Néplap, 1954. február (11. évfolyam, 29-50. szám)
1954-02-14 / 38. szám
N í FLAf 1954 FEBRUAR 14, VASARI!AP PARTfiPÍTɧ A vezetőségváIosztás eddigi tapasztalatai megyénkben HATÁROZATI JAVASLATOT A pártszervek és pártszervezeti vezetőségek újjáválasztása pártunk életének fontos állomásai. Előmozdítja pártszervezeteink fejlődését, a párthatározatok, a kormányprogramm megvalósítását. A vezetőségválasztó taggyűlések e szép hivatása megköveteli pártszerveinktől az alapszervezetek vezetőitől, de minden egyes párttagtól is a jó előkészítést, az aktivitást. Megyénk több mint kétszáz pártszervezetében tartották meg eddig a vezetőségválasztó taggyűlést. Ezek a taggyűlések azt igazolják, hogy a pártszervezetek vezetői és tagjai ismerik a taggyűlések fontosságát — jó előkészítő munkával, alapos fel- készültséggel tartották meg a vezetőségválasztó taggyűléseket. A taggyűléseken való AKTIV részvétel igazolta, hogy pártszervezeteink vezetői, a pártcsoportbizalmiak és népnevelők segítségevei, valamennyi párttaggal ismertették az újjáválasztó taggyűlések fontosságát, a párttagság jogait és kötelességeit. Az előkészítő munkában pártszervezeteink szém előtt tartják a pártdgmokráciát. Soha ilyen érdeklődés és aktivitás nem volt még tapasztalható párttagjaink részéről, mint a mostani vezetőségválasztó taggyűléseken. A tiszalöki községi pártszervezet 166 tagjából 124-en vettek részt a taggyűlésen. A hiányzók egy-része igazoltan fontos ügyben volt távol, más része beteg volt. A pártcsoportbizalmiak a betegeket is' felkeresték és elbeszélgettek velük. A betegek nagyrésze levelet írt, melyben értesítette a taggyűlés résztvevőit, hogy szívesen adná szavazatát a régi vezetőségre, mert eredményesen dolgozott. A PÁRTTAGSÁG MEGKÉRDEZÉSE gazdag tapasztalatokat jelent a vezetőségnek, sok segítséget adott eddig is a vezetőség beszámolójának elkészítéséhez. Az, hogy a vezetőség beszámolójában a vezetőségi tagok véleménye mellett érvényesült a párttagok javaslata, véleménye is, — azt eredményezte, hogy a taggyűlések résztvevői bátran hozzászólnak, bírálnak, alaposan megvitatják a tennivalókat. Ezt bizonyítja a tiszaberceli községi pártszervezet példája is. A tagok véleményének kikérésekor mondotta el Gönczi Béla elvtárs, hogy törődjön többet a vezetőség a falu dolgozóinak igényeivel, segítse elő, hogy az orvos beköltözhessen a községbe. A taggyűlésen találtak is módot a községi alapszervezet kommunistái, s így rövidesen lesz orvosa Tiszabercel dolgozóinak. A kollektív munka eredménye volt az is, hogy az eddig megtartott vezetőségválasztói taggyűlések mindegyikében hoztak határozati javaslatot, amelyekben megszabták a pártmunka és a termelés terén a pártszervezet előtt álló feladatokat. A PARTDEMOKRACIA érvényesülése a vezetőségi tagok, küldöttek megválasztásánál soha ilyen mértékben nem volt meg pártszervezeteinknél, mint most. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy párttagságunk komolyan veszi a választást, él jogaival, s magatartásában tükröződik a felelősségérzet. Pártagjaink tudják: olyan vezetőket kell választaniok, akik eddigi munkájukkal, magatartásukkal bebizonyították, hogy képesek irányítani és vezetni a dolgozókat abban a harcban, amelyet a párt és kormány határozatainak végrehajtásáért, a dolgozók jobbéletéért folytatnak. Olyan vezetőket, akik meghallgatják és segítik a dolgozók problémáinak megoldását, akiket szeretnek az egész község, üzem, termelőszövetkezet, gépállomás, vagy állami gazdaság dolgozói. Az eddig lefolyt választások híven tükrözik ennek igazságát. Nem egy