Néplap, 1953. február (10. évfolyam, 27-50. szám)
1953-02-14 / 38. szám
1953 FEBRUAR 14, SZOMBAT N É V T, A V PARTÉPÍTÉS Agitációs munka a kisvárdai járásban Az agitációs munka a pártmunka egyik legfontosabb része. Lenin és •Sztálin elvtársak szüntelenül arra •tanították a bolsevikokat, hogy iá. rr.dhu tatlamil erősítsék kaipcsola- I:útevt a tömegekkel. Pártunk Központi Vezetősége is számtalanszor felhívta már figyelmünket a tűrne, getekel vám szoros kapcsolat jelentőségére, a politikai tömegra un kára. Rákosi elv tá rs a Központi Vezetőség 1950 február 10-i ülésén a következőket mondotta: „Ahol el- harapódzik az önelégültség, az el- l)izalvodottság. az a szellem, hogy < lég erősek vagyunk egyedül Is, hogy nincs szükségünk a dolgozó tömegek támogatására, ott rögtön meglazul és később elv fez a párt és a tömegek egészséges kapesolat a, pártunk elszigetelődik a dolgozó néptől.” Rákosi elvtúrs beszéde államié központi. feladattá tette a politikai tümegmunka fejlesztését. A Politikai Bizottság nagyfon- tosságú határozatot hozott az agt- tációs munkáról. A Központi Veze. tőség júniust illésén pedig Horváth Márton elvtárs részletesen feltárte a töms-gek között végzett politikát főt világosító munka hiányosságait és feladatait. Járásunkban a Politikai Bizottság 1950. novemberi határozata előtt, de még a határozat után is jó ideig, igen komoly hiányosságok voltak az agitációs munka területén. Ez abból adódott legelső sor- ban, hogy a járási pártbizottság lebecsülte az agitációs műnk? fontosságát. propaganda-osztály látta el ezt a feladatot — úgy, ahogy. Legtöbb- szőr az ágit. prop. of-sztály is csak szervezési munkát látott az ngitá- ciós mimika irányít Akaiban és tevékenysége klmérüR abbém, hogy megküldte a pártszervezet titkárai- nak: ekkor, vagy akkor népnevelőértekezletet kell tártani. Előfordult az 1«, hogy „más elfoglaltság" miatt erről is megfeledkezett. A többi osizrt ágyakon dolgozóé elvtár- snk teljesen Ez abban mutatkozott meg, hogy csak akkor törődtünk a népneveiő- juun kával, iia valamilyen nagy feladatot kellett megvalósítani és ehhez szükséges volt a tömegek gyors mozgósítása. Ekkor az agitáciős munka az egész járási bizottság központi feladatává vált és így .szép eredményeket értünk el például a i békekölcsön jegyzésnél. — Azonban' ez csak egyes kampúnyoknál volt így. A kampányok jközöfcti szünetekben az agitációs és idegen, tőlük távoleső feladatnak tekintették az agitációs munkátNyilvánvaló, hogy a járási párt- tozottság helytelen állásfoglalása következtében az alapszervezetek agitációs munkájúban igen komoly hiányosságok voltak. Alapszervezc- l.í'I ii.lv titka ral mik. vezetőségének nagyrészt; mellékes feladatnak tekintette a politikai nevelő munkát. Legtöbb esetben a pánt-titkár elvtársak kiadták albérletbe a népnevelők irányítását. Igen kirívó pél* dáj'u történt ennek Nyírlövőben. Jtt if>, mint sok helyen, a párttitkár elv-társ igen keveset törődött a népnevelők Irányításával, ezt teljes egészében a községi tanács elnöke végezte. Az egyik alkalommal u párttít'kár elvtárs egy meghívót kapott, a következő szöveggel: „Értesítem az elvtársat, bogy a szombat esti népnevelő értekezleten feltétlen vegyen részt, mert, a menynyiben hiányzását nem tudja igazolni, párt fegyelmi elé fogom állítani.’’ Aláírás: a tanácselnök. Ez az eset is mutatja, hogy mire vezet". lut nem a párttitkár a népnevelők irányítója. Nyilvánvaló, hogy az ilyen „agitációs munka” és azok u népnevelők, akiket így hívtak össze, nem nagy eredményt érhettek el. Itt a párt elszakadt a tömegektől — így nem tudta feladatát betölteni. Az agitációs munka színvonalának fejlődését gátolta az is, hogy íi nép nevelőérteikezleteke n csak ál- 1 alánossá gokban beszéltek. A párt. szervezetek nem dolgoztak ki a nőpnereflők számára megfelelő, meggyőző erejű helyi érveket. A népnevelőink igen «okút hívafrkosáliak arra például, hegy ,.ha jól dolgozol, a békét védecV’ Azonban azt már nem magyarázzák misig:, hogyan függ össze a béke védelme a dolgozók jó munkájával. Kevés adatot használnak fel a község multibeM és mostani éleiéből. Pedig ennek igen nagy agltatív ereje van. Pátrohán a fel világosi tő» munka' jó , eredménye aininak köszön he- tő, hogy a népnevelők miunkájuk során összehasonlító ■ adatokat al- katari aztak. Elmondták például, hogy mennyi ház épült a múlt rendszerben és mennyi most, miÍven nagy mértékben növekedett meg a dolgozó parasztok vásárló- képessége. Ugyan akkor a múlt és a jelien, összehasonlítására szemléltető eszközöket, grafikonokat, rajzokat, képeket Is ailkal mázták, amelyek élethűen mutatták be a falu egy- egy részletét a multtam és most. Pl. urasági eselédlakúsokat a helyükbe épült új házsorokat. Ahol ezeket a módszereket alkalimazziák, ott nagyszerű eredményeket lehet elérni. Példa erre Mándok község, ahol a pártszervezet kezébe vette a népnevelő munka irányítását és a. pártt’itkár elvtár.? személyesen segít a népnevelőknek az agitációs érvek kidolgozásában. Pártszervezeteink eddig nem nagy gondot fordítottak a népnevelők összetételére és az élenjáró dolgozók bevonására a felvilágosító munkába, A népne- yelőgárdát leginkább a szövetkezeti és egyéb alkalmazottak alkották. Természotescu az ilyen népnevelők nem nagy eredményeket tudtak .elérni, mert az egyik legfontosabb dolog a példamutatás, az, hogy megfelelő tekintélye legyen a népnevelőnek. Dombrád járásunk egyik legnagyobb községe. Jóidéig visszahúzta járásunkat a tervek teljesítésében. Az ott folyó népnevelőmunka éppen aizért; mert a népnevelők a fkai mázoltak voltak, nem sok eredményre vezetett. Amikor erre felfigyeltünk és az élenjáró dolgozó parasztokkal felfrissítettük a népnevelőhálózatot, a község rövid időn belül a járás legjobbjai közé emelkedett. Járásunkban a népnevelő munka az utóbbi időben sokat javult. Elsősorban a pártbizottságon szüntettük meg azt a helytelen nézetet, hogy az agitációs munka segítése, irányítása, ellenőrzése csak egy osztály feladata. Az elvtársak, ha elmennek egy községbe, ott megvizsgálják az agitációs munkát is. tanácsokat adnak és amik-or bejönnek, beszámolnak a végzett munkáról. Az ásít. x>rop. osztály nem csak a nép De vei őér te- kezlet megtartásáról értesíti már « pártszervezeteket, hanem tévéké- nyen segíti és irányítja a népnevelő munkát. A párttitkár elv- társaknak segít a népnevelőértekezletekre való felkészülésben, megmutatja, hogy kell a nagy dolgokat összekötni a helyi- problémával. Az ilyen foglalkozás nyomán párt- szervezeteink is