Reggeli Sajtófigyelő, 2006. július - Határon Túli Magyarok Hivatala, Sajtó és Dokumentációs Főosztály
2006-07-20
31 tanácsadóképzésen vesznek részt. Az előző nagy közszférabeli leépítési hullámnál a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium élt ezzel a lehetőséggel, húsz vezetőjük vett részt a DBM Hungary háromnapos outplacement workshopján, hogy megkönnyítsék a munka elvesztésének sokkját az akkor elbocsátott dolgozóik számára. Kedvezményektől búcsúzhat a közszféra Összesen 2187 dolgozót külde nek el a minisztériumokból csoportos létszámleépítés címén. A kormány eredeti szándékai szerint hamarabb jelentették volna be, hogy kiket küldenek el, de most úgy tűnik, hogy augusztus elsejével bocsátják el az alkalmazottakat. A személyzeti és érdekvédelm i szervezetekkel történt egyeztetések után a minisztériumokban már írják az elbocsátó leveleket – fogalmazott Szilvásy György kancelláriaminiszter a szerdai kormányszóvivői sajtótájékoztatón. A FigyelőNet megkeresésére a Kormányszóvivői Iroda nem adott táj ékoztatást arról, hogy mely tárcáknál történtek már elbocsátások, a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium azonban lapunkkal közölte, hogy július elsejével 46 dolgozójuktól váltak meg, és a FigyelőNet úgy tudja, hogy az Egészségügyi Minisztérium érintett dolgozóit is értesítették már. A többi tárcánál még bizonytalanok a dolgozók. A legnagyobb leépítés az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumnál lesz, ahonnan összesen 509 dolgozót küldenek el, a másik nagy vesztes a Szociális és Munkaügyi Min isztérium a leépítendő 364 fővel, de az Oktatási és Kulturális Minisztériumból is 245 embernek kell távoznia. A legnagyobb létszámú tárca a Gazdálkodási és Közlekedési Minisztérium lesz: 139 fő leépítése után 745en dolgoznak majd Kóka János irányítása ala tt. Mi alapján készül a leépítési lista? A Kormányszóvivői Iroda tájékoztatása szerint szakértők javaslata alapján döntötték el, hogy az egyes minisztériumoknak hány f őtől kell megválniuk, de az érintettek kijelölését a munkahelyi vezetőkre bízták. Ők a jelenlegi rendszerben abban érdekeltek, hogy a lehető legjobb szakembereket vegyék fel és tartsák meg, mivel a feladatok ellátásának minőségét biztosítaniuk kell – hangs úlyozta a FigyelőNet megkeresésére a Kormányszóvivői Iroda munkatársa. Ennek csak a munkáltatók között, a legjobb munkaerőért folyó verseny szabhat határt, mivel a versenyszférában magasabb bért tudnak fizetni a jó munkavállalóknak – tette hozzá. A kormán y egyébként aláírt egy megállapodást a Köztisztviselői és Érdekegyeztető Tanácsban a szakszervezetekkel, amely szerint nemcsak a feladat ellátásához való alkalmasságot veszik majd figyelembe a