helyen a jelölőbizottság javaslatain túl a tagság maga is javaslatot tesz: ezt és ezt az elvtársat válasszuk meg, az ő nevét írjuk fel a szavazólapra. Egy-egy vezetőségi tag megválasztása előtt elmondják érdemeit, hibáit — megvitatják, képes lesz-e feladatát ellátni. A jó előkészítő munka során azt is megértette párttagságunk, hogy az újjáválasztás nem egyenlő a régi vezetőség leváltásával. Ott, ahol a régi vezetőség megállta helyét, vagy a régi vezetőség egy-két tagját megfelelőnek tartják, beválasztják az új vezetőségbe is. Az újfehértói állami gazdaság pártszervezetének Csuha elvtárs volt évek óta a titkára. Szeretik a gazdaság dolgozói s a mostani újjáválasztás során egyetlen ellenszavazat nélkül választották meg az új vezetőség tagjának. Helytelen lenne az elért eredmények mellett nem beszélni a hiányosságokról. A vezetőségi beszámolókat kollektiven, a tagság véleményének kikérésével állítják össze, nagyrészt felölelik a párt- szervezet feladatait, munkáját, a dolgozók problémáit. A legtöbb beszámolónak azonban megvan az a hibája, hogy csupán a párt belső szervezeti életének kérdéseivel foglalkozik, hiányzik belőle A GAZDASÁGI feladatok ISMERTETÉSE, a gazdasági vezetők munkájának bírálata. A beszámolóknak ez a hiányossága magával hozza, hogy a párttagság sem beszél erről, s így nem vitatják meg a legfontosabb gazdasági munkákat: a termelési bizottságok feladatait, a mező- gazdaság fejlesztéséről szóló határozat végrehajtását. Ez az oka annak, hogy kevés taggyűlésen hangzik el termelési felajánlás a harmadik pártkongresszus tiszteletére. A balkányi gépállomás pártvezetőségének beszámolója sem foglalkozott a gépállomás előtt álló legfontosabb feladattal: a gépjavítási munkákkal. A beszámolónak ez a hiányossága arra vezetett, hogy a taggyűlésen részvevők sem beszéltek erről, s egyetlen felajánlás sem történt a gépjavítási munkák határidőre való elvégzésére. Pedig volna tennivaló ezen a téren, mert a gépállomás a gépjavítási munkálatokban az utolsók között van. Nem mutatják meg a beszámolók, mit jelent A KORMÁNYPROGRAMM végrehajtása. Beszélnek ugyan a dolgozók anyagi és kulturális szükségleteinek kielégítéséről, — de nem mutatják meg, hogy a nehézségek nem múlnak el maguktól, hogy a nehézségek leküzdésében a dolgozók kell, hogy segítsenek. Nem mutatják meg a beszámolók, milyen nehézségek vannak az üzemben, a községben, a termelőszövetkezetben. Nem mondják el, hogy a nehézségek legyőzése, a dolgozók jobb életének biztosítása a párttagok és pártonkívüliek közös erőfeszítésén múlik. Sokkal többet, sokkal részletesebben kell foglalkozni a beszámolókban azzal, mit jelentett a Központi Vezetőség júniusi határozata a pártszervezeteink szá mára. Meg kell mutatni, mit eredményezett a kollektív vezetés megvalósítása, a pártdemokrácia betartása, a párttagok aktivitása, a pártszervezetek munkájának megjavításában. A vezetőségválasztó taggyűlések mindegyikén terjesztettek a tagság elé. Ezek a javaslatok foglalkoztak a legfontosabb feladatokkal: a tag- és tagjelöltfelvétel, a politikai iskola, a népnevelői munka, s más fontos feladatok előtérbe állításával. A határozati javaslatok megvitatása azonban a pártszervezetek egy részénél elsikkadt. Megelégedett a vezetőség azzal, hogy a határozati javaslat felolvasása után a tagság elfogadta. Nem vitatták meg egy-egy javaslat helyességét, időszerűségét, s végrehajtásának módját, kevés helyen egészítette ki a tagság a határozati javaslatot meglátásaival, mert a vezetőség nem ismertette a tagságnak ezt a jogát. A TÖMEGSZERVEZETEK