egyre Inkább kej ziikbe veszik a népnevelők Irányí| tását és kellő segítséget adnak nekik. Röviden igyekeztem vázolni a járásunkban folyó agitációs munkát. Azonban ezen a téren még igen sok hiba van. A népnevelők oktatására például még nem fordítottunk megfelelő gondot. Bár a multévihez képest igen nagy javulás van a népnevelőknek 80 százaléka vesz részt politikai iskolákon — azonban ez még nem elég. Valamennyi népnevelőt politikai oktatásban kell részesítenünk. Nem ismerik megfelelően a népnevelők a párt- és kormányhatározatokat:. Már pedig ezek ismerete nélkül nem lehet eredményes munkát végezni. A népneve lőmuíiikíi másik nagy hiányossága, hogy nem elég harcos, nem neveli a dolgozó* kát az ellenség mélységes gyűlöletére, épülő szocialista hazánk és a Szovjetunió forró szeretettre. Nem leplezi le keményen a kulákolc ni- jas mesterkedéseit és az imperialisták háborús törekvéseit. Ezen feltétlenül változtatni ke.il. A felvilágosító munka gyengeségé- nek másik oka, hogy még nem elé," szervezeti. Az állandó területi beosztást több községben még nem hajtották végre. így a népnevelők nem Ismerhetik meg jól a,hozzájuk tartozó dolgozókat, problémáikat és ez természetesen befolyásolja az agitációs munka eredményét. A járás területének egyrészén még minidig nem vált rendszeressé a csoportos agitáció. — Sok helyen, mint például Tornyoztál- can, Mezői ad ány ban, Berken és Újkenézen csak a pártbizottság isméiéit felhívására tartják meg a kis-gy üléseket. Az agitációs munkánkat szüntelenül javítani Ml. Ennek érdekében a járási bizottságnak is fokozott munkát kell kifejtenie. A kemecsei járásban nemrégiben igen helyes kezdeményezés született: a népnevelő tájértekezl.etok rendezése. Most mi is megvalósítjuk ezt, Vasárnap Kisvárdán, Szabolcsvéres- inart. Kényesül ke, Komoró,, Kékese, Tiszakanyár, Ajak. Jóké, Tornyospálca Pap, Nyírlövő, Lövő- petri, Dögé és KLvárda népnevelői ülnek össze tanácskozásra, hogy népnevelőm unkájuk módszereit elmondva, tapasztalataikat kicserélve, tovább emelkedjen agitációs munkánk -színvonala. Uzsoki István, a kisvárdal járási pártbizottság titkára. Hogyan dolgoznak a II. kerület MNDSZ asszonyai A párt és a kormány határozatait igyekszünk megvalósítani oktatási ős kulturális munkánk területén. Politikai, történelmi, irodalmi, természettudományi stb. előadásokat tartunk, s az érdeklődés irat. 'mutatja, hogy munkánk eredményezi, s előadóink jól dolgoznak. A kerületi pártszervezettől sok segítséget kapunk. Előadói ni: nagy többsége is olyan..jól képzett párt- aktíva, akik szívesen tanítják asz- vzonytársninknt. 1P olvasókörünk van, de még 10-et tudnánk beállítani, ha volna elég előadónk. Saját aktíváink közül is igyekszünk minél több asszonytársat uz okta.dsi munkába bevonni, ezek iöziil is többen, mint például Oláh Miklós- né, szép eredményeket érnek el, jól fogják össze a rájukbízott cso- riortot. Nőnevelőink állandóan látogatják a kerület asszonyait, elbeszélgetnek velük, választ adnak problémáikra, s igyekeznek bevonni őket a termeté*, a békéimre területén végzendő munkára. Munkájuk eredménye az is, hogy olvasóköreink,’ nőgyÜléseinfc látogatóinak száma egyre nő és egy-egy nőgyű- lésen nem ritkán száz asszonytárs jelenik meg, akik élénken részt- vesznek a vitában, javaslataikkal, hozzászólásaikkal segítik munkánkat. Szabó Jánosáé, ,i TI. kerületi MNDSZ szerv, titkára. ÜZEMEINK A VÁLLALÁSOK I ELJESÍTESÉkR T Jó a tervteljesítós az Útfenntartó Vállalatnál A nyíregyházi Útfenntartó Vállalat dolgozói már as év első de- kádjaiban keményen harcollak a jó tervteljesítésért. A vállalat dolgozói megvalósították a. Log mozgalom jelszavát.