Kalocsai Főegyházmegyei Körlevelek, 1941

Index

— 6 — b) a 8. §. (2) bekezdésének b) pontja esetében a nyugdíjba beszámítható illetménye {törzsilletménye) 25°/o-ra, a lakáspénz 50%-ára és a rendszeresített családi pótlék teljes őszszegére. (2) Az előbbi bekezdés alkalmazásában az olyan családos alkalmazottnál, aki külön lakáspénzben nem részesül, törzsilletményének 20 °,Vát lakáspénzként kell számításba venni. (3) Családos alkalmazottnak az olyan alkalmazottat kell tekinteni, aki bevonulásának időpontjában valamely családtag után családi pótlékban részesült. Családosnak kell tekinteni azt az alkalmazottat is, aki a bevonulásakor a fennálló rendelkezések szerint azért nem részesült családi pótlékban, mert feleségének keresete van, vagy mert gyermekét a családi pótlék szempontjából ellátottnak kell tekinteni, vagy végül azért, mert a családi pótlékra való igény jogosultság megszerzéséhez megkívánt szolgálati idő még nem telt el. (4) Ha az alkalmazottra vonatkozó illetményszabályzat szerint családi pótlék rendszeresítve nincs, családosnak azt az alkalmazottat kell tekinteni, aki nős, vagy akinek saját háztartásában havi 32 pengőt meg nem haladó keresettel vagy jövedelemmel nem bíró és szabályszerű életkort el nem ért törvényes születésű vagy törvényesített édes, mostoha vagy örökbefogadott gyermeke van. Szabályszerű életkor tisztviselőnél a gyermekek betöltött huszonnegyedik. más alkalmazottnál pedig a gyermekek betöltőt tizenhatodik életéve. 10. §. Természetbeni lakás. (1) Ha a családos alkalmazott polgári állása (alkalmazása) után természetbeni lakásban részesült, ezt a 8. §. (1) bekezdésben említett kötelezettség teljesítésének tartama alatt is megtartja. A felettes hatóság (hivatal, intézet, stb.) azonban a természetbeni lakást a szabályszerű felmondási idő megtartásával felmondhatja; ebben az esetben az alkalmazott részére a 9. §. (1) bekezdésében meghatározott lakáspénz jár. (2) A nemcsaládos olyan alkalmazottnak, aki polgári szolgálatának tartama alatt természetbeni lakásban, vagy akár külön, akár másokkal közös elhelyezésben részesült, polgári allása (alkalmazása) után katonai szolgálatának tartama alatt a természetbeni lakásra (elhelyezésre) nincs igénye. Ha azonban a reá vonatkozó szabályok szerint lakáspénz illette volna rneg abban az esetben, ha természetbeni lakásban (elhelyezésben) nem részesülne, részére a 8. §. (2), illetőleg (9) bekezdésben meghatározott időtartamra a szabályszerű lakáspénz jár, feltéve, hogy a bevonulás előrelátható időpontját a 5. §. szerint bejelentette. 11. §• Természetbeni járandóságok. (1) Az olyan alkalmazottnak, aki fizetése vagy annak egy része fejében földjárandóságban vagy egyéb természetbeni járandósagbaa részesül, rendes tényleges katonai szolgálatra való bevonulása esetén ezeknek a járandóságoknak természetben való kiszolgáltatására nincs igénye. Az ilyen alkalmazottnál a földjárandór ságnak vagy egyéb természetbeni járandóságnak azt a készpénzértékét, amely a fizetések megállapításánál figyelembe vétetett, fizetésként kell számbavenni és mint ilyenre kell a készpénzfizetéssel együttesen alkalmazni a 8. és 9. §-okban foglalt rendelkezéseket. (2) Ha a rendes tényleges katonai szolgálatra való bevonulás a gazdasági év lejárta előtt következett be, az alkalmazott a gazdasági év végéig (bezárólag szeptember hó 30. napjáig) föld- és egyéb természetbeni járandóságait megtartja, köteles azonban visszatéríteni az arra az időre eső többletet, amely időre a §. szerint csak csökkentett mértékben jár. (3) Az (1) bekezdésben említett alkalmazott a földjárandóságot vagy egyéb természetbeni járandóságokat póttartaléki kiképzésre vagy közérdekű munkaszolgálatra való bevonulása esetén megtartja, ezek készpénzértékének megtérítésére tehát nincs igénye. Ha azonban az alkalmazottnak a 8. §. (2) és (9) bekezdésében meghatározott időtartam leteltével kezdve illetmény egyáltalában nem jár vagy a 9. §. (1) bekezdése esetén csak csökkentett illetmény jár, a többletet az alkalmazott visszatéríteni köteles. (4) Az előbbi bekezdésben foglalt rendelkezéseket megfelelően kell alkalmazni a 8. § (2) és (9) bekezdéseiben meghatározott időtartamra járó azokra a természetbeni járandóságokra is, amelyek az alkalmazott részére mint mellékilletmények járnak. 12. §. Polgári állásból szabadságoltak illetménye. (1) A polgári állásából (alkalmazásából) illetményekkel szabadságolt alkalmazottnak a S. §. (1) bekezdésében említett kötelezettségteljesítésének tartama alatt a polgári állása után a jelen fejezetben foglaltak szerint járó illetményeit úgy kell elbírálni, mintha szolgálatot teljesített volna. (2) Illetmények nélkül szabadságolt alkalmazottnak nincs igénye a 8. §. (2) és (9) bekezdéseikben meghatározott időtartamra járó illetményekre, ha az ott meghatározott időtartam az illetmények nélkül szabadság idejébe esik. (3) Az illetmények nélkül szabadságolt családos (9. §. (3) bek.) alkalmazottnak csak az illetmény nélkül adott szabadság lejártát követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve van igénye a 9. §-ban meghatározott illetményekre. 13. §. Polgári illetmények megállapítása fegyelmi eljárás során. (1) Az olyan alkalmazott részére, aki fe-, gvelmi eljárás során élelmezési vagy más csökkentett illetményben részesül, a 8. §. (2) és (9}