Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1988-1989

1989. április 20. - 1. Az I-II. évf. operatív tantervével összefüggő javaslatok. Előadó: Zalai Ernő - 2. A MKKE Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítása /tervezet /. Előadó: Kupcsik József - 3. Tájékoztató a MKKE intézményi költségvetés és egyéb pénzalapja, az 1988. évi teljesítés és az 1989. évi tervezés. Előadó: Monek Lászlóné - 4. Egyebek

5/ Jutalmazási javaslat A jutalmazás gyakorlata attól függően változhat, hogy milyen keretekre építhetünk. Ha a bérgazdálkodási rendszerben erre külön keretet nem képzünk és csak a jelenlegi forrásokra építhetünk, akkor csak szükkörü és kizárólag központi jutalmazásokra kerülhet sor. Ez esetben évente egy alkalommal célszerű jutalmazni és csak az egyetemi szinten kiemelkedő oktató és kutatómunka, illetve többlet teljesítmények kerülnének elismerésre. Ha a bérgazdálkodási rendszeren belül erre a célra külön keretet biztosítunk, esetleg jelentős külső forrásokra is építhetünk, akkor: egyik vésze /kb. 60 %-a/ bérarányosán /13. havi fizetésként/ kerülne a dolgozókhoz -másik része kiemelkedő tetjesitmények- központi--; elismerését szolgálná. 6/ A nem oktatói tevékenységet folytató egységek létszám és bérgazdálkodása A racionális bérgazdálkodást ezeken a területeken is a feladatokhoz és teljesítményekhez szorosan kapcsolódó bérgazdálkodási rendszer szolgálná. Valószínűnek tartjuk, hogy a teljesítményeket olyan egzaktsággal nem tudjuk meghatározni ezeken a területeken, mint a tanszékek és intézetek esetében. Első lépésben egységenként célszerű lenne analitikus munkaelemző módszerrel a feladatokról és a létszámhelyzetről verbális értékelést készíteni, majd összehasonlító és egyedi elemzések utján a feladatokhoz szükséges létszámot megbecsülni. A tényleges és a szükséges létszám közötti eltéréseket