Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1989-1990/1

1989. november 15. - 1. Javaslat a posztgraduális képzés fejlesztésére, koncepciójára, szervezeti rendszerére. Előadó: Hámori Balázs - 2. A főiskolai ágon folyó képzés indításával - a II. évfolyam utáni szakképesítéssel - kapcsolatos feladatok Előadó: Kovács Sándor - 3. A szervezeti és működési szabályzat változásai. Előadó: Kupcsik József - 4. Egyebek

- 21 go

t visszaadja a Vezetőképző Intézetnek

,lehetővé téve a vagyon fölötti teljes gazdálkodást és egyezséget kötve a vagyon hasznosításából származó bevételek megosztásáról. Mindezeket a gazddsági tevékenységeket és jogokat az egyetem a Posztgraduális Karon keresztül gyakorolja. Ebben az értelemben a Kar kváziholding-központként működik a saját szervezeti egységeivel szemben, esetenként az egyetem alapitóként is részt vesz a profitorientált szervezeti egységek létrehozásában. A Közgazdaságtudományi Egyetem a Posztgraduális Kar intézeteit, mint organizációs intézeteket működteti, egyetemi státusokat ott nem létesit. Mind a Továbbképző Intézet, mind a Vezetőképző Intézet státusai változatlanul az egyéb költségvetési intézmények kategóriájában maradnak . A Kar intézetei közvetlen költségvetési támogatást nem vesznek igénybe

, és ilyent az egyetemtől sem kapnak, illetve csak később kialakitandó projekt-finanszirozás formájában van esélyük költségvetési támogatások elnyerésére. /Például: Vezetőképzési Tudományos Tanács és Koordinációs Titkárság működtetése./ Ezért törekedni kell olyan tanfolyami kinálatra és vállalati tanácsadásra, amelyek bevételei az intézetek pénzügyi egyensúlyban tartását, illetve szükséges fejlődését biztositják, egyúttal a megállapított kvótáknak megfelelően az egyetem forrásait is bővitik és saját személyzetük jövedelmét növelik. Evégett az intézetek részlegei, maguk az intézetek javaslatot tehetnek különféle szervezeti megoldásokra a kk-munkáktól a társasági formákig

. Ez utóbbiakban az egyetem a helyzettől, az igényektől és a lehetőségektől függően egyszemélyi alapitóként vagy alapitótárskén

t a munkatársakkal együttműködve vesz részt. A tanfolyamok, vállalati tanácsadási tevékenység tekintetében a kar csak bizonyos színvonalbeli garanciákat kiván érvényesíteni és a legszükségesebb koordinációs feladatokat látja el annak érdekében, hogy a piaczavarás lehetőségét kizárja. /A KTI illetve az OVK tanfolyami kinálata ugyanis sok vonatkozásban átfedte egymást./ Ezek a tevékenységek, amelyek nem jelentenek közvetlen egyetemi jellegű kötelezettségeket, de mind a külső kapcsolatok, mind a bevétel szempontjából fonto-