- „Termelj ma többel, mint Itegnap”, Januárhavi összesített tervüket US' százalékra teljesítették. Túlteljesítette múlt- havi tervét a nyíregyházi önelszámoló egység, melynek dolgozói 100 százalékot érlek el, A kisvárdai körzet 114 Százalékos, a* mátészalkai körzet dolgozói 118 százalékos tcrvteljcsíUst értek el januárban. Ás önelszámoló egység jó tcrvtelje sítését elősegítette a munka jó megszervezése, a Loirmozgalom és a Sztalianov-mozgalom kiszélesítése . A.v önelszámoló egységek azonban még sokkal jobb eredményt ér hettek volna eh ha jobban dolgozik a vállalat üzemi bizottsága. A dolgozók lelkesedését nem értékeli kellőképpen Szteránku Mihály iib. elnök és a. szakszervezeti bizalmiak nevelését is clfiatvyagolja. Nem szervezi a- mu nkaversenyt a vállalat szakszervezeti aklívaliúlózata. Sürgősen javítani kell a szakszer vezeti munkán. A következő dekadókban és hónapokban a vállalat dolgozóinak túl kell szárnyalni az eddigi eredményeket. Szükség van erre azért is, meri a legdöntőbb munka, az útvonalak korszerűsí tése, most folyik a vállalaton belül. Megkezdték a kőszállítási, hogy kibővíthessék a négyes útvonalat, .1 dolgozók vállalták, hogy a májusig előirányzóit kőszállítási tervüket március 15-re befejezik, Üzen az útvonalon ’előreszállított kőanyaggal akarják tervüket túlteljesíteni. Már eddig a szükséges kő 1,0 szózaléká t k iszállíto t í ák. A munkahelyek közül a legjobb eredményt a iarcali kőbánya érte el. Dolgozói januúrftavi tervüket 130,.'f százalékra teljesítették. A szép eredményt a gépek megfelelő kihasználásával és karbantartása val, a. munkaverseny fokozott ki- szélesítésével értele cl. yárosver- senyben dolgozik ou két rakodó műszak. A sztahanovista rakodómü- szak tagjai: Szcnwngydk Mihály, Szűcs János, Kelemen László és Dernáth Pál elvtársak. Január hó- napban a műszak minden tagja 1'iO százalékra teljesítette tervet. Az el- múlt hónap folyaméin elhagyták őkel versenytársaik : Andrási József, Szegedi László, Farkas József és Tóth Gusztáv, akik 173 százalékot értek cl. A kőbánya dolgozóinak szép ered- ményc mellett vannak hiányosságok is, Még mindig 100 százalékon alul teljesítenek az ott dolgozó nők. Ennek oka elsősorban az, hogy a tapasztaltabb elvtársak nem adják át nekik munkamódszerüket, nem ‘oglalkoznak velük. így a női dolgozók nem használják ki kellőképpen a pépeket, ezért nem teljesítik normájukat. Sokkal többet kell foglalkozni a. Iarcali kőbánya műszaki vezetőinek, sztahanovistáinak a női dolgozókkal. A vállalat útkarbantartó munkásai is jól veszik ki részüket a terv- teljesítésből. A nyíregyházi önelszámoló egységnél Driszku István 131, Iván llahlzs 130 és llor József U,2 százalékos tervteljesítéssel járnak élen. A dolgozók lelkesedése nem csők- kait a felajánlás megtétele óta. Prös az elhatározásuk, hogy április 1,-e tiszteletére tett vállalásaikat