munkájának irányítása, segítése és ellenőrzése pártszervezeteink fontos feladata. Az eddig lezajlott vezetőségválasztó taggyűléseken kevés szó esett erről. A beszámolóból, s így a hozzászólásokból is hiányzott a tömegszervezetek - elsősorban a DISz. — munkájának, feladatainak meghatározása. Ugyanígy keveset foglalkoztak a nők, az értelmiségiek szerepével, falun a középparasztság megnyerésének módjával. Erről a fontos kérdésről hallgattak a beszámolók, a hozzászólások s így elfeledkeztek erről a jelöléseknél, a választásnál is. Az eddig megválasztott új vezetőségben alig akad középparaszt, értelmiségi, de még kevesebb a megválasztott nők és DISz.-titkárok száma. Az elkövetett hibák mellett is meg kell állapítani, hogy a lezajlott beszámoló-vezetőségválasz- tó taggyűlések eredményesek voltak, s döntő fordulatot jelentenek pártszervezeteink életében. Az alapszervezetek ezen a téren végzett jó munkájához hozzájárult a járási pártbizottságok munkatársainak, tagjainak, aktíváinak segítsége is. Egyetlen taggyűlés sem zajlott le megyénkben anélkül, hogy a járási pártbizottság képviselői ne vettek volna azon részt. A vezetőségválasztó taggyűlések sikeres megtartása nem jelenti azt, hogy most már párt- szervezeteink, párttagjaink megtették kötelességüket. A FELADATOK VÉGREHAJTÁSA ezután következik. A járási párt- bizottságokra vár az a feladat, hogy ebben segítsék az új vezetőket. Meg kell tanítani őket a kollektív vezetésre, biztosítani kell, hogy a vezetőségi üléseket hetenként rendszeresen megtartsák, s azon megvitassák a két taggyűlés között felmerülő feladatokat. Segítséget keil adni a taggyűlések előkészítéséhez, a beszámoló elkészítéséhez. A népnevelő-hálózat megerősítése, kibővítése is az új vezetőségre vár. A politikai oktatás színvonalának emelése, a tömegszervezetek megerősítése, s sok más feladat vár az új vezetőség tagjaira. A reszort-megosztás után ismertetni kell a párttitkár, szervező titkár, ágit. prop. felelős és a többi ve zetőségi tagok munkáját, meg kell jelölni, ki miért felelős, s biztosítani kell, hogy minden vezetőségi tag résztvegyen a munkában, s felelősséget érezzen a pártszervezet munkájáért. Orvoslást várunk! licitár—-kommentái* nélkül Készült a fehérgyarmati járási tanácson, 1954 február 12-ön. V. B. teremben 2 kancsó 12 pohár V. B. elnök 1 fő 1 kancsó 2 pohár V. B. elnökhelyettes 1 fő 1 kancsó 3 pohár V. B. elnökhelyettes 1 fő 1 kancsó 3 pohár Mezőgazdasági osztály 18 fő 1 vizeskanna ____ Oktatási csoport 6 fő — — Begyűjtési csoport 12 fő 1 kancsó 1 pohár Igazgatási osztály 11 fő 1 kancsó 2 pohár Pénzügyi osztály 28 fő 2 kancsó 1 pohár Személyzeti csoport 4 fő 1 kancsó 2 pohár Titkárság 5 fő — — A szem csalhat... A vajai földművesszövetkezet 1-es számú üzletébe már két hete járok kályhacsőért. De mindig csak azt mondják, hogy megrendelték, csak nem küldik. Nem tudom elképzelni, mi lehet ennek az oka? Jó lenne, ha a rengeteg porcellánedény mellett kályhacsö- ről is gondoskodnának az elosztóban. Az is hiba, hogy a kenyeret méretlenül adják a vevőknek. — Pénteken múlt egy hete, hogy a kettes számú boltban két kenye-i rét vásároltam. 