalmival, hogy szintén: kötbérre tartanak igényt. Ók ugyanis hétről-hétre várták a Terményforgalmi jelentését: hogyí mint teljesítik a termelők szerződéses kötelességüket. A jelentések jórésze viszont elmaradt, és ezért kötbér jár. Tételenként kiszámolták, mennyivel „károsodott“ a1 vállalat és kimutattak valami 288' ezer forintot. Csak egy tételt a| sok közül: Mák Miklós geszterédil termelő 164 kiló szöszösbükkönytj szolgáltatott be. 360 forint 80 fii-: lért kapott érte. Nos: többek közti ezt a tételt sem jelentette a Tér-' ményforgalmi. Mi az eredmény? 8500, azaz nyolcezerötszáz forint1 kötbért követel emiatt a Magter-j meltető. (A dolog másik oldala,; hogy nem is küldhették erről és' még jónéhány tételről jelentést,; hiszen a termelők nagyrésze nem' szerződéses, hanem szabadpiaci áron adta el a magvakat.) Ezekkel a kötbérügyekkel volt már elég dolga a járásbíróságoknak, a megyei döntőbizottságnak. Szorgalmas emberek aktahegyeket gyűjtenek szavuk igazolására, A termelésről már nem is esik szó, csak a kötbérről, mintha nem is magtermeléssel, hanem aktagyártással foglalkoznának a vállalatok. Vigyázzunk, elvtársak! A kötbér jó fegyver, ha jó kezekben van. De ne csináljunk belőle ködbért, mert félő, hogy a sötétben nem sikerül megtalálni az igazságot. (Ks.) ÜZEMI VERSENYHÍRADO A kenderrost-kikészítö üzemek versenyében a poresalmaiak vezetnek Több hónapja folyik a párosverseny a nagyhalászi és a porcsalmai kenderrostkikészítő üzemek között. Mindkét üzem dolgozói havi tervük túlteljesítéséért harcolnak. A párosversenyben eddig a poresalmaiak vezetnek, akik április 1-től 10-ig átlag 122 százalékot, 10-től 20-ig pedig 125 százalékot teljesítettek. Kongresszusi vállalásukat egy dolgozó kivételével teljesítették. — Most „Május T'-műszakot szerveznek az üzemben. A nagyhalászi rostkikészítő üzem dolgozói április 1-től 10-ig 110 százalékot, április 10-től 20-ig csak 86 százalékot teljesítettek. A. Rékc-míiüzak töri élre a ruliaitzcnibcn A nyíregyházi ruhaüzem, — most már Ruhaipari és Értékesítő Vállalat — dolgozói április havi tervük 105 százalékos teljesítésére tettek felajánlást. — Az Üzemben dolgozó három, műszak versenyt indított a felajánlás túlteljesítéséért. Nyizsnyik János munkamódszer-átadó foglalkozik á műszakokban normán alul tel- ' jesítőkkel. Munkamódszerátadással segíti a 100 százalék alatt teljesítőket, s ezzel előmozdítja a vállalások túlteljesítését. A műszakok versenyében április első 10 napjában még a Beloiannisz- műszak vezetett 120.2 százalékos átlagteljesítményével. A Békeműszak 113.5 százalékkal második volt. Az MSZHSZ-műszak ékkor 100.8 százalékot teljesített. A versenyeredmény nyilvános- ságrahozása- után a műszakok dolgozói még jobban törekedtek az első helyért. Kiss József szak- szervezeti bizalmi, felajánlások tetelére mozgósította azokat a dolgozókat, akik szalagjában még nem tettek felajánlást, Bogár János bizalmi pedig személyes példamutatásával, 159 százalékos átlagteljesítményével és 99.5 százalékos minőségi munkájával serkentette társait a jobb munkára. A Béke-műszakban dolgozók azzal is küzdöttek az elsőségért, hogy műszakkezdés előtt 10—15 perccel megjelentek a munkahelyen. A műszakban jó a munkafegyelem. Megyeri István, a műszak vezetője, szinte „kiszolgálja'’ a szalagban dolgozókat, s együtt harcol velük a napi terv túlteljesítéséért. A műszak dolgozói április 10-től 20-ig 113.6 százalékot értek el. Csak egy tizedszázalékkal teljesítettek többet, mint a hónap első 10 napjában. mégis elsők lettek a műszakok versenyében. A Beloiannisz- műszak csak 105.7 százalékot, az MSZHSZ-műszak 109.8 százalékot teljesített. A versenyben szép eredményt ért el Buskó Gyula vasalómunkást, -— aki áprilisban is teljesíti a sztahanovista szintet, — április 20-ig átlag 177.5 százalékot ért el Schmidt Béla gépész 147 százalékot, Rácz Mária kézimunkás pedig 150 százalékot ért el. Jó munkájukkal hozzájárultak ahhoz, hogy az üzem 105 százalékos felajánlásával szemben az április 20-ig esedéke? tervéi f 12.2 százalékban teljesítette. Több mini félezer mezőgazdasági hisgépei vásároilah megyénh dolgozó parasztjai A földmüvesszövetkezetek egyre nagyobb segítséget nyújtanak dolgozó parasztságunknak munkája elvégzéséhez. Nemcsak közszükségleti cikkekkel, hanem számos, a terméshozam emeléséhez fontos mezőgazdasági kisgéppel is ellátják őket. Megyénk földművesszövetkezetei április elsejétől — alig 15 nap alatt — 20 darab vetögépet, 85 darab permetezőgépet, 110 darab boronakészletct, 190 darab ekét és 200 darab ló- vontatású kapálógépet bocsátottak a megye dolgozó parasztjainak rendelkezésére. DOROGI MIHÁLY MÉSZÖV. Arzénes permetezéssel fokozzuk a terméshozamot A gyümölcstermelésben és a mezőgazdasági termelés területén igen bevált arzéntartalmú permetezőszer a Darsin, mely színesre festett, finom, laza poranyagként kerül forgalomba. Ez a rágó kártevők gyomormérge. A rágókártevők: az almamoly és Szőlőmoly hernyói, továbbá a répabarkó satöbbi, súlyos károsodást okoznak a gyümölcsösben, szőlőben és szántóföldön. Az almamoly és egyéb rágókártevők, valamint gombabetegségek, mint varasodás, monilia, lisztharmat elleni együttes védekezés a következő: Sziromhullás után: az első permetezést akkor kezdjük el, amikor a gyümölcs a mogyorónagyságot elérte. Ilyenkor permetezzünk olyan erősebb higítású nyári mészkénlével, melyhez hektoliterenként 0.5, 0.7 kilogramm Dar- sint keverünk. Ezután a második és harmadik permetezést 10—14 naponként ugyancsak mészkén- leves Darsinnal végezzük el. Gyümölcsösben a következő három permetezést 14—16 naponként folytatjuk 0.7 százalékos bordói- lével, melyhez hektoliterenként 50—70 deka Darsint kevertünk. Hasonló arányban használhatjuk a Darsint szőlőmoly ellen a peronoszpóra elleni védekezéssel egyidejűleg. Szántóföldi veteményeinket; pusztító kártevőknek is jól bevált ellenszere a Darsin. Jó eredménynyel irtja például a répabarkót (1.5 százalékos töménységű oldata, amelyből holdanként 300 liter permetlevet számítunk.-»