határidő előtt teljesítik'. | Javítsa meg munkáját a Szaboles-Szatmúr- megyei Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat A Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat dolgozói a inult évben szép eredményeket értek el. Terveiket minden hónapban, minden negyedévben teljesítették, illetve túlteljesítették. A vállalat vezetősége sok jó tapasztalatokra tett szert. A január havi tervteljesítés azonban azt mutatja, hogy nem használják fel azokat. Januárhavi tervük 4S erőgép kijavítása volt, ebből mindössze 45 erőgépet javítottak ki. Exvuek egyik döntő oka az. hogy elbizakodottság lebt úrrá a Mezőgazda- Sági Gépjavító Vállalat veaetőségében. Arra hivatkoznak: tervüket azért nem tudták teljesíteni, mert rossz volt a villany hegesztő- gép. Emiatt 4 napi hegesztő munkát nem tudtak elvégezni, így a gépjavítás is lassan haladt. Ez. igaz. de nem beszél a vállalat vezetősége a-z igazolt és az igazolatlan mulasztásokról, amelyek nem segítik elő a terv maradéktalan teljesítését. Van olyan dolgozó, mint például Iski Gyula, aki majdrn3m minden nap elkésik. Ez meg is látszik jamiárhavi terve teljesítésénél. Tervét a múlt hónapban 55 százalékra „lel jesí lette”. Vagy megnézte-e a vállalat vezetősége, mi az oka annak, hogy Csordás János januárhavi tervteljesítése 40.7 százalék? A hiányosságok egyik főoka az is. hogy az éjjeliőröket állították be szakszervezeti bizalmiaiknak. akik nem tartják,;— de nem is tarthatják — főfelada- tuknak a dolgozók munkaversenyre való mozgósítását. Elmaradt a vállalat az ú.iítómoz* galom szervezésével és kiszélesíté- sév?l Is. „A dolgozóknak nem volt idejük újítani — mondja az üzem újítási felelőse —- ezért tojjog egyhelyben az líjítómozgalom”. Helytelen erre hivatkozni, hisz Sütő elv- társ maga is tikija, bogy az újítá- sok éppen munkaiközbeu születnek. A dolgozókban megvan a leudii- let és a lelkesedés. Napról-napra é< hétről-liétre túl akarják szárnyalni eddigi eredményeiket. Ezért dolgozik minden másodpercet kihasználva Glovács András sztahanovista, akinek 209 százalékos eredménye igazolja jó munkáját. Alig maradt mögötte Sztahó István, aki 2<H5 százalékot teljesített, hízok a dől- gozók élenjárnak a vállalat munkájában, hogy biztosítsák az április 4-re tett vállalások teljesítését és túlteljesítését A vállaltit dolgozói elvárják a vezetőségtől, hogy a hiányzások, késések felszámolásával, a munka- fegyelem megszilárdításával, jobb munkafeltételek biztosításával segítse elő a vállalások határidő előtti teljesítését! Teljesítse tervét a nyíregyházi Autójavító Vállalat A helyi Ipari vállalatuk közül legrosszabb eredményt a nyíregyházi Autójavító Vállalat érte el. amely januárhavi tervét SÍ,5 százalékra teljesítette. Tervét azért nem tudta teljesíteni, mert a munkát rosszul szervezték meg, elhanyagolták a írni nkaversenyt és az újítómozgaluiat. A tcrvteljcsítésben a motorkerékpár részlegnél a legrosszabb eredményt Márkus István, a karosszéria részlegnél Kállai Jenő érte el. A munka megjavítása érdekében a vállalat igazgatója többet foglalkozzon a különböző mozgalmak be* vezetésével, szélesítsék ki a munka- versenyt. Már ebben a hónapban küszöböljék ki a múltkori csorbűi, teljesítsék április 4-re telt vállalásukat. — Kopka János **