12 forint 20 fillért kértek a két kenyérért. Nem mérték, csak úgy, szemre adták. Szeretnénk, ha a vajai földmű- vesszövetkezet és az áruelosztó is kijavítanák a hibákat. Ifj. Széles Károly, Vaja: A mozáüzemi vállalatnál is szüntessék meg* a bürokráciát Lenin elvtárs arra tanít bennünket, hogy a film a tömegagi- táció leghatásosabb eszköze. Felírták ezt a fehérgyarmati moziüzem falára is. A cselekedetek azonban mást mutatnak, mint amit a falra írtak. A legutóbbi körrendelet szerint nem szabad 4 filmvetítést rendezni egy héten, mivel erre nincs béralap. Az helyes, ha az önköltség csökkentéséért harcol a moziüzemi vállalat, csak az a baj, hogy nem látnak tovább az orruknál a bürokrácia miatt. Február elsején megtörtént, hogy annyian akarták megnézni „Királylány a feleségem““ című filmet, hogy már előre minden jegy elkelt. Annyian nem kaptak jegyet a hétfő esti 6 órás előadáshoz, hogy még egy telt házat, ki tett volna. A közönség nem nyu godott bele a helyzetbe, szerették volna, ha 8 órai kezdettel megismétlik az előadást De azt nem lehetett megoldani, csak a nyíregyházi moziüzemi vállalat vezetőségének engedélyével. A járási népművelési előadó telefonon kérte, hogy megtarthassák az előadást. „Nincs béralap nem tudjuk kifizetni a mozi dolgozóit arra az időre““ — ez volt a válasz. Ha csak ennyi a baj, azon lehet segíteni, mondták a mozi dolgozói. Nem kell nekünk pénz se, az a fontos, hogy a dolgozók igényeit kielégíthessük. Erre sem kaptak engedélyt. Meg kell szüntetni a moziüzemi vállalatnál is a bürokráciát. Az a kérésünk, hogy adjanak lehetőséget arra, hogyha úgy kívánják a dolgozók, a moziüzem vezetői és dolgozói előadhassák többször a filmet, ha arra szükség van. Ne követeljék azt a mozivezetőktől, hogy 3 nappal előre jelentsék be, ha több előadást akarnak tartani, mert ezt, közvetlen a filmvetítéskor lehet látni, vagyis az érdeklődés mutatja még. A fehérgyarmati meglátogatók nevében: Törő József, gépállomási dolgozó. A Néplap elintézte A lap január 14-i számában megjelent cikkel kapcsolatban közlöm, hogy a MÄVAUT. mátészalkai körzetében a rég! típusú és megrongálódott gépkocsikat új típusú „Ikarus 30.*“ autóbuszokkal cseréltük ki. Reméljük, hogy ezzel megszűnnek az újságcikkben említett panaszok. Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium. Takács sk„ ügyosztályvezető. # Miután a Néplap közölte a zaikai mozival kapcsolatos levelemet, felkeresett a mozi gépésze. Elmondtam Novák elvtársnak, a mozi gépészének, hogy amikor megírtam levelem a Néplapnak, a nézők szemével néztem. Elismerte, hogy valóban hosszú ideig nem volt élvezhető a vetítés. A hanggal is baj volt. „Arra törekedtünk. — mondta Novák elvtárs, — hogy a gép hibás részeit kicseréljük. Már kicseréltük a lámpaházat, és az adoptert. Felszereltünk egy egyenirányító készüléket, mellyel kiküszöböltük a váltakozóáram-okozta fényforrás-hibákat. Kaptunk egy új hangerősítőt és két darab teljesen új objektív-lencsét. így elértük, hogy éles képet tudunk vetíteni. A hangnál néha-néha előfordul még kisebb hiba. ezért a terem hibáit is kiküszöböljük. A Moziüzemi Vállalat tervbe vette, hogy 180.000 forintból teljesen rendbehozza a mozit. Korszerűsítjük az előcsarnokot is.“ Novák elvtárs bejelentéseit römmel vettem tudomásul. Most érdeklődéssel várják a moziiá ogatók a közölt tervek megvalósítását. Kricsfalusi György, Mátészalka. „Közöljük az elvláisakkal, bogy a mátészalkai mozi tatarozására felettes hatóságunk 180 ezer forint összeget engedélyezett. A mozi felújítására a termelési szerződést a Tatarozó Vállalat tervezőirodájával megkötöttük. A tervek március 31-én készülnek el. Az építkezést a megyei Tatarozó és Építő Vállalat fogja végezni. Az építkezés során a mozi új színpadot kap, nézőterét pedig lejtőssé alakítjuk át. Szép előcsarnokot, megfelelő W. -C-t és fűtést fog kapni. A jelenlegi korszerűtlen épületből modern mozi lesz, mely a dolgozók kultúrigényeit valóban ki fogja elégíteni." P. Molnár Miklós, Igazgató h.
